REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

AMOA Application Mobile Mobigaz H/F

Poste basé à Saint-Denis

La DSI de GRDF recrute un / une Responsable de la solution Mobigaz, application mobile métier stratégique pour la gestion des interventions terrain liées à la maintenance et à l’urgence gaz.

Mobigaz est utilisée quotidiennement par les 4000 techniciens gaz pour piloter leurs opérations. L’application repose sur un backend PHP Symfony, une interface mobile Angular, et s’appuie sur des échanges temps réel avec SAP S/4HANA PM via Kafka.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Responsable de la mobilité Mobigaz, vous serez le garant du bon fonctionnement opérationnel, fonctionnel et technique de la solution.

Vos missions principales :

Pilotage de la solution Mobigaz :

• Recueillir les besoins des équipes métier (maintenance, exploitation, urgence)
• Rédiger ou valider les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles générales
• Piloter les évolutions avec les équipes d’intégration et de développement
• Participer aux ateliers de conception, aux revues de maquette et valider les SFD
• Piloter les TMA

MCO et conduite applicative :

• Assurer le suivi de production de Mobigaz (application + flux)
• Superviser la qualité des échanges entre Mobigaz et SAP S/4HANA PM via Kafka
• Traiter les rejets de flux (analyse, recyclage, résolution)
• Analyser les logs applicatifs, remonter et suivre les anomalies
• Maintenir une documentation à jour de l’application et des flux

Tests et mise en service :

• Définir les stratégies de test et rédiger les plans de recette
• Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles et techniques
• Participer aux mises en production et aux comités de Go/No Go

Support & accompagnement :

• Accompagner les utilisateurs métier lors des mises en service
• Répondre aux sollicitations du support niveaux 2 et 3
• Former les référents fonctionnels à l’utilisation et à la surveillance de l’application

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 7 années dont 3 en gestion de projet de mise en place de solutions mobiles.

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences fonctionnelles :

• Bonne connaissance des processus maintenance industrielle, exploitation Réseau ou intervention terrain
• Capacité à dialoguer avec des profils métiers, techniques et projets
• Sens de l’exigence, rigueur documentaire, et pilotage transverse
• Maitrise des méthodologies de Projet cycle V et agile
• Connaissance fonctionnelle de SAP PM / S/4HANA (idéalement)

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des architectures web/mobile (PHP Symfony, Angular, Java…)
• Maitrise du mode off-line des apps mobiles.
• Maîtrise de la gestion d’API, échanges de flux, supervision
• Connaissance de Kafka ou autres bus d’événements (RabbitMQ, etc.)
• Analyse de logs (Elastic, Graylog, Kibana, ou via PHP logs natifs)

Soft skills :

• Autonomie, capacité à gérer une solution de bout en bout
• Pédagogie et posture de conseil
• Réactivité et sens de l’engagement dans des contextes critiques (urgence gaz)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

17 RUE DES BRETONS - SAINT DENIS

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Pilote d’intégration

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d’intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes chargé du périmètre d’activité suivant :

• Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
• Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
• Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :

Piloter l'accompagnement technique des projets :

• Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
• Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
• Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
• Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
• Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées

Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :

• Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
• Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
• Piloter l'opération le jour J
• Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
• Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien

Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications

• Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
• Réaliser la qualification avec les équipes techniques
• Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).

Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d’activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d’outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d’organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu’en termes de choix techniques.

Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :

·       La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies

·       Une évolution du périmètre d’activité selon l’évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins constatés au fil de l’eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.

Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus

Compétences techniques :

·       Anglais technique (souhaité, non obligatoire)

·       Datacenter (principes au minimum)

·       Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)

·       OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)

·       Réseaux et télécoms (principes au minimum)

·       SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)

·       Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)

·       Solutions de sauvegarde (principes au minimum)

·       Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)

·       Suite Office 365 (maîtrise)

·       AWS (principes au minimum)

·       Docker K8S (principes au minimum)

·       CI/CD (principes au minimum)

Compétences fonctionnelles :

·       Connaissance du contexte GRDF / ENGIE (souhaité)

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder les atouts suivants pour réussir au sein de la DSI GRDF :

·       Cycle en V / Méthodologie ITIL (Certification V3 ou V4 souhaitée)

·       Méthodologie PRINCE2 (souhaitée)

·       Pratiques DEVOPS (souhaitée)

·       Sécurité des SI (souhaitée)

·       Capacité d’analyse et de synthèse (maîtrise)

·       Aisance dans la communication écrite et orale en Français (maîtrise)

·       Proactivité, force de proposition (maîtrise)

·       Faculté d’agir avec autonomie (maîtrise)

·       Capacité d’adaptation (maîtrise)

Sens du relationnel et de la négociation (maîtrise)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 Rue des Bretons

Les +

• Salle de sport
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Au sein de l'équipe WattsOn Processes, le consultant participera activement au développement du système d'information du département SPM. La prestation sera au service d'équipes de portfolio management répartis dans tous les pays ou ENGIE est actif sur les activités de Supply.

Les équipes SPM sont en charge notamment des ventes de gaz et d'électricité, de la couverture de risques et du suivi du P&L liés aux contrats de fournitures d'énergie des clients d'ENGIE.
Le consultant travaillera en direct avec le Product Owner, les business analystes et les différents développeurs et utilisateurs business dont il aura à cœur de comprendre le business model. Il interviendra sur de l'analyse de besoin, le design et le développement de solutions, ainsi que le support et la maintenance corrective et évolutive. Les projets à adresser visent le développement et maintenance de modules de gestion des contrats et transactions, de relèves de compteurs, forecasting, pricing, du tradefeed, p&l et risk management. Le tout sera exécuté dans une démarche orientée qualité afin d’assurer le développement d'une plateforme stable, sécurisée, scalable et performante.

Role:

La mission sera focalisée sur l'analyse et la spécification fonctionnelle des besoins métiers plus particulièrement sur la gestion des campagnes de ventes des contrats B2C, le suivi du P&L daily et le costing des contrats de Supply. 
Le Business Analyst veillera à ce que les fonctionnalités requises soient bien implémentées dans les outils. Il sera chargé du suivi des développements et de leur validation. 
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: 
- La montée en compétence sur les traitements et applications existantes 
- L'analyse fonctionnelle et spécifications des besoins métiers 
- La participation à l'implémentation des développements 
- La rédaction et exécution de cahiers de tests en collaboration avec les développeurs 
- La documentation du manuel d'utilisation 
- L'assistance et le support des utilisateurs 
- Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents) 
- Le suivi post-release des livrables 

Compétences techniques:

·          Connaissance des produits financiers (Forward, Swap, Options…) 

·          Marché des matières premières : Gaz, Electricité 

·          Analyse P&L 

·          Python 

Savoir-être:

·          Esprit d’équipe 

·          Communication orale 

·          Autonomie 

·          Résolution de problèmes

Parcours académique et experiences:

·         Master Ingénieur ou Ecole de commerce 

·         Etudiant en dernière année

Langues:

·         Français : courant 

·         Anglais : courant 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

• Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.
• Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.
• Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
• Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF. En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience significative d’une dizaine d’années en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des  systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre  candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes  d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacité  d'adapter votre discours en fonction des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Est :

• Votre site de rattachement sera à Nancy avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives de l’Alsace, de la Bourgogne, de la Champagne-Ardenne, du  Franche-Comté et de la Lorraine et ponctuellement au siège à Saint Denis.
• Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

10 Viaduc Kennedy, 54 000 Nancy 

Les + :

• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle 
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

Les +

• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé Nanterre

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice 
de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI  recherche son futur CSSI pour la région Ile-de-France afin de conduire les différents chantiers techniques  dans ses domaines applicatifs.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Alternant(e)- Chargé(e) de DATA Management (H/F)

Spécialisation : Finance, Data, Projets informatiques

Niveau : BAC + 5

Durée : 1 an

Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge du support et de l’évolution de la solution (« Squads »), les équipes de gestion des processus ITIL, outillage  (Service Now, JIR,…) ainsi que de l’industrialisation (GenAI, automation, RPA,…)

 ✔Recueillir les spécification en matière d'industrialisation auprès des équipes de support et les convertir en spécifications pour les changements. ✔ Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail

 ✔Suivre la progression des activités du run (backlog) par rapport au plan défini via l’usage et la construction des reportings

✔Appliquer les bonnes pratiques de gestion du RUN (gestion des incidents, changements, procédures…) du programme GET et contribuer à son développement ainsi qu’à son amélioration continue

 ✔Contribuer à la coordination de plusieurs acteurs du projet ainsi que des experts informatiques.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous justifiez d’un bon niveau en langue anglaise,

✔ Vous démontrez des compétences en résolution de problèmes avec une orientation résultat ;

✔Vous maitrisez les outils de reporting (Power BI, Excel) et orientés ITIL (Service Now).

✔Vous disposez des compétences en communication et en relations interpersonnelles ;

✔Vous savez travailler avec plusieurs équipes interfonctionnelles internes ou externes ;

✔Vous êtes une personne proactive, autonome, méthodique et rigoureuse, ouverte et à l’écoute.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.