Ben jij die cijfermatig sterke professional die toe is aan zijn of haar volgende carrièrestap? Ben jij altijd op zoek naar verbeteringen om te zorgen voor optimaal geautomatiseerde financiële rapportages? Wil je graag werken binnen een dynamische omgeving in de energiemarkt die continu in beweging is? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Group Financial Controller?

Je komt in een team van ongeveer 10 collega’s. Jij wordt voor dit team de overkoepelende controller die samenwerkt met collega’s in de hele organisatie van ENGIE. Je bent sparringpartner voor het team en management en eerste aanspreekpunt voor controlling en reporting vragen vanuit de ENGIE Groep. Daarnaast ben jij nauw betrokken bij de implementatie van de CSRD-verplichtingen en nieuwe data-oplossingen. Binnen het team heerst een open en informele cultuur en wordt er veel samengewerkt. Je rapporteert in deze functie aan de Manager Finance. Verder ga je:

• De financiële resultaten, budgetten en forecasts van de verschillende Global Business Units en andere ondernemingsgegevens consolideren conform vastgestelde procedures en templates. Het wordt jouw uitdaging om de financiële en niet-financiële gegevens op een consistente en accurate wijze te rapporteren.
• Je collega Financial Controllers adviseren tijdens de maandelijkse closings, waarbij je tevens de coördinatie op je neemt. Dit omvat onder andere de vertaling van de groepsvereisten voor de rapportagecyclus en de forecast- en budgetprocessen. Je hebt veelvuldige afstemming met de Business Controllers voor de juiste vertaling van de maandelijkse resultaten en de forecasts naar de Business;
• Ook ga je continu op zoek naar verbetermogelijkheden, zoals het verbeteren en automatiseren van processen en financiële rapportages met onder andere Power BI.
• Je zorgt ervoor dat de geconsolideerde gegevens gerapporteerd worden aan de directie en de ENGIE groep.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de (grote) jaarrekening(en), aanverwante accountantscontroles en Transfer Pricing documentatie binnen de ENGIE Energie Nederland Holding BV groep.
• Je bent altijd op zoek naar verbetermogelijkheden, en initieert deze zelf.

Binnen ENGIE vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. We geven hier vorm aan door een combinatie van interactie met je team en andere collega’s in de kantoortuinen, met hun open karakter, en daarnaast goede thuiswerkvoorzieningen. Het team heeft een open en no-nonsense cultuur. Samen met je collega’s zet je je schouders eronder om het werk gedaan te krijgen voor onze (interne) klanten.

“Wij zoeken bij voorkeur een dame voor deze functie om zo de diversiteit van ons team te verhogen” Tim Krens, Manager Finance binnen ENGIE

Dit breng je mee als Group Financial Controller:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo/Wo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
• Je bent toe aan de volgende stap binnen een Finance afdeling en hebt bij voorkeur ervaring binnen een internationale organisatie of de ambitie om je hierin te ontwikkelen.
• Je hebt al kennis op het gebied van IFRS, accounting en consolidaties.
• Je houdt daarnaast altijd het overzicht en bent in staat dwarsverbanden te leggen tussen de verschillende bedrijfsonderdelen (Global Business Units) en onze statutaire structuur.
• Je bent proactief, accuraat, analytisch, constructief en assertief en kunt goed omgaan met deadlines. Bovendien ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij je als Group Financial Controller?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris (schaal A12/A13) tussen de €4.000,- en €6.500,- (met doorgroeimogelijkheden). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

In deze functie word je mogelijk blootgesteld aan ethische risico’s. Om vooraf op de hoogte te zijn welke risico’s mogelijk spelen of kunnen gaan spelen, kan screening onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook een referentiecheck en een assessment kan onderdeel van de procedure vormen.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met  Tim Krens, Manager Finance, via 06-29370565. Een appje sturen kan natuurlijk ook. Ivm met de zomervakantie kun je feedback verwachten na 12 augustus a.s.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als field service engineer generatoren werk je mee aan onderhoud en vernieuwing van de elektriciteitscentrales die de energietransitie mogelijk maken. 

