La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 9 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 509 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.

 La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Responsable Magasin (H/F)
à Bercy (Paris 12ème) 

Affecté à la Direction de l'exploitation et managé par le Responsable Bureau Méthode et Ordonnancement, vous supervisez l'approvisionnement et la gestion des stocks du magasin, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Principales missions : 

• Manage son équipe :
  - Pilote et anime son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD (Entretiens de performance et entretiens professionnels).
  - S'assure du niveau de formation et du maintien des compétences de son équipe (GMAO, règlementaire et métiers…)
   
• Assure l'organisation et la gestion des réapprovisionnements :
  - Contrôle et suit quotidiennement les quantités en stock au magasin. 
  -  Evalue et gère les besoins, et veille en conséquence au renouvellement du stock.
   
• Assure la disponibilité du matériel  :
  - Contrôle les demandes de matériel et veille à leur traitement.
  - Informe, conseille et assiste techniquement sur le matériel.
   
• Gère les demandes des clients :
  - Assure la gestion des flux et le traitement des demandes : BSM, BRM, réservation, etc…
  - Accueil, informe et conseille techniquement sur le matériel
   
• Est garant de l'état général du magasin :
  - Contrôle l'état des locaux, du matériel et des équipements nécessaire à tous types d'interventions.
  - S'assure du rangement de l'ensemble des fournitures, pièces, et outils.
   
• Réalise un suivi des activités du magasin :
  - Met à jour des tableaux de bord de fonctionnement du magasin. 
  - Met à jour la base de données d'entrée et de sortie du matériel pour veiller à l'éxatitude du niveau de stock.
  - Consolide l'ensemble des données, les analyse et réalise des préventions.
  - Organise et supervise des inventaires et contrôle la valorisation du stock.
   
• S'assure du bon suivi du parc de véhicules et divers roulants mis à disposition du Réseau :
  - Veille à la réalisation des contrôles techniques et les révisions des véhicules dans les délais impartis.
  - Réalise les pesées et contrôles des camions.
  - S'assure à chaque roulement PSR du bon fonctionnement du véhicule et des équipements embarqués.

Profil recherché

De formation BAC à BAC+3, vous avez une expérience significative dans la logistique (gestion de stock et d'outils informatiques).

Prérequis : 

- Permis B 

• Rémunération : fixe + prime (selon le poste) + intéressement et participation.
• Statut : IEG Industries Electriques et Gazières
• Population: Support aux opérationnels
• Plage de GF : 9 à 11 
• Services Actifs: 30%
   

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un :

Acheteuse/Acheteur (F/H) en CDI

Vous rejoignez Marie, votre Responsable et accompagnez l’Equipe des achats de la Direction Régionale Bretagne.

Au quotidien : 

Vous serez acteur de la mise en œuvre de la gouvernance et politique achats du Groupe et contribuer aux résultats opérationnels et financiers.

L'acheteur est le garant de la performance des fournisseurs et sous-traitant, dans le respect des règles de SSE, coputs, qualité et délais dédiés à nos projets.

A ce titre, l'acheteur aura pour mission :

• Définir la stratégie d'achat dès la phase d'offre des projets,
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et élaborer les demandes de RFQ,
• Traiter les demandes d'achats et participer au réunion de lancement d'affaire,
• Piloter et négocier le renouvellement des contrats de maintenance annuelle,
• Participer à l'évaluation des fournisseurs,
• Gérer les non  conformités fournisseurs.

Vos bagages :

Formation BAC+3 à Bac+5 et/ou 3 ans d'expériences sur un poste similaire en achats de service  : maintenance et/ou bâtiment : travaux.

La connaissance du logiciel SAP serait un plus alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Au-delà du diplôme, ce sont votre autonomie, votre motivation, votre esprit d’équipe, la recherche de la performance opérationnelle et votre curiosité qui priment ! 

Vous maitrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...).

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut [34K€ -38K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages : 

• Des tickets restaurant, 
• Une prime de vacances, 
• Un 13ieme mois,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Descrição:

O analista atuará na aquisição de diversas categorias de compras, diretas e indiretas, sendo responsável pelo planejamento estratégico das demandas junto aos requisitantes, pela prospecção de mercado para povoamento do cadastro e identificação e homologação de fornecedores chave, segundo a Norma de Gestão de Fornecedores da TAG

Conduzirá os processos de contratação, garantindo a conformidade e o cumprimento das normas e procedimentos da companhia, desde a análise das requisições, até a assinatura e cadastro dos contratos, incluindo-se a definição e aplicação de ferramenta de análise de propostas (BSC, cost break down, TCO etc), negociações e solicitação de análises complementares (tributária, jurídica etc)

Deverá ser capaz de atuar nos trabalhos de melhorias nos processos e participar de grupos de trabalho que atuem nas ações de cumprimento de metas gerenciais. Atuará no desenvolvimento de soluções sistêmicas que visem a otimização dos processos e nos planos de ações para melhoria da performance e dos KPIs. Planejar as estratégias de negociação das categorias constantes de sua carteira, a fim de garantir a aquisição de materiais e/ou contratação de serviços, levando em consideração o orçamento, custo, logística bem como o cumprimento das condições comerciais e técnicas, seguindo as normas e políticas da TAG.

Responsabilidades:

- Realizar acompanhamento do Plano de Contratação, visando planejar as melhores estratégias de consulta ao mercado das categorias sob sua gestão, em alinhamento com os prazos e demais necessidades previstas pelos solicitantes;

- Participar de equipes multidisciplinares para aquisição de materiais e/ou contratação de serviços;

- Desenvolver fornecedores alternativos, responsabilizando-se pela análise de compatibilidade com as contratações nas quais será envolvido e pela solicitação e acompanhamento do processo de cadastro desses fornecedores;

- Desenvolver estratégias de negociação eficientes e adaptadas a cada demanda de materiais, serviços e projetos, conforme planejamento das gerências solicitantes;

- Garantir a aquisição de materiais e a contratação de serviços maximizando o resultado e o apoio no processo decisório de premiação da negociação;

- Ter conhecimento técnico mínimo para apoiar as áreas técnicas nas avaliações de propostas, não apenas sobre os aspectos comerciais;

- Participar da análise, criação, revisão e/ou manunteção da documentação normativa e KPIs.

Formação: 

Ensino Superior: Administração, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins.
Experiência em aquisições de materiais e serviços técnicos, preferencialmente obras e manutenção industrial
Conhecimento de Legislação Tributária 
 

Desejável:

Conhecimento em sistemas ERP, especialmente o Oracle
Conhecimento sobre processo de cadastro.
 

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Aquitaine Sud, nous recrutons un.e:

Approvisionneuse / approvisionneur (F/H) en CDD ( 6 mois) – Bayonne (64)  

Missions :

Rattaché à la direction des achats & approvisionnements, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation réseau Sud-Ouest pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière d’approvisionnement.  

A ce titre, vous êtes garant de :

• La maitrise des achats inferieurs à 25 k€
• La négociation des prix
• Le respect des accords-cadres, de la gouvernance achats auprès de l’exploitation
• L’optimisation de la logistique et de la livraison des matériels  dans les délais impartis
• La maitrise du processus administratif depuis la commande jusqu’au paiement du fournisseur.  

Périmètre : 

• Bayonne / Bordeaux/ Angoulême / Toulouse
• Poste basé à Bayonne

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d’un Bac +2 en logistique, gestion de la chaine d’approvisionnement ou domaine connexe
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Une expérience dans le secteur de l’énergie est un réel plus.

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Capacité de négociation
• Curiosité et agilité intellectuelle
• Autonomie
• Sens du Résultat
• Autonomie
• Travail en équipe et en réseau

Votre futur package de rémunération :   

Nous vous proposons :

• Un salaire annuel brut de 30 k€ , un 13ème mois (sans condition d’ancienneté) et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?   

A propos d’Engie

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ALTERNANCE – Assistant Achats (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes pendant 1 an à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous au Siège Social à Saint-Denis !

GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Gérer et suivre la base fournisseurs / Ouverture de compte ;
• Gérer la contrathèque ;
• Être un appui pendant les périodes de consultation et négociation des contrats ;
• Être un appui pour la mise en place du Sharepoint Achats ;
• Participer aux projets achats (appels d’offres, consultations, renouvellements,...) ;
• Participer aux projets de la Direction Achats.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac +2/+3 dans le domaine des achats
• Vous avez une bonne communication et un bon esprit d’équipe
• Vous êtes curieux et vous savez vous adapter
• Vous êtes très rigoureux(se) et autonome
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler.

ALTERNANCE – Acheteur/euse (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes, pour une durée d'un an, à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous au Siège Social à Saint-Denis !

GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Prendre en charge différentes catégories d’achats du Facility Management ;
• Négocier et établir des accords et partenariats avec nos fournisseurs ;
• Suivre et négocier les demandes d’achats ;
• Lancer, suivre et analyser des appels d'offres sur des lancements ou renouvellements de contrats clients ;
• Mettre en place des contrats de sous-traitance ;
• Veiller à la diffusion des éléments opérationnels aux utilisateurs ;
• Participer aux projets transverses de la Direction Achats.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac +4/+5 dans le domaine des achats
• Vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse
• Vous êtes curieux et vous savez vous adapter
• Vous êtes très rigoureux(se) et précis(e)
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un bon esprit d’équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler.

Rattaché au Responsable des moyens, le technicien des moyens et de la logistique est en charge de mettre en oeuvre le suivi et la coordination des actions liées à l'ensemble des contrats de maintenance aux travaux et achats de l'entreprise.

Missions :

- Exécuter les tâches définies par votre responsable en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance;

- Planifier les interventions techniques et rédiger les comptes-rendues sur la GMAO;

- Participer aux maintenances préventives et curatives des équipements et superviser les opérations des prestataires dans le cadre des contrats de maontenance avec une vigilance accrue sur la sécurité;

- Réaliser des visites préventives de l'ensemble des bâtiments;

- Assurer la mise à jour documentaire des installations et la gestion des stocks;

- Gérer les dotations de vêtements et distribution des EPI;

- Analyser et anticiper les besoins des opérationnels sur le site, et travailler en collaboration avec les demandeurs internes;

- Assurer le réapprovisionnement sur demande d'achat et/ou investissement;

- Préparer les bons de commande pour des pièces manufacturées, des sous - traitances diverses et des prestations de services;

- Traiter les dossiers achats, gérer les documents douaniers, coordonner et suivre les relations avec les différents acteurs externes (transitaires et fournisseurs).

Pré requis:

- Bac+2 en logitique locale et international, maintenance infrastructures et bâtiments;

- expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire;

- Maîtrise de la gestion de bâtiment, concession et infrastructures;

- Maîtrise des outils bureautiques et informatique;

- Savoir écrire, lire et parler en anglais professionnel.