Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagn(é)e par une tutrice inspirante et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e de Projets Recherche & Innovation (H/F)

Niveau : BAC+5

Spécialisation : Recherche & Innovation

Durée : 1 an
Lieu : La Défense

 Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Effectuer la veille des tendances sociétales, business models innovants et nouvelles technologies ayant un impact sur le secteur de l'énergie avec une dimension internationale (support aux Emerging Sustainable Technologies);

✔ Collaborer à l'analyse approfondie de certains sujets qui auront été identifiés comme prioritaires ou qui pourraient le devenir (support aux Emerging Sustainable Technologies);

✔ Suivre les projets innovations et leur concrétisation (beyond the Emerging Sustainable Technologies);

✔ Accompagner la mise en place et le déploiement d'une plateforme d'intelligence collective et participative (Share & Infuse 2.0). 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous justifiez d’un très bon niveau en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral ;

✔ Vous avez une appétence pour les sujets technologiques et scientifiques ;

✔ Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement SHAREPOINT, et avez de la curiosité pour les nouvelles technologies ( Intelligence Artificielle) ;

✔ Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse  et d’un bon niveau de rédaction ;

✔ Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, dotée d’ouverture d’esprit et d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

 ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
• Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
• Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
•  De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
• L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné. par une tutrice inspirante et  à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chargé.e de Projet Stratégie Innovation (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC+5

Spécialisation : Innovation 

Durée : 1 an 
Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez : 

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

✔ Le pilotage de la construction de la stratégie d’innovation et de recherche,

✔ Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur associée,

✔ La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

 Selon vos intérêts et compétences, vous pourrez aussi contribuer à d’autres missions de l’équipe :

• Le déploiement d'actions de sensibilisation sur les sujets de la Sûreté (protection de l'information, des sites et des personnes),

• Le suivi et la mise à jour des procédures d'urgence en cas de crise chez ENGIE R&I,

• L'organisation d'exercices et de formations à la gestion de crise pour les membres du management,

• L'évaluation de l'efficacité des processus fonctionnels et opérationnels de l'entité, et la mise en place de plans d'action pour amélioration si nécessaire.

Ce poste est fait pour vous si: 

 ✔ Vous disposez de connaissances scientifiques ;

✔ Vous faites preuve d’esprit d'analyse et de synthèse ;

✔ Vous possédez des connaissances en gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension du fonctionnement des entreprises, de leurs enjeux stratégiques et de leurs objectifs business

✔ Vous justifiez d’un bon niveau de rédaction et d'orthographe, en français comme en anglais ;

✔ Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.

 Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Intégrer une entreprise visant à accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète et évoluer dans un contexte international ; 

 ✔ Développer des connaissances et monter en compétences ;  

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.    

Qui sommes-nous ?  

  Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.  

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :   

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.   

 Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.  

Entité :   

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.   
  
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.    

Are you excited about embarking on our journey towards a carbon-neutral world?

We are looking for  trainees (F/M/X) who are passionate about making a positive impact on ENGIE Laborelec's success and overall performance. If you have a deep interest in energy transition, power generation, and technology and if you are looking for an exciting opportunity that will bring you in contact with various activities, technologies, you are welcome to join our team!

About the team

The Renewables & Urban Business Line of Laborelec provides business-focused research and expertise services to energy operators worldwide in the fields of future home and collectivities, solar, wind, hybrid and flexible assets, e-Mobility, lighting and energy storage.  

What you’ll be doing

We offer 2 years rotation program, you will have the possibility of being active on operational and R&D projects as an Expert or a Project Manager within our Business Line Renewables & Urban.

Within the R&U business line, different types of projects are managed:

• desktop studies or pilot project realization to solution development and measurement campaigns in domains related to future home and collectivities, solar, wind, storage, green mobility, energy management and hybridisation of technologies (incl. digital and data management).
• development of power & energy management systems (EMS), optimizing the operation of the energy system.

These projects are typically performed in collaboration with research or industrial partners and operational entities of ENGIE and in combination with Laborelec’s expertises (energy storage, renewable energy technologies, electric mobility smart charging, power network studies & measurements, cyber security, IT solutions, …)

The exact program will be defined at the start of your activities depending on your affinities and needs. A personal development program and follow-up will also be in place to support and guide you during your learning process.

You will work alongside a supportive team, and will have access to professional development opportunities to help you grow in your career.

Here's a taste of what Laborelec offers you:

• Benefit from an intensive hands-on experience in different teams of our BL Renewables &
• Urban: Future Home & Collectivities, Energy Management Systems, Solar, Wind, Storage, Green Mobility.
• The opportunity to develop your technical and soft skills by being exposed to challenging and diverse missions and projects in the different countries where we operate.
• Have the opportunity to work with diverse and international teams and travel when needed.
• Be mentored and supported by senior experts and experienced senior managers.
• Have the opportunity to develop a multidisciplinary experience in renewables technologies and support innovation in those fields.
• Become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity.

• Flexible Working Environment: A green campus and hybrid workspace ( min 2 days working/week at the office) offering flexibility for a good work/life balance 
• Employee Resource Groups: An exciting position in a leading research and expertise center, with the possibility of further career development within ENGIE. 
• An inspiring work environment: with ambitious colleagues and from different background Learning & Development: Growth is a big reason people choose to join our team. We
• provide opportunities through lunch and learns, training, coaching, mentorship programs, and workshops.
• Benefits: 34 leave days, linen ironing service...
• Wellness: You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment and well-being

If you identify with any of the following, we encourage you to apply! Do you?

• Hold a Master Degree in Electromechanical or Electrical engineering, with a maximum of 2 years of experience.
• Have knowledge in digital and data treatment and analysis, with a good understanding of the physical sense of the analysed data. Experience with Python is an advantage.
• Have an open-minded, ready to accept constructive feedback.
• Have independent judgment skills.
• Like action and results?.
• Master in French, Dutch, and English. Any other language is a plus.
• Work autonomously and take initiatives.
• Show curiosity about the energy market, and interested in technical challenges.
• Appreciate to realize concrete technical tasks.
• Do you have a team spirit. Are you organized, flexible and customer oriented.
• Have an eye for details.
• Want to travel 

Where we work

Our headquarters is based in Belgium (Linkebeek, near to Brussels), and we have several branches in Europe (France, Germany & the Netherlands), LATAM (Chile) and MESCAT (KSA & UAE)

Who are we?

ENGIE Laborelec is a research and expertise center focused on electrical power technology,
with a team of over 375 employees from different background. We are part of the ENGIE Group, and more particular the entity called ENGIE Research & Innovation. We support the entire electricity value chain, providing customized solutions to a diverse range of customers from various fields and industries. We are dedicated to achieving a net zero carbon future and finding sustainable solutions.

Our commitment

At ENGIE Laborelec, we are committed to building a team that reflects the diversity of the communities we serve, including people of all races, genders, ages, religions, disabilities, and sexual orientations.

We'd love to hear from you if this opportunity sparks your interest.

Your HR contact:

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

#YOUNGGRADUATEBE

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About the team

The Renewables & Urban Business Line of Laborelec provides business-focused research and expertise services to energy operators worldwide in the fields of future home and collectivities, solar, wind, hybrid and flexible assets, e-Mobility, lighting and energy storage.  

What you’ll be doing

We offer 2 years rotation program, you will have the possibility of being active on operational and R&D projects as an Expert or a Project Manager within our Business Line Renewables & Urban.

Within the R&U business line, different types of projects are managed:

• desktop studies or pilot project realization to solution development and measurement campaigns in domains related to future home and collectivities, solar, wind, storage, green mobility, energy management and hybridisation of technologies (incl. digital and data management).
• development of power & energy management systems (EMS), optimizing the operation of the energy system.

These projects are typically performed in collaboration with research or industrial partners and operational entities of ENGIE and in combination with Laborelec’s expertises (energy storage, renewable energy technologies, electric mobility smart charging, power network studies & measurements, cyber security, IT solutions, …)

The exact program will be defined at the start of your activities depending on your affinities and needs. A personal development program and follow-up will also be in place to support and guide you during your learning process.

You will work alongside a supportive team, and will have access to professional development opportunities to help you grow in your career.

Here's a taste of what Laborelec offers you:

• Benefit from an intensive hands-on experience in different teams of our BL Renewables &
• Urban: Future Home & Collectivities, Energy Management Systems, Solar, Wind, Storage, Green Mobility.
• The opportunity to develop your technical and soft skills by being exposed to challenging and diverse missions and projects in the different countries where we operate.
• Have the opportunity to work with diverse and international teams and travel when needed.
• Be mentored and supported by senior experts and experienced senior managers.
• Have the opportunity to develop a multidisciplinary experience in renewables technologies and support innovation in those fields.
• Become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity.

