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Technicienne/Technicien Référent Réseaux de Chaleur F/H

Date de publication : 02/10/2024

Requisition ID : 20306


Technicienne/Technicien Référent Réseaux de Chaleur F/H

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

                                                                                                                             

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Réseaux Sud Est,

un.e Technicien Référent Production

sur Aix en Provence (13) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Philippe le responsable du site du réseau de chaleur d'Aix en Provence (production chaufferie gaz 30 MW et chaufferie biomasse 16 MW - 25 kms de réseau - 140 sous-stations).

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre goût de la technique et votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client la ville d'Aix en Provence et les abonnés du réseau de chaleur.

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

  • Assurez la maintenance préventive et curative de la chaufferie et du réseau de chaleur de la ville d’Aix en Provence
  • Vous assurez le soutien technique auprès des équipes
  • Intervenez en soutien au Responsable de Site, sur :
    •  le suivi de la planification,
    • le suivi de la performance énergétique des installations (rendements, mixité énergétique)
    • l’organisation/planification travaux
  • Vous êtes garant du respect des procédures et règles notamment en termes de sécurité

 

Ce poste est sujet à astreintes.

 


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de production de réseau de chaleur, idéalement en chaufferie biomasse.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique avec de très bonnes connaissances Réseau  alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut,  un 13ème mois et une prime de vacances
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

 

ID de l'offre d'emploi
20306
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization