Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP nous recrutons notre :

Alternant.e chargé de projet (F/H) – Montpellier

Tes missions :

• Etat des lieux et refonte des parcours de formations :  réaliser un audit des formations existantes, identifier les besoins, rechercher des meilleures pratiques et concevoir de nouveaux parcours de formation innovants en proposant des améliorations, 
• Création d'un référentiel qualité et formation : définir les critères de qualité, créer un référentiel de formation, le valider avec les parties prenantes et suivre son application, 
• Création d’un accès à la formation auprès de nos parties prenantes : participer à la conception et mise en œuvre d’une plateforme de formation, assurer la gestion et la mise à jour des contenus, 
• Missions transverses en communication interne et externe : participer à la mise en œuvre de stratégies de communication, rédiger des supports de communication, organiser et animer des ateliers. 
• Amélioration continue : proposer des actions correctives et des améliorations continues 

Tes compétences :

De formation Bac +5, tu disposes d’une expérience :

• En gestion de projet,
• En analyse et interprétation de données,
• En gestion de projet et/ou en coordination d’équipes.

Naturellement tu :

• As d’excellentes compétences en communication écrite et orale, 
• Aimes le travail en équipe pour collaborer avec différentes parties prenantes. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI , nous recrutons notre :  

  Alternant.e Correspondant informatique et télécom (F/H) - Bagneux / La Garenne-Colombes à partir de 2026

Tes missions : 

• Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.),

• Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité, 

• Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP,

• Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.  

Tes compétences :  

De formation Licence à Bac +5 en Informatique, tu disposes d’une expérience de :  

• Bureautique, 

• Réseau, 

• Téléphonie mobile, 

• Gestion de projet. 

Naturellement tu es: 

• Rigoureu.se et  bon.ne communicant, 

• Es autonome, 

• Es force de proposition. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI , nous recrutons notre :  

Alternant.e Consultant Cybersécurité (F/H) - Bagneux

Tes missions : 

• Concourir aux revues sécurité et à des tests d’intrusion,

• Animer la démarche Bug Bounty au sein de notre entité DSI DCP, 

• Participer aux analyses de risque et mettre en œuvre le processus d’intégration de la sécurité dans les projets,

• Contribuer à la cybersécurité opérationnelle,

• Sensibiliser nos collaborateurs à la cybersécurité,

• Participer à la gestion des incidents de sécurité. 

Tes compétences :  

De formation  en école d’ingénieur en informatique, tu disposes d’une expérience de:  

• Cybersécurité,  

• Coordination de projet, 

• Des Notions dans le Cloud AWS. 

Naturellement tu : 

• Es autonome avec un esprit d’initiative,

• Es curieux.se et dynamique,

• Disposes d’un bon relationnel et du sens de la communication,

• Es rigoureux.se et comprends la nécessité de confidentialité pour cette mission. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant(e) infrastructures réseaux et Cybersécurité (F/H) 

Vous rejoignez la DSI, une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez. 

Rattaché(e) à l’administrateur systèmes et réseaux, vous aurez pour principale mission  de maintenir, sécuriser et optimiser les activités d’exploitation industrielle en garantissant le suivi efficace des demandes IT, la gestion proactive des ressources techniques et l’accompagnement des collaborateurs. 

1. Déploiement et optimisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer la gestion et la maintenance de l’infrastructure réseau, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance des sites, en autonomie et/ou en coordination avec les prestataires sur ces domaines 

• Assurer le traitement des demandes et incidents des utilisateurs sur ces domaines, assurer la communication auprès de l’équipe informatique industrielle sur les incidents et modifications traités 

• Rédiger et / ou mettre à jour la documentation technique associée (procédures, spécifications, inventaires etc.) 

2.Sécurisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer le suivi et le déploiement de la politique cyber sur les équipements IT d’Exploitation 

• Participer à la mise en œuvre de la feuille de route de cybersécurité industrielle 

3. Renforcement de l’autonomie des Collaborateurs 

• Formation et sensibilisation : Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils IT, avec l’objectif de développer leur autonomie pour les tâches liées à l’exploitation. 

• Support technique ponctuel : Fournir un appui réactif aux équipes exploitation en cas de besoin, pour résoudre des problématiques IT directement sur le terrain. 

4. Collaboration Étendue avec le Service Exploitation 

• Adaptation continue : Participer activement à l’amélioration des processus IT en tenant compte des retours des équipes exploitation pour répondre à leurs enjeux pratiques.  

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. Selon les projets, vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres sujets au sein de la DSI. 

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation BAC + 5 dans le domaine l’informatique. Et si, en plus, vous avez des notions en cybersécurité, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacances 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre préventeur(se) QSE   

en Alternance (F/H)   

Au sein du département Secrétariat Général, vous rejoignez l’équipe de Géraldine votre tutrice et son équipe du service QSE. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez... 

Vous accompagner le service exploitation dans la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la sécurité, la qualité et l’environnement. Participer à la construction d’une culture sécurité durable et à l’amélioration continue des processus au sein des activités d'exploitation. 

1. Sécurité et Évaluations des Risques 

• Participation active : Contribuer aux évaluations des risques sur le terrain en collaboration avec les équipes exploitation. 

• Visites terrain : Réaliser des visites  régulières pour identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées. 

• Engie One Safety Culture : Participer au déploiement du projet Engie One Safety Culture et promouvoir ses valeurs auprès des collaborateurs. 

2. Gestion Documentaire et Qualité 

• Appui à la gestion documentaire : Formaliser, rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles en concertation avec les équipes terrain de l’exploitation 

• Suivi des documents : Veiller à la cohérence et à la disponibilité des documents essentiels pour les activités exploitation. 

• Suivi des plans d’actions sur les différents référentiels ISO 9001, 14001, 45001 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation   BAC + 5 QSE, vous possédez une aisance avec la règlementation relative à la Santé Sécurité au travail, Réglementation ICPE, Système de management. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

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A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant comptable (F/H) 

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez le responsable comptabilité tiers - patrimonial votre tuteur au sein de direction des finances Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez.. 

Rattaché(e) à au Responsable comptabilité tiers et patrimonial, vous aurez pour principale mission  de Contribuer à la fluidité et à l’efficacité des interactions entre la comptabilité et le service exploitation. Optimiser l’intégration des processus techniques (MAINTA et SAP) pour améliorer la qualité des données et leur utilisation dans le cadre des activités d’exploitation et de l’ingénierie. 

1 - Interface avec le Service Exploitation / direction de l’ingénierie 

• Coordination technique : Collaborer étroitement avec le service exploitation pour garantir la bonne intégration et cohérence des données entre les outils MAINTA et SAP. 

• Résolution proactive : Identifier et traiter les rejets d’interfaces liés aux immobilisations et commandes réceptionnées afin de minimiser les impacts sur l’exploitation. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation. 

2 -Comptabilité Fournisseurs 

• Rapprochements : Effectuer les relances internes concernant les factures échues non réceptionnées, en lien avec les opérations d’exploitation et d’ingénierie. 

• Suivi opérationnel : Veiller à ce que les commandes réceptionnées soient conformes aux besoins techniques du service exploitation et de la direction de l’ingénierie. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation et à l’ingénierie 

3-Comptabilité immobilisations : 

• Mise en service technique : Suivre et finaliser la mise en service des immobilisations en cours afin d’assurer leur impact optimal sur les activités d’exploitation et d’ingénierie. 

• Support exploitation / Ingénierie : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que les données d’amortissement soient cohérentes et exploitables sur le terrain. 

• Optimisation : Rédiger des procédures qui alignent les pratiques comptables avec les exigences pratiques des opérations. 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation  BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité avec des notions de contrôle interne. Vous possédez une aisance avec les TCD et recherche V sur Excel. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Marketing - Pôle Offres d’énergies et de services et Go to market de la Direction Grand Public (DGP) de B2C France, nous recrutons notre :

Assistant chef de produits en alternance (F/H)

Lieu de travail : Courbevoie

Tes missions :

• Contribuer au pilotage en mode projet des nouveaux services portés par les canaux de vente: suivre les KPI de ces offres par canal de vente, améliorer les supports et outils d’aide à la vente, participer à leur mise en avant.
• Participer à la mise en place d’opérations promotionnelles : réaliser le kit de communication, modes opératoires et formations terrain, paramétrage promo, promouvoir les actions via la communication interne
• Travailler avec les autres entités du groupe, pour atteindre les objectifs d’image et de vente sur ces services, participer à l’amélioration du parcours client : mise en place de campagnes : relationnelles, monitorer la satisfaction client, et le NPS sur ces services.
• Réaliser des études de marché et veille concurrentielle sur les nouveautés sur le marché de l’énergie, les attentes clients mais aussi les bonnes pratiques en marketing opérationnel sur d’autres secteurs d’activités.

Tes compétences :

De formation BAC+4/5 école de commerce ou universitaire, en marketing. Tu as :

• La maîtrise en autonomie des logiciels bureautiques Word, Excel, Power Point,
• La capacité de gérer les priorités et de travailler en autonomie,
• L’aisance rédactionnelle, tant sur le fond (très bonne expression écrite), que sur la forme,
• Tu es soucieux de l’exactitude et la pertinence des informations que tu portes et de la bonne tenue des agendas et planning dont tu es responsable.

Naturellement, tu :

• Es rigoureux et organisé,
• As l’esprit d’analyse et de synthèse
• Es force de proposition, prise d’initiative
• As le goût du travail en équipe, qualité d’animation
• As une bonne communication : ouverte, à l’écoute, positive

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de ENGIE B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience Client de la Direction Grand Public (DGP) de B2C France, nous recrutons notre :

Appui management en alternance (F/H)

Lieu de travail :  Montigny-les-Metz (57)

Tes missions :

• Construire des reportings,
• Analyses et suivi de KPIs,
• Suivre les indicateurs de performances de l’équipe,
• Participer aux réunions équipes,
• Accompagner le manager dans son quotidien.

Tes compétences :

• De formation BAC+3 tu disposes d’une expérience professionnelle en management

Naturellement :

• Tu es organisé,
• Tu maîtrises l’analyse et la restitution de données chiffrées,
• Tu maîtrises Excel et Power BI,
• Tu es à l’aise à l’oral et à l’écrit,

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de ENGIE B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.