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Référent.e Emploi à Nanterre

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 12685


Référent.e Emploi à Nanterre

Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience en gestion administrative et en gestion du personnel mais tu ne supportes plus la monotonie de tes tâches ? Tu cherches un métier challengeant ? 

Viens relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine !  

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Ta mission, si tu l'acceptes : gérer l’emploi des détenus travaillant dans l'établissement. 

Concrètement, tu devras : 

  • T’entretenir avec les détenus souhaitant travailler.  

  • Gérer les affectations de ces détenus auprès des différents services. 

  • Saisir les heures de travail des détenus. 

  • Gérer la paie des détenus. 

  • Renfort administratif

 

Qu’attendons-nous de toi ? 

Si tu as des compétences en gestion des ressources humaines et en paie, sur la partie administrative et surtout si tu es motivé, alors engage-toi avec nous ! 

 

A la clé de ta mission  ? 

  • Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA. 

  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance. 

  • Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! 

 

Mais au fait, pour qui travailleras-tu ? 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). 

 

Tu l’auras compris, si tu te reconnais dans ce profil, il ne te reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge. 

 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

 

 A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

 
ID de l'offre d'emploi
12685
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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ALTERNANCE - Chef de projet innovation (H/F)

Date de publication : 20/03/2024

Requisition ID : 22261


ALTERNANCE - Chef de projet innovation (H/F)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant Chef de projet innovation (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

 

 

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

 

  • Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :

Pilotage du challenge annuel innovation ; Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ; construction et animation du plan d’action pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…  

 

 

  • Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution industrielle et de la solution au déploiement.  

 

  • D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’éthique pourront être ponctuellement confiées

 

 

Ton environnement :  

 

Au sein de la délégation Ressources Humaines Île-de-France, tu seras rattaché à la chef de pôle Transformation, Innovation, RSE et Système de Management Intégré.  

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des innovations au service de la performance opérationnelle et économique. 

 

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la transition énergétique.  

Tu contribueras à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 200 salariés de GRDF en Ile-de-France. 

 


Et toi ton profil ?  

  • Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur dans les domaines Innovation / Management / Gestion de projet

 

  • Tu fais preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet 

 

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 

 

  • Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  

 

  • Tu es à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office). 

 

 

 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
22261
Organisation
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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CDI - TECHNICIEN PROTECTION CATHODIQUE (F/H)

Date de publication : 23/02/2024

Requisition ID : 22615


CDI - TECHNICIEN PROTECTION CATHODIQUE (F/H)

 Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur des gaz verts de demain ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la région I, GRDF recrute :

Un ou une Technicien(ne) de maintenance spécialisée en protection cathodique

Poste basé à Nanterre

Votre mission :

Être Technicien(ne) de maintenance spécialisée à GRDF, c’est contribuer à la durée de vie des ouvrages du plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe et en assurer la fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité, Qualité et Exigence.

Votre environnement de travail :

Au sein d’une agence d’environ 70 collaborateurs (répartis sur plusieurs sites) :

  • Vous réalisez sur le terrain des interventions liées à la maintenance préventive et corrective pour protéger les ouvrages gaz de la corrosion
  • Vous mettez à jour les bases de données sur site ou à distance
  • Vous êtes appuyé(e) au quotidien par votre référent technique facilitant la réalisation du programme de travail
  • Vous participez à l’analyse des mesures obtenues sur le terrain
  • Vous fournissez des recommandations techniques auprès des différents services internes par rapport aux impacts des projets travaux sur les ouvrages de protection cathodique.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition pour réaliser vos déplacements.

Découvrez l'état d'esprit de GRDF en images : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre rémunération :

  • Rémunération fixe à partir de 28k€ bruts annuels sur 13 mois
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

Profil Recherché - Externe

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac+2 (dans le domaine technique (électrotechnique, mesures physiques...).
  • La qualification/certification Niveau 2 PC est un plus non négligeable.
  • Le permis B valide est indispensable.
  • Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif.
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe seront également nécessaires

 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

   
 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf

 

Pour en savoir plus :

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf

ID de l'offre d'emploi
22615
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANCE - Chargé de communication (H/F) - Nanterre

Date de publication : 22/02/2024

Requisition ID : 22493


ALTERNANCE - Chargé de communication (H/F) - Nanterre

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant chargé de communication (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

 

 

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

 

En tant que Chargé(e) de Communication Junior à la Délégation Communication de la Direction Réseaux Ile-de-France de GRDF, tes missions seront multiples.

 

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences sur l’ensemble de la palette des outils du communicant, à savoir :

 

  • L’organisation et la gestion d’évènements (physiques et digitaux) :

 

Portes ouvertes, séminaires... afin de favoriser les liens et la transversalité des équipes de la Région. Pour chaque événement, tu travailleras sur la forme (l’organisation) mais aussi sur le fond (messages à véhiculer, construction du dispositif) pour proposer une réponse complète et pertinente à tes clients internes.

 

 

  • La réalisation de supports de communication : print, vidéo, digital, réseaux sociaux …

Objectif : valoriser le travail des agents et des différentes délégations de la Direction Réseaux Ile-de-France.

 

 

Tu participeras ainsi au rayonnement tant à l’interne qu’à l’externe de la Direction (ex : intranet, plaquettes, kakemonos, films, réseaux sociaux…).

 

Au-delà de la richesse de tes missions, tu auras l’opportunité de travailler dans une entreprise et une direction en pleine mutation, de découvrir un univers technique stimulant et surtout d’intégrer une équipe de communication dynamique et bienveillante.

 


Et toi ton profil ?  

Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire ou école de commerce dans le domaine de la communication ?

 

 

  • Tu as le sens du service et de l'écoute
  • Tu possèdes le sens des priorités, ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que tu es amené(e) à entreprendre et fais preuves d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement
  • Tu apprécie le travail en équipe et tu es force de proposition
  • Tu disposes également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel

 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
22493
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Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
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ALTERNANCE - Chargé de projet marketing opérationnel (H/F) - Nanterre (92)

Date de publication : 20/02/2024

Requisition ID : 22304


ALTERNANCE - Chargé de projet marketing opérationnel (H/F) - Nanterre (92)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant Chargé(e) de projet marketing opérationnel (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

 

 Ton environnement :

 

L’agence est répartie autours de 3 pôles : Marché du Neuf, Marché de la Rénovation (existant) et pôle Marketing. Elle est responsable de la création et du déploiement d’actions commerciales et marketing pour la conquête et fidélisation du portefeuille de clients gaz.

Pour ce faire, l’AFV dispose de ressources commerciales terrain via des Responsables de Secteur (RS) qui animent les installateurs Professionnels du Gaz afin qu’ils proposent des solutions gaz à leurs clients en conversion ou renouvellement. Ils animent également des acteurs de type sociétés de maintenance, distributeurs (Négoce).

L’équipe Marketing travaille au développement de campagnes multicanales pour servir les enjeux des marchés notamment au travers d’action en direction de la filière.

 

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

 

Aux côtés de la Responsable Marketing et de la référente pôle Marchés, le/la Chargé(e) d’études Marketing aura un panel large de missions en lien avec son diplôme préparé (missions non exhaustives).

  • Piloter les prestataires et agences, dans le cadre de la création de supports à destination de différents publics (print, digital, média, présentation ppt, flyers, affiches, courriers etc).
  • Contribuer à la construction des messages percutants en rédigeant des articles pour notre Newsletter bimensuelle interne à destination de l’équipe marketing, de l’AFV et des managers (actualités). Une bonne maitrise d’InDesign est nécessaire.
  • Accompagner l’AFV dans la réalisation d’actions/supports afin de communiquer auprès d’une cible BtoB et BtoBtoC

GAZBOX : pilotage de A à Z de la Gazbox, un outil à destination de nos installateurs partenaires leur permettant d’imprimer et de créer des supports pour une action ponctuelle ou un événement durant les deux temps forts de GRDF

Création de supports : catalogue d’action marketing, powerpoints de formation, accompagnement digital etc.

  • Mettre à jour le Kit GAZ VERT, document de référence interne qui porte les messages clés du Gaz Vert, indispensables dans le mix énergétique.
  • Réaliser des modops sur les process internes pour transmettre l’information aux équipes et aux futurs arrivants (process achat, gazbox etc.).

 

 


Et toi ton profil ?  


Tu prépares un Master 1 ou 2 en marketing ou communication ?

 

Tu sauras :

 

  • Travailler avec différentes parties prenantes (équipe marketing, services internes etc.),
  • Avoir le sens des responsabilités et travailler en mode projet (plusieurs projets simultanés)
  • Être autonome, organisé, créatif et force de proposition
  • Être rigoureux, curieux, à l’écoute et réactif

 

 

  • Tu connais les techniques marketing et de communication et sais les mettre en pratique pour être percutant avec le souci du résultat (KPI).
  • Tu es doté(e) d’une excellente qualité rédactionnelle, votre orthographe et votre syntaxe sont parfaites.
  • Tu as une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (pack Office, SharePoint) et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop).

 

 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

 

 

ID de l'offre d'emploi
22304
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANCE - Chargé(e) de projet marketing digital (H/F) - Nanterre (92) 1

Date de publication : 19/02/2024

Requisition ID : 22299


ALTERNANCE - Chargé(e) de projet marketing digital (H/F) - Nanterre (92) 1

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant Chargé(e) de projet marketing digital (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

 

 

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

 

  • Tu viendras en appui sur nos campagnes emailing
  • Tu participeras à nos campagnes SMS
  • Tu viendras en appui pour nos campagnes d’influence
  • Tu piloteras nos campagnes FACEBOOK Ads
  • Tu feras du Community management sur notre page FACEBOOK GRDF IDF

 


Et toi ton profil ?  


Tu prépares un Master 1 ou 2 en marketing digital ?

 

  • Tu maitrise les outils informatiques
  • Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
  • Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.

 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

 

 

ID de l'offre d'emploi
22299
Organisation
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Niveau d'expérience
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Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ F/H

Date de publication : 16/02/2024

Requisition ID : 22129


TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ F/H

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence dE NANTERRE ,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

 
Missions :
 
Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :
  • Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 
 
Vos avantages à nous rejoindre :
  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil :
 
Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

 
Postuler ici !
 

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

ID de l'offre d'emploi
22129
Langue sur SAP SF
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