Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Philippe en tant que Responsable d’équipe exploitation (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à  Tremblay-en-France (93).

Vos challenges à nos côtés 

Vous gérez une équipe de 3 techniciens et les sous-traitants sur le siège ADP.

• Réaliser les pilotage des équipes,
• Assurer le suivi de la bonne maintenance des équipements techniques,
• Veiller à la bonne réalisation des prestations de service (entretien, sécurité, hôtesse..)
• Assurer le suivi du budget et la gestion administrative du site,
• Être en contact direct avec les clients,
• Effectuer les RMA, RME,
• Gérer la facturation, les devis,
• Intervenir sur les installations techniques du site (CVC, CFA, CFO, SSI…)

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Air comprimé
• Traitement d’eau de piscine
• Tuyauterie
• Groupes électrogènes
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Prod chaleur  – chaudière murale et Biomasse
• Traitement des effluents indus
• Pneumatique

Avez des connaissances approfondies en :

• Mécanique
• Sécurité incendie
• Production d’ECS
• Traitement d’eau
• Hydraulique et réseaux
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Traitement d’air et ventilation
• Electricité haute tension

Êtes spécialisé.e en :

• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension 
• CFA

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Avoir les habilitations BR, BC, HE et HC
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Vous serez amené.e à travailler en astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 40 et 44K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Alternance Ingénieur(e) Handover F/H

Orléans

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Améliorer les documents synthétiques (guides, infographies) de la procédure de passation entre construction et exploitation.
• Participer aux jalons de passation (réunions de passations et visites sur le terrain).
• Récolter les retours d’expérience et les nouveaux besoins autour de la procédure de passation.
• Participer à la mise en place d’un reporting commun et uniformisé pour les réunions de passation.
• Suivre la complétude de jalons de passation :
  • Complétude des données statiques dans les outils informatiques.
  • Suivi des jalons contractuels
  • Vérification de la documentation
• Suivre la complétude des pièces détachées pour l’exploitation.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Ecole d’ingénieur ou équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft office.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté procédés) sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

• Relever les caractéristiques et les types d’équipements des sites de méthanisation ;
• Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l’arborescence ;
• Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d’équipements ;
• Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
• Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

Dans un second temps :

• La création de gammes de maintenance ;
• L’analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

PROFIL 

• Vous préparez une formation BTS / BUT / Licence ou Master en lien avec la maintenance industrielle.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

ALIZES ENERGIE emploie 30 collaborateurs basés sur la commune du Mont-Dore à La Conception, son siège social, à Lifou et à Wallis & Futuna. Elle déploie son activité sur l’ensemble de la Nouvelle Calédonie et la zone Pacifique Ouest et assure la production d’énergie électrique sous toutes ses formes, notamment éolien et photovoltaïque. La société intervient en tant qu’exploitant des moyens de production et réalise les études, le développement, l’assistance et la maîtrise d’œuvre des projets renouvelables pour le compte d’ENGIE.

Site web : ALIZES ENERGIE

Missions :

• Piloter, organiser et animer toutes les activités de production d’énergie électrique,
• Exploiter les moyens de production et planifier, organiser et réaliser les maintenances préventives et correctives de ces moyens,
• Réaliser la surveillance, les contrôles et mesures permettant de suivre le fonctionnement des outils de production,
• Réaliser des rapports et des reportings liés à l’activité de la production et renseigner les historiques,
• Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et gérer les commandes en accord avec la direction de EEWF.

Sécurité :

• Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les principes de la charte prévention sécurité et la politique Groupe en matière de Santé et Sécurité,
• Prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs contenus dans la charte prévention sécurité,
• Maitriser les responsabilités et les risques découlant de ses habilitations et celles des agents placés sous sa responsabilité,
• S’assurer que le matériel et l’outillage de sécurité utilisés sont toujours fiables et adaptés à l’exercice de ses fonctions et sont disponibles et entretenus,
• Veiller à sa propre sécurité et à celle des agents placés sous sa responsabilité,
• Prendre les mesures conservatoires afin de prévenir tout risque sur les sites de production,
• Proposer à sa hiérarchie des actions de formation pour garantir sa sécurité et celle des agents.

Prérequis :

• Bac +5 avec 10 ans d'expérience professionnelle en production souhaitée et possibilité d'étudier les profils avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
• Maîtrise des métiers et des moyens de production d’énergie électrique,
• Bonnes connaissances du système de gestion et de supervision COMAP ou équivalent,
• Connaissances approfondies en automatisme, régulation, moteurs diésel et alternateurs,
• Connaissances en gestion de stock,
• Maîtrise de l'outil informatique et pack office,
• Expérience réussie d'animation d'équipe,

• Très bonnes connaissances des risques liés à la production d’électricité et des moyens mis en œuvre pour prévenir les accidents,
• Permis B obligatoire et déplacement à prévoir,
• Disponibilité, exemplarité, rigueur.

Affectation : Rythme alterné 3 mois site EEWF ( Wallis et Futuna) / 3 mois de repos.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation ) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations.
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats.
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations.
• Vous gérez les échantillons.
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive.
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces.
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants.
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting.
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers.
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté ;

Important : Poste impliquant des astreintes

FORMATION 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PRE REQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions - Pôle Tertiaire recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance (F/H)

Localisation – La Défense

Au sein de notre Pôle Tertiaire, vous rejoignez votre équipe accompagnez par votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives et curatives.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participez de façon active à la gestion des incidents ;
• Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie ;
• Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos tâches.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un BTS Electrotechnique ou un BTS Maintenance des systèmes énergétiques

Et si en plus, vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le secteur tertiaire.

Mais également si...

• Vous avez des connaissances en électricité et possédez les compétences de base en électrotechnique ;
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution et sur un site posté ;
• Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout ;
• Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique ;
• Vous n’avez pas peur des challenges.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

• la prise en charge de la maintenance, préventive et corrective, des installations ainsi que leur optimisation ;
• le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
• la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
• la participation à l’expertise des installations et la proposition des solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, formations techniques, CSE, Tickets Restaurant ou Paniers Repas ...

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Pour permettre l'étude de votre candidature :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Auvergne, un.e:

Responsable d’Equipe Exploitation (H/F) – L’allier (03)

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché à Claire, votre responsable de département exploitation, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans les domaines Industriels, tertiaires et habitats/Collectivités.

Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

• Manager opérationnellement une équipe de 11 collaborateurs en vue de garantir et développer leur implication et leur professionnalisme.
• Assurer la cohésion de l’équipe ainsi qu’une bonne organisation du travail à travers d’une bonne programmation et réalisation des opérations de maintenance préventive.
• Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes.
• Piloter et garantir la performance financière de votre centre de profit.
• Chiffrer et réaliser les travaux pour le compte des délégataires des DSP.
• Gérer la relation client et la renégociation du portefeuille.
• Réaliser des reportings annuels auprès des collectivités et piloter les projets d’évolution et d’extension de réseaux de chaleur avec l’appui des différents services de l’agence.

Poste en itinérance sur l’Allier.  

Profil Recherché 

De formation BAC+2/3 ou plus dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance CVC en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit.

Vous justifiez d’une expérience comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Vous avez le sens du service, de la communication et de l’organisation.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.

Et sinon, on parle avantages ?

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38 k€ et 42 k€ incluant la prime de vacances

✅ Une part variable comprise entre 0 et 13%

✅ Une 6ème semaine de congés payés

✅ 13 jours de repos

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une prime de cooptation de 1500€

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Un plan d’actionnariat entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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