ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15.000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Filiale d’ENGIE Solutions, Fraîcheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 12 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 765 bâtiments.

Fraîcheur de Paris met son expertise au service de ses clients et au service des projets de réseaux de froid menés dans le monde entier par le Groupe.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraîcheur de Paris recherche pour son service Juridique un(e) :

Stagiaire élève avocat H/F (juillet à décembre)

Sous la supervision et avec l’aide de la Responsable juridique, votre maître de stage, vous assisterez l’équipe juridique dans tous les domaines du droit (droit des contrats, droit des sociétés, droit des assurances, RGPD, etc…) et interviendrez auprès de toutes les Directions de Fraîcheur de Paris.

Vos principales missions seront :

• Gestion des référés préventifs ;
• Gestion des petits sinistres ;
• Participation à la préparation des comités stratégiques et assemblées générales, rédaction des convocations, procès-verbaux, etc;
• Participation à l'analyse des engagements contractuels de l'entreprise (contrats de prestation de services, accord de confidentialité etc), conseil aux ingénieurs, commerciaux et financiers;
• Recherches juridiques et rédaction de notes.

Formation et expérience :

Elève avocat avec une appétence pour le droit des contrats, la procédure civile et le contentieux. Une première expérience en entreprise serait un plus.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de dynamisme.

La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bonne maîtrise du Pack Office.

At ENGIE, we want to satisfy our customers’ needs and help them achieve their efficiency targets. We’re looking for talented people who will put our customers at the center of everything we do. Join our diverse and inclusive team where you’ll feel valued and inspired to contribute with your unique skills and experience.

We are currently looking for an #ethics and compliance field passionate person to join our Ethics, Compliance and Data Protection Department as Senior Ethics and Compliance Counsel - fixed-term contract (estimated for 2 years).

In this role, you will be responsible for managing due diligence processes, handling embargo matters, conducting training sessions, and providing support in ethics investigations. Additionally, you will prepare for and participate in internal audits and controls assessing ethics-related activities, and conduct ethics monitoring activities within the organization.

If you are interested in taking the next step in your career and be part of a great team, join us. You can help us build a better ENGIE. It all begins with outstanding talent. It all begins with you.

What you will do:

• Implement ethical processes within the organization, monitor relevant legislation, and support the updating of local policies and procedures in ethics and compliance.
• Oversee the enforcement of ethics and compliance procedures (e.g. anti-corruption, conflicts of interest, etc.), providing guidance to key personnel to ensure all cases are managed according to ethical standards.
• Manage ethics due diligence processes, monitor applicable legislation, and ensure company policies and procedures comply with legal requirements in terms of ethics checks and due diligence
• Provide support to the Ethics Officer in audits focused on ethics and compliance. Manage corruption risk assessments and human rights violation reviews.
• Assist the Ethics Officer in managing ethical complaints and incidents by analyzing documents, gathering information, discussing with involved parties, and drafting ethical analysis reports. Ensure company policies align with legal requirements by monitoring relevant legislation.
• Support the organization in overseeing the ISO 37001 certification and recertification processes (preparing for the certification audit, managing follow-up and surveillance audits, and ensuring ongoing compliance with all relevant standards and requirements).
• Deliver presentations and training sessions on ethics and compliance, and develop customized materials for staff at different levels in accordance with the annual training plan. Contribute to the development and implementation of the annual ethics communication plan.
• Compile and draft reports on ethics activities, including annual reports, management reviews, and monitoring documents. Develop synthesis materials on ethics, such as decisions, regulations, and instructions, as requested by the Ethics Officer.
• Offer expert legal advice and opinions on ethics, compliance, fraud, corruption, embargoes, and international sanctions. Review and negotiate ethics and compliance clauses, ensuring the enforcement of ENGIE standards.

Desired education, expertise, and skills:

• Bachelor’s degree in Law/Economics;
• 5 years of experience in a similar position (ethics and compliance counsel) and/or auditor;
• Advanced proficiency in MS Office and English;
• Thorough understanding of ethics, compliance, anti-bribery and human rights legal framework;
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to analyze and synthesize information;
• Proactive approach, initiative, and mediation skills.

Represents advantage:

• Experience in compliance, monitoring / auditing internal processes is highly desirable.

Benefits:

• Private health insurance for you and your family.
• Opportunities for ongoing personal and professional development.
• Meal tickets.
• Work-life balance.
• Annual extended holiday entitlement, depending on length of employment.
• Holiday bonus.

Only candidates selected for interviews will be contacted.

If you decide to send us your personal information in order to apply for this position, please be aware of our job candidate GDPR Data Privacy Notice: https://www.engie.ro/corporate/wp-content/uploads/2018/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

About ENGIE

ENGIE is active in Romania in three areas: gas, electricity and energy services. The main subsidiary of the Group, ENGIE Romania, supplies natural gas and electricity, distributes natural gas, offers energy related services to all market segments and also produces electricity. ENGIE Romania serves more than 1.9 million customers, operates 21,000 km of networks, owns and operates wind farms with a capacity of 100 MW and employs around 4,000 people.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste junior en intelligence économique (H/F),

Diplôme préparé : Master 2 - Intelligence économique (IE), sciences politiques, relations internationales – DUREE : 1 an
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Réaliser les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l’OCDE…),

✔ Collecter l’information, la traiter et la documenter (recoupements, synthèse, analyse des sources…),

✔ Participer à l’identification et à l'analyse des risques éthiques, légaux et réputationnels pertinents (personnes politiquement exposées, condamnations, liste de sanctions, presse négative…),

✔ Soutenir l’équipe dans ses actions de veille et de formation.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes passionné(e) par les enjeux de compliance, la lutte contre la corruption, ainsi que le respect des Droits Humains et de l’environnement.

✔ Vous possédez d'excellentes capacités de synthèse et de rédaction et vous maîtrisez ou êtes en train de maîtriser les méthodes d’OSINT, de recherche et d’analyse d’information.

✔ Vous faites preuve de curiosité et de persévérance dans la recherche d’informations.

✔ Vous savez respecter les délais et prioriser vos tâches efficacement.

✔ Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer avec vos collègues.

✔ Vous maîtrisez l’anglais (lu et écrit), et la connaissance d’une autre langue serait un atout.

✔ Vous êtes force de proposition sur les sujets et actions du groupe.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif.

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•           Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•           Industrialisant et numérisant les opérations

•           Etant innovant pour améliorer les performances

•           Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•           Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Contexte spécifique de la service line :

✔ Au sein d’ENGIE GBS, la ligne de services Juridique (Legal) regroupe des expertises dans tous les domaines du droit au service de l’ensemble du Groupe, par le biais de 4 branches d’activité en support les unes des autres.

✔ Le Pôle Ethique, Compliance & Data Privacy est dédié à la gestion de tous les aspects liés à l'éthique, la conformité et à la protection des données personnelles au sein de GBS.

✔ Sa mission est triple : assurer le bon déploiement des politiques éthiques du Groupe au niveau de GBS, réaliser les rapports de due diligence et participer à la formation sur ces enjeux et accompagner la mise en conformité des traitements de données personnelles.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Juriste dans les énergies renouvelables (H/F)

Diplôme préparé : Master 2  

 Durée : 12 mois
Lieu : Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• En soutien des juristes de l’équipe, vous assisterez les opérationnels dans le suivi des projets éoliens et solaires en développement, en matière de réglementations et de procédures administratives relatives au droit de l’urbanisme, de l’environnement et de l’énergie. 
• Vous aiderez les juristes à garantir la sécurité juridique des activités commerciales d’Engie Green, participerez à la rédaction et relirez les contrats commerciaux (contrat d’achats, de partenariats industriels, offre de concours, PPA...).
• Vous serez amené(e) à rédiger une legal newsletter à destination de l’entreprise
• Vous pourrez effectuer des recherches ponctuelles sur des sujets touchant à la fois au droit de l’environnement et au droit des affaires.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master 2 droit de l’environnement, droit des affaires ou droit de l’énergie

✔ Vous parlez couramment anglais

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez parfaitement word, power point, les différentes bases de données juridiques.

 ✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Présent dans 30 pays, le Groupe s’appuie sur un modèle intégré et des activités complémentaires afin de bâtir le système énergétique de demain, avec l’objectif d’atteindre le net zéro sur ses trois scopes d’émissions en 2045.

De la production d’électricité et de gaz renouvelables, soutenue par des actifs de flexibilité et de stockage, aux réseaux et infrastructures énergétiques locales jusqu’à à la fourniture d’énergie pour les particuliers, entreprises et collectivités, ENGIE couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie.

Avec 97 000 collaborateurs à travers le monde, ENGIE consacre chaque année plus de 80 % de ses investissements de croissance à la transition énergétique. 

la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), recherche :
Un.e Juriste Senior- Adjoint(e) à la Directrice Gouvernance Groupe (H/F)

Au sein de la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), rattachée au Secrétariat Général de la société ENGIE, le service Gouvernance de la DOSGG souhaite renforcer son équipe.

La DOSGG, compte une douzaine de collaborateurs et a pour missions principales :

• d’assurer le bon fonctionnement des organes d’administration d’ENGIE SA en tant que maison mère et l’obtention des autorisations nécessaires à la marche des affaires d’ENGIE,
• de veiller à l’application du droit organique des sociétés et à la conformité de la maison mère, cotée, à la réglementation boursière, ainsi qu’aux principes de gouvernance d’entreprise,
• de gérer la relation avec les actionnaires individuels.

Les missions :

Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de la gouvernance, secrétaire du Conseil d’ENGIE SA.

Vous aurez pour principales responsabilités de coordonner les activités de gouvernance et ainsi de :

• Contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société mère cotée en bourse et à la préparation des comités, des conseils d’administration et du séminaire stratégique du conseil. Être force de proposition et assurer le suivi de l’activité des comités et du conseil (établissement des ordres du jour, comptes-rendus, notes, etc.) ;
• Veiller à la conformité du Groupe vis à vis de la réglementation boursière et des principes de gouvernance d'entreprise (gestion des déclarations réglementaires et des rapports nécessaires) ;
• Concevoir et piloter la préparation de documents et d’actes juridiques des réunions des organes sociaux de la société ENGIE SA (Conseil d’administration, Comités du conseil) pour toutes les décisions relevant du droit des sociétés ;
• Concevoir et piloter la réalisation de benchmarks, d’analyses et la rédaction de notes en droit des sociétés et en droit boursier ;
• Coordonner les travaux préparatoires et de suivi de l’Assemblée Générale annuelle d’ENGIE, société cotée, ;
• Participer à l’élaboration de documents structurels de la gouvernance d’ENGIE, tels que le calendrier de l’Assemblée général, le Document d’Enregistrement Universel (URD) en français et en anglais, la brochure de convocation, le calendrier des comités et du Conseil d’administration ;
• Assurer le suivi du respect des obligations déclaratives (opérations des dirigeants sur titres, déclarations mensuelles sur le capital) et la publication de l’information réglementée ;
• Piloter la veille juridique en droit des sociétés, droit boursier et en matière de gouvernance ;
• Participer à la construction des programmes de sessions d’informations et de formations des administrateurs ;
• Contribuer à l’animation des relations avec les PROXYS, les agences de notation de la gouvernance, ainsi qu’avec les autorités de marché, et assurer le suivi des réflexions de place avec la participation éventuelle à des réunions de place ;
• Conseiller la direction et les employés sur les questions de gouvernance des sociétés cotées, en fournissant des orientations appropriées.

Votre profil : 

• De formation supérieure en droit des sociétés et droit boursier, vous justifiez a minima de 8 ans d’expérience en droit des sociétés anonymes cotées, en cabinets d’avocat ou sociétés cotées ;
• Capacité de coordonner une équipe sur le plan fonctionnel ;
• Rigueur, anticipation, adaptabilité, dynamisme, esprit d’équipe ;
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Bonne capacité à travailler dans un environnement très exigeant et bonne résistance au stress ;
• Qualités relationnelles afin d’interagir de manière fine et adaptée avec les différentes  parties prenantes ;
• Maîtrise de l’anglais niveau CECRL C1 ;
• Des connaissances des sujets comptables et financiers seraient un plus.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : poste basé au siège d’ENGIE SA, à Paris la Défense (puis à la Garenne-Colombes)

Contrat : CDI, cadre supérieur

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Juriste (H/F) 

à Saint-Denis

Master en Droit public

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à concevoir des stratégies achats conformes au droit de la commande publique, rédiger et négocier des contrats, former nos clients en droit des contrats, rédiger des notes, donner un avis juridique opérationnel.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Juridique de GRDF en charge d’accompagner juridiquement tous les projets de l’entreprise en matière de distribution du gaz en France.

Lieu de travail

•            17 rue des Bretons à Saint-Denis

Tes missions

Un job où tu devras effectuer des recherches juridiques en matière de droit de la commande publique, droit public ou encore en droit des obligations.

Rédiger et négocier les contrats d’achats de GRDF, en tant qu'entité adjudicatrice.

Tu accompagneras les acheteurs dans la définition de leur stratégie achat afin que celle-ci soit pertinente pour les besoins de l’entreprise tout en étant conforme à la commande publique.

Tu seras un appui juridique pour l’exécution des contrats d’achats de GRDF (contrats de droit privé).

Tu veilleras à rédiger des notes et prodiguer des conseils aux interlocuteurs métiers de GRDF dans des domaines juridiques variés.

Tu élaboreras et participeras aux formations données par la Direction juridique en matière de contrats (commande publique, partenariat, contract management, relations commerciales, droit des obligations…)

Cerise sur le gâteau : tu pourras participer aux dossiers contentieux de la Direction.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de droit public / droit des contrats publics / droit public des affaires.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

• Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
• Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
• Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés.

Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’

 obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT - Chargé(e) d'Affaires Juridiques (H/F) 

à Clermont-Ferrand

Master en Droit 

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras un véritable savoir-faire dans une entreprise agile au service de la transition écologique.

Ton environnement :  Au sein de la Direction Juridique, tu intègreras le Pôle Recouvrement Contentieux constituée de 26 salariés.

Tes missions : 

• Contribution à la gestion des demandes d'indemnisation : dossiers de responsabilité civile à l'encontre de GRDF

• Participation à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF : dossiers de recours contre tout tiers ayant endommagé les ouvrages GRDF.

• Facturation des dossiers de sinistre

• Relance de factures impayées

• Transmission des dossiers à nos avocats et commissaires de justice

• Règlement des factures de nos prestataires

Ton profil : Tu prépares un Master dans le domaine du droit

• Tu apprécies le travail en équipe
• Tu es organisé(e), curieux(se) et motivé(e)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un systeme de repas subventionné avec Worklife jusqu'à 18€ par jour avec une participation employée fixée à 5,45 €
• Télétravail possible à partir du 6ème mois
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages…)

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.