Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale de la Bourgogne Franche Comté et pour insuffler la nouvelle stratégie du groupe et gagner en performance : 

 une Ingenieure, un Ingenieur exploitation et efficacité energetique (F/H) en CDI en itinérance à Dijon!

Vous rejoignez l'équipe d'Hugo, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concretement vous :

• Participez à l'amélioration de la performance énergétique dans le département d'exploitation
• Pilotez le lancement d'affaires de nouveaux contrats
• Participez à l'homogénéisation des bonnes pratiques dans le département d'exploitation (reportings industrialisées, aide au déploiement des outils ENGIE)
• Ancrez la démarche lean management au sein des équipes (excellence opérationnelle,
• Assurez le management visuel, la remontée d'observations terrains pour aider à la prise de décision managériale
• Participez à la conduite du changement)
• Être force de proposition et pro-actif(ve) pour l’amélioration continue du service
• Vos capacités de fédération et de rigueur vous permettront de faire grandir votre équipe.

Vos + qui feront la différence :

Vous avez le sens relationnel, une rigueur et un esprit d’équipe fédérateur pour devenir un.e interlocuteur.trice privilégié.e des différents services dont l’exploitation. Empathique, vous saurez faire preuve d’écoute. Manager aguerri, votre leadership est incontestable.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation Ingenieur généraliste ou efficacité energetique / Amelioration continue  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en amélioration continue d'exloitation CVC, Vous  êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et idéalement en conduite de chaufferie bois alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

☑ Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.

☑ Une part variable, jusqu’à 18% du salaire annuel brut

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation

☑ Un véhicule de fonction (très utile pour vous déplacer sur vos différents sites !)

☑ Un CE au top !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

A propos de ENGIE Solutions !

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Avignon

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le CFAI Provence, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe opérationnelle, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice.

✔ Tu apprendras à réaliser la maintenance préventive et curative courante et le dépannage de tous types d’installations énergétiques : chaudières, chaufferie immeuble centrales de traitement d’air, climatiseurs, production de froid et d’eau glacée, production de vapeur etc…

✔ Tu participeras à la surveillance de la performance énergétique des installations et des bâtiments en réalisant les actions de conduite nécessaires à la performance optimale des installations et au respect des engagements contractuels.

✔ Tu proposeras des améliorations et des devis de travaux CVC.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques).

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Marseille

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le CFAI Provence, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe opérationnelle, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice.

✔ Tu apprendras à réaliser la maintenance préventive et curative courante et le dépannage de tous types d’installations énergétiques : chaudières, chaufferie immeuble centrales de traitement d’air, climatiseurs, production de froid et d’eau glacée, production de vapeur etc…

✔ Tu participeras à la surveillance de la performance énergétique des installations et des bâtiments en réalisant les actions de conduite nécessaires à la performance optimale des installations et au respect des engagements contractuels.

✔ Tu proposeras des améliorations et des devis de travaux CVC.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques).

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

🌟 Rejoignez ENGIE Solutions : Une Aventure Exceptionnelle vous Attend ! 🌟

✅ Pourquoi ENGIE Solutions ?

Si vous rêvez d'intégrer une entreprise qui se soucie profondément de ses collaborateurs, qui les inspire au quotidien, et qui s'engage résolument dans une stratégie zéro carbone pour un avenir durable, alors vous êtes au bon endroit !

🚀 Vos Opportunités chez ENGIE Solutions :

Chez ENGIE Solutions, nous sommes plus qu'une grande entreprise. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, où votre voix compte.

💼 Poste : Electricien, Electricienne BT/HT  (F/H) – CDI à Gramat

Nous sommes à la recherche d’un.e Electricien, Electricienne BT/HT (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Gramat.

Vos missions :

• Maintenance Préventive et corrective
• Effectuer les rondes sur les installations techniques.
• Effectuer des travaux d’électricité Basse Tension et Haute Tension.
• Rédiger vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages, maintenance et travaux
• Assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Remonter les situations dangereuses et proposer régulièrement des améliorations.

Le poste est soumis aux astreintes.

En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting.

Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages !

13ème mois et primes vacances.

Prime d'intéressement

Panier repas

Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de votre famille).

Comité Social et Économique (CSE) dynamique.

Votre profil :

Vous êtes issu.e d’une formation technique de type CAP électricien ou BAC Pro ELEC

Vous savez lire et interpréter des schémas électriques

Habilitation : BT/HT

Expériences : 3 ans minimum sur un poste similaire

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client

Processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un RH.

Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.

Prise de décision.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.

A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs!

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! 

Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale LYON Métropole et intervenir sur le site d’un de nos clients emblématique du domaine de la santé,  

un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC  (H/F) en CDI 

Poste basé à BOURG EN BRESSE !

Vous rejoignez l'équipe de David, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC de moyennes et grosses puissances :

• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de production de froid (groupe froid)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).

• Intervenez sur les dispositifs de régulation et d’automatisme pilotant l’ensemble des installations.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est ouvert à l’astreinte .

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également en électromécanique et hydraulique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), Habilitation Fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils digitaux (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et idéalement au sein d’un grand site hospitalier alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 30 et 35K€ selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions et le pôle Tertiaire !

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