Bij ENGIE willen wij onze klanten ondersteunen op weg naar een CO2 -vrije wereld in 2045. Als Technisch Marketing Specialist werk jij mee aan het duurzaam en efficiënt communiceren van deze boodschap naar onze (toekomstige) klanten. Wil jij met ons meewerken aan de energietransitie op het gebied van marketing en IT, in een dynamische energiemarkt? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Technisch Marketing Specialist

Je maakt deel uit van een team binnen de Sales & Marketing afdeling. Jouw verantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat alle communicatie naar (potentiële) klanten op de juiste manier verloopt. Dit omvat niet alleen contracten en facturen, maar ook andere communicatie die gerelateerd is aan deze contracten. Daarnaast verzorgt het team ook de technische inrichting van alle marketingcommunicatie via verschillende kanalen, zoals uitgebreide customer journeys, nieuwsbrieven, commerciële mailings, push-berichten, sms’jes of een combinatie daarvan. Wat ga je verder doen:

• Doelgroepen creëren op basis van de wensen van stakeholders binnen de Marketing & Sales afdeling;
• Je gebruikt SQL queries en analyseert data uit systemen om dit te bereiken;
• Je configureert communicatie op basis van aangeleverde content en verzorg de technische inrichting hiervan;
• Je zorgt ervoor dat de communicatie wordt verzonden naar alle doelgroepen;
• In overleg met collega’s werk je aan het verbeteren van deze communicatie, bijvoorbeeld door A/B-tests;
• Je voert technische werkzaamheden uit door gebruik te maken van SQL en AMP script en eventueel andere programmeertalen;
• Je configureert en beheert communicatiestromen met behulp van Salesforce Marketing Cloud (voor e-mail, pushmeldingen en sms) en Inspire Evolve (voor brieven).

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2 -vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Retail richt zich voornamelijk op het verkopen en leveren van groene stroom en gas aan ongeveer 300.000 consumenten en klein-zakelijke klanten. Retail helpt klanten om de volgende stap te zetten in verduurzamen door hen inzicht en persoonlijk, relevant advies te bieden in de hele Customer Journey. We zetten de klant centraal en bieden hem/haar een passende oplossing. Gevraagd en ongevraagd. We hanteren drie focusgebieden: Groene stroom & gas, Inzicht & advies en Duurzame oplossingen. Onze ambitie is om koploper te zijn in duurzame verandering. We willen en kunnen samen het verschil maken om onze missie te realiseren: de wereld beter doorgeven aan volgende generaties.

Wat breng jij mee?

Je vindt het leuk om complexe uitdagingen op een technische manier op te lossen. Je bent een secure werker en je kijkt met een kritische blik naar de juistheid van de werkzaamheden van jezelf en jouw collega’s. Je bent niet bang om vragen te stellen, je kan goed samenwerken en communiceren met jouw teamgenoten. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor communicatieadviseurs en marketeers. Ook beschik je over:

• Je bent bedreven in het werken met programmeertalen en IT-software en vindt het leuk om deze kennis toe te passen op communicatie en marketing;
• Je hebt Hbo-werk- en denkniveau met daarbij minimaal een afgeronde Hbo-diploma in een relevante IT-richting of een andere relevante opleiding;
• Je hebt (basis)kennis van SQL, AMP script, HTML, Javascript en/of bent ervan overtuigd deze kennis snel op te kunnen doen via zelfleren (Voorkennis is een pré);
• Ervaring met werken met Salesforce Marketing Cloud en/of Inspire Evolve of soortgelijke software is een pré.

Wat bieden wij jou?

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken met een laptop, telefoon en ergonomische werkplek van de zaak. Daarnaast bieden wij jou:

• Een aantrekkelijk salaris (schaal FUCO C) tussen de €3.926,- en €6.774,- per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor een 32-40 uur per week;
• 8% vakantietoeslag en bonussen op basis van prestaties;
• 30 vakantiedagen dagen en 0,5 vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met annette.vreugdenhil@engie.com. En mocht je vragen hebben over de vacature dan kun je contact opnemen met Carolijn Hommes, Head of Marketing & Sales, via carolijn.hommes@engie.com. Vanwege de zomervakantie kan feedback wat langer wachten. Na 12 augustus komen wij terug op jouw sollicitatie.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE willen onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als Software Tester binnen Retail mag jij hieraan werken. In deze functie draag jij bij aan een goede kwaliteit van gewijzigde en nieuwe functionaliteiten in de IT-systemen van Retail NL.

Wat ga je doen als software tester?

ENGIE Retail NL is momenteel bezig met de implementatie van een nieuw backofficesysteem op basis van Microsoft Dynamics 365. Dit systeem draait in de cloud en vormt het centrale systeem in een complex en modern IT-landschap. Veel applicaties zijn via API’s en services met elkaar gekoppeld, waaronder externe systemen in de energiemarkt.

Kwaliteit: Om de kwaliteit van het nieuwe backofficesysteem te waarborgen, ontwikkelt ENGIE momenteel veel testen. De regressietesten willen ze automatiseren, zodat ze een hoge releasefrequentie kunnen aanhouden met een redelijke testinspanning.

Testen & Tools: Als Testautomatiseerder ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van integratie- en regressietesten binnen het IT-landschap van Retail. Je maakt gebruik van tools zoals Robot Framework, Postman of vergelijkbare tools.

Opleiden & Trainen: Het opbouwen van testautomatisering is voor jou bekend terrein. Ook het opleiden en trainen van collega-teamleden en het onderhouden en uitbreiden van de testautomatisering behoren tot je taken.

Teststrategie: Je speelt een actieve rol bij het bepalen van de teststrategie en voert de te automatiseren testen uit. Samenwerkend met andere testers binnen de afdeling Digital, IT en Data van Retail NL draag je bij aan het succes van dit ambitieuze project.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier zet ENGIE zich volop in voor de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen niet alleen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar werken ook aan grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het meest geschikte energiecontract en het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als software tester maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling Retail NL. Je werkt voornamelijk binnen het Servicemanagement Agile-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van backend systemen. Dit team bestaat uit ca. 12 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met andere Agile-teams die verantwoordelijk zijn voor aanpalende systemen in het landschap. Deze teams bestaan uit collega’s met verschillende expertises, zoals product owners, analisten, functioneel beheerders, testers en scrum masters.

Binnen ENGIE hanteren we het motto “samen kom je verder”. We hebben verschillende communities waar specialisten kennis delen en nieuwe ontwikkelingen onderzoeken. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort. Ook heb je toegang tot de kennis, middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie. De sfeer binnen de afdeling is goed en gezellig, er is een flinke bereidheid om elkaar te helpen en er is een hoge betrokkenheid.

Wat breng jij mee als software tester

Als software tester bij ons ben je energiek, zelfstandig en proactief. Je streeft altijd naar hoge kwaliteit en je bent in staat om je ideeën en inzichten helder te verwoorden aan je collega’s. Het nakomen van afspraken is voor jou vanzelfsprekend, en je zet graag een stap extra om ervoor te zorgen dat tests vlekkeloos worden uitgevoerd. Daarnaast heb je affiniteit met technische aspecten, met name op het gebied van testdata voorbereiding en API-testen.

Verder:

• Je hebt minimaal een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een andere relevante richting.
• Je hebt ruime werkervaring als tester en hebt kennis en ervaring opgedaan met het testen van interfaces en API’s, bijvoorbeeld met tools zoals Robot Framework, Postman of SOAPUI.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.

Wat bieden wij jou als software tester?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een maandsalaris tussen de €4.600,- en €6.700,- (met doorgroeimogelijkheden) bij schaal A13 van onze CAO. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500,-.

Als software tester is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. We verwachten dat je ongeveer 50% op kantoor werkt (mag natuurlijk meer). De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annette Vreugdenhil via Annette.vreugdenhil@engie.com. Door de zomervakantie kan een reactie wat langer uitblijven.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE willen onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als functioneel beheerder mag jij hieraan werken. In deze functie draag jij bij aan een goede kwaliteit van gewijzigde en nieuwe functionaliteiten in de IT-systemen van Retail NL.

Wat ga je doen als Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen de proceseigenaren en de informatiesystemen binnen Retail. Jouw verantwoordelijkheid is het waarborgen van de continuïteit en het optimaal functioneren van deze systemen. Met jouw kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat de systemen naadloos aansluiten op de gebruikerswensen van de business. Zo heeft iedereen altijd de benodigde informatie binnen handbereik. Dit stelt jouw collega’s in staat om onze klanten optimaal te helpen.

