Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 

  Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 

Jouw missie
  

Als Ingenieur Stabiliteit (Geotechniek) binnen onze afdeling Infrastructure speel jij een sleutelrol in het ontwerpen en begeleiden van uitdagende infrastructuurprojecten in België. Denk aan wegen, bruggen, tunnels, tramlijnen en meer. Vanuit ons kantoor in Gent of Hasselt werk je mee aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen, met een sterke focus op stabiliteit, bodemonderzoek en milieueffecten.  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden
 

• Je verdiept je in de ondergrond: je analyseert geotechnische data en zet op basis daarvan slimme beproevingsplannen op.
• Je vertaalt bodemonderzoeken naar concrete adviezen, zodat onze projecten veilig, efficiënt en schadevrij verlopen.
• Je voert of begeleidt zettings- en sterkteberekeningen uit voor leidingen, funderingen en beschoeiingen — o.a. met tools zoals Plaxis en Easypipe (ATV127)
• Je denkt mee over de meest geschikte funderingstechnieken en bemalingsstrategieën, en adviseert hierover aan projectteams en opdrachtgevers.
• Je bouwt mee aan concepten voor kunstwerken zoals overstorten, pompstations en bergbezinkingsbekkens.
• Je onderzoekt scenario’s voor bouwputten, funderingen en bemalingen, en onderbouwt je keuzes helder aan de klant.
• Je geeft onderbouwd advies, ook op financieel vlak, en denkt mee met de klant vanaf concept tot uitvoering.
• Je volgt werven op en grijpt in waar nodig om stabiliteit en bemaling te garanderen.
• Je begeleidt collega’s, beoordeelt werk van onderaannemers en deelt actief je expertise in het team.

 
We horen graag van mensen met    

• Masterdiploma in de Industriële of Ingenieurswetenschappen (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde).
• Minstens 10 jaar ervaring in geotechniek en infrastructuurprojecten.
• Grondige kennis van stabiliteits- en zettingsberekeningen, met ervaring in Plaxis, Modflow, en EasyPipe volgens norm ATV127.
• Je werkt vlot met Rhino en Grasshopper voor parametrische modellering en geavanceerde stabiliteitsanalyses, vooral bij brug- en tunnelontwerpen.
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspuntWie je bent   
• Je communiceert vlot, zowel met collega’s, opdrachtgevers als aannemers.
• Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en behoudt altijd het overzicht.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en vindt energie in overleg en kennisdeling.
• Je durft initiatief nemen, en houdt ervan om jonge collega’s mee op sleeptouw te nemen.

 
 
Wie we zijn  

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.  

Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

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REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable adjoint.e du Domaine ARCHITECTURE H/F

Poste basé à Saint-Denis(93210)

Vous aurez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur de la transition écologique avec un réseau adapté et des collaborateurs mobilisés en faveur de l’efficacité énergétique et d’un gaz à terme 100 % renouvelable.

La Direction Système d’Information de GRDF, partenaire business de l’ensemble des métiers de l’entreprise et des Régions, est au cœur de l’excellence opérationnelle, de l’innovation et de la transformation de l’entreprise. Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, elle favorise les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Dans un contexte de réurbanisation et de transformation des systèmes applicatifs de GRDF pour répondre aux enjeux de l’entreprise, vous serez en appui du responsable du domaine ARCHES (Architectures, Gouvernance, Études et Stratégie) dont les missions sont les suivantes :

• La co-construction et la formalisation avec l’ensemble de la filière Architecture de la DSI du cadre de référence d’Architecture (Principes directeurs, Patterns, Cadre technique, etc.) et de sa gouvernance (Traçabilité des décisions, etc..).
• Le maintien et la mise à disposition de la vision d’ensemble du patrimoine SI de GRDF (Applicatifs, Capacités métiers, Chaînes critiques, etc.) ainsi que les démarche associées (Rationalisation, Pilotage des obsolescences)
• L’animation de la démarche Schémas Directeurs SI qui vise à co-construire entre acteurs SI et Métier la feuille de route DSI à horizon 5 ans en lien avec la stratégie de l’entreprise, les objectifs de performance et de ROI et assurer la communication associée aux différentes parties prenantes
• La mise en œuvre des études d’architecture stratégiques sur des sujets nécessitant une coordination transverse et une gouvernance 
• La mise en place et l’animation d’une communauté d’architectes rassemblant tous les architectes de la DSI autour d’objectifs communs, de travail collaboratif sur des livrables concrets du cadre d’architecture, de « practices » spécifiques redéfinies (architectes domaine, solutions, techniques, …), de coaching et montée en compétences transversales dans la filière.
• La coordination des sujets de veille ou de transformation (IA générative, Green IT, Kubernetes) à la DSI ou dans l’entreprise
• La mise en œuvre de la stratégie d’ingénierie logicielle de GRDF à travers plusieurs axes :
  • La mise à disposition et le maintien des solutions de l’usine logicielle (Gitlab, Gitlab CI, Artifactory, Sonarqube)
  • Le développement et le maintien des applications blanches (Web et mobiles)
  • La mise en œuvre de solutions de déploiement automatisé
  • L’accompagnement des équipes projets dans l’utilisation des solutions ci-dessus

