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COORDINATEUR TECHNIQUE DE PROJETS

Posting date : 04/01/2024

Requisition ID : 2123


COORDINATEUR TECHNIQUE DE PROJETS

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Le département Process & Installations de Storengy SAS recrute un :

Coordinateur technique de projets (F/H)

Poste basé à Bois Colombes (92)

 

 

Vous serez rattaché au département Process & Installations de la Direction EISE (Expertise Industrielle et Solutions pour l’Energie).

Nos projets consistent en la rénovation des installations de surface existantes et/ou construction des ouvrages de stockage de gaz souterrain. Ces travaux sont généralement réalisés sur des sites en exploitation. Ils sont fixés au travers de contrats avec le MOA (Maitre d’Ouvrage) qu’il vous appartiendra de connaitre et mettre en œuvre.

Vous aurez en charge l’ensemble des projets développés sur un ou plusieurs sites en France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyse des besoins du MOA exprimés dans le DSF (clarification, qualification, vérification de complétude, échange avec l’exploitant, MOA, spécialiste) ;
  • Rédaction des cahiers des charges à destination de l’ingénierie avec la contribution des spécialistes techniques ;
  • Accompagnement de l’ingénierie pour expliquer le besoin du MOA (le contexte, le scope du projet, le besoin et les contraintes du MOA, etc…) ;
  • Analyse et synthèse des offres des ingénieries (Etude, EPCM) ;
  • Rédaction des notes d’analyse de l’étude de faisabilité à destination de la MOA ;
  • Récupération, vérification et communication des données d’entrée ;
  • Organisation et animation des réunions d’équipes du projet ;
  • Gestion des interfaces avec les différents intervenants internes (équipe projet, exploitants, ) et externes (gestionnaire du réseau du transport, ingénierie externe);  
  • Participation aux revues projet organisées par le MOE (SSE, Hazop, analyse des risques projet, estimations des couts, planning directeur, consignation, stratégie DESP, Kick-off, mensuelle EPCm, construction, etc.) ;
  • Vérification de la conformité des études au référentiel Storengy (RTCS) ;
  • Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants Storengy France sur le projet (Exploitant, SIR, SIS, etc.) ;
  • Suivi et validation des livrables MOE pour les différentes phases du projet de la faisabilité jusqu’au DFA ;
  • Optimisation des solutions proposées par le MOE, si celles-ci ne sont pas satisfaisantes ; 
  • Résolution des problématiques techniques dans le cas où le MOE ne parvient pas à trouver la solution ;
  • Réalisation des revues techniques du projet en interne avec les spécialistes ;
  • Arbitrages techniques entre différentes disciplines et synthèse des avis des experts ;
  • Gestion et suivi des FQR (Fiches Questions Réponses) et des demandes de déviation en minimisant les risques associés ;
  • Participation aux alignements techniques et commerciaux des marchés des travaux et fournitures ;
  • Contribution à l’élaboration du Reporting régulier du chef du projets sur les aspects technique, risques, planning, suivi d’avancement du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu ;
  • Alertes sur les potentielles déviations techniques et analyse de l’impact encouru ;
  • Co-animation des réunions coordination AMOA/MOE et d’avancement de projets hebdomadaires ;
  • Contrôle de l’avancement des études de l’ingénierie au premier niveau et les études contractant en deuxième niveau ;
  • Coordination des contrôles des procédures des essais et d’inspection et mode opératoire ;
  • Assistance en tant que support technique pendant les phases construction, essais , démarrage, mise en service ;
  • Suivi des listes et de levées des réserves ;
  • Participation aux Rex projet et évaluation annuelle MOE ;
  • Participation à la constitution du répertoire Projet interne en support du Doc Control  (capitalisation de la documentation émise en cours de Projet).

 

 

De formation Bac +5 (école d’ingénieur), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la coordination technique de projets industriels.

Vous avez une bonne connaissance des installations de stockages de gaz ou de sites industriels Seveso ainsi qu’une expérience dans une ingénierie ou un constructeur des installations de même envergure que les installation de stockage de Storengy.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, vous êtes motivé, autonome et rigoureux dans le pilotage de vos projets, tout en effectuant le reporting mensuel au niveau attendu par les différents interlocuteurs.

Vous savez travailler dans le cadre de contrats en en tirant le meilleur parti ; vous avez un expérience en Contract Management.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes).                                                                                                                                                                           

Anglais courant (écrit et parlé).

 

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Job Requisition ID on SAP SF
2123
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
Job Posting End Date
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INGENIEUR PACKAGE COMPRESSION

Posting date : 04/01/2024

Requisition ID : 2012


INGENIEUR PACKAGE COMPRESSION

 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, méthane de synthèse).

Le département Process & Installations de Storengy SAS recrute un :

Ingénieur package compression (F/H)

Poste basé à Bois Colombes (92)

 

 

Au sein du Département Process & Installations (DPEI) de la Direction Expertise Industrielle et Solutions pour l’Energie (EISE) de STORENGY SAS, vous êtes en charges de :

  • la gestion d’affaires ou la coordination technique des sujets machines tournantes pour des projets de stockage de gaz (gaz conventionnel, hydrogène, mix hydrogène/gaz conventionnel) ;
  • contribuer à l’industrialisation / capitalisation des savoir-faire sur les projets machines tournantes / compression portés par STORENGY ;
  • contribuer aux projets de R&D portés par STORENGY (100% H2, identification et réduction des émissions de méthane, etc.) ;
  • d’assurer l’assistance technique sur des projets avec des compresseurs centrifuges ou alternatifs, des turbines à gaz, des pompes centrifuges ou alternatives ;
  • d’intervenir en mission aMOA ou MOE selon le besoin projet.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Accompagner les équipes Business Development dans l’évaluation technico-financière des affaires en réalisant des analyses technico-économiques ;
  • Contribuer aux réponses à des appels d’offres ou appel à projets ;
  • Réaliser des études en phase faisabilité, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ;
  • Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénieries, fournisseurs, contractants) ;
  • Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires ;
  • Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d’études spécifiques ;
  • Contrôler le travail de l’ingénierie qui supervise les entreprises titulaires du lot machines tournantes ;
  • Elaborer ou réviser les spécifications techniques, datasheets mécaniques, registres des tests & inspection, réquisitions matérielles pour des machines tournantes ;
  • Contribuer aux revues HAZOP ;
  • Contribuer aux FAT et aux SAT ;
  • Contribuer à la préparation du démarrage et à la réalisation des essais sur site ;
  • Assister l’équipe projets lors des essais de démarrage des installations et participer à la réception finale ;
  • Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification ;
  • Contribuer à l’obtention du dossier de fin d’affaire (DFA) et contrôler sa conformité ;
  • Capitaliser sur le retour d’expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l’évolution du référentiel technique et des méthodes de travail ;
  • Contribuer à l’élaboration des argumentaires techniques dans le cadre des litiges ;
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité, exigences environnementales) ;
  • Réaliser des études d’évaluation des installations existantes pour traiter les éventuelles obsolescences matériels ;
  • Etablir les recommandations techniques permettant l’optimisation des performances des installations pour assurer les programmes de maintenance ;
  • Appui à l’exploitation : intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l’exploitant (diagnostic, proposition de solutions techniques, intervention sur site) ;
  • Appui à la maintenance : réaliser des études techniques en lien avec des problématiques de maintenance sur des compresseurs (retrofit, optimisation énergétique, etc.) ;
  • Travailler sur les émissions de méthane relative à la compression ;
  • Contribuer aux études sur la comptabilité H2 de nos machines de compression ;
  • Partager l’expertise STORENGY dans le cadre de projets internationaux.

 

 

Profil recherché:         

 

De formation ingénieur machines tournantes (Bac +5) avec une expérience significative (> 5 ans) en gestion d’affaires comme ingénieur machines tournantes / compressionsur des installations industrielles.

Vous justifiez :

  • D’une expérience en étude, conception et dimensionnement des compresseurs (centrifuges et alternatifs, électrocompresseurs, turbocompresseurs, motocompresseurs),
  • D’une expérience en suivi de réalisation et pilotage des sous-traitants (suivi de package compression),
  • De connaissances des normes et réglementations dans le domaine des machines tournantes,
  • De connaissances en contrôle commande des machines tournantes,
  • De connaissances des spécificités liées à l’hydrogène.

 

Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en aMOA et en MOE.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne qualité rédactionnelle.

 

Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

 

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

 

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Job Requisition ID on SAP SF
2012
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Finance and Business Development Director- Fixed Term Contract

Posting date : 11/01/2024

Requisition ID : 18748


Finance and Business Development Director- Fixed Term Contract

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Exciting Opportunity: Finance and Business Development Director- in Stublach Natural Gas Storage site in Cheshire

 

About Storengy UK

Storengy UK is a subsidiary of ENGIE, we developed and now operate the Stublach Natural Gas Storage site in Cheshire, the largest onshore in the UK.

We are actively participating in the energy transition and supporting the UK government strategy to reach net zero by 2050. We have set our own carbon neutral target of 2025. A strategy to develop biomethane production in the UK and an ambition to create and operate hydrogen storage further support these targets.

 

About the role

Storengy UK are recruiting for a Finance and Business Development Director-based in Cheshire. This is a Permanent role, working full time Monday to Friday. On offer is a competitive salary, bonus and benefits package.

