Chef d’équipe maintenance PV

Engie Green

POITIERS

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Cheffe / Chef d’équipe Maintenance PV (H/F)

Votre job :  

Manager son équipe

• Encadrer les personnes sous votre responsabilité
• Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours de développement et de formation
• Gérer leur charge de travail
• Valider les aspects administratifs (pointage, congés, absences, commandes, facturation…)

Planifier puis assurer la réalisation des activités de maintenance préventive

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Assurer la rédaction des rapports de maintenance et garantir le renseignement de la GMAO

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Veiller au respect des consignes de sécurité nécessaires à la réalisation des interventions : procédures de consignation, port de EPI…
• Assurer la gestion des EPI de l’équipe (commande, suivi de contrôle périodique)
• Encadrer les entreprises sous-traitantes

 Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer ou faire installer des appareils de contrôle pour effectuer des relevés

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +2 en électricité/automatisme/électromécanique ou maintenance

Vous disposez de connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous êtes sensible aux énergies renouvelables et au développement durable,

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, capable de vous adapter aux situations imprévues,

Vous avez une bonne communication, vous aimez travailler en équipe,

🌟Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

🌍Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Alternance Chef de Projet Développement photovoltaïque 
(photovoltaïque et agri-PV) F/H
Mérignac (33)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes - 12 mois, à partir de septembre 2024

Vos missions, si vous les acceptez :
Vous intégrerez l'équipe des Chefs de Projet Développement multi-énergies et participerez aux différentes missions :
•    Participation à la stratégie territoriale et énergétique d’Engie Green en Nouvelle-Aquitaine
•    Pilotage, coordination et suivi d’ études techniques, agricoles et environnementales (faune/flore, étude préalable agricole,  paysage, dangers, etc.) – gestion d’un budget dédié
•    Participation aux réunions avec les élus, les services de l’état, les réunions publiques de concertation
•    Montage de dossiers de demande d’autorisation (permis de construire, autorisation environnementale)
•    Identification de sites favorables à l’implantation de centrales photovoltaïques et l’appui à la réalisation de réponses à appel à projets. 

Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes en Bac +4 ou +5  
✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et les synergies avec le monde agricole (agri-voltaïsme)
✔ Vous êtes organisé, avec un esprit de synthèse et de rigueur 
✔ Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques  

Mais également si...
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
✔ Vous n’avez pas peur des challenges
✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT
✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
✔ Etudier, travailler et être payé !
✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.
Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur. 
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’attention de : Mathieu LE GRELLE (mathieu.le-grelle@engie.com)
 

La Direction Régionale Sud-Ouest d’ENGIE Home Services recrute, un(e) : 

Gestionnaire de contrats collectifs (H/F)

Poste en CDI basé à Mérignac

Intégré(e) dans le pôle administratif de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené.e à :

• Assurer  la facturation et la gestion administrative des contrats/avenants collectifs dans le respect des règles et délais internes.
• Établir la facturation tout en respectant l’échéancier de facturation et les conditions contractuelles ainsi que d’en suivre le recouvrement
• Veiller à la qualité des échanges avec les clients et des informations transmises.
• Véhiculer l'image et représenter la société.

Vos missions :

• Saisir les contrats et avenants :

• Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants et les contrôler.
• Assurer la saisie des données de codification des contrats/avenants.
• Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies.
• Mettre à jour les données des contrats et avenants.
• Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients.

• Facturation :

• Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients
• Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats.
• Recouvrer les créances impayées
• Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement.
• Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients.

• Reporting et analyses :

- Participer aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire.

Vous détenez des qualités telles que l’aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l’organisation et la rigueur.

Vous disposez d’un excellent relationnel alors n’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable.

• Savoir/ Savoir-faire :

• Connaissances des process de facturation
• Connaissances des procédures et des règles de gestion.
• Connaissances comptables
• Maitrise des outils informatiques internes et du Pack Office.

• Savoir-être :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle interne et externe
• Orienté·e client
• Sens du service
• Bonne maitrise de soi
• Implication
• Dynamisme.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe
• D’un 13e mois mensualisable
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive

D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Chef / Cheffe d’équipe Conduite Photovoltaïque

Engie Green

Mérignac ou Chalons en Champagne

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef / Cheffe d’Equipe Conduite PV

Le chef d’équipe conduite PV est en charge de la gestion des activités de supervision et conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green France. Cela représente une puissance installée d’environ 2GW, avec une projection de 4 à 6GW à un horizon 2030.

L’objectif est de maximiser la production d’électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité.

Le chef d’équipe conduite PV participe à l’élaboration, l’application, et à l’optimisation des processus de supervision et conduite dont la réalisation lui a été confiée.

Votre job :  

• Responsable de la continuité d’activité de son équipe pour assurer une présence 7j/7 (en cible).
• Responsable de la qualité de la supervision et du bon suivi des procédures (réactivité, exhaustivité des détections de pannes, etc).
• Responsable de la bonne exécution des manœuvres à distance (arrêts/redémarrages des onduleurs, resets/acquittements, recouplage d’actifs, etc).
• Responsable du premier niveau de dialogue avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE, etc).
• Responsable de l’intégration des nouveaux actifs dans les process de supervision.
• Responsable de la bonne application des consignes de sécurité.
• Responsable de proposer et consolider des indicateurs de performance pour son activité.
• Responsable d’assurer une relation de qualité avec l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation pour un travail en commun sur la performance des actifs photovoltaïques.
• Responsable de consolider les retours métier dans le développement des outils utilisés par son équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc…)
• Participera au roulement des astreintes de support débordement

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau bac+3 à 5 et une expérience en management d’équipe opérationnelle.

Vous disposez de connaissances générales en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils internationales : hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc.

Vous maitrisez l’anglais.

Une connaissance/expérience dans les énergies renouvelables est un plus.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Conducteur(trice) de travaux photovoltaïques

Poste basé à Bordeaux (33) en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Dès que possible, vous rejoignez de l’équipe Opérations et participez au développement, à l’animation et au pilotage du réseau des partenaires installateurs ENGIE My Power. Vous avez en charge la planification et le suivi de la bonne réalisation des chantiers dans le respect du cahier des charges et des règles de l’art.

Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur des installateurs partenaires tout au long du partenariat.

A ce titre vous êtes garant de l’image d’ENGIE My Power via le pilotage des installateurs et vous assurez l’adéquation du  niveau de qualité avec les attendus et le respect des engagements contractuels.

Les missions sont réparties en 4 principales activités sur votre secteur :

• Planification et contrôle qualité des interventions (visites techniques, installations)
  • Envoi des ordres d’interventions selon un process défini ;
  • Préparation des dossiers techniques de poses (validation commandes matériel, etc.) ;
  • Validation des retours de poses pour mise en paiement des factures ;
  • Pilotage des coûts d’interventions pour maitriser la marge brute.
• Suivi de la sécurité sur les chantiers
  • Accompagnement et sensibilisation des partenaires aux exigences sécurité ENGIE My Power ;
  • Réalisation de visites terrain pour évaluation de la culture sécurité de l’entreprise et du respect des exigences ;
  • Analyse des chantiers complexes à traiter pour création de plans d’actions.
• Recrutements de nouveaux installateurs
  • Définition des capacités d’interventions selon le volume de ventes sur le secteur, afin de respecter les engagements sur les délais pour nos clients ;
  • Recherche d’installateurs sur le secteur pour compléter, si nécessaire, le réseau avec un cahier des charges strict ;
  • Onboarding opérationnel des nouveaux installateurs recrutés (process, fonctionnement, formation aux outils…).
• Suivi contractuel
  • Pilotage des KPI quantitatif et qualitatif (délais de pose, taux de conformité, aspects financiers, etc.) ;
  • Suivi des documents constitutifs du contrat de partenariat (attestations QualiPV, assurances décennales, attestations URSSAF, etc.) ;
  • Négociations tarifaires annuelles.

Vous échangez régulièrement avec le bureau d’études ENGIE My Power et les équipes commerciales, afin d’assurer une bonne continuité de l’information et augmenter la satisfaction des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

Rigoureux et organisé, vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes soucieux de la bonne tenue des agendas et planning dont vous êtes responsables. Vous avez une capacité d’adaptation importante afin de suivre l’évolution du marché et des process mis en place.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, vous aimez prendre des initiatives / êtes force de proposition et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Enfin, vous avez une parfaite maitrise du pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Localisation

Le poste est basé à Bordeaux (33). La nature du poste nécessite des déplacements terrains chaque semaine afin d’être au plus proche des équipes, contrôler la sécurité sur les chantiers et la bonne maitrise des techniques de poses par le réseau d’installateurs.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez :

• D’une rémunération attractive (selon profil) composée d'une partie fixe et variable ;
• Une organisation du travail flexible ;
• 25 jours de congés payés complétés par des jours de repos supplémentaires ;
• 10% d’indemnité de congés payés ;
• De dispositifs d’épargne salariale : une prime d’intéressement notamment ;
• Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
• Télétravail ;
• Mutuelle  et prévoyance attractives ;  
• Et bien d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

REFERENT.E AGRIVOLTAÏQUE H/F

ENGIE GREEN

Poste basé dans une de nos agences : Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lorient, Orléans

ENGIE Green est une filiale du Groupe ENGIE. Leader français de l’éolien et du solaire, ENGIE Green développe, finance, construit et exploite des installations de production d’énergie verte en concertation étroite avec les territoires et les entreprises.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée et vous envisagez un poste évolutif dans un domaine en pleine croissance.

Votre job :

Rattaché·e au responsable Offres Innovantes, vos activités de Référent Agrivoltaïque comprendront :

• L’aide à la qualification de projet agriPV auprès des chefs de projet prospection de votre zone
• L’appui aux chefs de projet développement de votre zone sur les projets agrivoltaïques notamment les EPA ou tout autre dossier imposé par les textes à venir jusqu’à l’obtention des autorisations
• L’identification d’exploitants agricoles : comprendre le contexte agricole local, animer un réseau, actionner les leviers locaux, …
• Construire avec les exploitants un projet agricole sur-mesure : collecte et analyse de données agronomiques, techniques et économiques et assurer le montage de dossiers de qualité faisant référence auprès des CDPENAF
• La mise en place et l’animation de partenariats avec des acteurs clés de la filière agricole (Chambre d’Agriculture, institut technique, institut de recherche, coopérative,)
• La participation à la qualification et au déploiement d’offres agrivoltaïques nouvelles
• La mise en place d’outils facilitant l’appropriation de l’agrivoltaïsme par les équipes en interne (prospection, ingénierie, foncier, communication, exploitation, RDT,) : FAQ, processus, support commercial, REX, …
• La veille active des évolutions réglementaires
• La participation aux orientations stratégiques de l’entreprise

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Vous disposez d’une formation Bac+5 ingénieur agronome ou agro-économie.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle à valoriser.

Par votre formation initiale ou votre parcours, vous avez pu aborder des sujets variés en lien avec les enjeux fonciers, climatiques, sociaux, de planification des espaces ruraux et agricoles mais aussi avec le développement EnR et notamment photovoltaïque.

Vous disposez d’une bonne culture générale sur des pratiques agricoles diverses : élevage, arboriculture, maraichage, …et vous maitrisez le fonctionnement d’une exploitation agricole.

Vous avez une bonne maitrise du rôle et fonctionnement des instances et structures de la filière agricole (Chambre, SAFER, collectivités, coopérative,)

Vous avez des qualités reconnues d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’endurance et vous appréciez le fonctionnement en équipe projet. Vous envisagez un poste qui évoluera régulièrement.

Vous avez le sens du relationnel, faites preuve de diplomatie et disposez d’une forte capacité d’écoute et de négociation.

Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement


Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !