ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken in Ihrer Region organisieren, leiten und überwachen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Serviceleiter Gasmotorentechnik BHKW (m/w/d) 

Standort: Hohenwarsleben

Kennziffer: 32268 

Als Serviceleiter Gasmotorentechnik BHKW (m/w/d) übernehmen Sie Leitung eines Serviceteams an unserem Standort Hohenwarsleben 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Terminkoordination mit den Kunden und Servicetechnikern sowie anschließende technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze im Bereich Gasmotorentechnik BHKW-Service mit entsprechender Maßnahmenplanung
• Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Kunden, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Führen der Servicetechniker inkl. Förderung der Aus- und Weiterbildung
• Koordination, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inklusive Kundenbesuchen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Vergabe von Fremdleistungen an Lieferanten mit Termin und Qualitätsüberwachung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossener Techniker, Meister im Bereich Landmaschinen- / Nutzfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik mit hoher Affinität zu kaufmännischen Prozessen 
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Servicekompetenz, idealerweise im BHKW-Umfeld oder im Bereich Nutzfahrzeugmotoren
• Sicherer Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word und  Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System
• Souveräner Umgang mit parallel anfallenden Arbeiten sowie Freude an stetigem telefonischen Kundenkontakt
• Organisationstalent mit Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Offenheit zur Reisebereitschaft in der Region Ost

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Au sein de la SHEM et de la Direction Régionale, sous l’autorité de l’équipe dirigeante du groupement de La Cassagne, dans le cadre de ses fonctions de responsable des activités sécurité, environnement, dans le respect des textes règlementaires, des accords d’entreprises et des consignes fixées par la Direction Régionale, l’emploi participe à la réalisation des objectifs fixés par le chef de groupement afin d’assurer  la production optimale d’énergie électrique pour répondre à la demande de la Direction Exploitation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires et dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées au chef de groupement.

Avec pour objectifs :

• Concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs QHSE Santé sécurité et environnement établis par le chef de groupement et s’assurer de la participation des agents afin d’en garantir la disponibilité et la pérennité, dans le respect des consignes et des processus de l’entreprise et des enveloppes budgétaires allouées par le Chef de Groupement.
• Participer à l’animation des équipes de travail dans ses domaines de compétence et dans le respect des textes règlementaires, des consignes et objectifs définis par l’équipe d’encadrement du groupement.
• Participer au maintien des relations auprès des interlocuteurs externes et internes de l’entreprise.

Avec pour missions :

• Organiser, planifier  et piloter les travaux dans son domaine de compétence et en particulier les contrôles reglementaires
• Participe et veiller à la mise a jour des consignes de sécurité électrique, mécanique et hydraulique, consignes d’établissement, locales
• être le garant de la mise en œuvre prescriptions normaitives de la SHEM au regard des normes ISO45001 et 14001.
• Assure l’accueil sécurité de tout intervenant extérieur au groupement
• Mettre en œuvre la démarche One Safety au sein du groupement notamment en vérifiant sa bonne exécution et assurer la collecte des informations en vue de la revue de performance hebdomadaire (force de proposition),
• Accompagner les manageurs du groupement dans l’élaboration et / ou relecture  des documents affaires/projets pour vérifier que la sécurité est prise en compte dans toutes les phases (CEB, APS, APD, DFA)
• Accompagner les équipes locales dans les analyses de risques, les visites préalables aux chantiers, analyse des modes opératoires (angle sécurité), plan de prévention et la délivrance des autorisation de travaux tant en interne qu’en externe.
• Participer et/ou animer les réunions, les causeries sous l’angle sécurité
• Assure le suivi de l’ensemble des Visites de sécurité, Visites d’observation et détection de situation dangereuse ainsi que des plans d’actions associés.
• Vérifier sur le terrain de la bonne exécution des prescritions de sécurité
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et s’assurer de la prise en compte des composantes sûreté et environnementale des activités au sein du groupement.
• Suivre les travaux sous l’angle de leur impact environnemental (vidanges, transparences…)
• Assurer ou s’assurer de la préparation des interventions et du retour d’expérience.
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles afin d’améliorer les performances du groupement en particulier sous l’angle sécurité
• Participer à l’élaboration des plannings d’activités (hebdomadaire, arrêt vallée, annuel…) en veillant à l’anticipation des tâches et la prise en compte de la sécurité dans toutes les phases des opérations
• Veille à l’usage de l’outil Qualishare dans tous les domaines du QHSE et notamment accompagne le chef de groupement pour le suivi du DU, du PA et des AES
• Piloter et accompagner les encadrants dans l’animation de la démarche MASTER.

Plage de GF : E - 9/10/11

Poste potentiellement avec astreinte

Rattachement hiérarchique : Adjoint "exploitation" du Responsable d'Aménagement Hydroélectrique

Poste ouvert jusqu'au 22 août 2024

Transmisora Eléctrica del Norte (TEN), de capital social dividida en partes iguales entre ENGIE Energía Chile S.A., filial de grupo ENGIE y Red Eléctrica Chile SpA, filial de Redinter. Comprometida con acelerar la transición energética y el desarrollo sostenible del país sobre la base de energías limpias y renovables, en armonía con las personas y el medio ambiente busca un/a Especialista de lineas de alta tensión. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

Lugar de trabajo: Antofagasta

¿Cuál sería tu objetivo?

Ejecutar los trabajos de mantenimiento según la especialidad (líneas o subestaciones, protecciones y control y/o telecomunicaciones) así como supervisar los trabajos realizados por servicios externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos

Funciones:

• Supervisar y realizar en terreno la puesta en servicio de las nuevas instalaciones, colaborando con el área de proyectos en la transferencia de las instalaciones
• Identificar y proponer los puntos pendientes de resolución, realizando el seguimiento que le sea encomendado
• Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones y supervisar las realizadas por las empresas contratistas, según la especialidad, para mantener el cumplimiento del programa según lo planificado y los estándares de calidad y seguridad establecidos
• Elaborar y mantener actualizados los informes sobre trabajos realizados e incidencias
• Realizar las actividades de gestión de avisos y notificación de actividades realizadas en SAP, con el fin de llevar estadísticas de mantenimientos ejecutados

Requisitos del cargo:

• Formación Académica:Técnicatura de Nivel Superior en Electricidad. Con especialista de Mantenimiento de líneas: subestaciones y protecciones & control en Telecom.
• Mantenimiento líneas de transmisión, subestaciones, telecomunicación y protecciones & control.
• Manejo de líneas vivas AT (sólo para la especialidad de líneas)
• Teorías en sistemas eléctricos
• Normas de seguridad en sistemas eléctricos
• Administración de contratos de mantenimiento
• Normas de mantenimiento eléctrico (ANSI-IEEE)
• Manejo de aplicaciones TI a nivel usuario (SAP, Office)
• Licencia de Conducir Clase “B”
• 5 años de experiencia en mantenimiento de líneas o subestación o Telecom o Protección & Control, según la especialidad

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Objektabwicklungen übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mobiler Objektleiter Facility Management (m/w/d) 

Standort: Bundesweit 

Kennziffer: 21425 

Kein Anschreiben notwendig!

Bei Fragen oder Interesse, einfach per WhatsApp melden: +4915234614342.
 

Wir suchen mehrere mobile Objektleiter, die jeweils die Regionen Norden, Osten, Süden oder Westen betreuen.

Die Position als Objektleiter ist eine hauptsächlich mobile Tätigkeit, bei der der Arbeitsbeginn täglich vom eigenen Wohnort aus gestartet wird. Ein Dienstwagen sowie alle notwendigen Einsatzmittel werden Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Zudem haben Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und damit verbundene Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowohl im technischen als auch infrastrukturellen Bereich
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung
• Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen
• Kaufmännische und technische Kompetenz
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Organisierung der Projektabläufe
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation des Techniker-/Meistertitels oder ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement (TGM) / TGA oder Facility Management
• Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie deren Förderung und Entwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Weiterbildungen wie z.B. VDI 6022, 6023
• Serviceorientierter Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 
 

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous souhaitez travailler dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Nous cherchons des Technicien CVC Confirmé (H/F) en CDI pour l'un de nos contrats historiques basé à La Défense !

Vos challenges à nos côtés

Rattaché à notre Business Line Immobilier Premium, vous rejoignez l’équipe votre Responsable Equipe Exploitation, pour gérer la maintenance et le dépannage des installations électriques, de climatisation, CTA et plomberies en toute autonomie, sur un site type IGH (immeuble de grande hauteur).

Au sein de votre belle et grande équipe composée de Techniciens de tous niveaux, vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux. Cela vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Une formation dans les métiers techniques du génie climatique
• Une solide expérience et des compétences en CVC sont requises !
• Savoir Utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO, GTB…)
• Vous avez l’esprit d’équipe et aimer les challenges techniques !

Et sinon, on parle de vos avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• Une carte tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
• Un CSE au top !
• Des primes de cooptation.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

La Business Line Immobilier Prenium chez Engie Solutions c'est : 

• 650 collaborateurs, 200 contrats, 110M€ de CA et des managers à l'écoute de ses équipes ! 
• Métiers spécialisés dans la maintenance multi technique des bâtiments de grandes hauteurs et sièges sociaux aurpès de clients prestigieux.
• Un seul BUT : s'inscrire dans un projet de transformation et une dynamique d'esprit d'équipe poussée : montée d'informations des équipes opérationnelles, horizontalité de la hiérarchie (briefs, mobilité, évolution, primes communes) et c'est aussi surtout de pouvoir participer à des événements (intégration, fête annuelle, afterwork). 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de ROMORANTIN,

un.e Technicien.ne. de Maintenance GAZ.FIOUL en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

GEPSA (CA 200 millions d’€, 1000 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Comptable Fournisseur F/H

CDD de 6 mois

(Saint-Denis 93)

Missions :

• Lettrage des comptes fournisseurs.
• Suivi de la Balance Agée Fournisseur
• Prise de contact avec les fournisseurs débiteurs pour obtenir les duplicatas des factures non comptabilisées
• Prise de contact avec les fournisseurs pour demander le remboursement des doubles règlements
• Saisie et vérification des factures fournisseurs.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité  (BAC PRO / BEP) avec une première expérience en entreprise en comptabilité fournisseurs.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé, curieux(se), dynamique dans votre travail et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La connaissance d’Excel et de l’ERP SAGE X3 serait un plus pour réussir dans cette mission