• Flexible Working Environment: A green campus and hybrid workspace ( min 2 days working/week at the office) offering flexibility for a good work/life balance 
• Employee Resource Groups: An exciting position in a leading research and expertise center, with the possibility of further career development within ENGIE. 
• An inspiring work environment: with ambitious colleagues and from different background Learning & Development: Growth is a big reason people choose to join our team. We
• provide opportunities through lunch and learns, training, coaching, mentorship programs, and workshops.
• Benefits: 34 leave days, linen ironing service...
• Wellness: You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment and well-being

If you identify with any of the following, we encourage you to apply! Do you?

• Hold a Master Degree in Electromechanical or Electrical engineering, with a maximum of 2 years of experience.
• Have knowledge in digital and data treatment and analysis, with a good understanding of the physical sense of the analysed data. Experience with Python is an advantage.
• Have an open-minded, ready to accept constructive feedback.
• Have independent judgment skills.
• Like action and results?.
• Master in French, Dutch, and English. Any other language is a plus.
• Work autonomously and take initiatives.
• Show curiosity about the energy market, and interested in technical challenges.
• Appreciate to realize concrete technical tasks.
• Do you have a team spirit. Are you organized, flexible and customer oriented.
• Have an eye for details.
• Want to travel 

Where we work

Our headquarters is based in Belgium (Linkebeek, near to Brussels), and we have several branches in Europe (France, Germany & the Netherlands), LATAM (Chile) and MESCAT (KSA & UAE)

Who are we?

ENGIE Laborelec is a research and expertise center focused on electrical power technology,
with a team of over 375 employees from different background. We are part of the ENGIE Group, and more particular the entity called ENGIE Research & Innovation. We support the entire electricity value chain, providing customized solutions to a diverse range of customers from various fields and industries. We are dedicated to achieving a net zero carbon future and finding sustainable solutions.

Our commitment

At ENGIE Laborelec, we are committed to building a team that reflects the diversity of the communities we serve, including people of all races, genders, ages, religions, disabilities, and sexual orientations.

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Your HR contact:

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

#YOUNGGRADUATEBE

Direction des Opérations – Equipe Moyens Essais – ENGIE LAB CRIGEN

Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles

Apprenti(e) Technicien Essais

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION MAKERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :

Tu travailleras au sein de l’Equipe Moyens d’Essais (EME) de la Direction des Opérations (DOP) de l’ENGIE Lab CRIGEN. Cette équipe est au centre de l’activité d’essais expérimentaux du CRIGEN. Son implication dans les projets d’essais est variée, de la simple mise à disposition d’utilités (électricité, fluides, etc.) pour certains laboratoires, jusqu’à, pour d’autres installations, la réalisation des travaux, des campagnes d’essais et analyse des résultats.

L’équipe est également amenée à réaliser des essais ou mesures sur des sites tiers, sur installations industrielles, dans le secteur tertiaire, voire chez des particuliers.

Composée d’ingénieurs et de techniciens d’essais, elle est dotée de compétences en métrologie, instrumentation, mécanique, tuyauterie, systèmes d’acquisition de données, production et distribution d’utilités, mais également thermique, combustion, mise en œuvre d’équipements industriels.

Les installations d’essais du CRIGEN intègrent aussi bien des laboratoires, des prototypes ou encore des installations de démonstration, avec une grande diversité de thématiques : notamment des installations de production de chaleur et/ou de froid pour les secteurs résidentiels et tertiaires, l’usage des gaz dans l’industrie, la production de gaz verts et leur utilisation, à travers les filières hydrogène, méthanisation, ou pyrogazéification.

Les principales missions de ton alternance seront :

• de corédiger des cahiers des charges,
• de définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,
• d’effectuer les opérations de métrologie sur les appareils de mesures
• d’installer des appareils à tester (gaz, mixte, électricité …) en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage, …
• de réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,
• de dépouiller les essais et d’analyser les résultats,
• de mettre en forme les résultats et rédiger les rapports d'essais le cas échéant.

Profil recherché :

Niveau d’étude :

Bac +2/+3 (BTS, BUT, 2/3e année)

Spécialité :  

• Spécialité en énergie / procédés
• Efficacité énergétique
• Instrumentation / Métrologie

Compétences technique :

Connaissances en génie des procédés, thermique, instrumentation.

Tu as un goût prononcé pour la compréhension du fonctionnement des procédés et installations industrielles et/ou de laboratoire, la production et la distribution d’utilités.

Tu es motivé(e) par la montée en compétence dans le domaine de l’instrumentation et de procédés innovants.

Tu maitrises Word, Excel.

Connaissances supplémentaires :

Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative à la réalisation de l’alternance : lecture de rapport et de documentations techniques, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton alternance révolu (7 jours de télétravail/ mois).

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

En plus de tes congés annuels, tu bénéficieras de congés examens (5 jours).

Durée proposée : 1 à 2 ans en fonction du parcours à l’école

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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ENGIE LAB CRIGEN

Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies nouvelles

Stage de Fullstack / Back end

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :

Tu travailleras au sein du Lab Crigen, sur le produit Stakeholder en tant que développeur fullstack. Le stage porte sur un module précis du produit, reposant sur un modèle d’analyse du coût de la controverse développé par l’université UTA. L’objectif du stage est de développer et intégrer le modèle d’analyse du coût de la controverse (UTA) dans l’application.

Les tâches centrales de la mission seront :

• Implémenter les calculs et formules du modèle et les rendre accessibles via des API internes et/ou externes.
• Mettre en place des workflows de traitement (batch ou temps réel) pour collecter et transformer les données d’entrée nécessaires au modèle UTA, et gérer le stockage des résultats de simulation (datalake, data warehouse, etc.).
• Mettre en place des tests et des indicateurs de qualité pour garantir la fiabilité des résultats de simulation

Profil recherché :

Bac + 4 (Master 1 en ou 2ème année d’école d’ingénieur)

Bac +5 (Master 2, 3e année d’école d’ingénieur)

Compétences techniques :

• Maîtrise de la programmation orientée objet (Java avec Spring/Quarkus)
• Expertise en architecture microservices et conception d’API REST
• Pratique confirmée du TDD/BDD et mise en œuvre de tests (unitaires, intégration, E2E)
• Connaissance avancée de Clean Architecture et Architecture Hexagonale
• Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et ORM (Hibernate)
• Compétences en Ops & CI/CD (Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.)
• Familiarité junior avec Angular v5+ et UX/UI design
• Expérience confirmée en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.)

Connaissances supplémentaires :

Ton niveau en Français et Anglais est courant : lecture et rédaction de rapports et d’articles, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Si tu souhaites travailler chez toi, c’est également possible : à compter du 3ème mois révolu (1 à 2 jours max/semaine) sous réserve de validation managériale, en transmettant le calendrier de présence aux RH.

Concernant tes avantages ? Possibilité de bénéficier d’indemnités logement (soumises à certaines conditions).

Et si tu as l’âme d’un sportif (ou à en devenir). Des activités sportives te seront proposées (yoga, piscine, etc).

iDurée proposée : 6 mois

Localisation :

 ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Twój zakres obowiązków
•    Wykonywanie analiz biomasy i wód technologicznych zgodnie z Polskimi Normami oraz zgodnie z następującym schematem:
•    Przygotowanie prób do laboratoryjnych, prób analitycznych
•    Analizy biomasy i wód technologicznych zgodnie z instrukcjami i procedurami
•    Właściwe dokumentowanie wykonanych analiz, ważeń i obliczeń
•    Ocena zgodności z wymaganiami uzyskanych wyników
•    Stały nadzór nad roztworami mianowanymi do analiz 
•    Prawidłowe gospodarowanie odczynnikami chemicznymi 
•    Pobieranie prób wód technologicznych w kotłowniach i w innych obiektach ENGIE EC Słupsk
•    Uczestniczenie w badaniach biegłości laboratorium.

Nasze wymagania:

•    Wykształcenie średnie chemiczne (technik analityk) 
•    Znajomość podstawowych technik laboratoryjnych, zasad pobierania prób do badań i oceny wyników badań
•    Znajomość wykonywania roztworów mianowanych, umiejętność czytania norm
•    Znajomość pakietu Office
•    Wysoka komunikatywność, bardzo dobra współpraca w zespole
•    Bardzo dobra organizacja pracy własnej
•    Gotowość do uczenia się, samodzielność
•    Prawo jazdy kat. B.