 

Key Responsibilities

  • Management of the Finance team, overseeing the Finance processes to ensure compliance and efficiency in delivering a commercially focused finance function.  Review and update Company Finance policies and procedures.
  • Manage the scope and quality of the external accounting services team - invoicing and month end processes
  • Prepare, keep accurate, make, approve and communicate financial records to deliver Group reporting requirements and company requirements to the set deadlines.
  • Ensure timely production of the annual statutory financial statements in accordance with the IFRS, Group standards and Companies Act together with the management of the company’s audit relationship.
  • Manage the budgeting and forecasting processes, give support to the wider business functions, challenge the assumptions, submit for approval to the EXCOM, and communicate to Group Finance for approval.
  • Contribute to establish financial monitoring systems, including the controls over a major capital project, the control over the gas purchase and sell operations, and exercise control over the commitment and authorisation of all company expenditure.
  • Act as a member of the Company’s Executive Committee in driving the strategic decisions of the company and leading by example.
  • As ICC (Internal Control Coordinator), organise and report internal controls regarding the INCOME process.
  • Act as the company’s Senior Accounting Officer as per HMRC requirements, including the signing of the SAO Certificate and managing the relationship with HRMC through the assigned CRM.
  • Management of the company’s payroll, PAYE/NIC compliance and all HMRC returns. Coordination of tax service support to Expats in the filing of their annual income tax returns.
  • Management of the compliance with all current legislation and preparation of the annual Corporation Tax return and monthly VAT Returns.
  • Coordination of the company’s tax affairs with the wider ENGIE Group to minimise the tax liabilities of the company.
  • Manage Company insurance for employees, equipment and premises.
  • Responsible for filing the company documents at Companies House, including the preparation of the Confirmation Statement and supporting Persons with Significant Control Register, notification of any significant changes in share capital, administration and the company’s registered office.

Key Requirements

  • Previous experience of managing a finance team, knowledge of UKGAAP, IFRS, UK tax and payroll legislation
  • Knowledge of a corporate based ERP/Project management information system. Deep understanding in data warehouse functionality.
  • Knowledge of the legal roles and responsibilities of Company Secretary.
  • Mergers and Acquisition experience
  • Experience working within an international Group and in a multicultural organisation.
  • Good commercial and operational experience from working in a similar environment.
  • Well-developed people management skills and good ability to work and interact with many different business teams and other support teams.
  • High level of analysis skills and good capacity to offer proactive solutions to business problems.
  • Qualified accountant (ACCA/ ACA/ CIPFA/ CIMA) (essential).
  • Bachelor’s Degree or equivalent in Finance/ Business related subject (essential).
  • Master’s Degree or equivalent in Finance/ Business related subject (desirable).

 

What benefits we offer?

 

Flexible Working

We understand the importance of work-life balance and recognise that everyone is striving to find the perfect one between work and home life. That's why we offer a hybrid working model that combines the convenience of remote work with the benefits of collaborating in a professional office environment. You'll have the flexibility to work from home part of the time, allowing you to optimise your productivity while enjoying a comfortable work setup. We also offer an option to opt-in, 9-day working fortnight, every other Friday off.

 

Bonus Programme

We reward your hard work and dedication with a competitive bonus programme that recognises and values your contributions. Your efforts are appreciated and directly reflected in your financial rewards.

 

Life Assurance

We prioritise your peace of mind by offering life assurance coverage. You can feel confident knowing that your loved ones will be protected in the event of the unexpected.

 

Income Protection

Your financial security matters to us. Our income protection benefits ensure that you have a safety net in place, providing a valuable source of income if you're unable to work due to illness or injury.

 

 Employer Pension Contribution

We invest in your future by contributing to your pension plan. You can enjoy the confidence and peace of mind that comes with knowing that you're building a solid foundation for your retirement.

 

Healthcare Cash Plan

Your well-being matters to us, which is why we provide a healthcare cash plan. You'll have access to a range of healthcare benefits, including reimbursement for medical expenses, dental and optical care, and more. Take care of yourself and your family's health without financial worries.

 

Gym

We offer a comprehensive wellness package that includes an on-site gym, lunch-time fitness classes, and contributions towards active sports memberships, ensuring our employees have the resources and opportunities to stay active and healthy

 myENGIE

We offer a range of flexible benefits to employees alongside hundreds of retail and lifestyle discounts through myENGIE.

 

Diverse Employer

ENGIE’s purpose is to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, and we know that the most successful businesses are the most sustainable ones. Diversity, equity and inclusion is key to sustainability and success and our goal is to attract, engage and retain the best talent, bringing the best thinking to our business from inside and outside of our industry. Our ambition is to make sure everyone at ENGIE feels valued, respected and included. We know that diverse teams have more creativity, imagination, innovation and problem solving capabilities, so we are committed to tackling inequalities and creating a diverse and inclusive business.

 

Equal Opportunity

We're an equal opportunity employer, which means we'll consider all suitably qualified applicants regardless of gender identity or expression, ethnic origin, nationality, religion or beliefs, age, sexual orientation, disability status or any other protected characteristic. We recruit and develop our people based on merit and we're committed to creating an inclusive environment for all employees. During the application process you will be asked to complete an equality questionnaire on a voluntary basis and any data we collect will be treated confidentially and used for evaluation purposes only. This helps us understand our audience so we can make sure we are doing everything we can to attract a diverse range of people and ensure our recruitment processes are fair and inclusive.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
18748
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization