Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

Site de travail basé à LYON VAISE (69)

Notre objectif ?

Te former au poste de TECHNICIEN GAZ !

En binôme avec ton tuteur, tu participes à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
• Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
• Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usages et clients. 

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière pour passer le permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💬.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Gestionnaire système d'information (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Toulouse Balma

Vos missions, si vous les acceptez :

Intégrer l’équipe IT en place et participer aux tâches de RUN :

• ·       Administration système (Active directory, Entra ID, OKTA)
• ·       Scripting pour automatiser des tâches (powershell, powerautomate)
• ·       Gestion de parc (PC, téléphonie mobile, imprimante)
• ·       MCO des serveurs dans Azure
• ·       Support niveau 3, documentation
• ·       Maintenance du sharepoint informatique

Intégrer l’équipe IT en place et participer aux différents projets à venir : 

• ·       Utilisation d’IA générative, Copilot
• ·       Migration d’outils informatiques
• ·       Mise en place de nouveaux outils ou applications

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en université ou école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou administration système

✔ Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation technique et comprendre des réunions avec des collaborateurs anglophones.  

✔ Vous possédez des compétences en Windows server, Powershell et autres langages de développement ou de scripting, Office 365. 

✔ Vous possédez des compétences sur Azure, active directory, scripting ainsi qu’en gestion de projet.  

✔ Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d’écoute et savez-vous adapter.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Equipe dynamique

✔ Développer ses compétences en gestion de projet

✔ Réaliser un panel de missions techniques.  

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM est un gestionnaire de l’eau, responsable du partage et du bon usage de cette précieuse ressource avec les acteurs locaux. Nous redistribuons l’eau de nos barrages pour certains usages, notamment pour couvrir les besoins en eau potable et assurer les irrigations agricoles. L’enjeu est d’assurer la gestion d’un bien commun, aussi bien pour les particuliers que pour les activités économiques.  

Notre expertise est également centrée vers l’exploitation et la maintenance des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque. La SHEM œuvre en permanence à l’optimisation des ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.  

Installée depuis un siècle, la SHEM est le troisième producteur hydroélectrique français. Elle bénéficie aujourd’hui de Directions Régionales, 1 agence, 56 usines et 12 barrages.  

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un/a nuevo/a Supervisor/a Electrico/a. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y Coordinar en terreno la implementación de los trabajos eléctricos según la ingeniería aprobada, con el fin de asegurar que la construcción se realice de acuerdo con el diseño de ingeniería y plazos establecidos contribuyendo a la generación de ahorros tanto en recursos económicos como en el tiempo de trabajo, minimizando desviaciones, por falta de información o conocimiento de los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

Funciones

• Supervisar y Coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos de los proyectos que se le asignen, con el fin de asegurar el cumplimiento de la ingeniería aprobada para construcción, en función de las especificaciones contractuales, buenas prácticas de construcción y las normas, estándares o recomendaciones aplicables
• Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción que involucren especificaciones y diseño de instalaciones y equipos eléctricos de los proyectos, para asegurar un entendimiento de la obra, correcta construcción y cumplimiento de los hitos definidos.
• Supervisar programa de obras de los contratistas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades definidas, identificado desviaciones, generando alertas, o realizando las acciones correctivas, elaborando reportes diario, semanal y mensual de las actividades realizadas, y proveyendo información para la toma de decisiones.
• Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo tanto internos como de los contratistas, con el fin de velar por el cumplimiento normativo, poniendo especial énfasis en aspectos de salud, seguridad y medioambiente como así también en aspectos de diseño antisísmico, contribuyendo al cumplimiento de la ingeniería y especificaciones aplicables
• Supervisar y Realizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores, para asegurar la continuidad de las operaciones conforme a las normativas legales y políticas de la GBU y la compañía

Requisitos

• Ingeniería Civil Industrial, Eléctrico, Mecánica, o de especialidad, o equivalente por experiencia.
• Conocimiento en montaje de equipos, tendidos y conexionados eléctricos en proyectos de Generación compuestos de Planta, subestación elevadora, línea de transmisión y subestación de interconexión
• Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos En Tecnología de Generación y transmisión, desarrollo y evaluación de proyectos. Mercado Eléctrico
• Office Nivel Avanzado
• Manejo SAP
• Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad y Outlook.
• Conocimientos de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
• Conocer y Aplicar las políticas y normativas internas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyectos de generación de sector eléctrico, Subestaciones eléctricas y líneas de Transmisión de Alta Tensión industrial de mediana y gran escala.
• 6 años de experiencia en negocios similares: construcción de infraestructura (Subestaciones Eléctricas, Líneas de Transmisión, Plantas de Generación Eléctrica)

 Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI – Beaucaire (30

✅ Vos missions principales :

·        Participer avec le contremaître à la coordination des activités sur l’aménagement hydroélectrique

·        Piloter la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique

·        Vérifier les cahiers d’essais et contrôler la bonne mise en œuvre des mises en service des équipements

·        Piloter la cohérence et la rédaction des modes opératoires d’exploitation locaux

·        Contribuer à l’analyse du comportement des automatismes de conduite

·        Appuyer le responsable de l’aménagement dans l’organisation et l’animation des équipes

·        Assurer le transfert des savoir/savoir-faire au sein de l’équipe opérationnelle d’exploitation

·        Participe à l’atteinte des objectifs de performance mesurés par les indicateurs de l’exploitation (taux de disponibilité des groupes, incidents, analyse des évènements et traitement des plans d’actions etc…).

·        Assurer les remplacements d’astreinte d’action immédiate en cas de roulement incomplet : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages. 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Vallabrègues, vous intégrez une équipe de 18 personnes.

L’astreinte de remplacement nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

 🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé Bac +2/3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique (ou diplômé d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience).

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

 💡 Les avantages :

 Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, une prime d’astreinte, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

 ⏰Le processus de recrutement : 

 Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

 Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  
à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chef de Projet Valorisation & Transactions (H/F) 

Diplôme préparé :  BAC +5

 Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Paris la Défense 

Vos missions, si vous les acceptez : 

✔ Vous assurez la bonne conduite du ou des projets dont vous êtes responsable ou contributeur, et pouvez être amené(e) à avoir des contributions ponctuelles ou récurrentes dans chacun des 3 streams, en collaboration avec plusieurs membres de l’équipe du pôle Valorisation & Transactions : 

• Croissance Organique & Acquisitions : réaliser les valorisations économiques et être conseil sur la structuration financière et juridique des projets organiques (Appels d’Offres, Co-Développement, Financial Investment Decision (FiD), CPPA, BESS, AgriPV, ...) ou de croissance externe (deals M&A). Développement de nos outils et guidelines de modélisation financière. 

• Partenariats DBOO (Design, Build, Own, Operate) & Co-Developpement : piloter et exécuter les opérations d’Acquisitions, de Co-Investissement, de Financement, et de Cession partielle de portefeuilles d’Actifs (due diligences, modélisations financières, négociation SPA / SHA / Facility Agreements / Service Agreements, suivi des engagements post-closing). Suivi des partenariats et relations actionnaires et prêteurs. 

• Suivi & Optimisation des Actifs : structurer les projets complexes et stratégiques (Repowering des actifs, Gestion fin de vie et Démantèlement, simplification et optimisation des portefeuilles d’actifs (fusions, restructurations financières, rachat de participations). Contribution aux révisions des schémas industriels et contractuels (EPC, OMSA, AFSA, CPPA). Contribution aux exercices budgétaires (PAMT). 

✔ Vous aurez de nombreuses interfaces avec les différentes directions métiers d’ENGIE Green (développement, construction, achat, exploitation, foncier…) et les centres d’expertise du Groupe (Direction Investissement et Acquisition (AIFA), Direction Fiscale, Direction Juridique, etc.). 

Ce poste est fait pour vous si : 

✔ Vous êtes intérez une formation de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou université) avec une(des) première(s) expérience(s) dans des domaines similaires (financement de projet) ou avec des compétences transférables identifiées, 

✔ Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en finance d’entreprise et techniques de valorisation financière et avez un goût prononcé pour les chiffres, 

✔ Vous avez une appétence pour la gestion de projets et l’analyse des risques de nos projets. 

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et d’un bon esprit de synthèse, 

✔ Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples. 

✔ Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles. 

✔ Vous avez un bon niveau en anglais 

✔ Vous maitrisez parfaitement le Pack Microsoft Office et avez de bonnes connaissances en Modélisation Financière 

Nous rejoindre c’est surtout : 

✔ Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

✔ Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

✔ Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE  

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.  

Le Pôle Valorisation & Transactions constitue la branche opérationnelle, business et transactionnelle de la Direction Financière d’ENGIE Green, en charge d’établir la valorisation financière de nos projets, de contribuer au processus d’engagement des projets, de challenger les équipes métiers en phase développement/construction/exploitation, de coordonner et exécuter les transactions Equity & Debt, de structurer et optimiser les projets complexes et stratégiques. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Technicien.ne exploitation électrique (H/F), diplôme préparé BAC pro – DUREE 2 ans
Lieu : Laruns

Vos missions, si vous les acceptez :

- Participer aux activités d’exploitation, et de maintenance électrique des installations hydroélectrique du groupement d’Artouste dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Participer à la préparation d’interventions et au retour d’expérience.

Concrètement, il s’agit de la maintenance des installations hydroélectriques : contrôle de niveau, entretien des barrages, des installations électriques…

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de type BAC professionnel MELEC.

La maitrise du Pack Office est un plus. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Vous êtes bricoleur et portez un intérêt pour les métiers manuels.

Vous êtes une personne adaptable, polyvalente, minutieuse et aimez le travail d’équipe.

Vous n’avez pas le vertige et n’avez pas de difficulté à travailler dans un espace restreint. Le travail en altitude ne vous fait pas peur.

Le site de Laruns est un site isolé en montage, qui peut être difficile d’accès. Un logement est disponible.

Nous rejoindre c’est surtout

• Un poste polyvalent
• Un métier de terrain avec une équipe dynamique
• Être accompagner et former par des professionnels engagés.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM est un gestionnaire de l’eau, responsable du partage et du bon usage de cette précieuse ressource avec les acteurs locaux. Nous redistribuons l’eau de nos barrages pour certains usages, notamment pour couvrir les besoins en eau potable et assurer les irrigations agricoles. L’enjeu est d’assurer la gestion d’un bien commun, aussi bien pour les particuliers que pour les activités économiques.  

Notre expertise est également centrée vers l’exploitation et la maintenance des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque. La SHEM œuvre en permanence à l’optimisation des ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.  

Installée depuis un siècle, la SHEM est le troisième producteur hydroélectrique français. Elle bénéficie aujourd’hui de Directions Régionales, 1 agence, 56 usines et 12 barrages.  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Technicien.ne Exploitation mécanique (H/F), diplôme préparé BAC professionnel – DUREE 2 ans
Lieu : Laruns

Vos missions, si vous les acceptez :

- Participer aux activités d’exploitation, et de maintenance électrique des installations hydroélectrique du groupement d’Artouste dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Participer à la préparation d’interventions et au retour d’expérience.

Concrètement, il s’agit de la maintenance des installations hydroélectriques : contrôle de niveau, entretien des barrages, des installations électriques…

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de type BAC professionnel mécanique.

La maitrise du Pack Office est un plus. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Vous êtes bricoleur et portez un intérêt pour les métiers manuels.

Vous êtes une personne adaptable, polyvalente, minutieuse et aimez le travail d’équipe.

Vous n’avez pas le vertige et n’avez pas de difficulté à travailler dans un espace restreint. Le travail en altitude ne vous fait pas peur.

Le site de Laruns est un site isolé en montage, qui peut être difficile d’accès. Un logement est disponible.

Nous rejoindre c’est surtout

• Un poste polyvalent
• Un métier de terrain avec une équipe dynamique
• Être accompagner et former par des professionnels engagés.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM est un gestionnaire de l’eau, responsable du partage et du bon usage de cette précieuse ressource avec les acteurs locaux. Nous redistribuons l’eau de nos barrages pour certains usages, notamment pour couvrir les besoins en eau potable et assurer les irrigations agricoles. L’enjeu est d’assurer la gestion d’un bien commun, aussi bien pour les particuliers que pour les activités économiques.  

Notre expertise est également centrée vers l’exploitation et la maintenance des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque. La SHEM œuvre en permanence à l’optimisation des ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.  

Installée depuis un siècle, la SHEM est le troisième producteur hydroélectrique français. Elle bénéficie aujourd’hui de Directions Régionales, 1 agence, 56 usines et 12 barrages.