• La mise à disposition des solutions ALM (Application Lifecycle Management) & TNR (Tests de non-régression)
• L’offre de services « Tirs de performance », « virtualisation de service » et « Ticketing Métier »
• L’accompagnement sur l’ergonomie, le design et l’accessibilité des applications et la mise à disposition du Design System de GRDF.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT avec une expérience significative (+ de 15 ans) dans l’IT et en Architecture des Systèmes d’information :
  • Mise en œuvre d’études stratégiques, modélisation de processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Patterns, Cadre de cohérence d’architecture, Politiques industrielles et de cybersécurité
  • Conception et architecture des solutions
  • Mise en œuvre des principes de gouvernance de l’architecture IT
  • Expérience avec une ou plusieurs solutions d'architecture d'entreprise du marché

• Capacité de veille technologique
• Bonne connaissance des outils d’ingénierie logicielle.

• Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets. 
• Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 

• Management d’équipes et pilotage de prestataires

• Capacité à synthétiser et formaliser

• Leadership, Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension

• Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité 

• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des bretons - 93210 Saint-Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

CDI –  DIRECTRICE OU DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une Directrice ou un Directeur Santé Sécurité au Travail

Localisation : Bois-Colombes (92) puis La Garenne Colombes (92) à partir d'octobre 2025.

Votre environnement de travail :

Le poste est rattaché à la Direction Générale d'Elengy et vous managez une équipe de 4 collaborateurs.

Vos missions :

• Définir, mettre à jour et assurer le portage des politiques d’Elengy et du groupe ENGIE dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
• Promouvoir la culture de prévention et piloter le déploiement des orientations décidées en matière de prévention des risques concernant la santé des personnels et les accidents du travail,
• Représenter Elengy auprès de la Direction Santé Sécurité du Groupe et dans des groupes de travail externes,
• Représenter la Direction Santé Sécurité du groupe dans le cadre de missions d’audits,
• Apporter son expertise et son appui auprès de la DG et du CODIR dans le domaine santé sécurité,
• Développer la collaboration et la transversalité entre les sites pour une plus grande cohérence des organisations et des pratiques sur les terminaux,
• Piloter la veille réglementaire d’Elengy,

Ce poste est fait pour vous si  :

• Leadership, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités sont indispensables dans vos fonctions.
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à être à l’aise dans le travail collaboratif
• Connaissance du dialogue social
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Votre rémunération et vos avantages :

• Statut des IEG - Plage A
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Remboursement Pass Navigo à hauteur de 80%
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)

Des déplacements sont à prévoir sur les terminaux méthaniers de Montoir de Bretagne et de Fos sur Mer.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 400 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Missão do cargo:

• Conduzir, de forma estratégica e integrada, a gestão dos contratos firmados com clientes e fornecedores, assegurando sua execução eficiente, alinhada aos parâmetros legais, financeiros e operacionais da empresa
• Atuar como guardião dos interesses corporativos, promovendo o cumprimento rigoroso dos compromissos assumidos, a otimização de custos, a mitigação de riscos e a melhoria contínua do desempenho contratual
• Fortalecer relações comerciais de longo prazo, impulsionar a sustentabilidade dos negócios e contribuir diretamente para a maximização dos resultados e o crescimento da empresa

Atividades:

• Conduzir a gestão estratégica dos contratos corporativos, assegurando que os prazos, entregas e obrigações estejam em conformidade com os requisitos legais, regulatórios e técnicos, especialmente no contexto de dutos de gás e infraestrutura energética
• Desempenhar o papel de guardião dos interesses corporativos, atuando com firmeza na mitigação de riscos contratuais e promovendo a governança, a integridade e o alinhamento aos valores da companhia em todas as relações contratuais
• Identificar e implementar oportunidades de otimização nos contratos e na base de fornecedores, buscando redução de custos, ganhos operacionais, maior eficiência e melhoria contínua do desempenho contratual
• Liderar negociações estratégicas com fornecedores e clientes, assegurando condições comerciais vantajosas, equilíbrio contratual e alinhamento com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa
• Fomentar parcerias sustentáveis e de longo prazo, consolidando relações comerciais baseadas em confiança mútua, desempenho, inovação e compromisso com os resultados
• Avaliar criticamente a performance contratual e de fornecedores, por meio de KPIs, auditorias e análises periódicas, promovendo planos de ação corretivos e preventivos quando necessário
• Atuar de forma transversal com áreas internas (jurídico, suprimentos, engenharia, operação e financeiro), garantindo uma execução contratual integrada, com fluidez na comunicação e foco em resultados
• Estabelecer e manter um processo estruturado de gestão de riscos e conformidade contratual, assegurando aderência às políticas internas e às regulamentações do setor de energia e gás
• Representar a empresa junto a stakeholders estratégicos e órgãos externos, promovendo a imagem institucional e contribuindo para a criação de um ambiente de negócios seguro, ético e sustentável

Requisitos:

• Superior Engenharia, Direito, Administração e áreas afins
•  Inglês Avançado
• Conhecimento em gestão de contratos, negociações, conhecimento de leis e regulamentações: Normas Técnicas (ANP, IBP, ABNT, etc.)
• Expertise nos temas de Governança Corporativa e Compliance.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Acigné

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Acigné, comptant 36 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D'une carte déjeuner 
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.