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Agent/e d'Accueil H/F -SAS

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 29102


Agent/e d'Accueil H/F -SAS

Agent/e d’accueil (F/H)

SAS Toulon

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au SAS de Toulon ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

 •        Gérer les demandes de réservation

•         Prendre en charge l’accueil physique des familles des personnes détenues

•         Informer et orienter les familles au sein du local d’accueil

•         Assurer la garde et l’animation pour les enfants pendant la durée des parloirs

 

 D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus.

 

Informations complémentaires :

 

Salaire : 1888€ sur une base de temps plein fixe+ variable entre 0 et 3% du salaire annuel

Contrat : 30h/semaine

 

 

 A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
29102
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Agent/e de Blanchisserie H/F- SAS

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 29101


Agent/e de Blanchisserie H/F- SAS

Agent/e blanchisserie (H/F)

SAS Toulon

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au SAS de Toulon ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

 •Gestion de l’hôtellerie

  • Pilote le process hôtellerie selon les règles définis par l’entreprise et les protocoles locaux, dans le respect des règles RABC
  • Veille à la bonne exécution du contrat avec le client
  • Gère les stocks et les approvisionnements
  • Assure un suivi budgétaire du service
  • Est capable de s’approprier les documents contractuels spécifiques au service et participe à l’élaboration et/ou à la mise à jour de ceux-ci
  • Suit rigoureusement la prestation du module dédiée de l’ERP (de l’arrivée du détenu jusqu’à la sortie)
  • Reportings pour le RMA pour le client
  • Assurer la maintenance des équipements

 

 D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles.

 

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Vous avez de l’expérience en gestion des stocks et dans l'utilisation des outils. Des connaissances en maintenance, des règles HACCP et RABC, ainsi que de la méthode FIFO seront appréciées.

 

Informations complémentaires :

 

Salaire : 2100€ sur une base de temps plein fixe+ variable entre variable entre 0 et 4% du salaire annuel

 

 

 A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
29101
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Coordinatrice /Coordinateur Facility Management (F/H)

Date de publication : 14/06/2024

Requisition ID : 28719


Coordinatrice /Coordinateur Facility Management (F/H)

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

Au sein de ENGIE Solutions, Engie Solutions Clients Nationaux Multisites, intervient sur des prestations de performance énergétique et de contrats de maintenance des installations techniques et énergétiques pour les grands clients qui ont du patrimoine sur l'ensemble du territoire français.

 

Nous recherchons pour développer les activités d'ENGIE Solutions Clients Nationaux Multisite un(e) :

 

 

 

Coordinatrice /Coordinateur Facility Management (F/H)

CDI basé à Couëron (44)

 

 

 

Rattaché.e au Responsable Opérationnel Régional de la zone Ouest, , vous assurerez le pilotage de contrats FULL FM sur des sites industriels ainsi que le bon déroulement des opérations techniques et de services dans le respect des engagements contractuels Client.

 

Responsable de l’ensemble des lots, vous pilotez toute la partie SOFT FM :

  • Gestion de sites FM et maintenance multi technique pour nos contrats (interlocuteur privilégié des clients, suivi du plan de maintenance, accompagnement des prestataires...)
  • Pilotage des sous-traitants FM et des exploitants en interne (sécurité, suivi et contrôle des prestations)
  • Développer l’activité travaux (FM et multi technique) auprès de nos clients (étude, chiffrage, PDP, suivi des travaux jusqu’à la réception)
  • Veiller au respect des procédures et de la sécurité (analyse des risques et PPSPS)
  • Veiller au respect du budget et au suivi de la facturation

 

 

Interlocuteur privilégié du client sur site , vous êtes en relation étroite avec un responsable grand compte qui a en charge le bon respect du contrat et avec le manager technique local

Vous êtes associé à une équipe technique postée pour la mise en œuvre des lots techniques

Poste en itinérance

 

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

 

 

 

 

De formation Bac+3/Bac+5 vous justifiiez d'un expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de contrats FM dans l’exploitation

Une maîtrise du Pack Office Microsoft, en particulier Excel vous sera demandée

Vous aimez les chalenges et avez le sens du développement du business

 Force de proposition, rigoureux, à l’aise à l’écrit comme à l’orale !

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

 

ID de l'offre d'emploi
28719
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Chauffeur Polyvalent H/F

Date de publication : 21/05/2024

Requisition ID : 19157


Chauffeur Polyvalent H/F

CHAUFFEUR POLYVALENT H/F

Bordeaux Gradignan

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire de Bordeaux Gradignan! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

 

Votre mission, si vous l’acceptez : assurer le transport des détenus et des marchandises sur notre site.

