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ALTERNANT.E JURISTE

Date de publication : 03/05/2024

Requisition ID : 27702


ALTERNANT.E JURISTE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe, ENGIE recrute


une.e Alternant.e juriste (H/F)

Droit des affaires / Droit de l’énergie,

Durée : 12 mois

Lieu : La Défense

 

 

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège du Pôle R&I d’ENGIE au sein du Département Steering & Performance

Tu accompagneras la Responsable Performance Juridique, Ethique et Propriété Intellectuelle dans ses missions quotidiennes d’appui et de conseil à chacun des Labs du Pôle (CRIGEN, Laborelec, Cylergie, Lab Singapore) et aux Départements Engagement et Innovation, Ventures, ENGIE Research

Tu analyseras les demandes des opérationnels et les appuieras dans la rédaction, négociation et exécution des contrats

Tu participeras au suivi et pilotage du portefeuille de brevet du Groupe,

Tu participeras aux process de sensibilisation des contrats et des risques juridiques

 

 

Ce poste est fait pour toi si:

Tu es étudiant(e) en Master 2 droits des affaires, contrats ou droit de l’énergie. 

Tu es organisé(e), rigoureux et autonome, avec un sens de l’initiative

Tu es à l’aise en rédaction, as un bon esprit d’analyse et de synthèse

Travailler sur des sujets divers et variés (éthique, contractuel (NDA, MoU, etc.), propriété intellectuelle, etc.) te motive

Tu maîtrises l’anglais.

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
  • Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
  • Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
  •  De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

 

 

ID de l'offre d'emploi
27702
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Date de publication : 03/05/2024

Requisition ID : 27698


Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe, ENGIE recrute un.e :
Alternant(e) – Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

(H/F) ,

 diplôme préparé : Master 2 – DUREE 12 mois

Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE

L’équipe Innovation & Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie,  décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

 

Description des missions proposées

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées , vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Elève d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

 

  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable

 

    • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
    • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

 

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
  • Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
  • Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
  • De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
  • L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

 

 

ID de l'offre d'emploi
27698
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Date de publication : 03/05/2024

Requisition ID : 27697


Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe, ENGIE recrute un.e :
Alternant(e) – Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

(H/F) ,

 diplôme préparé : Master 2 – DUREE 12 mois

Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE

L’équipe Innovation & Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie,  décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

 

Description des missions proposées

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées , vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Elève d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

 

  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable

 

    • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
    • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

 

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Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

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Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

 

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
  • Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
  • Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
  • De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
  • L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

 

 

ID de l'offre d'emploi
27697
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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STAGIAIRE_Coroprate venture capital

Date de publication : 26/04/2024

Requisition ID : 23890


STAGIAIRE_Coroprate venture capital

Internship Opportunity in Corporate Venture Capital – Starting September 2024
 
ENGIE New Ventures is the corporate venture capital fund of ENGIE. Founded in 2014 the Fund aims at accelerating energy transition investing in the most innovative energy startups worldwide.
 
We are looking for candidates to work with our Team in Paris, La Défense for a period of 6 months (starting the last week of August 2024). You have Corporate Finance knowledge, and passion about Venture Capital investments and the Energy sector. You will work with highly experienced professionals with background in VC investments, consulting and energy industry. At ENGIE New Ventures you will be given the unique chance to actively work on VC investments and be an active part of the team.
 
Engie New Ventures is an equal opportunity employer and encourages diversity & inclusion in the workplace. We are looking forwards to welcoming diverse talents within our team.
 
To apply, please fill in this form: Engie New Ventures internship September 2024 
https://lnkd.in/ejvAQMmB (Only candidates that fill the form will be considered)
 
Responsibilities
·      Scout and screen startups, based on ENGIE New Ventures specific focus areas, innovation objectives, and investment criteria
·      Process and analyze data using software and databases: analyze technology, industry, and market trends and synthesize information for presentations & reports
·      Prepare business plans and valuations in excel for investments using internal assumptions
·      Collecting the financial data of our portfolio startups for the periodical reporting
·      Interact with the sponsoring Business Units for our existing and potential investments
·      Create company investment decks for investment committees
 
Qualifications
·      Business/Engineering/Science school Student/Graduate (Bac +4/5)
·      Get up and go attitude and interest in VC and energy
·      Fluent in English with other languages appreciated
·      A good communicator, primarily within a team, with good interpersonal skills
·      Building financial models, VC valuations, preparation of company business plans
·      Strong analytical skills coupled with knowledge of MS Excel and PowerPoint
·      Drive, enthusiasm, critical thinking, motivation and willing to take initiative
·      Interest in emerging technologies as applied to the energy industry
 
Deadline to submit application: 20th May 2024
 
To apply, please fill in this form: Engie New Ventures Internship September 2024 
https://lnkd.in/ejvAQMmB (Only candidates that fill the form will be considered)

ID de l'offre d'emploi
23890
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Alternant.e Chargé de projets Recherche & Innovation (H/F)

Date de publication : 23/04/2024

Requisition ID : 25849


Alternant.e Chargé de projets Recherche & Innovation (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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Au sein du groupe, ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chargé de projets Recherche & Innovation (H/F), diplôme préparé  Master M1 ou M2 – DUREE 1 AN
Lieu : Tour ENGIE, La défense

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

la veille des tendances sociétales, business models innovants et nouvelles technologies ayant un impact sur le secteur de l'énergie avec une dimension internationale (support aux Emerging Sustainable Technologies)

l'analyse approfondie de certains sujets qui auront été identifiés comme prioritaires ou qui pourraient le devenir (support aux Emerging Sustainable Technologies)

Suivre les projets innovations et leur concrétisation (beyond the Emerging Sustainable Technologies)

Accompagner la mise en place et le déploiement d'une plateforme d'intelligence collective et participative (Share & Infuse 2.0)

 

Ce poste est fait pour vous si:

vous avez une appétence pour les sujets technologiques et scientifiques

✔ vous avez des capacités d’analyse et de synthèse

vous avez un état d’esprit ouvert, un esprit critique et constructif

vous avez des capacités rédactionnelles (note et diaporama)

vous parlez couramment anglais

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
  • Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
  • Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
  •  De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

 

ID de l'offre d'emploi
25849
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 4255


STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

ENGIE Recherche & Innovation

 

NOTRE IDENTITE

 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Le Groupe s’appuie sur ses métiers clés (renouvelables, energy solutions, infrastructures, thermique et fourniture d’énergie) pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leur objectif de décarbonation.

L’entité Recherche & Innovation (R&I) d’ENGIE explore, expérimente et exploite à grande échelle des avantages concurrentiels durables. Innovation et recherche sont plus que jamais des leviers stratégiques pour permettre la transition vers la neutralité carbone et pour donner à ENGIE un avantage concurrentiel en tant qu’acteur industriel de premier plan.

Nos équipes, localisées principalement en France, en Belgique et à Singapour, travaillent en collaboration étroite avec les entités opérationnelles d’ENGIE.

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

 

STAGIAIRE – Chef(fe) de projet stratégie innovation

(H/F)

 

Positionnement et rôle de notre Direction

Au sein d’ENGIE, notre Direction a un rôle central à travers la définition de la stratégie d’innovation, le suivi de son implémentation et de sa performance financière et opérationnelle.

Nos activités se structurent principalement en 4 missions :

  1. La définition et le suivi des priorités d’innovation et de recherche du Groupe contribuant à ses ambitions stratégiques, en dialogue avec les Global Business Units (entités opérationnelles) et en lien avec différentes directions de R&I (laboratoires de recherche, corporate venture capital, incubateur) ;
  2. Le pilotage financier de la R&I (budget, plan à moyen terme, reporting trimestriel), en dialogue avec la Direction Financière Groupe, garantissant la juste allocation des moyens aux priorités d’innovation;
  3. La gestion consolidée du portefeuille de partenariats et de brevets, en collaboration avec les interlocuteurs pertinents dans les autres directions et les équipes dédiées au sein de la Direction Juridique du Groupe ;
  4. Le pilotage des processus et des projets transverses (contrôle interne, risques, sûreté, achats, éthique), en lien avec les directions dédiées du Groupe : animation des filières, sensibilisation des collaborateurs avec pédagogie, respect des reportings du Groupe.

 

Description des missions proposées

 

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

  • La construction de la stratégie d’innovation et de recherche, à travers la définition des sujets et thématiques prioritaires ;
  • Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur dans des études de cas sur des technologies sélectionnées ;
  • La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Vous pourrez aussi contribuer ponctuellement aux autres missions de l’équipe, selon vos intérêts et compétences.

 

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et de ses scénarios d’évolution, ainsi qu’une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l’intelligence collective.

 

 

Profil recherché et compétences requises 

  • Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d’ingénieur – un cursus mixte est un plus ;
  • Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques ;
  • Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l’information ;
  • Excellente capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais ;
  • Maitriser parfaitement l’anglais (oral et écrit) ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business ;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;
  • Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
  • Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l’innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

Durée proposée : 6 mois

 

Date de début souhaitée : juin 2024 – septembre 2024

 

Lieu du stage :  La Défense , 1 place Samuel de Champlain

 

Catégorie de l’Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35H

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
4255
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingenieur Process Safety (H/F)

Date de publication : 02/04/2024

Requisition ID : 13109


Ingenieur Process Safety (H/F)

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

 

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

 

 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

 

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

 

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

 


Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

 

Vos principales activités sont les suivantes :

 

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

 

 

Profil recherché : 

 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

 

 

  • Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

  • Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

  • Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

  • Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

  • Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

 

 

  • Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

  • Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

  • Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

  • Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

 

 

 

 

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

ID de l'offre d'emploi
13109
Langue sur SAP SF
fr_FR
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