Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Willkommen bei ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Diese Einheit von ENGIE hat den Ehrgeiz, eine Schlüsselrolle bei der Energiewende hin zu einer kohlenstoffneutralen Wirtschaft zu spielen!

Für das Business Development Team von FlexGen Europe suchen wir derzeit einen

Senior Battery Business Developer (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 28181

 
Als Senior Battery Business Developer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von großen Batteriespeichersystemen in Deutschland für ENGIE FlexGen Europe mit erwarteten Gesamtinvestitionskosten von ca. 1,6 Mrd.€, von der Entstehungsphase bis zur Investitionsentscheidung und Vorbereitung der Implementierungsphase. Ihr Fokus werden Großprojekte mit Investitionskosten von jeweils 1+ Mrd.€ sein.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Mergers & Acquisitions (M&A)
• Verwaltung interner und externer Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Projekte die endgültige Investitionsentscheidung erreichen
• Aufbau und Leitung eines funktionalen Teams für die Batterie-Energiespeichersystem-Projekte, das sowohl in Deutschland als auch in Belgien ansässig ist
• Management der bereits in der Entwicklung befindlichen Projekte, einschließlich Projektkontrolle (Budget, Planung, Risiko), Entwurf, Auftragsvergabe (mit Unterstützung der Beschaffung), Netzanschluss und Genehmigungen
• Ethik, Gesundheit und Sicherheit sowie Unternehmensführung runden die Aufgaben ab: Stellen Sie sicher, dass die Projektentwicklungsaktivitäten mit allen ENGIE-Standards und -Verfahren übereinstimmen und damit eine reibungslose Übergabe jedes Projekts an das Implementierungsteam gewährleistet ist

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Energiewirtschaft, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Langjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Stromerzeugungsbranche, mit Kenntnissen in BESS, im Energiesektor, im deutschen Rechtsrahmen, im Netzanschluss und/oder in der grünen H2-Industrie
• Vertrautheit mit dem deutschen Strommarkt, Businessplänen, Projektmanagement/Business Development, Genehmigungen, Netzanschlussverfahren und/oder Sicherheitsstudien sowie Erfahrung in der Verhandlung von EPC-Verträgen 
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen
• Ausgesprägte Team- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Niveau), Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE in Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Business Young Graduate (M/F/X)

At ENGIE, we are working together to accelerate the energy transition to a carbon-neutral economy. Are you eager to contribute to this challenge and are you interested in learning how we make profit at Engie? Have you just obtained your Master in Business with strong financial data affinity, are you agile and would you like to kickstart your career as Young Graduate? Then, this might be your cup of tea!

We are looking for 5 Business Young Graduates to join us in September 2024 for a two-year Business young graduate program! You get the opportunity to build experience in our Global One Retail Team! 

WE OFFER YOU as Business Young Graduate (M/F/X)

• A 24-month rotation program during which you will accomplish different missions of 3x8 months in our different Business Departments: Retail Belgium; Global Energy Management & Sales (GEMS) and Retail Europe ( France, Romania, Italy or the Netherlands).
• An opportunity to develop knowledge in:
  • Macro-economic concepts within the retail B2C energy market
  • Portfolio management,
  • Risk in pricing
  • Data management
• Extensive on-the-job training and coaching by senior experts and managers in the different departments 
• Participation in cutting edge trainings that are organized by ENGIE University. These will not only help you to develop your knowledge on our different businesses, but also will give you a chance to acquire new hard and/or soft skills
• An opportunity to work in diverse teams and develop a strong professional network
• Continuous support and follow-up from our HR team: you  will be assigned a mentor that will accompany you across the entire journey of the Young Graduate Program. At the end of the program you will become part of the Retail Risk Management Team in Belgium or possibly (if this is in your and our interest) within Romania, Italy or The Netherlands.
• Becoming part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity. We have a gym on-site and offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the wellbeing of our employees
• A permanent contract with attractive and well-stuffed compensation package including, on top of your base pay: a bonus scheme, industry-leading healthcare and group insurance, a car or a green mobility alternative (our offices are less than 10 min. away from the Brussels North Station), a mobile phone, a laptop, lunch vouchers, 34 vacation days, possibility to work up to 3 days from home
• Participation in Young Generation Network (YPN) Belgium, our employee-led network for millennials and digital natives

YOUR PROFILE as Business Young Graduate (M/F/X)

• Master degree in Economy, Business, or Industrial/Civic Engineering studies with  developed business acumen by having taken on a traineeship, business courses, etc. We also welcome you if you have a Master degree and up to 2 years’ professional experience
• Affinity with the energy sector and the energy transition landscape and motivated about developing your career in this business
• Strong analytical mindset with ability to grasp the essence in complex data sets and communicate in a clear way about it.
• Team worker with good interpersonal skills, flexible and able to work with different profiles across different business departments and throughout ENGIE
• You love to share ideas and knowledge with peers and you can take initiative and full ownership of the projects you manage
• You are fluent in English and French. If your French is not fluent you are willing to improve this during your first mission.

YOUR HR CONTACT PERSON

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Do not hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

Our application process:

• Short pre-screener in teams with Valerie
• In-depth interview on-site with Valerie and business manager
• Presentation in teams to international panel of 2 Retail business managers 

MORE ABOUT US

To become a leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all professions related to the energy sector: from energy production to consumption optimisation, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, from engineering to the construction and implementation of projects. Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

The Retail business unit holds a significant position in the dynamic energy market, providing customized solutions marked by quality and dedicated support to each customer. Operating through commercial subsidiaries and local partnerships, Retail has adapted its working methodology to a comprehensive agile model, organizing autonomous squads into tribes.

The primary goals are to design, develop, test, and deploy high-quality systems within an integrated landscape, ensuring the effective technical operation of these systems in accordance with customer agreements. Additionally, Retail aims to deliver frameworks that enhance the autonomy of other squads, both customer and business-oriented.

#YOUNGGRADUATEBE

Business Young Graduate (M/F/X)

Bienvenue chez ENGIE, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone. Tu as envie de contribuer à ce défi et tu souhaites acquérir une expérience internationale?  Avec ton Master en poche et une grande affinité pour les données financières, ce Business Young Graduate program pourrait t’intéresser !

Nous recherchons 5 jeunes diplômés pour nous rejoindre en septembre 2024 dans le cadre du Business Young Graduate Program qui se déroule sur deux ans ! Tu auras l’opportunité d’acquérir de l’expérience au sein de notre équipe Global One Retail !

Notre offre  Business Young Graduate Program (M/F/X)

Un programme de rotation de 24 mois au cours duquel tu accomplis différentes missions de 3x8 mois dans nos différents Départements Business: Retail Belgium; Global Energy Management & Sales (GEMS) et Retail Europe ( en France, Roumanie, Italie ou les Pays-Bas).

• La possibilité de développer des connaissances dans les domaines suivants :

• Concepts macro-économiques sur le marché retail de l’énergie B2C
• Portfolio management
• Risk in Pricing
• Data Management

• Bénéficier d’une formation et d’un encadrement approfondis par des experts et managers des différents départements. 
• Participer à des formations de pointe organisées par ENGIE University afin de développer tes connaissances sur nos différents métiers
• Travailler dans des équipes diversifiées, transversales et développer un solide réseau professionnel
• Rejoindre le Young Generation Network (YPN) Belgique, notre réseau dirigé par des employés pour les millennials et les natifs du numérique
• Bénéficier d'un accompagnement et d'un suivi continus de la part de notre équipe RH: un mentor te sera attribué et t’accompagnera tout au long du parcours Young Graduate Program. A la fin du programme, tu feras partie de l’équipe Retail Risk Management en Belgique ou éventuellement en Roumanie, Italie ou les Pays-Bas (si tu es intéressé.e et/ou dépendamment des opportunités)
• faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée envers le bien-être, l'inclusion et la diversité. Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.
• Un Contrat à Durée Indéterminée avec une rémunération attrayante et complète, incluant, en plus de votre salaire de base, un système de bonus ; une assurance santé et groupe ; une voiture ou une alternative de mobilité verte (nos bureaux sont à moins de 10 minutes de la gare de Bruxelles Nord) ; un téléphone portable ; un ordinateur portable ; des tickets repas ; 34 jours de vacances.

PROFIL Business Young Graduate (M/F/X)

• Master en science de gestion, économique ou Ingénieur industriel / civil avec une expérience de stage en entreprise est un atout ou Master ayant une expérience professionnelle maximale de 2 ans.

• Passionné.e par le secteur de l’énergie et la transition énergétique, tu es motivé.e à faire évoluer ta carrière dans ce domaine.
• Solide esprit analytique avec la capacité de saisir l’essence des ensembles de données complexes et de communiquer de manière claire à ce sujet.
• L’esprit d’équipe afin de collaborer facilement avec des profils variés au sein de différents départements chez ENGIE.
• Tu partages volontiers tes idées et ta connaissance avec les collègues,  tout en prenant des initiatives et en t’ investissant pleinement dans les projets que tu gères.
• Tu maitrises l’anglais et le français ou tu es prêt.e à l’améliorer pendant ta première mission.

VOTRE PERSONNE DE CONTACT RH

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

Nous croyons que toute décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques que vous souhaitez poser avant de postuler.

Notre processus de candidature :

• Pré-entretien court en vidéo call avec Valerie Theys
• Entretien approfondi sur place avec Valerie et le Business Manager 
• Présentation en vidéo call devant un panel international de 2 Retail Business Manager

QUI SOMMES NOUS

Pour devenir un leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maîtrise toutes les professions liées au secteur de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’ingénierie à la construction et à la mise en œuvre de projets. Nos 7 000 employés en Belgique œuvrent pour construire un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

La business unit Retail occupe une position importante sur le marché dynamique de l’énergie, offrant des solutions personnalisées marquées par la qualité et un support dédié à chaque client. Opérant via des filiales commerciales et des partenariats locaux, Retail a adapté sa méthodologie de travail à un modèle agile complet, organisant des équipes autonomes en tribus. Les objectifs principaux sont de concevoir, développer, tester et déployer des systèmes de haute qualité au sein d’un paysage intégré, garantissant le fonctionnement technique efficace de ces systèmes conformément aux accords avec les clients. De plus, Retail vise à fournir un cadre qui renforcent l’autonomie des autres équipes, qu’elles soient orientées client ou business.

#YOUNGGRADUATEBE