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Estágio em Arquitetura

Date de publication : 16/04/2024

Requisition ID : 26539


Estágio em Arquitetura

A Tractebel é uma empresa multinacional de engenharia consultiva que fornece, há 150 anos, soluções inovadoras nas áreas de energia, infraestrutura, nuclear, água e meio ambiente. Nosso foco é tornar o mundo mais resiliente, habitável, energizado e sustentável, melhorando a vida de milhões de pessoas. Aqui, você aplica seu talento em equipes multidisciplinares e aprende com especialistas renomados. É também a chance de deixar um legado de engenharia do qual você pode se orgulhar.

 

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

 

  • Apoio ao desenvolvimento de atividades técnicas voltadas para as áreas de Construção Civil;
  • Suporte no desenvolvimento de projetos conceituais, básicos e detalhados para Projetos Solares Fotovoltaicos “Utility Scale”;
  • Participação na elaboração de documentação técnica de entregáveis de engenharia, tais como: Edificações, Urbanização, Movimentação de Terra, Estradas, Drenagem, Instalações Eletromecânicas, etc.

 

COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS:

 

  • Conhecimento no Software Autocad;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Conhecimento em Revit;
  • Familiaridade com elaboração de documentação técnica em projetos;
  • Conhecimento e/ou domínio de língua inglesa será considerado um diferencial.

 

FORMAÇÃO:

 

  • Graduação em Arquitetura a partir da 5º fase.

 

OUTRAS INFORMAÇÕES:

 

  • Local de trabalho: Florianópolis/SC;
  • Disponibilidade para jornada de 20h semanais (matutino ou vespertino);
  • Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.
ID de l'offre d'emploi
26539
Langue sur SAP SF
pt_BR
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Ingénieur Efficacité Energétique F/H

Date de publication : 18/04/2024

Requisition ID : 26461


Ingénieur Efficacité Energétique F/H

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

 

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique F/H en CDI

A Saint-Denis (93)

Secteurs : IDF et province ponctuellement

 

 

Vous intégrez l’équipe en charge du déploiement de l’outil d’hypervision « PREDITY » présent sur les sites de production et sur les sites de distribution de chaleur franciliens.

Cet outil, a pour objectif d’aider l’exploitation sur le suivi, l’amélioration, l’optimisation et le développement de l’efficacité énergétique des installations.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  • Veiller au bon fonctionnement des outils « Predity » en analysant et en interprétant les résultats  provenant des installations (remontées et résolutions)
  • Restituer les bilans d’analyses et les actions que vous aurez préalablement identifiées aux équipes exploitantes
  • Evaluer les gains technico-économiques obtenus et veiller à leur pérennité
  • Proposer vos améliorations de l’outil résultant des problématiques identifiées et des résultats obtenus en partageant vos bonnes pratiques avec les équipes internes (Ingénieurs et Responsables d’Exploitation, La Direction etc.)
  • Participer aux réunions d'animations (IDF ou national)

 

 

Vos atouts :

 

  • Formation : BAC+4/5 type Ingénierie ou équivalent dans l’énergie et/ou la DATA
  • Expériences : 2 ans d’expérience minimum dans le domaine énergétique de préférence dans les réseaux de chaleurs/froids Urbains. Vous avez connaissance des installations de production thermique multi-énergies (gaz naturel, biomasse, géothermie, pompes à chaleur, lecture et compréhension de schémas d’installations etc.) et/ou de distribution d'énergie thermique (sous-stations chauffage et eau chaude sanitaire).
  • Compétences informatiques : Bonnes maîtrise des outils bureautiques (Excel ; suite PI system, OSISOFT et Genesis est un atout complémentaire).
  • Savoir être : Sens de la communication et du service ; Ecoute et restitution pédagogique. Vous êtes capable de travailler à la fois dans une salle informatisée d’Hypervision et à la fois sur le terrain auprès des équipes exploitantes .
  • Permis B : Obligatoire pour vos déplacements (véhicule de service fourni)
  • Déplacements : IDF et province ponctuellement en respectant impérativement, les règles de Sécurité du Groupe

 

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ID de l'offre d'emploi
26461
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Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Date de publication : 19/04/2024

Requisition ID : 21455


Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur (m/w/d)

​​​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur (m/w/d) 

 

Standort: Hamburg Nord

Kennziffer: 21455

 

Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Als Projektleiter Sales & Engineering / Vertriebsingenieur können Sie Ihre Expertise aus der technischen Gebäudeausrüstung einbringen, um bei uns spannenden Vertriebsprojekte voranzubringen.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

  • Gemeinsam mit unserer Leitung präsentieren und verhandeln Sie die Angebote mit unseren Kunden
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Bedarfsanalyse und die Erstellung maßgeschneiderter Lösungen geht
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angebotskonzepten und die gewerkeübergreifende Koordination der Angebotsteams
  • Sie haben Freude daran, interne Projekte und Arbeitsgruppen zu leiten oder daran teilzunehmen. Zudem repräsentieren Sie ENGIE auf Messen und Veranstaltungen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit belastbarem Netzwerk
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Zusammenhang mit Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

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Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos I - Subestações e Comissionamento

Date de publication : 15/04/2024

Requisition ID : 26380


Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos I - Subestações e Comissionamento

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

 

Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos I – Subestações e Comissionamento

 

Estamos à procura de um (a) Engenheiro (a) de Implantação de Projetos I, para atuar na nossa sede em Florianópolis SC.

 

Se deseja atuar num cargo estratégico, possui boa comunicação e capacidade de negociação, iniciativa para resolver problemas, e almeja crescimento e aprendizado continuo, então o seu lugar é aqui com a gente!                

                                                                                                                                              

Pré-requisitos Obrigatórios

  • Engenheiro Eletricista com experiência projetos de engenharia e comissionamento de obras de subestações de transmissão e/ou geração. Experiência desejável em implantação de subestações com vivência de campo. 
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail.
  • Ferramentas de desenho, design e edição gráfica.
  • Sistemas de gestão de projetos.
  • Gestão de contratos.
  • Gestão da implantação de projetos de sistemas de transmissão.
  • Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos.
  • Inglês Intermediário.
  • Importante ter disponibilidade para viagens.                                                                                                              

Atributos Desejáveis:

  • Inglês Avançado.                                

                      

Atribuições do cargo:

  1. Acompanhar a emissão e aprovação de projetos de engenharia.
  2. Conferir e analisar itens críticos de projetos de engenharia;
  3. Realizar discussões técnicas com projetistas, engenharia do proprietário e agentes do setor (ONS, EPE, concessionárias de energia);
  4. Experiência no preenchimento e no tramite de aprovação do sistema SGBDIT do ONS;
  5. Experiência em discussões de estudos pré-operacionais junto ao ONS;
  6. Experiência na elaboração de estratégias para intervenções no SIN e discussões técnicas com o ONS;
  7. Realizar interface com concessionárias acessadas para projetos de engenharia e planos de comissionamento;
  8. Coordenar atividades de comissionamento em campo;
  9. Realizar interface entre contratados durante o comissionamento de subestações.
  1. Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, no que se refere à consecução de prazos e requisitos técnicos, por meio do planejamento e estabelecimento de estratégias de acompanhamento da fabricação de equipamentos e sistemas eletromecânicos, gerenciando e participando de inspeções técnicas voltadas ao controle de qualidade.
  2. Contribuir para a consecução dos orçamentos, mediante aferição das atividades executadas, certificando pagamentos condizentes com o real progresso do fornecimento de equipamentos; supervisionando o cumprimento de eventos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuando preventivamente e prestando suporte técnico na negociação de claims de empresas fornecedoras; efetuando o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados.
  3. Gerir as interfaces entre diferentes contratadas e seus respectivos subfornecedores no que se referir ao fornecimento de equipamentos e sistemas.
  4. Contribuir para o atendimento das obrigações perante a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), mediante a emissão de relatórios mensais visando prestar informações relativas ao andamento dos empreendimentos e comunicando a conclusão das obras.
  5. Contribuir para o atendimento dos requisitos técnicos estabelecidos nos Procedimentos de Rede determinados pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), viabilizando a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do apoio à contratação dos estudos necessários à avaliação do impacto da integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN) e da gestão do fornecimento dos sistemas de proteção a serem implantados nas instalações de interesse restrito.
  6. Desenvolver redes de potenciais fornecedores, especialmente pertencentes à Engie, capazes de atuar nas inspeções em fábrica e análise de causas de eventuais desconformidades, tanto internamente quando em outros países.
  7. Contribuir na preparação de processos de seleção de fornecedores, por meio da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, e atuar na análise técnica das propostas recebidas.
  8. Desenvolver progressivamente conhecimento sobre a cadeia de suprimentos, especialmente dos segmentos fotovoltaico, eólico e transmissão, de forma a avaliar a capacidade de atendimento de demandas presentes e futuras.
  9. Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios. Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração de energia, atuando solidariamente na supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); na análise de projeto; participando do registro de acidentes e incidentes, da gestão dos indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho e da gestão de não-conformidades.                                                                                     

 

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

 

  • Candidatura.
  • Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
  • Triagem dentro dos pré-requisitos.
  • Entrevista Comportamental
  • Entrevista com Gestores. 

 

Local da Vaga: Sede da ENGIE Brasil Energia.

Região: Florianópolis/SC.

ID de l'offre d'emploi
26380
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Langue sur SAP SF
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Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos II - Fornecimento Linhas de Transmissão

Date de publication : 15/04/2024

Requisition ID : 26379


Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos II - Fornecimento Linhas de Transmissão

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

 

Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos II – Fornecimento Linhas de Transmissão

 

Estamos à procura de um (a) Engenheiro (a) de Implantação de Projetos II, para atuar na nossa sede em Florianópolis SC. Este (a) profissional atuará na gestão do fornecimento de equipamentos no âmbito da implantação de projetos e na análise da respectiva cadeia de suprimentos, por meio do planejamento, organização e controle das atividades.

 

Se deseja atuar num cargo estratégico, possui boa comunicação e capacidade de negociação, iniciativa para resolver problemas, e almeja crescimento e aprendizado continuo, então o seu lugar é aqui com a gente!                                                                                                                                                              

 

Pré-requisitos Obrigatórios

  • Experiência com fabricação de materiais de linhas de transmissão;
  • Analise de projetos de linhas de transmissão. Conhecimento técnico vasto nessa área é imprescindível;
  • Importante experiencia no contato com órgãos reguladores;
  • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail;
  • Ferramentas de desenho, design e edição gráfica;
  • Sistemas de gestão de projetos;
  • Gestão de contratos;
  • Gestão da implantação de projetos de sistemas de transmissão;
  • Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos;
  • Inglês Intermediário; e
  • Importante ter disponibilidade para viagens.                                                                                                              

Atributos Desejáveis:

  • Pós graduação em Gerenciamento de Projetos; e
  • Inglês Avançado.

 

Atribuições do cargo:

  1. Analisar e acompanhar processos de fabricação para materiais de linhas de transmissão.
  2. Diligenciar fornecedores de materiais.
  3. Executar inspeções e acompanhar ensaios em fábrica.
  4. Elaborar especificações técnicas de materiais de linhas de transmissão.
  5. Qualificar e homologar fornecedores de materiais para linhas de transmissão.
  6. Participar de discussões de engenharia visando a aplicação das melhores soluções técnicas em atendimento aos prazos e orçamento dos empreendimentos em implantação.
  7. Analisar e aprovar planos de inspeções testes.
  8. Gerir fornecedores visando atendimento a especificações técnicas, requisitos de projeto, padrões de qualidade e cronograma.
  9. Gerir equipe de inspetores de empresas contratadas que apoiam a contratante nestas atividades.
  10. Desenvolver e aprimorar softwares de acompanhamento de fabricação.
  11. Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, no que se refere à consecução de prazos e requisitos técnicos, por meio do planejamento e estabelecimento de estratégias de acompanhamento da fabricação de equipamentos e sistemas eletromecânicos, gerenciando e participando de inspeções técnicas voltadas ao controle de qualidade.
  12. Contribuir para a consecução dos orçamentos, mediante aferição das atividades executadas, certificando pagamentos condizentes com o real progresso do fornecimento de equipamentos; supervisionando o cumprimento de eventos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuando preventivamente e prestando suporte técnico na negociação de claims de empresas fornecedoras; efetuando o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados.
  13. Gerir as interfaces entre diferentes contratadas e seus respectivos subfornecedores no que se referir ao fornecimento de equipamentos e sistemas.
  14. Contribuir para o atendimento das obrigações perante a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), mediante a emissão de relatórios mensais visando prestar informações relativas ao andamento dos empreendimentos e comunicando a conclusão das obras.
  15. Contribuir para o atendimento dos requisitos técnicos estabelecidos nos Procedimentos de Rede determinados pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), viabilizando a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do apoio à contratação dos estudos necessários à avaliação do impacto da integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN) e da gestão do fornecimento dos sistemas de proteção a serem implantados nas instalações de interesse restrito.
  16. Desenvolver redes de potenciais fornecedores, especialmente pertencentes à Engie, capazes de atuar nas inspeções em fábrica e análise de causas de eventuais desconformidades, tanto internamente quando em outros países.
  17. Contribuir na preparação de processos de seleção de fornecedores, por meio da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, e atuar na análise técnica das propostas recebidas.
  18. Analisar o cumprimento das obrigações das contratadas relacionadas aos índices de nacionalização exigidos usualmente pelos organismos financiadores, especialmente o BNDES.
  19. Acompanhar as atividades de emissão e avaliação da conformidade dos documentos de projeto associados aos equipamentos eletromecânicos, bem como a implantação dos mesmos.
  20. Acompanhar as atividades relacionadas aos estudos de rotas, às eventuais adequações da infraestrutura viária e às autorizações necessárias ao transporte de equipamentos até os locais de implantação.
  21. Desenvolver progressivamente conhecimento sobre a cadeia de suprimentos, especialmente dos segmentos fotovoltaico, eólico e transmissão, de forma a avaliar a capacidade de atendimento de demandas presentes e futuras.
  22. Contribuir para o registro e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Companhia, desenvolvendo, garantindo e executando procedimentos aplicáveis ao fornecimento de equipamentos e sistemas requeridos pelos projetos.
  23. Gerenciar os documentos relacionados à fabricação de equipamentos, assegurando a rastreabilidade e posterior transferência às equipes que serão incumbidas da operação dos sistemas de geração e transmissão de energia.
  24. Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios.
  25. Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração de energia, atuando solidariamente na supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); na análise de projeto; participando do registro de acidentes e incidentes, da gestão dos indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho e da gestão de não-conformidades.

 

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

 

  • Candidatura.
  • Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
  • Triagem dentro dos pré-requisitos.
  • Entrevista Comportamental.
  • Entrevista com Gestores. 

 

Local da Vaga: Sede.

Região: Florianópolis/SC.

ID de l'offre d'emploi
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Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
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Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique en alternance (F/H)

Date de publication : 15/04/2024

Requisition ID : 25810


Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique en alternance (F/H)

 

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme  Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

 

 

Nous recherchons notre Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Provence, vous évoluerez sous la responsabilité de l’Ingénieur Efficacité Energétique (IEE). Le Pôle Performance Energétique vient en support à l’ensemble des activités de l’agence, et notamment dans le cadre des contrats avec engagement de performance énergétique.

 

 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

 

Missions sur le portefeuille des installations :

 

  • Vous assisterez l’IEE dans le suivi quotidien des performances énergétiques des nombreuses installations pour lesquelles ENGIE Solutions est engagée.
  • Vous aiderez les techniciens experts de l’équipe à valoriser et déployer les actions au cours des interventions terrain. Par exemple, vous serez chargé.e de réaliser les calculs d’économie réalisée suite à des modifications de réglage, avec l’appui technique de votre tuteur entreprise.
  • Enfin, vous travaillerez sur différents projets comme l’historisation des paramètres de régulation des installations de chauffage, le déploiement des comptages d’énergies ou objets connectés, l’amélioration des outils de suivi de la performance énergétique, la mise en place d’un plan de mesure et de vérification des consommations sur des Piscines.
  • A l’issue de la saison de chauffage, vous concentrerez votre énergie pour prendre du recul sur la saison de chauffe passée et pour identifier les actions d’amélioration de la performance énergétique à mettre en œuvre au cours de l’été.

 

Missions annexes : en fonction des besoins du Pôle P.E, le travail sur le portefeuille sera complété par les missions suivantes :

 

  • Aider l’IEE à préparer des interventions « terrain », des essais/contrôle de performances en phase de fin de chantier et mise au point.
  • Accompagner l’IEE sur le terrain lors de ces interventions terrain
  • Suivre et analyser à distance le fonctionnement de certaines installations grâce à des outils internes de supervision
  • Approfondir des documentations techniques et échanger avec des fabricants de matériel afin d’appréhender les contraintes d’exploitation associées aux performances énergétiques théoriques des équipements.

 

Au quotidien, du temps sera à prévoir au bureau, il faudra également intervenir sur terrain. Même s’il ne s’agit pas d’un stage d’escalade, il est préférable de ne pas avoir le vertige. Vous devrez en partie intervenir sur le terrain et parfois accéder aux toitures.

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

En fin de cursus au sein d’une Ecole d’Ingénieurs, vous êtes convaincu que la réduction des consommations énergétiques est un enjeu majeur des politiques énergétiques.

 

Vous disposez des connaissances scientifiques de base en mécanique des fluides, transfert de chaleur, machine thermodynamique, et vous avez le souhait d’approfondir ces connaissances. Pour vous permettre d’avancer, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et de curiosité technique, vous comprenez l’enjeu d’adapter l’approche théorique aux réalités pratiques avec la mise en place d’une méthode rigoureuse.

 

Si votre autonomie vous permettra d’avancer au quotidien, une bonne capacité à travailler en équipe et à confronter son point de vue est requise.

 

Vous maîtrisez l’utilisation des outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Nous recherchons une / un élève ingénieure / ingénieur capable d’organiser ses idées de manière méthodique.

 

Permis B obligatoire.

 

Vos avantages

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant)
  • Une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus http://www.engie-solutions.com    

 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

ID de l'offre d'emploi
25810
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
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Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Date de publication : 15/04/2024

Requisition ID : 26411


Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Tour Engie T1 La Défense - Courbevoie

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, de la Direction Géothermie pendant 36 mois, à partir de septembre 2024.

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Réaliser des recherches documentaires pour l’identification de potentiel géothermique aux échelles régionales et locales (rapports BRGM, permis, études et publications existantes, pour la France Métropolitaine.

 

  • Participer à la réalisation des études de pré-faisabilité pour la caractérisation de la ressource géothermique (consultation de la BSS pour identification de données puits de référence, base de données minergies/BEPH, base de données cartographique Geothermies.fr, analyse de dossier d’ouvrages executés etc.).

 

  • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour solliciter des études externes

 

  • Contribuer à la réalisation de fiches de références de certaines opérations pour accompagner les offres commerciales ENGIE Solutions.

 

  • Réaliser une veille sur les techniques innovantes en géothermie, projets novateurs de référence (en France et à l’International).

 

  • Assister l’équipe en place pour la préparation de dossier, présentations, figures et supports de communication, représentation externe dans des groupes de travail.

 

  • Participer au suivi de chantiers de projets de géothermie de surface (nappe et sondes).

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

Compétences requises:

 

  • Géothermie, Hydrogéologie, Essais de puits, Modélisation, Notions de la boucle géothermale (pompe à chaleur, échangeur etc.), Python, QGIS, Permis B.
  • Autonomie, Relationnel, Esprit de synthèse, Sens de l'organisation, Travail en équipe
  • Idéalement en école de Géologie avec un premier stage en géothermie dans un bureau d’étude serait un plus.

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
26411
Langue sur SAP SF
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