Concrètement, vous devrez :

  • Transporter les détenus vers des hôpitaux ou d’autres centres pénitentiaires.
  • Transporter les marchandises nécessaires au fonctionnement de notre site.
  • Entretenir le parc véhicule.
  • Assurer des missions de maintenance et de polyvalence dans d’autres services.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes titulaire des permis D en cours de validité et que vous avez suivi les formations FIMO et FCO, alors engagez-vous avec nous !

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Informations complémentaire :

  • 2000€ à 2400€ brut /mois avec prime variable de 0 à 4% du salaire annuel
  • 37h/semaine avec acquisition de 1 RTT/mois
  • Astreinte avec forfait de 210€/semaine + heure d'intervention payées, majorées et récupérées

 

 

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
19157
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Formateur/trice Peintre en Bâtiment - MONTAUBAN

Date de publication : 13/05/2024

Requisition ID : 28228


Formateur/trice Peintre en Bâtiment - MONTAUBAN

Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H)

Montauban- CDD

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

GEPSA Institut recherche un.e Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H) Basé au Centre de Détention de Montauban, ce poste en CDD de 8 mois (prolongation possible) est à pourvoir dès que possible à temps plein.
temps plein 

 

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Peinture en Bâtiment.

 

Vous interviendrez auprès de groupes préparant au titre professionnel

 

Vos missions :

  • Concevoir et adapter les outils pédagogiques
  • Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
  • Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
  • Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
  • Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
  • Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

 

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir

Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

 

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

ID de l'offre d'emploi
28228
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANT Administratif - MARSEILLE

Date de publication : 18/04/2024

Requisition ID : 26766


ALTERNANT Administratif - MARSEILLE

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute et former avec lui / elle un super binôme ?

 

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

 

GEPSA Institut est à la recherche d’un/e Alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée 2024. Venez donc relever ce défi avec nous à Marseille !

 

Nous recherchons notre Assistant(e) Manager

en Alternance (F/H)  - MARSEILLE 

Au sein du Centre Pénitentiaire des Baumettes à Marseille, vous rejoignez l’équipe de la Responsable Secteur, votre tutrice et vous serez un appui à l’ensemble de l’équipe de Formateurs.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gestion des planning
  • Gestion des données RH
  • Participer à l’élaboration et à la vérification de la rémunération des stagiaires
  • Apporter une amélioration des procédures existantes
  • Être le relais entre le Manager et son équipe
  • …..

 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation BAC+3 ou BAC+4 dans le domaine de l’assistanat managérial, vous possédez une aisance orale et rédactionnelle, vous maîtrisez le pack office et vous êtes autonome, rigoureux.

Vos avantages :

  • Des tickets restaurant à 11€ dont 60% à la charge de l’employeur
  • Une prise en charge des titres de transport à hauteur de 70%
  • Une mutuelle familiale
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !!

ID de l'offre d'emploi
26766
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable Travail H/F- Osny

Date de publication : 17/06/2024

Requisition ID : 24801


Responsable Travail H/F- Osny

RESPONSABLE  TRAVAIL EN  ATELIER PRODUCTION H/F

CDD-OSNY

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en chaîne de production et en management mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire d’Osny !L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant dans un atelier de production .

 

Concrètement, vous devrez :

Missions :

 

Management d’équipes

  • Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
  • Favorise l’évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
  • Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
  • Organise des réunions d’équipe sur le Lean management
  • Effectue annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
  • Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Suivi de la gestion financière

  • Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s’assure de la bonne répartition du travail, contrôle l’atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
  • Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées 
  • Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons
  • Co anime mensuellement la réunion d’exploitation travail et détermine les actions d’amélioration continue

Suivi relationnel

  • Applique après validation du Responsable travail pénitentiaire national, les consignes et instructions formulés par le Responsable Industriel
  • Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
  • Développe le relationnel avec le client 
  • Développe le relationnel client chez les donneurs d’ordres
  • Est l’interface entre le siège et le site
  • Suivi des activités
  • Respecte les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
  • Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales
  • Suit les donneurs d’ordres
  • Participe à la coordination des opérations d’envergures et/ou complexe
  • Est le garant de l’application rigoureuse des procédures et instructions travail

En cas d’absence de chef d’atelier, réalise le contrôle des ECME et des engins de levages

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences dans la gestion d’une équipe et que vous avez une expérience dans le secteur de la production, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
24801
Langue sur SAP SF
fr_FR
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization