ENGIE Vianeo est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée.

S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Cheffe /Chef d’Exploitation IRVE (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d’ENGIE Vianeo.

Cheffe / Chef d’Exploitation IRVE (F/H)

Cdi basé à la Défense (92)

Rattaché.e au service d’exploitation et maintenance d’ENGIE Vianeo, votre mission est :

1. D’assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures.
2. D’assurer le management des Ingénieurs d’Exploitation de la plaque Nord (5 postes d’Ingénieurs d’exploitation à date).

Les chef(fe)s et Ingénieur(e)s d’exploitation IRVE ont vocation à être les experts du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec l’équipe et les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d’ENGIE Vianeo. Ils construisent une connaissance pointue des bornes de recharge, avec les fabricants, les installateurs et les mainteneurs et partage cette connaissance de façon pertinente, afin d’assurer la plus grande qualité de service possible des bornes en exploitation.

Activités principales :

Manager les Ingénieurs d’exploitation de la Plaque Nord :

• Décliner les objectifs du service Exploitation (taux de disponibilité, budgets, …),
• Réaliser les entretiens annuels et toutes démarches administratives telles que la validation de devis, de notes de frais, etc.,
• Être le référent des Ingénieurs d’exploitation Plaque Nord,
• Animer l’équipe (organisation, planification, rituels, …),
• Garantir la montée en compétence et l’intégration du retour d’expérience au sein de l’équipe et à travers l’ensemble du service Exploitation.

Conduire les activités de mise en service des bornes de recharge :

• Définition et Application de la procédure de mise en service adaptée pour chaque chantier, en relation avec les services en charge de piloter les travaux et les constructeurs ;
• Déplacement sur site pour réaliser les mises en service ;
• Mise en place des éléments techniques nécessaires à la mise en service (cartes SIM, badges, stickers, etc.)  et paramétrage des bornes ;
• Assistance téléphonique des installateurs lors des mises en service ;
• Rédaction et amélioration continue des bases de connaissance partagées en interne, et avec les installateurs : modes opératoires de mise en service, manuels utilisateurs, manuels d’installation, etc.

Conduire les activités d’exploitation et maintenance des bornes de recharge :

• Réalisation de la surveillance opérationnelle et du contrôles des installations en interface avec les équipes de supervision et toutes les équipes terrains ;
• Déplacement pour réaliser les tournées de contrôles et de tests ;
• Relations avec les interfaces locales pour suivre l’état des station et avoir les remontées terrain ;
• Anticipation des périodes de fortes affluences ;
• Suivi proactive des mainteneurs ;

Conduire les activités de dépannage des bornes de recharges en service :

• Détection proactive des pannes par l’analyse des alertes issues des logiciels de supervision ;
• Création et alimentation, suivi et clôture des tickets d’incidents ;
• Mise en œuvre des actions de résolution possibles sur le terrain ;
• Déclenchement des interventions sur site des mainteneurs référencés ;

De formation Ingénieur généraliste ou orienté Electrotechnique/ Electricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec du management.

 Vous possédez un intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques

Vous avez des connaissances et compétence en électricité (habilitations électriques souhaitées) et en informatique, notamment protocole IP et routage réseau.

Vous avez la capacité d’échanger en Anglais, par écrit ou à l’oral, notamment avec les fabricants de bornes.

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe.

Permis B, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

Agent de Conduite de Chaufferie (H/F)

CDI basé sur le pôle Nord au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

Rattaché.e à votre Chef de Quart, au sein d’une belle équipe de 6 personnes, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.
• Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.
• S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.
• Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

• Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

• Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.
• Rend compte de ses interventions à son responsable.

• Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

• Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.
• Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

• Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

• Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable
• En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

• Assure le suivi de son activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.
• Assure la traçabilité de son activité.
• Remonte les anomalies liées à son périmètre.

• Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable
• Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manœuvres d’isolements
• Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.
• Emploi en 3*8. Les profils confirmés et/ou expérimentés sont susceptibles d’être désigné par leur responsable pour remplacer un conducteur de chaufferie.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC en génie climatique ou équivalent
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Haut Rhône notre :  

Technicien d’exploitation / maintenance (F/H) - Alternance – Seyssel- Chautagne 

✅ Tes missions principales seront :  

• Préparer et réaliser des maintenances de premier niveau sous la responsabilité d’un chargé de travaux,  

• Réaliser des dépannages  

• Réaliser des tournées d’exploitation (contrôle du matériel) 

• Réaliser des manœuvres d’exploitation  

Tu seras rattaché au responsable d’aménagement dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac+2 (BTS maintenance industrielle). Ta rigueur et ton dynamisme te permettront de mener à bien tes missions.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Capdenac

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 2 ans, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :

✔ Vous êtes en BAC / Vous préparez un BTS

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Soulom

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 1 an, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :
 

✔ Vous êtes en CAP / Vous préparez un BAC

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BRETAGNE nous recrutons, à QUIMPER (29) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Damien, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de techniciens, et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau, chaudières...) dans les secteurs tertiaires, Habitats/collectivités et de l'industrie ou la bonne ambiance est de rigueur.

• Gérer un portefeuille financier,
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Accompagner le changement, savoir expliquer et décliner les projets dans son équipe,
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Organiser la résolution des problèmes,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe.

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve !

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [40 et 49K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
• Un véhicule de service

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Alternance Ingénieur(e) Handover F/H

Orléans

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Améliorer les documents synthétiques (guides, infographies) de la procédure de passation entre construction et exploitation.
• Participer aux jalons de passation (réunions de passations et visites sur le terrain).
• Récolter les retours d’expérience et les nouveaux besoins autour de la procédure de passation.
• Participer à la mise en place d’un reporting commun et uniformisé pour les réunions de passation.
• Suivre la complétude de jalons de passation :
  • Complétude des données statiques dans les outils informatiques.
  • Suivi des jalons contractuels
  • Vérification de la documentation
• Suivre la complétude des pièces détachées pour l’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Ecole d’ingénieur ou équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté procédés) sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

• Relever les caractéristiques et les types d’équipements des sites de méthanisation ;
• Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l’arborescence ;
• Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d’équipements ;
• Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
• Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

Dans un second temps :

• La création de gammes de maintenance ;
• L’analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

PROFIL 

• Vous préparez une formation BTS / BUT / Licence ou Master en lien avec la maintenance industrielle.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

ALIZES ENERGIE emploie 30 collaborateurs basés sur la commune du Mont-Dore à La Conception, son siège social, à Lifou et à Wallis & Futuna. Elle déploie son activité sur l’ensemble de la Nouvelle Calédonie et la zone Pacifique Ouest et assure la production d’énergie électrique sous toutes ses formes, notamment éolien et photovoltaïque. La société intervient en tant qu’exploitant des moyens de production et réalise les études, le développement, l’assistance et la maîtrise d’œuvre des projets renouvelables pour le compte d’ENGIE.

Site web : ALIZES ENERGIE

Missions :

• Piloter, organiser et animer toutes les activités de production d’énergie électrique,
• Exploiter les moyens de production et planifier, organiser et réaliser les maintenances préventives et correctives de ces moyens,
• Réaliser la surveillance, les contrôles et mesures permettant de suivre le fonctionnement des outils de production,
• Réaliser des rapports et des reportings liés à l’activité de la production et renseigner les historiques,
• Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et gérer les commandes en accord avec la direction de EEWF.

Sécurité :

• Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les principes de la charte prévention sécurité et la politique Groupe en matière de Santé et Sécurité,
• Prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs contenus dans la charte prévention sécurité,
• Maitriser les responsabilités et les risques découlant de ses habilitations et celles des agents placés sous sa responsabilité,
• S’assurer que le matériel et l’outillage de sécurité utilisés sont toujours fiables et adaptés à l’exercice de ses fonctions et sont disponibles et entretenus,
• Veiller à sa propre sécurité et à celle des agents placés sous sa responsabilité,
• Prendre les mesures conservatoires afin de prévenir tout risque sur les sites de production,
• Proposer à sa hiérarchie des actions de formation pour garantir sa sécurité et celle des agents.

Prérequis :

• Bac +5 avec 10 ans d'expérience professionnelle en production souhaitée et possibilité d'étudier les profils avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
• Maîtrise des métiers et des moyens de production d’énergie électrique,
• Bonnes connaissances du système de gestion et de supervision COMAP ou équivalent,
• Connaissances approfondies en automatisme, régulation, moteurs diésel et alternateurs,
• Connaissances en gestion de stock,
• Maîtrise de l'outil informatique et pack office,
• Expérience réussie d'animation d'équipe,

• Très bonnes connaissances des risques liés à la production d’électricité et des moyens mis en œuvre pour prévenir les accidents,
• Permis B obligatoire et déplacement à prévoir,
• Disponibilité, exemplarité, rigueur.

Affectation : Rythme alterné 3 mois site EEWF ( Wallis et Futuna) / 3 mois de repos.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation ) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations.
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats.
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations.
• Vous gérez les échantillons.
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive.
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces.
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants.
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting.
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers.
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté ;

Important : Poste impliquant des astreintes

FORMATION 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PRE REQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.