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Senior Bauleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 29814


Senior Bauleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Senior Bauleiter TGA Großprojekte (m/w/d) 

 

Standort: Köln, Kaiserslautern, Mannheim, Saarbrücken oder bundesweit

Kennziffer: 29814

 

Sie sind ein sehr erfahrener Bauleiter?

Die Gesamtverantwortung für prestigeträchtige, technisch anspruchsvolle Großprojekte sind die Herausforderung, die Sie suchen?


Als Senior Bauleiter TGA Großprojekte übernehmen Sie die Gesamtbauleitung/Oberbauleitung für eines unserer Großprojekte (>50 Mio. EUR) und führen ein Team von Bauleitern und Fachbauleitern im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen (Wärme- und Kälteerzeugung, Starkstrom) vor Ort auf der Baustelle.

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

 

  • Steuerung und Sicherstellung der Bauabläufe inklusive Führung der Bauleiter und Fachbauleiter
  • Führung von Baubesprechungen mit Vertretern des Auftraggebers
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektmanager und den Teilprojektleitern
  • Gewissenhafte Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Korrekte Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften
  • Budgetverantwortung für den Materialeinsatz und die Kostenkontrolle der Baustelle
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Deadlines

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Technisches Studium, z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik oder auch eine gute Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten in der TGA, dem Anlagenbau oder der Energieerzeugung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohe bundesweite Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086 M. 0173 6551690

 

ID de l'offre d'emploi
29814
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicienne / technicien chauffagiste itinérance (H/F)

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 30610


Technicienne / technicien chauffagiste itinérance (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

Notre Direction régionale Normandie recherche sur Rouen (76) , une/ un  :

 

Technicienne / technicien chauffagiste itinérance (H/F) 

Rouen  (76) et environs (max 30km)

CDI

 

 

Vos challenges à nos côtés: 

 

Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires,  de l'habitat et des collectivités  . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de chaleur 

  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

  • Vous pouvez etre ammené a effectuer des petits travaux sur les installations

  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

 

Ce poste est soumis à astreintes 

 

Qui êtes-vous?

 

Formation : Bac Pro/Bac +2 en Génie Climatique/Fluides

Expérience : Idéalement 5 ans minimum sur un poste similaire

Compétences Techniques attendues : CVC, Chauffage, Ventilation, Climatisation, Electricité, Plomberie, utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

 

Et sinon, on parle avantages ? 

 

 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 26K€ -32K€) + RTT

Des avantages : 

  • Des tickets restaurant, 

  • Des primes d’astreintes, 

  • Une prime de vacances, 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

  • Une prime d'intéressement  

  • Un plan d’épargne entreprise, 

  • Formation/développement des compétences 

  • Mobilité interne groupe ENGIE 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

      Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

 

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30610
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Supervisor de Comunicacion Vecinal Sr

Date de publication : 24/06/2024

Requisition ID : 30842


Supervisor de Comunicacion Vecinal Sr

Supervisor (a) de Comunicación Vecinal Sr (Querétaro)

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

Propósito del puesto: Contribuir al logro de los objetivos comerciales realizando las estrategias de comunicación vecinal, conciliando los intereses de los diversos grupos vecinales para garantizar la instalación exitosa de la red de gas natural, verificando que la contención social de la obra se realice sin incidentes o bien atendiendo los reportes vecinales, de tal manera que se facilite el proceso de ventas en la zona proyectada.

 

Funciones y Responsabilidades:

  1. Capacitar a los promotores de comunicación para la realización de censos en los que se cuentan las casas habitadas, deshabitadas y lotes, se clasifican por colonia y por calle, se asegura que los censos han sido realizados de manera correcta y en los formatos establecidos. Para el correcto ingreso de proyectos de nuevas zonas de expansión de la red.
  2. Contacto con los comités de colonos y líderes naturales, presentando el proyecto de extensión de red y sus alcances, conciliar los intereses de los involucrados. Obtener Vo Bo para la gestión de permisos al contar con la autorización, ya sea por obteniendo el 50% + 1 de aprobación mediante firmas en la modulación o bien la carta de autorización del representante del comité vecinal. Asegurar canales de comunicación efectiva entre todas las partes involucradas en la modulación y construcción de la obra, garantizando que se realice de manera ágil. Identificar puntos rojos que pudieran afectar el resultado del proyecto y conciliación de intereses.
  3. Seguimiento y apoyo en la modulación de los proyectos rentables autorizados para ejecutar. Asignando proyectos u objetivos a los promotores de comunicación, capacita al promotor de comunicación en la aplicación de encuesta, llenado de formatos de modulación para firmas, así como en la información que se brinda a los vecinos de la zona para promover el servicio de gas natural, resolver dudas y motivar a la aceptación del servicio. Apoyar en las actividades de ventas cuando sea requerido.
  4. Gestionar de las solicitudes de acometidas que envían los socios comerciales, dando seguimiento con las diferentes áreas involucradas en el proceso, hasta que se registra como PES exitosa en el sistema Fénix. Retroalimentando al socio comercial sobre el avance de su solicitud o el motivo del rechazo cuando aplique.
  5. Gestionar las compras del área Comercial de acuerdo con el presupuesto de Opex autorizado en el año, dando seguimiento con el área de compras hasta su entrega.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

 

Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Administración o afín.

Competencias técnicas:  

  • Conocimiento de estudios de mercado,
  • Conocimiento de comunicación
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades de negociación
  • Comunicación oral y escrita
  • Toma de decisiones
  • Organización
  • Trabajo en equipo

 

Experiencia: 2 años de experiencia en áreas de mercadotecnia, comunicación o afín.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

ID de l'offre d'emploi
30842
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Alternant technicien de maintenance CVC H/F

Date de publication : 24/06/2024

Requisition ID : 30783


Alternant technicien de maintenance CVC H/F

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

                                                                                                 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE AQUITAINE SUD et intervenir sur les sites de nos clients (HABITAT, COLLECTIVITES, TERTIAIRE, …) un.e :

 

Technicien.ne d’Exploitation CVC en alternance (H/F) !

Poste basé sur le périmètre de Bordeaux Métropole

 

 Choisissez votre ALTERNANCE :

  • BAC PRO TMSEC , MFER
  • BTS FED option A, Génie Climatique et Fluidique
  • BTS MS EF

 

Et devenez

  • Un technicien de maintenance chauffagiste
  • Un technicien de maintenance CVC multitechnique
  • Un technicien de maintenance froid

 

Ces métiers consistent à assurer la maintenance préventive et corrective d’installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, froid) en respectant les engagements contractuels c’est-à-dire signés avec les clients.

 

Vous intervenez sur des installations de moyennes et grosses puissances :

  • Sur des réseaux de chaleur, chaufferie biomasse
  • Dans des éco quartiers, chaudière à bois
  • Dans les espaces aquatiques, le secteur de la santé, les universités et collèges, l’industrie…

Vous contribuez à 

  • La transition énergétique
  • Passer à l’énergie verte
  • Consommer moins de ressources en optimisant les installations des clients

 

Le profil attendu :

Si vous aimez la mécanique ou êtes manuel, si vous n’avez pas peur de poser des questions, si vous allez chercher l’information pour développer vos compétences, si vous êtes curieux, si vous aimez le travail bien fait, si vous êtes à l’aise dans la relation aux autres, si vous avez le sens de l’engagement, si vous êtes déjà à l’aise avec les outils digitaux… alors rejoignez-nous !

 


 

  

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Nous vous proposons un package global de rémunération sur 13 mois et une prime vacances
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle d’entreprise (sans supplément pour les membres de votre famille)
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

 

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
30783
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
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IT-Systemtechniker*in für Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

Date de publication : 24/06/2024

Requisition ID : 28843


IT-Systemtechniker*in für Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu erzeugen und zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und die Erzeugung von erneuerbaren Gasen.
 
Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

 

Für die Storengy Deutschland Betrieb GmbH in Hannover suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als
 

IT-Systemtechniker*in für Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

 
Unser Angebot:

  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen Konzern 
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung 
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Obst, Kaffee und mehreren Betriebsfeiern 
  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hilfsbereiten, kollegialen und freundlichen Team 
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
     

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Kommunikationseinrichtungen wie z.B. Digitalfunk, Festnetztelefonie und der Sicherheitstechnik z.B. Zugangskontrollsysteme
  • Operativer Support bei Störungen der industriellen Kommunikations- und Sicherheitstechnik 
  • Koordination der entsprechenden Servicedienstleister und Management der Serviceverträge
  • Erstellen und Aktualisieren von Betriebs- und Arbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Kommunikations- und Sicherheitstechnik (Physical Security)
  • Marktbeobachtung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Systemwechsel
  • Betreuung von Sonderapplikationen
  • Unterstützung der internen Dienstleister für die LAN- und WAN-Technik
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Informationselektroniker*in, Fernmelde-/Nachrichtentechniker*in, Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Kenntnisse in der Sicherheitstechnik von Industrieanlagen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein 
  • Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Kreativität und hohe Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter unten stehenden Kontaktdaten.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Katrin Dines
Ella-Barowsky-Straße 44  

10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-06
karriere@storengy.de 
www.storengy.de

ID de l'offre d'emploi
28843
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technischer Betriebsführer Elektrotechnik (m/w/d)

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 29285


Technischer Betriebsführer Elektrotechnik (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Prüfung von Windenergieanlagen koordinieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Technischer Betriebsführer Elektrotechnik (m/w/d) 

 

Standort: Bremen

Kennziffer: 29285

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Koordination von Prüfungen an Windenergieanlagen und deren Infrastruktur nach DGUV 3
  • Beauftragung von Wartungen und Instandhaltungen an der elektrischen Infrastruktur von Windenergieanlagen, Übergabestationen und Umspannwerken
  • Durchführung von Inspektionen und Begehungen an Windenergieanlagen und deren elektrischer Infrastruktur
  • Mitarbeit an Prozessen der elektrotechnischen Organisation und deren kontinuierlicher Optimierung inklusive Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Durchführung und Beauftragung von Schalthandlungen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Facharbeiter in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachgebiete
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieerzeugung, -versorgung, Industrie, Windenergie, Kraftwerk oder Energieverteilung inklusive Erfahrung im Außendienst sowie mit Arbeiten an Mittelspannung
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen
  • Ausgesprägte Team- und Organisatioonsfähigkeiten gepaart mit einer verantwortungsbewussten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsweise
  • Gesundheitliche Eignung nach G41 sowie G25
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

ID de l'offre d'emploi
29285
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Date de publication : 18/06/2024

Requisition ID : 30377


TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence d’ANGLET un.e :

 

Technico-Commercial - H/F

 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre du département 64

 

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…),
  • Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
  • Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, préparation, mise en place (approvisionnement, sous traitance….), suivi, accompagnement mise en service et réception chantiers
  • Encaissement
  • Participation et animation

 

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

  • Compétences commerciales : réalisation et négociation de remplacement d'appareils ou matériels,
  • Compétences techniques : une expérience du SAV et / ou des travaux sur des installation individuelles de chauffage et / ou de climatisation
  • Aisance à l’oral et à l’écrit.

 

Le permis B en cours de validité est indispensable.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 
ID de l'offre d'emploi
30377
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization