REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte applicatif et Solutions H/F

Poste basé à Paris (75010)

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, le domaine Développement et communication pilote la mise en œuvre des programmes autour des clients de GRDF et des services digitaux proposés à ces derniers.

L’équipe d’Architecture applicative est garante de la robustesse, de la modularité, et de l'évolutivité de l'architecture des applications tout en garantissant l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines métiers et des contraintes technologiques. Il s'assure de l'adéquation de l'architecture aux nouvelles exigences du digital.

En tant que membre de cette équipe vous menez les activités permettant de :

• Maintenir une vision de la cohérence technique des solutions du domaine (obsolescence, cadre d’implémentation) en maintenant un jour la cartographie des solution technologiques dans les référentiels patrimoniaux (Architecture d’Entreprise et CMDB)
• Garantir la cohérence de l’architecture applicative (cartographie des flux et objets échanges, protocoles, etc…)  Et de sa documentation (Application Solution Design)
• Qualifier l’alignement des projets avec les schémas directeurs des processus de l’Entreprise.
• Renforcer le niveau de conformité au cadre de réalisation de chaque application
• Classifier les éléments de patrimoine applicatifs en criticité de qualité de service et des niveaux de maturité des dispositifs de support en place

A ce titre vous êtes également force de proposition sur la formation et l’évaluation des compétences techniques informatiques des acteurs du domaine (internes et externes).

• Etudes avant-projet
  • Vous réalisez les études de cadrage ou d’impact ;

• Accompagnement des projets
  • Vous définissez les plans d’action technique (remédiation obsolescence, virage technologique, rationalisation) à inscrire dans les schémas directeurs ;
  • Vous cadrez et challengez les formulations réalisées par les chefs de projet ou responsable SI des systèmes applicatifs du domaine à partir de besoins exprimés par les métiers ;

• Participation aux collectifs techniques
  • Vous contribuez à la maintenance du cadre de réalisation SI (RIE, Patterns, etc. ..) par des propositions d’adaptation ou d’enrichissement de ce dernier…
  • Vous pilotez opérationnellement les prestations liées à l’architecture réalisées par des ressources externes en prestation ;
  • Vous contribuer la comitologie et assurez le bon niveau de reporting de l’activité d’architecture :
    • Collectif des architectes
    • Gouvernance de l’architecture

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’expertise et/ou le pilotage d’un périmètre applicatif, et :

• Vous avez une expérience significative de pilotage de projets SI et de gestion d’applications ;
• Vous avez une bonne connaissance des standards de maintien en conditions opérationnelles des applications ;
• Vous disposez de connaissances solides en architecture et en développement informatique (conception, modélisation…);
• Vous connaissez plusieurs et maitrisez au moins une méthode de conception logicielle et un Framework de développement de l’architecture
• Vous êtes à l’aise sur les sujets techniques d’infrastructure, de sécurité, d’exploitation et d’ingénierie logicielle ;

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous êtes :

• • Autonome, organisé, rigoureux, analytique, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Capable d’animer, négocier et gérer une équipe et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE DE POLE DIGITAL H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs, et ce au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de Pôle Digital afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SIDC (Système d’Information Développement et Communication) et plus particulièrement le pôle Digital qui gère les applications des Directions Communication et Marketing de GRDF à destination des clients/partenaires externes.

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement, au marketing, à l’accueil clients et à la communication. Il assure également le pilotage de sujets transverses tel que le programme Fidélisation, la Connaissance Clients ; et d’applications telles que Mon Espace GRDF ou le site internet grdf.fr. Enfin, il a la charge d’un grand programme de transformation nommé Clients 360, qui a pour objectif de fluidifier et d’optimiser les interactions clients.

Dans ce contexte, le Domaine SIDC recherche un(e) Responsable de Pôle SI Digital afin de piloter les applications du périmètre Digital.

Vous êtes ainsi amené(e) à contribuer à des projets stratégiques et à la transformation du SI de GRDF.

Le périmètre applicatif couvert par ce pôle regroupe :

• Les portails de communication internes et externes : grdf.fr (site institutionnel), justdecarb.grdf.fr (site dédié au plan d’entreprise Décarbonation), l’intranet GRDF
• L’espace client GRDF et ses services intégrés : monespace.grdf.fr
• Les outils externes à destination de la filière des professionnels du gaz : Cegibat.fr, instalgaz.grdf.fr, Pros du Gaz, …

En tant que responsable de ce pôle, vous serez en charge :

• Du pilotage et du maintien en conditions opérationnelles des applications du Pôle avec comme enjeu principal d’en assurer la qualité de service,
• Du pilotage des études et roadmap des applications,
• De la bonne réalisation des chantiers techniques du pôle (Pilotage des chefs de projets, respect des processus DSI, de la qualité, des coûts, des délais de chaque chantier),
• Du pilotage du budget du pôle dans le respect des processus de gestion de la DSI GRDF, 
• Du management d'une équipe de 10 internes et 20 externes
• Du pilotage des TMA externalisées et d’équipes de développeurs sur site, des équipes d’exploitation applicative et des MOE.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes parties prenantes : l’ensemble des domaines SI métier, le domaine Infrastructure, le domaine Ingénierie, le domaine Architecture, le domaine Cybersécurité, le domaine Projets Opérations.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou Universitaire de niveau Bac +5.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’expertise et le pilotage d’un périmètre applicatif de type Digital.

A ce titre :

• vous maitriser la mise en œuvre de projets web ainsi que les contraintes associées : technologies back et front, compatibilité multi device (notamment mobile), risques cyber, risque bot, …
• vous maitrisez les bonnes pratiques de mise en place d’applications type web : accessibilité numérique, éco-conception, référencement, test de performance, …
• vous êtes à l’aise avec différents modèle de delivery : TMA externalisée et développement interne
• vous avez eu l’occasion de mettre en œuvre des progiciels de type CMS (type Drupal)

Plus globalement, vous avez une bonne connaissance des standards de maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques et vous êtes à l’aise sur les sujets techniques d’infrastructure, de réseau informatique, de cybersécurité et d’exploitation.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vos qualités de management, relationnelles et de leadership vous permettent d'animer une équipe de chefs de projet et d’experts tout en développant un partenariat efficace avec les métiers de la Communication et du Marketing.

Vos qualités d'écoute et de communication, votre facilité et rapidité d'adaptation, votre pédagogie et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts supplémentaires.

La maîtrise des process opérationnels financiers, achats (notamment marchés publics) et RH est également attendue.

A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’animation et de présentation de sujets généraux ou techniques.

Vous êtes organisé, autonome et rigoureux dans le pilotage des activités confiées.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris*

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes chez ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein d’Engie France Retail, nous recrutons pour une mission à la Direction DGP / DMDC / Smart Home notre :

Ingénieur Projet Smart Home en alternance - Lieu de travail (BAGNEUX 92)

Vous serez sous la responsabilité du responsable de pôle et en relation avec les autres entités de la Direction Marketing. Vous devrez également interagir avec nos partenaires externes.

Tes missions :

•           Participer au suivi opérationnel SAV

•           Echanger avec nos partenaires qui traitent les activités liées à nos différents projets dans le cadre de leur développement

•           Participer aux formations

•           Contribuer à la veille dans le domaine de l’efficacité énergétique
 

Tes compétences :

•           Gestion de projet (idéalement dans le domaine des objets connectés)

•           Rigoureux

•           Goût du travail en équipe, qualité d’animation, de communication et d’écoute

•           Esprit d’analyse et de synthèse

•           Très bonne maîtrise et autonomie sur les logiciels bureautiques Word, Excel, Power Point

Naturellement tu es:

Autonome, organisé, force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•           La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•           Une mutuelle

•           Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•           Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

En complément voici des exemples de tâches potentielles :

Sur le projet Mon Pilotage Elec, Mon Pilotage Gaz ou Ma Conso +

-    Veiller à la fluidité des échanges entre les équipes, au respect des contraintes opérationnelles

-    Accompagner les processus (build et run)

-    Rédiger des reportings opérationnels

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre  :

Manager d’équipe Rejets SI - Lieu de travail Bagneux

Votre mission :

En tant que Manager d’équipe des rejets SI, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités liées au traitement de ces rejets à valeur. Vous managerez une équipe dédiée à la mise en place de contournements de masse suite à des analyses fonctionnelles et techniques approfondies:

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe de traitement des rejets SI
• Animer l’équipe dans le cadre des analyses fonctionnelles, la mise en place de solution alternative permettant de garantir la continuité des processus impactés
• Collaborer avec les équipes métier afin d’accompagner au mieux les contournements avec impact client
• Suivre quotidiennement les performances de l’équipe et les solutions mises en place.
• Participer/animer les différentes instances SI/Métier en fonction des processus concernés
• Assurer la production des indicateurs de performances (météos rejets/KPI)
• Assurer la redescente d’informations managériale auprès des équipes
• Assurer la gestion des prestations externes (facturation, contractualisation)

Vos compétences :

Vous disposez d’une expérience au court de laquelle vous avez développé :

• une solide expérience en gestion d’équipe
• la connaissance des outils et technologies liés aux systèmes d’information
• d’excellentes compétences en communication et en collaboration
• la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Naturellement vous :

• êtes en capacité d’organiser et prioriser les tâches
• êtes en capacité de travailler en équipe 
• avez un esprit d’initiative 
• travaillez en autonomie
• êtes capable d’être synthétique et précis

Notre promesse

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux

usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances

Les activités du poste regroupent, entre autres, le suivi et l’appui au pilotage budgétaire d’un ou plusieurs domaines de la DSI, la définition, l'analyse des coûts de production, la ventilation de ces coûts en comptabilité analytique ainsi que les activités gestion et de pilotage de contrat avec des fournisseurs d’activité mixtes (ENEDIS, EDF) ou intra-groupe (Storengy, Elengy). 

Ainsi, au sein du Pôle Management de la Performance, vous appuyez  le management d’un ou plusieurs Domaines de la DSI dans le pilotage de la performance économique sur le périmètre concerné, au travers des missions principales suivantes : 

Vos missions sont les suivantes :
Activités opérationnelles :
- Suivi budgétaire OPEX et CAPEX d’un ou des domaines de la DSI,
- Production et analyse des reporting mensuels, des 3 forecasts et de la demande budgétaire OPEX et CAPEX,
- Validation et redressement des analyses de comptabilité analytique,
- Suivi des effectifs et de leur valorisation,
- Gestion/Pilotage d'un ou plusieurs contrat(s) interne(s),

Activités stratégiques : 
- Interlocuteur du ou des responsables de domaine (participation à la partie financières des dossiers produits dans le ou les domaines sous sa responsabilité).
- Participation, proposition et production du plan de performance du ou des domaine(s) sous sa responsabilité,
- Au sein de l’équipe en charge de cette activité, vous contribuez aux travaux et la à mise en place d’outils et procédures permettant d’améliorer la qualité du suivi et des prévisions financières et vous en assurez la déclinaison dans votre périmètre d’intervention. Vous contribuez plus globalement à la professionnalisation de l’ensemble des acteurs du périmètre.

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle www.grdf.fr.   

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

CDI - Data Analyst BI Automation Junior (H/F)

Le département Identity & Access lance un nouveau service transverse appelé Identity & Access Automation. Ce service a pour objectif d’automatiser, d’innover, d’optimiser les process, de réduire le temps de délivrance et de maîtriser les coûts liés aux différents services gérés par le département, tels que MyIdentity, Okta, Active Directory Control Tower, PKI, PIAM, IAM Integration, WiPass et d’intéagir/collaborer également avec les autres départements GSOC, Network & Connectivity, CyberSecurity et Shared Services. Pour soutenir la création de ce nouveau service transverse : « Identity & Access Automation », nous recherchons un/une Data Analyst BI Junior.

En tant que Data Analyst BI Automation Junior, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données brutes en
informations exploitables pour soutenir la prise de décision stratégique. Vous serez responsable de l’analyse, de l’harmonisation, et de l’automatisation des données issues des services MyIdentity, Okta, Active Directory, PKI, et WiPass.

Votre mission inclura la création et la maintenance de tableaux de bord standardisés, ainsi que l’assurance de la qualité des données fournies. Vous devrez également connecter les différentes sources de données, effectuer des appels API sur les connecteurs des services concernés, et intégrer ces processus dans l’API Gateway Transverse du département Identity & Access. De plus, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des processus automatiques de remontée des données depuis les environnements cloud AWS et Azure du département.

Missions Principales :

1. Analyse des données :

•Collecter, analyser et interpréter les données provenant de diverses sources internes et externes.

•Identifier les tendances, les anomalies et les opportunités à partir des données pour soutenir les équipes métiers.

2. Business Intelligence :

•Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports en utilisant des outils BI (ex : Power BI, Tableau et autres).

•Assurer la mise à jour régulière des rapports en fonction des besoins de l’entreprise.

3. Automatisation :

•Participer à l’automatisation des processus de collecte, transformation et visualisation des données.

•Collaborer avec les équipes techniques pour implémenter des solutions d’automatisation (ex : scripts Python, ETL, RPA).

4. Support aux équipes métiers :

•Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins en matière de données et de reporting.

•Fournir un support technique et méthodologique pour l’utilisation des outils BI.

5. Documentation et amélioration continue :

•Documenter les processus et méthodologies utilisés.

•Proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et la qualité des données.

Compétences Requises Techniques :

• Bonne connaissance des outils de BI (Power BI, Tableau, etc.).

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, SQL, PowerQuery, R, etc.).

• Connaissance des processus d’automatisation (API, ETL, RPA).

• Bonne compréhension des bases de données et des systèmes de gestion de données.

Analytiques :

• Capacité à analyser de grandes quantités de données et à identifier les tendances.

• Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Communication :

• Excellente communication écrite et orale pour présenter les résultats aux parties prenantes.

• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non techniques.

Soft Skills :

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.

• Proactivité et autonomie dans l’exécution des tâches.

• Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution.

Certification :
• AWS Cloud Practionner

•. PowerBI Data Analyst Associate

Profil Recherché

• Formation : Bac +3/5 en Data Analyst.

• Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en analyse de données ou BI est un plus. 

Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de Projet SIRH H/F

Poste basé à Pantin (93)

En tant que Chef de Projet SIRH, vous intégrez le domaine SI Supports & Territoires (SIST) et plus particulièrement le pôle "Territoires Et Rh" du domaine SI « Supports et Territoires » qui pilote les projets et applications SI pour les métiers RH, Innovation, Concessions, Territoires, …

Rattaché au responsable de pôle, votre mission consiste à piloter différents projets au sein du pôle. Ces projets concerneront dans un premier temps le renouvellement et la modernisation de certains SI de gestion des talents de GRDF (Formation, Recrutement, Gestion de Carrières, …), relatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines.

Dans ce cadre, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez des projets dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

VOS FUTURES MISSIONS

• Être Responsable du volet SI du projet en termes de qualité, coûts, délais,
• Participer à la conception de la solution et rédiger les spécifications détaillées,
• Contribuer au choix des partenaires et solutions, en relation avec le maître d’ouvrage et les achats,
• Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration,
• Définir les tests et participer aux recettes,
• Garantir la validation technique de l’application (performances, exploitabilité, maintenabilité, sécurité,…)
• Organiser le déploiement de la nouvelle application ou le nouveau service,
• Organiser la maintenance et l’exploitabilité en relation partenaire avec les équipes de production,
• Participer à la formation des utilisateurs.

 En partenariat avec la MOA Métier, vous :

• instruisez les besoins,
• pilotez la conception générale,
• définissez la stratégie globale du projet, son budget, son planning,
• assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais,
• participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées : 

• dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI,

• en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF,
• en respectant les exigences de niveaux de services, de performance,
• dans une optique d’amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+4 ou 5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Système d’Information.

Vous disposez d’une expérience reconnue de plus de 10 ans sur des sujets SIRH (Suite Talent notamment). Une bonne connaissance des IEG et des sujets liés aux RH est un plus, tout comme une connaissance de la solution HR Access.

Connaissances / Compétences

• Connaissance des SI RH (Suite Talent notamment)
• Expérience de pilotage de projets en SAAS
• Maitrise des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SIRH
• Connaissance des environnements d’exploitation
• Expertise fonctionnelle RH (recrutement, rémunération, formation, mobilité, …)
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, à prioriser les actions et à respecter les délais
• Maîtrise de rédaction d’étude (analyser et synthétiser les informations, identifier les enjeux et les risques)

Compétences comportementales 

• Capacité d’échange avec plusieurs types d’interlocuteurs métiers et SI, et sur des sujets fonctionnels et techniques. Coordination / fédération de ces acteurs
• Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur
• Bonne capacité d’adaptation, d'écoute, et de dialogue et aisance à l’écrit comme à l’oral
• Capacité d'analyse, prise de recul et synthétisation des situations
• Capacité à animer et fédérer une équipe
• Aisance avec le travail collaboratif

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu actuel : 95 rue de Maubeuge, 75010 Paris

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200, rue Bretons - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.