MISSÃO

Executar o escopo de trabalho da disciplina de Engenharia Mecânica e de Dutos, com foco no monitoramento de  desempenho das instalações de transporte de gás, comportamento dos dutos, equipamentos e componentes e monitoramento das condições operacionais, visando prever o mais antecipadamente possível falhas ou perda de desempenho, possibilitando a execução ágil de manutenção de forma a garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, segurança e integridade dos ativos. Apoiar a disciplina de confiabilidade na elaboração de estudos e revisões de procedimentos e planos de manutenção, bem como no desenvolvimento da Manutenção Centrada na Confiabilidade. Apoiar a disciplina de integridade nos estudos e monitoramento das campanhas de limpeza dos dutos (PIGs), corrosão e flexibilidade de dutos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e executar os planos de monitoramento de condições e desempenho, bem como monitorar os planos de ações e indicadores, dentro do escopo da disciplina de Engenharia Mecânica e Dutos;
• Contribuir para a Confiabilidade da operação e seu desempenho, monitorando e analisando diariamente ocorrências e relatórios, participando de reuniões e discussões operacionais quando aplicável, realizando avaliações de causa raiz, fornecendo revisão/recomendação técnica;
• Contribuir e suportar as gerências de Engenharia e Regionais com soluções, lições aprendidas e conhecimento através da sugestão e controle de indicadores e novos relatórios;
• Contribuir com a melhoria do desempenho e segurança das instalações, analisando MOCs, executando RCA/FMEAs, RCM, etc e fornecendo recomendações técnicas a fim de apoiar o O&M;
• Identificar requisitos normativos que farão parte dos procedimentos e instruções que a ENGIE deverá seguir na operação do gasoduto;
• Desenvolver estudos e avaliações envolvendo filtragem, aquecimento, regulagem de pressão e demais equipamentos, principalmente estáticos, relacionados ao transporte de gás natural;
• Desenvolver e monitorar a elaboração de Análises Preditivas a fim de garantir sua execução apropriada nas instalações, recebendo e filtrando os resultados das análises, bem como relatórios laboratoriais, monitorando o desempenho de componentes chave da malha, para prever a necessidade de procedimentos de limpeza, estado da integridade e tendência de desempenho;
• Fazer interface com o cliente e com fornecedores para o desenvolvimento de estudos e projetos.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Superior;
• Área de Formação: Engenharia Mecânica;
• Registros e Certificações: CREA ativo;
• Experiência na indústria de Óleo e Gás.

LOCAL DE TRABALHO

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et des COLLECTIVITES sur GRENOBLE et le nord isère (dépt. 38), une Technicienne / un Technicien d’Exploitation et de maintenance chauffagiste / biomasse (F/H) en CDI !

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager et intégrez une équipe de 13 personnes. Vous aurez l’opportunité d’être accompagné et de travailler en binôme avec l’un de nos experts bois qui nous quittera dans quelques mois pour une retraite bien méritée.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de production de chauffage et d’ECS: chaudières gaz, fioul, bois granulés et plaquettes, solaire thermique…)
• Gérez à 50% de votre temps de travail un petit réseau de chaleur (P1 P2 P3) stratégique pour l’équipe
• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste n’est PAS sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et plus particulièrement en chauffage bois / chaufferie biomasse.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du relationnel client, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 38K€ à 40K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Head of Global Hypervision

Location: Paris, France

Company Overview

At GBU Renewables, we are committed to accelerating the development of renewable energy assets. Our diverse team of over 4,000 employees represents more than 50 nationalities across 20 countries. We manage a portfolio of assets including Solar (ca. 8 GW), Wind (ca. 16 GW), Hydro (ca. 18 GW), and Battery Storage (< 1 GW) assets, across 4 Operational Areas. Our ambition is to operate 80 GW of renewable capacity by 2030.

What You Can Expect

As the Head of Global Hypervision, you will lead a dynamic team responsible for real-time monitoring of our renewable fleet of utility-scale wind, solar, hydro, and battery storage assets from the Global Hypervision Center. Your role will ensure early detection and follow-up of critical and high-risk assets in our portfolio based on internal (e.g., technical) parameters and external (e.g., weather or market price) factors. This role is not just about managing but about inspiring and leading a team that is at the heart of our operations.

Key Responsibilities:

• Lead a team of supervisors operating in two shifts (TBC) to ensure minimum daytime coverage of our worldwide activities.
• Define processes and procedures for daily monitoring duties, consult operations logs, reports, and dedicated analytical platforms.
• Prepare business warnings and alerts for regional, local, and central teams.
• Create and manage daily to monthly operational performance reporting.
• Ensure the reliable performance of ENGIE renewable assets through continual communication with Operational Area’s performance monitoring centers/teams and transversal support teams in different countries, cultures, and languages.
• Facilitate data deep dives with multi-disciplinary teams, enabling access to datasets and tools for detailed troubleshooting, problem identification, solving, and validation.
• Test and validate AI and machine learning methodologies on global datasets, acting as a catalyst for implementation and industrialization at regional and local levels.
• Assist in developing or revising tools, processes, or procedures to enhance ENGIE asset/business performance and the effectiveness of the Global Hypervision Center.

Education, Experience & Skills

• Educational Background: University degree; Master’s desirable.
• Professional Experience: Minimum of five (5) years’ experience in managing teams within a Real-Time Operations environment in the electricity sector (generation, transmission, distribution). Knowledge of renewable generation and storage systems is a plus.
• Language Skills: Excellent written and verbal communication skills in English and French. Proficiency in Spanish and/or Portuguese is a strong asset.
• Leadership Skills: Ability to guide teams and provide guidelines to resolve complex issues effectively. Experience in goals and budget definition and management, team management, evaluation, and development.
• Analytical Skills: Strong problem-solving capabilities with knowledge of project management techniques and principles.
• Technical Proficiency: Familiarity with various software programs necessary for day-to-day operations, including Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI) and data analytics environments.
• Interpersonal Skills: Diplomatic, team player, and able to act as a mentor and advisor to less experienced personnel.
• Passion: Enthusiasm for renewable energies and energy efficiency. Enjoys analyzing and finding new performance value drivers.
• Personal Attributes: Sociable, independent, eager to learn, detail-oriented, and results-focused with strong reporting skills.
• Flexibility: Willingness to travel and manage a rotating team.

Additional Details

• Ability and flexibility to manage a rotating team.
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies.
• Proficiency in using company computer systems, including Microsoft Suite and SCADA systems.
• Ability to act as relief during planned or unexpected absences.

Join us and become a part of the future of renewable energy at our Renewables GBU.

Diversity & Inclusion

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all backgrounds and identities.

ENGIE Solutions France est la 1ère filiale française du Groupe ENGIE. Elle regroupe aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs dédiés aux services énergétiques les plus innovants pour permettre aux entreprises, industries, acteurs du tertiaires, villes et collectivités de réaliser leur transition zéro carbone. ​

​Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions France s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions France (1 milliard de CA, 70 collaborateurs) : gaz, électricité, biomasse et hydrocarbures sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions France.

SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.

Pour son activité biomasse en plein développement, nous recherchons un(e) :

ADJOINT AU DIRECTEUR BIOMASSE (F/H)
 

Rattaché(e) au Directeur Biomasse, vous aurez pour principales missions d’assurer le développement de l’activité granulés et le suivi opérationnel de l’activité biomasse.

En tant que représentant de la direction de SOVEN vous serez en charge prioritairement de :

• Développer l’activité granulé en pilotant les projets et la relation avec les équipes d’ENGIE Solutions
• Mettre en place un panel de fournisseurs capable de répondre aux enjeux de SOVEN
• Assurer un relationnel de bon niveau pour garantir la réussite du projet
• Coordonner l’ensemble des ressources concernant l’approvisionnement des projets pellet
• Rédiger les propositions aux clients dans le cadre de nouveaux projets d’envergure
• Lancer des consultations fournisseurs spécifiques aux projets de tailles importantes
• Développer les solutions dites AgroPellets en relation avec cette filière spécifique.

Vous aurez aussi comme missions de :

• Manager une équipe de cadres

• Être en soutien du directeur biomasse notamment dans le cadre de la représentation externe et interne de SOVEN
• Contribuer à la construction des axes de la stratégie nationale et du budget biomasse
• Piloter l’activité au-travers des indicateurs définis pour atteindre les objectifs (suivi formalisé)
• Contribuer à la sensibilisation de l’équipe et de l’ensemble de nos partenaires à la Sécurité (ENGIE One Safety)

Disposant d'une expérience réussie de management et en gestion de projet de plusieurs années, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement de la filière bois ou énergétique, vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté(e) client capable de mener des négociations complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos initiatives, vos qualités d'organisation et votre capacité d’adaptation.
 

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements sont à prévoir dans toute la France. Le permis B est indispensable.

La maîtrise de l’anglais est un avantage décisif

Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição:

Executará o controle e manutenção dos sistemas da empresa. Apoiará as áreas de negócios com a utilização de ferramentas de TI, para promover automatização de rotinas, aumentar usabilidade, reduzir custos e aumentar a eficiência dos processos de negócio.

Principais responsabilidades:

•             Implementar soluções de sistemas que atendam aos processos de negócios, dimensionar requisitos funcionais, zelar pelo relacionamento com fornecedores, viabilizar manutenção e suporte;

•             Capacitar usuários na utilização das soluções como também zelar pelo cumprimento da política de segurança da informação;

•             Encorajar iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da TI da companhia;

•             Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, aplicando metodologias de trabalho mais eficazes;

•             Elaborar documentação técnica e manuais dos sistemas em operação, através de matriz de responsabilidades;

•             Analisar e executar a criação de planos de ações para eliminar falhas existentes entre os sistemas, juntamente com os Key Users das áreas;

•             Administrar a conceção de acessos aos sistemas e suas funcionalidades.

Requisitos

Obrigatórios:

•             Formação: Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas;

•             Vivência em Implementação de Sistemas;

•             Conhecimento em Bases de Dados;

•             Experiência em Engenharia de Software (levantamento de requisitos, desenho de soluções e processos);

•             Idiomas: inglês intermediário

Desejáveis:

•             Experiência: Desenvolvimento de Software, Gestão de Projetos;

•             Conhecimento de Informática: BI e ITIL

•             Sistemas: Manutenção (EAM / CMMS) e sistemas de Backoffice;

•             Linguagem: JAVA, SQL;

•             Conhecimento da LGPD;

LOCAL DE TRABALHO:

Rio de Janeiro, RJ - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter Vertrieb Energiedienstleistungen (m/w/d) 

Standort zur Auswahl: Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover oder Leipzig

Kennziffer: 30684 

Als Teamleiter Vertrieb Energiedienstleistungen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Kundensegment Immobilienwirtschaft in der Region Nord-Ost zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Energiedienstleistungsspezialist beraten Sie zusammen mit Ihrem Team unsere Schlüsselkunden zu passenden individuellen Dekarbonisierungslösungen im Bereich der Energiedienstleistung, vorwiegend Energiecontracting-Dienstleistungen, aber auch andere Energiedienstleistungen (z.B. E-Mobility, PV-Lösungen, Solarthermie, Heizkostenabrechnung, Geothermie etc.)
• Systematisch bauen Sie Kunden- und Geschäftsbeziehungen aus und identifizieren Up- und Cross-Selling-Potenziale im jeweiligen Kundenkreis
• Sie sind verantwortlich für den Auftragseingang und das Ergebnis der Vertriebsleistungen bei Neukunden in Ihrem Team
• Sie leiten den gesamten Vertriebsprozess vom Projekteingang über die Angebotserstellung, -kalkulation und -verfolgung bis zum unterzeichneten Vertrag
• Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums und gestalten aktiv unsere Strategie Zero Carbon

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Ingenieursstudium; Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft, vorzugsweise Contracting
• Erste Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich) wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu erweitern 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
• Reisebereitschaft in Ihrer Region Nord-Ost sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

MISSÃO

Executar o escopo de trabalho da disciplina de Engenharia de Processos, com foco no monitoramento de desempenho das instalações de transporte de gás, comportamento do processo e monitoramento das condições operacionais, visando prever o mais antecipadamente possível falhas ou perda de desempenho, possibilitando a execução ágil de manutenção de forma a garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, segurança e integridade dos ativos. Apoiar a disciplina de confiabilidade na elaboração de estudos e revisões de procedimentos e planos de manutenção, bem como no desenvolvimento da Manutenção Centrada na Confiabilidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e executar os planos de monitoramento de condições e desempenho do transporte de gás, bem como monitorar os planos de ações e indicadores, dentro do escopo da disciplina de Engenharia de Processos;
• Desenvolver estudos em processos de filtragem e aquecimento do gás;
• Especificação de equipamentos (filtros, aquecedores, válvulas) para sistema de transporte de gás;
• Atividades de controle e monitoramento da qualidade do gás natural (cromatografia);
• Desenvolver análise de processos corrosivos em gasodutos;
• Desenvolver a monitorar análises de eficiência e qualidade a partir de avaliações físico químicas do gás natural e de resíduos;
• Contribuir e suportar as gerências com soluções, lições aprendidas e conhecimento através da sugestão e controle de indicadores e novos relatórios;
• Desenvolver atividades de identificação e análise de riscos (EAR, APR, HAZOP, LOPA, entre outros);
• Contribuir com a melhoria do desempenho e segurança das instalações, analisando MOCs, executando RCA/FMEAs, RCM, etc e fornecendo recomendações técnicas a fim de apoiar o O&M.
• Apoiar o desenvolvimento;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados a segurança de processos.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Superior;
• Área de Formação: Engenharia Química (desejável Pós-graduação em Engenharia de Processos);
• Registros e Certificações: CREA ativo;
• Experiência comprovada na área da indústria de óleo e gás;
• Software skills: Conhecimento em ferramentas de desenho 2D tais como autocad, microstation e outros, pacote office

Desejáveis: 

• Experiência com operação e manutenção de sistemas de transporte de gás natural e já ter participado de comissionamento, testes e partidas de sistemas
• Conhecimento do RTDT;
• Conhecimento em segurança de processo;
• Possuir curso de HAZP e Análises de Riscos.

LOCAL DE TRABALHO

Rio de Janeiro - RJ - Brasil