Parce que la transition énergétique et la transformation numérique révolutionnent le monde d’aujourd’hui, ENGIE considère que son modèle d’entreprise doit s’adapter à ces nouveaux enjeux, partagés avec l’ensemble des parties prenantes. Le Conseil d’Administration d’ENGIE définit les orientations de l’activité et le Comité Exécutif d’ENGIE met en œuvre la stratégie du Groupe afin de relever les challenges énergétiques de demain.
Le Conseil d’Administration définit les orientations stratégiques d’ENGIE et veille à leur mise en œuvre.Sa composition est le reflet d’une diversité et d’une complémentarité d’expériences, elle permet de prendre en compte les intérêts de l’ensemble des actionnaires.
Le Conseil d’Administration s’appuie sur quatre Comités aux expertises complémentaires :
Le Comité Exécutif est l’organe de pilotage d’ENGIE. Dans un contexte de profonde mutation du secteur de l’énergie, auquel répond la transformation du Groupe, ce “Comex” réunit autour d’Isabelle Kocher, Directeur Général, 10 senior partners aux compétences solides et complémentaires.
Il met en œuvre les décisions stratégiques d’ENGIE et veille à la performance opérationnelle du Groupe selon les orientations définies par le Conseil d’Administration.
Le Comité de Direction Opérationnel dénommé ENGIE50 réunit :