Als ‘linking pin’ tussen de business, IT en externe leveranciers begrijp je de concepten, bepaal je de impact op systemen en processen, en geef je advies aan de business. Verder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en continuïteit van de aan jou toegewezen applicaties. Je bent de brug tussen de business en IT. Daarbij vertaal je gebruikerswensen naar functionele specificaties, zodat gebruikers optimaal kunnen werken. Verder word je verantwoordelijk voor:

• Procesverbetering: Je levert een proactieve bijdrage aan procesverbeteringen en signaleert kansen voor efficiëntieverbeteringen.
• Functionaliteit: Je ontwerpt, bouwt (of laat bouwen) en richt standaard functionaliteiten in het systeem in, inclusief nieuwe functionaliteit die niet standaard beschikbaar is.
• Samenwerking: Samen met collega’s stem je werkzaamheden af om integrale afstemming te bereiken over proces overstijgende applicaties en IT-dienstverlening.
• Servicemanagement: Op het gebied van servicemanagement beheer je gebruiks-, wijzigings- en functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement.
• Ontwikkeling: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en adviseert proactief aan de business op basis van verworven inzichten.
• Toezicht: Tot slot houd je toezicht op effectieve en efficiënte implementaties en het verloop van processen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier zet ENGIE zich volop in voor de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen niet alleen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar werken ook aan grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het meest geschikte energiecontract en het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als functioneel beheerder maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling Retail NL. Je werkt voornamelijk binnen het Servicemanagement Agile-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van backend systemen. Dit team bestaat uit ca. 12 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met andere Agile-teams die verantwoordelijk zijn voor aanpalende systemen in het landschap. Deze teams bestaan uit collega’s met verschillende expertises, zoals ontwikkelaars en andere functioneel beheerders en scrum masters.

Binnen ENGIE hanteren we het motto “samen kom je verder”. We hebben verschillende communities waar specialisten kennis delen en nieuwe ontwikkelingen onderzoeken. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort. Ook heb je toegang tot de kennis, middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie. De sfeer binnen de afdeling is goed en gezellig, er is een flinke bereidheid om elkaar te helpen en er is een hoge betrokkenheid.

Functie Eisen

Als functioneel beheerder bij ons ben je energiek, zelfstandig en proactief. Daarbij heb je een klantgerichte instelling en los je graag problemen op. Je streeft daarin altijd naar hoge kwaliteit. Verder:

• Je hebt minimaal een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een andere relevante richting.
• Je hebt ruime werkervaring als functioneel beheerder en/of als applicatie consultant. Daarbij heb je al ervaring met verschillende interfaces en wat voor impact zij hebben op de dagelijkse werkzaamheden.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.

Wat bieden wij jou als functioneel beheerder?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een maandsalaris tussen de €3.600,- en €5.100,- (met doorgroeimogelijkheden) bij schaal A11 van onze CAO. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500,-.

Als functioneel beheerder is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. We verwachten dat je ongeveer 50% op kantoor werkt (mag natuurlijk meer). De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annette Vreugdenhil via annette.vreugdenhil@engie.com. Door de zomervakantie kan een reactie wat langer uitblijven.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij actief meewerken aan de energietransitie bij ons in de Maxima-centrale? Als Productietechnicus sta jij bij ons achter het stuur van de energiecentrale. En werk je graag in een team, ben jij besluitvaardig en heb je een passie voor mens, techniek en energie? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Productietechnicus?

Als productietechnicus word jij verantwoordelijk voor bewaken van het productieproces. In jouw team werk jij samen met een senior productietechnicus en teamleider. Jouw teamleider houdt ook toezicht op jouw ontwikkeling als productietechnicus bij ons. Verder:

• Op een typische werkdag neem je de installatie samen met de rest van het team in- en uitbedrijf volgens de opgestelde instructies en procedures;
• Het functioneel testen van installatieonderdelen is jouw verantwoordelijkheid;
• Je verzorgt de eerste analyse van verstoringen, deze ga je zelf verhelpen of geeft deze via een werkopdracht (WO) door aan afdeling Onderhoud;
• Je bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk veiligstellen van installatiedelen en het uitgeven van werkvergunningen op basis van de veiligheidseisen;
• Het indienen van voorstellen met betrekking tot verbeteringsmogelijkheden voor de productie-installaties. Dit doe je om daarmee samen met de afdeling Onderhoud te komen tot verdere optimalisatie van het proces en haar componenten.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een team waarin we elkaar helpen en ondersteunen. We werken volgens strikte instructies en procedures om veilig samen te werken. Bij ons krijg je bovendien een volledig opleidingstraject om je te ontwikkelen tot een ervaren productietechnicus. Naast een mooie verantwoordelijkheid krijg je ook vrijheid om tijdens je werk door te leren.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

De Maxima-centrale, in Lelystad, is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie. Met een rendement van bijna 60% behoort deze centrale tot de modernste gasgestookte centrale in zijn klasse ter wereld. Dit betekent dat elke eenheid efficiënt elektriciteit opwekt, wat gelijkstaat aan het voorzien van stroom aan maar liefst 1,6 miljoen huishoudens. Bovendien minimaliseert de centrale haar milieulast, waardoor ze een belangrijke rol speelt in de Nederlandse en Europese energietransitie.

Wat neem jij mee als Productietechnicus?

Voor de functie van productietechnicus zoeken wij een teamspeler. Je krijgt in deze rol energie van het aansturen van collega’s en je durft ook beslissingen te nemen. Daarnaast wil en kun je de teamleider vervangen en wil je ook doorgroeien. Verder:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding richting Algemene Operationele Techniek, of vergelijkbaar en hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de (chemische) procesindustrie en/of elektriciteitsproductie;
• Veiligheid en gezondheid staat bij jou en van jouw collega’s voorop. Ook milieubewustzijn is voor jou belangrijk.

Wat bieden wij jou als Productietechnicus?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar dat is niet alles! Je krijgt ook:

• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.900,- op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband (inschaling in schaal A8 met mogelijke doorgroei naar A9).
• In deze functie krijg je ook een opleiding van ons en de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als senior productietechnicus.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• 7-ploegendienst – met 25% ploegentoeslag.
• 25 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.
• Een pensioenregeling bij het ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Aantrekkelijke ouderschapsregelingen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen en/of opmerkingen?

Als je nog vragen hebt over deze functie, neem gerust contact op met Martin Jansen, Dagdienst Teamleider Bedrijfsvoering Maxima-centrale. 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Processpecialist en Functioneel Beheerder bijdragen aan procesverbetering binnen Finance. Ben je analytisch ingesteld, heb je een proactieve houding en werk je graag samen met collega’s en andere afdelingen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance?

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het gehele pakket aan applicaties binnen Finance. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de financiële afdeling. Jij zorgt ervoor dat de financiële systemen draaien en dat iedereen de juiste toegang heeft. Je krijgt energie van het werken met ERP-systemen. Binnen ENGIE werken we nu nog met SAP ECC 6.0, we gaan volgend jaar over naar S/4 HANA middels een brownfield approach. Daarnaast zijn BI-systemen zoals PowerBI, SAP BI en Winshuttle onmisbaar binnen Finance. Als je nog niet bekend bent met deze systemen, zullen we je hierin ontwikkelen. Verder:

• Je gaat samen met je collega’s op zoek naar (de realisatie van) verbeteringen die direct meerwaarde bieden voor onze (interne) klanten.
• Je zorgt voor effectieve data-ontsluiting naar BI-systemen, waaronder PowerBI en SAP BI.
• Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor alle financiële modules van Finance-gerelateerde applicaties, zoals MS Dynamics, SAP ISU en Winshuttle.
• Je treedt op als proceseigenaar en draagt zorg voor de uitvoering van ontwikkelings- en beheeractiviteiten op proces- en systeemgebied.
• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van grote proces- en systeemverbeteringen (analyse, advies, overleg, besluitvorming, vastleggen, ontwerpen, implementeren en operationeel beheer) behoort tot de dagelijkse werkzaamheden.
• Je verzorgt en coördineert de oplossingen voor storingen en incidenten van eindgebruikers en stelt functionele ontwerpen op bij nieuwe ontwikkelingen en/of op basis van wijzigingen/wensen vanuit de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en de functionele tests van opgeleverde wijzigingen.
• Je participeert in upgrade- en implementatietrajecten van aanverwante Finance-systemen.

Binnen ENGIE vinden we een goede werk-privébalans belangrijk en geven we hier vorm aan door een combinatie van interactie met je team en andere collega’s in de kantoortuinen, met hun open karakter, en daarnaast goede thuiswerkvoorzieningen. Het team heeft een open en no-nonsense cultuur. Samen met je collega’s zet je je schouders eronder om het werk gedaan te krijgen voor onze (interne) klanten.

Dit breng je mee als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau en een opleiding richting Bedrijfskundige Informatica (of een direct vergelijkbare opleiding), daarnaast heb je sterke affiniteit met Finance binnen een organisatie..
• Je hebt kennis van informatiesystemen zoals SAP ECC 6.0 (FI/CO).
• Processen vernieuwen en efficiënter maken doe je vanuit een natuurlijke drive. Je maakt verbinding met collega’s (ook van andere afdelingen), stelt de juiste vragen en denkt mee. Daarbij neem je ook jouw overtuigingskracht mee.
• Je bent in staat bedrijfsprocessen snel end-to-end te doorgronden, te analyseren en eigen te maken.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij je als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris (schaal A11) tussen de €3.500,- en €6.000,- (met doorgroeimogelijkheden). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

In deze functie word je mogelijk blootgesteld aan ethische risico’s. Om vooraf op de hoogte te zijn welke risico’s mogelijk spelen of kunnen gaan spelen, kan screening onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook een referentiecheck en een assessment kan onderdeel van de procedure vormen.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met Jan Kloosterman, Manager Finance, via 06-48877879. Een appje sturen kan natuurlijk ook. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annette Vreugdenhil via Annette.vreugdenhil@engie.com. Door de zomervakantie kan een reactie wat langer uitblijven.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Studeer je en ben je op zoek naar een uitdagende meewerkstage op een professionele communicatie afdeling?

Zoek je een stage waarbij je in korte tijd veel ervaring opdoet? En wil je bovendien graag aan de slag bij een professionele organisatie met een sterk merk? Dan hebben wij een prachtige kans voor je. Als stagiair Communicatie bij ENGIE Energie is het jouw uitdaging om met de kennis en ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan tijdens je opleiding, een toegevoegde waarde te zijn voor het team communicatieprofessionals. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor je tijdens je stage een goed beeld krijgt van de taken en activiteiten van een communicatieafdeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om jouw stage tot een succes te maken.

Wat ga je doen bij ons?

Je werkt actief mee met onze communicatieprofessionals en houdt je onder meer bezig met de dagelijkse werkzaamheden van een communicatieafdeling, zoals:

• Content ophalen en hierover schrijven voor interne kanalen;
• Ondersteunen van diverse soorten evenementen;
• Ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers);
• Up to date houden van projectenwebsites, social media en intranet;
• Meewerken en –denken aan lopende projecten, zoals het intranet;
• Omdat het een meewerkstage betreft is het uitvoeren van een onderzoek niet full-time mogelijk, maar wel part-time. Het  onderwerp zullen we in overleg bepalen.

Wie zoeken wij?

Je bent een HBO student(e) Communicatie of studeert een vergelijkbare richting en kunt goed schrijven. Dat wil zeggen: zowel correct Nederlands als aantrekkelijke en duidelijke teksten. Je bent van nature nieuwsgierig, maar kunt ook goed luisteren. Verder ben je communicatief vaardig, nauwkeurig en enthousiast, en houd je van aanpakken en regelen.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een gave stage per september 2024 voor 5 dagen per week, voor de duur van zo’n 5 maanden;
• Een dynamische omgeving waarin je werkt met fijne en professionele collega's en een prachtig veelzijdig bedrijf vertegenwoordigt;
• Standplaats is Zwolle, hier verwachten we je minimaal 2 dagen in de week aanwezig te zijn. Voor de overige dagen is hybriede werken ook mogelijk.
• Goede begeleiding;
• Voor de stage is een vergoeding van €500,- per maand vastgesteld op basis van 40 uur per week.

Wie zijn wij?

ENGIE Nederland is actief op zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt. Samen werken we aan een mooie toekomst. De energietransitie is een wereldwijde beweging: samen staan we voor de ontwikkeling van duurzame, CO2-arme energie en het terugdringen van energieverbruik. We zoeken naar efficiëntere energie-oplossingen die het dagelijks leven veranderen en doen dit onder de merknaam ENGIE.

ENGIE Energie
De wereld van energie verandert. ENGIE is een wereldspeler die voorop wil lopen in deze verandering. Door de eigen energiebronnen stapsgewijs te verduurzamen en bijvoorbeeld digitalisering in te zetten. En vooral door klanten de regie in handen te geven hun totale energiekosten te managen en te optimaliseren. ENGIE heeft de deskundigheid en ervaring in huis om voor klanten de beste (duurzame) energieoplossingen te realiseren.

Heb je vragen?

Het betreft een stage met als standplaats Zwolle. Is dit jouw ideale stage? Solliciteer dan en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan gerust voor meer informatie met Isabelle Kuper-Borsboom 06-10560274.

Bij ENGIE ontwikkelen we duurzame energie voor de toekomst. We zetten ons in voor een CO2-neutrale economie en werken hard aan innovatieve oplossingen. Als Productietechnicus speel jij een cruciale rol binnen onze Eemscentrale en de energietransitie. Je komt te werken in een omgeving met hoogwaardige techniek en jouw en onze veiligheid staat voorop.

Wat ga je doen als Productietechnicus?

Binnen de Eemscentrale ben je medeverantwoordelijk voor maar liefst 10% van het opgestelde vermogen in Nederland! Een baan met veel verantwoordelijkheid. Jouw taak is ervoor te zorgen dat onze productiemiddelen en installaties in goede staat verkeren, zodat ze optimaal functioneren. Je werkt in een technische omgeving met veel dynamiek (bijvoorbeeld bij het opstarten van de eenheden) en een sterk veiligheidsgevoel. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het bewaken van het productieproces en indien nodig ingrijpen of bijsturen.
• Efficiënte realisatie van de productieplanning.
• Het in- en uit bedrijf nemen van installaties.
• Eerste analyse van verstoringen, die je indien mogelijk zelf verhelpt, of anders doorgeeft via een werkopdracht aan de afdeling onderhoud.
• Veiligstellen van installatiedelen.
• Het uitgeven van werkvergunningen zodat onderhoud kan plaatsvinden.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een team waarin we elkaar helpen en ondersteunen. We werken volgens strikte instructies en procedures om veilig samen te werken. Daarnaast is het indienen van voorstellen voor verbeteringen aan de productie-installaties een essentieel onderdeel van jouw werk. Bij ons krijg je bovendien een volledig opleidingstraject om je te ontwikkelen tot een ervaren productietechnicus.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Daarvoor zetten we in op verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag.

In Groningen staat de Eemscentrale, bestaande uit vijf STEG-eenheden (de EC3 tot en met EC7), die samen een productiecapaciteit hebben van 1800 MW. Dit komt neer op ongeveer 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. De aanwezigheid van vijf STEG-eenheden is uniek in Europa en ook wereldwijd zeer uitzonderlijk.

De Eemscentrale produceert niet alleen elektriciteit, maar ook warmte. Deze warmte wordt benut voor ruimteverwarming van de centrale en dienstgebouwen. Zo wordt de energie uit het aardgas nog beter benut.

Wat neem jij mee als Productietechnicus?

Als productietechnicus ben je verantwoordelijk voor inspecties, keuringen, storingen, reparaties en aanpassingen. Deze werkzaamheden voer je uit binnen een werkomgeving waar alle installaties groot zijn en de processen indrukwekkend. Je werkt graag in teamverband en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als productietechnicus. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO opleiding zeevaartschool, algemene operationele techniek of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring binnen een vergelijkbare werkomgeving, zoals de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie.
• Je streeft naar kwaliteit en continuïteit, en veiligheid en milieubewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend. Je draagt voortdurend zorg voor je eigen veiligheid en gezondheid, evenals die van je collega’s.

Wat bieden wij jou als Productietechnicus / Operator?

Wil je deze tekst controleren op spelling en grammatica? Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar dat is niet alles! Je krijgt ook:

• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.900,- op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband (inschaling in schaal A8 met mogelijke doorgroei naar A9).
• In deze functie krijg je ook een opleiding van ons en de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als senior productietechnicus.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• 6 ploegendienst – met 25% ploegentoeslag.
• 25 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.
• Een pensioenregeling bij het ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Aantrekkelijke ouderschapsregelingen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Als je nog vragen hebt voordat je de knoop doorhakt, neem dan gerust contact op met Roel Zeilstra via roel.zeilstra@engie.com (Teamleider Bedrijfsvoering Eemscentrale). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annette Vreugdenhil via annette.vreugdenhil@engie.com. Door de zomervakantie kan een reactie wat langer uitblijven.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!