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Lider Comisionamiento

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 29858


Lider Comisionamiento

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Leader of Commissioning. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Definir y dirigir el proceso de Comisionamiento de las nuevas instalaciones de generación de FG&R GBU, con el fin de asegurar el diseño, preparación, planeación, ejecución de las pruebas y puesta en servicio de las instalaciones, ya sea a través de los Contratistas EPC o BOP ó especialistas contratados para ello, realizando las coordinaciones correspondiente entre todas las áreas involucradas, disponiblizando la información técnica a las gerencias relacionadas al proceso de gestión y al equipo O&M, identificando oportunidades de mejoras y aplicando buenas prácticas de la industria, contribuyendo a la rentabilidad, crecimiento y equilibrio de la compañía, de acuerdo a los KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

 

Funciones:

 

  • Definir y dirigir todas las etapas del desarrollo del proceso de Comisionamiento de nuevas instalaciones, desde la Ingeniería conceptual hasta los planes de prueba y puesta en servicio de los proyectos del área, con el fin de asegurar la implementación de las acciones contenidas en el plan.
  • Dirigir y controlar la parte de los contratos EPC o BOP relacionada con el comisionamiento, pruebas y Puesta en Servicio de las Instalaciones, con el fin de asegurar la aplicación de las pruebas necesarias de acuerdo con los alcances y cronogramas establecidos, promoviendo la implementación de buenas prácticas, estándares y normas nacionales e internacionales aplicables.
  • Dirigir, y controlar las actividades propias de su equipo y de los contratistas a su cargo, entre ellos y con las demás áreas involucradas en el proceso de Comisionamiento, como son Operaciones, Proyecto, el CEN y el resto de las empresas proveedoras y autoridades, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.
  • Dirigir, controlar y programar la Puesta en Servicio de las nuevas instalaciones. Coordinar su conexión a la red, con el área de conexiones y los contratos EPC o BOP, con el fin de asegurar la implementación de todas las etapas requeridas incluyendo la preparación y entrega de toda la información a enviar al CEN y a Operaciones para obtener el COD y el desarrollo de los trabajos y pruebas en terreno en función de los periodos establecidos.
  • Dirigir, planificar y asegurar la integración de las áreas de O&M con el proyecto en comisionamiento con el fin de resguardar, mediante capacitaciones y mejores prácticas, la operación recomendada por los fabricantes sobre el nuevo activo en operación.

 

       Requisitos del cargo:

  •  Formación académica: Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería en Electrónica, o carrera a afín, o equivalente por experiencia.
  • Manejo de Excel avanzado.
  • Experiencia en sistemas de gestión de calidad aplicados en proyectos (procesos de certificación, auditorías, seguimiento de no conformidades).
  • Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de planning.
  • Conocimientos técnicos en las áreas de Comisionamiento de sistemas de Transmisión y Generación.
  • Inglés nivel avanzado.
  • Experiencia de 10 años en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.

 

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ID de l'offre d'emploi
29858
Langue sur SAP SF
es_ES
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Chargé d'Affaires Senior (H/F)

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 32520


Chargé d'Affaires Senior (H/F)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Chargé.e d'Affaires Senior

Poste basé à Rezé (44)

 

Vos missions : 

Au sein de la Délégation Travaux de la Direction Réseaux Centre Ouest, le pôle ingénierie Pays de Loire, auquel vous êtes rattaché, a en charge la construction et le renouvellement des réseaux de distribution de gaz sur le territoire des Pays de Loire.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vous conduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des données patrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagner des chargés d'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaires.
Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations comptables...).

Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux et les Agences d'Intervention de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance. Vous assurerez le lien avec les collectivités territoriales, les riverains.
Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur de la satisfaction du client que vous tenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier, en étroite collaboration avec le service développement.

 

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

Votre rémunération : 

  • Salaire brut annuel à partir de 30 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

 

 Votre profil : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2
  • Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
  • Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, d’adaptation et décisionnelle pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée et dans le respect de la doctrine technique.
  • Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
  • Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

 

ID de l'offre d'emploi
32520
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Chargé d'Affaires Junior (H/F)

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 32519


Chargé d'Affaires Junior (H/F)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Chargé.e d'Affaires Junior

Poste basé à Rezé (44)

 

Vos missions : 

Au sein de la Délégation Travaux de la Direction Réseaux Centre Ouest, le pôle ingénierie Pays de Loire, auquel vous êtes rattaché, a en charge la construction et le renouvellement des réseaux de distribution de gaz sur le territoire des Pays de Loire.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vous conduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des données patrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagner des chargés d'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaires.
Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations comptables...).

Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux et les Agences d'Intervention de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance. Vous assurerez le lien avec les collectivités territoriales, les riverains.
Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur de la satisfaction du client que vous tenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier, en étroite collaboration avec le service développement.

 

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

Votre rémunération : 

  • Salaire brut annuel à partir de 28,5 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

 

 Votre profil : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2
  • Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
  • Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, d’adaptation et décisionnelle pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée et dans le respect de la doctrine technique.
  • Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
  • Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

 

ID de l'offre d'emploi
32519
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Leiter Engineering (m/w/d) im Bereich Building Technologies

Date de publication : 18/07/2024

Requisition ID : 28660


Leiter Engineering (m/w/d) im Bereich Building Technologies

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Leiter Engineering Niederlassung Köln (m/w/d) im Bereich Building Technologies

 

Standort: Köln

Kennziffer: 28660

 

Als Leiter Engineering unserer Niederlassung Köln im Bereich Building Technologies übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere interne Planungs- und Angebotsabteilung. Dabei führen Sie ein TEAM von etwa 20 Mitarbeitern.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

 

  • Erstellung von Angeboten auf Basis von Funktionalausschreibungen und Sonderprojektanforderungen sowie Direktangebote auf Basis eigener Planungskonzepte und technischer Speziallösungen für ausgesuchte Kundensegmente
  • Alternativausschreibungen für Leistungsverzeichnisse
  • Planungsunterstützung für Ingenieurbüros
  • Erstellung von technischen Machbarkeitsstudien und Konzeptentwicklung, ggf. Simulation und Energiekostenoptimierung
  • Unterstützung unseres Vertriebes und Begleitung von Auftragsverhandlungen
  • Vermittlung von ganzheitlichen Lösungskonzepten im Zusammenspiel mit den übrigen Geschäftsfeldern der ENGIE
  • Aktive Präsentation des Unternehmens nach Außen auf Messen, im Bereich der Ausbildung, an Unis und auf Branchenveranstaltungen

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Technisches Studium, z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von anspruchsvollen Projekten in der TGA (z.B. Pharma/Reinraum), der Energieversorgung (z.B. KWK) oder der Kraftwerkstechnik
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden in englischer Sprache
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, starke Kundenorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft (etwa 20%) runden Ihr Profil ab

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

 

 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

 

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086
M.
0173 6551690

ID de l'offre d'emploi
28660
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H)

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 32386


Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

Nous recrutons pour des projets variés tels que des bâtiments résidentiels réseau de chaleur et industriels. Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H)

 

Vous rejoignez l'équipe de Pierre, votre manager

 

Lieu : Orléans (45) ou St-cyr-sur-Loire (37)


Missions :

En tant que Dessinatrice / Dessinateur Projeteur F/H, vous serez responsable des missions suivantes :

 

  • Réalisation des plans et schémas des systèmes CVC en utilisant les logiciels AutoCAD, Plancal Nova et/ou Revit.
  • Élaboration des études techniques et des notes de calcul.
  • Participation à la conception et au dimensionnement des installations CVC.
  • Coordination avec les autres membres de l'équipe de projet (Ingénieurs études, Chargé d’affaires, Conducteurs de travaux, etc.).
  • Suivi des projets depuis la phase d'études.
  • Réalisation de devis.


Si vous êtes passionné par le domaine du CVC et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

 

Profil recherché :

  • Bac +2 en génie climatique, génie thermique, ou une discipline similaire. et/ou expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Planal Nova et/ou Revit.
  • Capacités analytiques et attention aux détails pour des conceptions précises et efficaces.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

 

 

Compétences attendues

  • AutoCAD
  • Dimensionnement
  • Génie climatique
  • REVIT

 

 

 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 30K€ - 40K€) + RTT

 

Des avantages  :

 

  • Des tickets restaurant, 

  • Une prime de vacances, 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

  • Une prime d'intéressement,

  • Un plan d’épargne entreprise, 

  • Formation/développement des compétences 

  • Mobilité interne groupe ENGIE 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

ID de l'offre d'emploi
32386
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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STAGE - Chef de projets communication et transverses (H/F)

Date de publication : 18/07/2024

Requisition ID : 32432


STAGE - Chef de projets communication et transverses (H/F)

STAGE – Chef de projets communication et transverses (H/F)

 

Vous avez envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez GEPSA, filiale ENGIE Solutions.

 

GEPSA (CA 200 millions d’€, 1000 salariés), Business Line du Groupe ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Au sein de la Société GEPSA, la Direction des Opérations recherche :

 

STAGE DE 6 MOIS – Chef de projets communication et transverses (H/F)

Poste basé au sein du siège de Saint Denis (93)

 

Encadré de votre tuteur, et en interaction directe avec l’ensemble des membres de l’équipe RSE et Transformation de la Direction des Opérations, vous serez en charge du suivi de projets de communication, opérationnels et transverses, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

 

Dans ce cadre vous contribuerez à divers projets à forts enjeux pour l’entreprise et ses parties prenantes, au sein d’équipes-projet transverses et pluridisciplinaires :

  • Le déploiement et l’animation du plan de communication interne global de l’entreprise ;
  • Le déploiement et l’animation du plan de communication externe global de l’entreprise ;
  • L’animation des réseaux sociaux de l’entreprise et de sa filiale ;
  • L’établissement de veilles de suivi et de benchmarks ;
  • Le suivi des indicateurs – communication de l’entreprise ;
  • L’aide à la définition et à la structuration de la politique RSE de l’entreprise ;
  • L’appui sur la mise en place de projets stratégiques pour l’entreprise et sa filiale

 

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique qui met un point d’honneur à transformer son activité vers plus de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale.

 

Les compétences clés attendues :

  • Compétences en gestion de projet et planification
  • Excellentes capacités rédactionnelles en Français
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel, sociabilité, communication et capacité d’animation
  • Curiosité et polyvalence, capacité à s’adapter à des environnements et métiers différents (métiers du service et sociaux, métiers de l’énergie, métiers techniques, …)
  • Grande autonomie et esprit d’initiative
  • Créativité
  • Maîtrise des outils informatiques (notamment un logiciel de montage-vidéos)
  • Vous avez un fort intérêt pour la responsabilité sociale et sociétale

 

Possibles déplacements sur l’ensemble de la France métropolitaine.

 

Formation en cours Bac+5 en Ecole de Communication, Ecole de Commerce, à Sciences Po/IEP, en Ecole d’Ingénieur, ou en parcours Universitaire.

 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

 

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Spécifiquement pour GEPSA, l’index gouvernemental d’égalité H/F en 2021 est de 92/100.

 

Pour en savoir d’avantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

ID de l'offre d'emploi
32432
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Medior Fire Safety

Date de publication : 17/07/2024

Requisition ID : 32336


Medior Fire Safety

Medior Fire Safety Engineer

Ghent

 

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

 

Je functie

  • Binnen een projectteam is de Fire Safety Engineer verantwoordelijk voor de ingenieursopdrachten binnen zijn/haar vakgebied.
  • Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
    • Samenwerken in multidisciplinaire teams voor onze bouwprojecten
    • Ontwerpprincipes en detailengineering opmaken voor brandveiligheid, ontroking en branddetectie
    • Risicoanalyses maken
    • Uitvoeren van evacuatie- en rooksimulaties
    • Ontwerpnotities, concepten en technische specificaties maken;
    • Opstellen van nood- en interventieplannen
    • Coördineren met de klant en andere ontwerpers (structuren, speciale technieken, duurzaamheid, ...);
    • Instructies geven aan en ondersteunen van het BIM / 3D / CAD-team met behulp van de nieuwste ICT-tools;
    • Kostenramingen maken, in coördinatie met leveranciers;
    • Analyseren en goedkeuren van door inschrijvers ingediende offertes;
    • Inspecteren en valideren van installaties, systemen en apparatuur tijdens de bouw op locatie;
    • De richtlijnen voor gezondheid en veiligheid handhaven
    • Handhaven van de kwaliteitsrichtlijnen.


Je Kwalificaties

 

  • Je hebt een masterdiploma als Fire safety Engineer
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in brandveiligheid
  • Je hebt een goede kennis van branddetectie, sprinklersystemen en ontrokingssystemen
  • Je hebt ervaring met dynamische simulaties zoals PyroSim FDS en Pathfinder
  • Je hebt kennis van Autodesk 2D / Bentley 2D / REVIT 3D / BIM;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Goede kennis van het Frans is een pluspunt
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en je kunt schakelen van een helikopterview naar een detailgerichte focus;
  • Je bent een teamspeler en streeft ernaar om aan de verwachtingen van de klant te voldoen;
  • Je kunt zelfstandig en efficiënt werken om persoonlijke en algemene doelstellingen te halen;
  • Je bent dynamisch en beschikt over uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

 

#TRACTREF-02|12|03|27#

ID de l'offre d'emploi
32336
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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