Wat ga je doen als Field Service Engineer Generatoren?  

Als Field Service Engineer Generatoren bij EMS ondersteun je zowel operationeel als strategisch de verschillende onderhoudsteams. Zo werk je actief mee aan de energie van morgen. Je organiseert en controleert de onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen. Denk aan het vernieuwen van elektrische uitrusting, aggregatie- en protectiesystemen. Afhankelijk van het project waar je aan werkt, houd jij je bezig met:  

• het uitvoeren van mechanische en elektrische werkzaamheden aan de generatoren; 
• het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van de projecten met interne en externe middelen; 
• Het beheren van projecten in zowel voorbereiding-, uitvoering- en consolidatiefase;
• Het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement;
• Het respecteren en waarborgen het kwaliteitsplan waaronder de planning, het budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen.  

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor zowel ENGIE als voor leveranciers. Afwisselend werk, zowel qua uitvoering als qua locatie. En met alle werkzaamheden vergroot jij jouw know-how en groei je meer en meer in jouw rol als expert. Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Binnen een relatief kleine organisatie, maar wel met de middelen en stabiliteit van een grote corporate.  

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van het EMS team. EMS zorgt o.a. voor het (projectmatig) onderhoud van onze generatoren in Europa. Iets waar – om betrouwbaar te kunnen leveren - veel onderhoud bij komt kijken. Europe Maintenance Support (EMS) onderhoudt de generatoren, gas- en stoomturbines die daarbij horen. De afdeling bestaat uit (Senior) technicians en Assistent Projectleiders. Daarnaast heb je contact met de collega’s van andere expertises (zoals Ketel, Electrical etc) en met de collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden verricht worden.

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van team van 30 collega’s. Jullie delen jullie kennis en werken dagelijks samen met een mooie dosis humor. Elke collega heeft een eigen expertise met de bijbehorende verantwoordelijkheid. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waarbij we de successen samen vieren. 

Wat neem jij mee? 

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. De (elektro)techniek heeft je altijd al getrokken en je weet hier alles van. Met jouw analytische brein los je graag problemen op. En met jouw communicatieve vaardigheden kun je makkelijk schakelen met zowel technici als engineers. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus geklaard. Want samen kom je nu eenmaal verder en groei je allemaal.   

Daarnaast heb je: 

• Je hebt minimaal een Mbo-opleiding richting Electrotechniek, AOT of een direct vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen generatoren;
• Je bent een teamspeler, je gaat namelijk veel met jouw team op pad. Je kunt en je wilt contractors aansturen en je snapt dat de klus geklaard moet worden;
• Je bent in bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA, werkervaring aan rotating equipement is mooi meegenomen;
• Beheers je zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en schrift).  

Het is voor jou geen probleem - indien noodzakelijk- tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een (klein) deel van het jaar in het buitenland werkzaam bent (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). En wij ondersteunen je daarin met o.a. overnachting en vervoer. Mocht je hier meer van willen weten neem dan contact met ons op.

En mocht je (nog) niet helemaal alle kennis en ervaring meenemen en je wilt dit snel leren? Dan mag je ook contact met ons opnemen voor andere mogelijkheden binnen EMS en Engie.

Wat bieden wij jou als Field Service Engineer Generatoren? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen €3.114,- en €5.338,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband. Je kunt bij ons doorgroeien naar naar een functie als Senior Field Servive Engineer.
• Doorgroeimogelijkheden (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• We kennen nog een uitgebreide vergoedingsregeling voor werken in het buitenland;
• Een contract voor een 32 – 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 3,5 vitaliteitsdagen;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Zakelijke kilometers worden aantrekkelijk vergoed en bij veel kilometers, kijken we naar een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Ivm de zomervakantie kun je een reactie verwachten na 12 augustus a.s.

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Sander Jongste via sander.jongste@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!