What You Can Expect

The Project Management Senior Advisor position is responsible for providing overall management of projects from initial development through final engineering design, construction and final commissioning of the project and project closeout. This position focuses on renewable energy, energy efficiency, and process upgrade projects for Publice Sector, Industrial, and Water/Wastewater Treatement Plant clients. 

As the Project Management Senior Advisor you will work with ENGIE’s Business Development, Operations, Procurement, and Asset Management teams, as well as engineering partners and installation subcontractors. You must have experience managing large, complex, construction projects, preferably design-build. 

You’ll be assigned as the primary manager of all phases of a project, with the objective of developing and completing projects on time and within budget, while maintaining quality, safety, and cash management standards and producing strong customer satisfaction.

This position is located in Orange, Pasadena, or Riverside, California and reports to the Director of Project Management.

General

• Manage all aspects of complex $10M – $75M+ Engineer / Procure / Construct (EPC) projects, including project development, scoping, contracting, risk management, planning, budgeting, scheduling, quality control, safety, and client satisfaction
• Manage the internal project team including project engineers, on-site construction managers and project coordinators, commissioning engineers and other subject matter experts
• Serve as a primary customer contact during the entire development and implementation process, striving for their complete satisfaction with ENGIE’s services

Project Development

• Support ENGIE Business Development in generating new business. Attend customer presentations and interviews as needed, including board and council meetings
• Create, maintain and manage a portfolio of projects

• Actively manage the project team through regular meetings to assign tasks and responsibilities, and discuss/document project updates, needs and progress

Construction

• Manage projects to assure each project is delivered within established budgets and schedules
• Create a procurement plan in collaboration with project team and internal ENGIE procurement
• Manage the procurement of ENGIE-provided major equipment and associated supply agreements

What You’ll Bring

• A minimum of a four (4) year degree in mechanical, electrical, civil or environmental engineering; construction management or related field will be considered
• A minimum of ten (10) years of relevant experience in the public sector, industrial, or municipal Water/Wastewater industries, with a progression of responsibilities including project development and delivery
• Advanced level skills in Microsoft Office Suite

• Excellent organizational, interpersonal, and communication skills
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy

• Demonstrated leadership, networking and problem-solving skills
• Ability to adapt in a demanding, ever-changing environment
• A track record of mentorship and training of project team members
• Familiarity with Procore or similar tool

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy; this job will require travel and spending the majority of time on the job site.
• This role requires attendance at a worksite on a daily basis.
• Must be available to travel domestically up to 25% of the time and with the need for some overnight trips.
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record; needed ability to drive to site locations.
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies.
• This position consists of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions.

Compensation

Salary Range: $128,400 – $196,765 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Project Engineer Water Infrastructure

Antwerpen

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  

• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  

• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  

• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  

• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  

• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

Jouw missie   

Als Project Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van het team bij het realiseren van onze projecten!

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je zal meewerken aan de gehele uitvoering van onze waterbouwkundige projecten.

• Je neemt de leiding over het ontwerp in een deel van een groot waterbouwkundig project

• Je neemt de rol op als project ingenieur van het project en coördineert en coacht onze junior ingenieurs en CAD-ontwerpers 

• Je dimensioneert de waterbouwkundige projecten volgens de huidige Belgische en Europese normen, wetgeving, praktijkcodes en interne richtlijnen

• Je bereidt ontwerpen voor (voorstudie, basis, aanbesteding, detail) voor maritieme structuren zoals haven- en waterbouwkundige studies: havenmeesterplanning, sluizen, kaaimuren, steigers, brugfunderingen, overstromingsgebieden, dijken, golfbrekers en het uitvoeren van analyses om de optimale installatiemethode van deze structuren te vinden; steeds met een open geest voor innovatieve en alternatieve oplossingen

• Je bent de schakel tussen de verschillende competentiecentra in Tractebel en onze partner in het samenwerkingsverband voor waterinfrastructuur, ruimtelijk ontwerp, mobiliteit en uitrusting

• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de voortgang, de kwaliteit en de financiële prestaties van het project.

• Je zorgt voor een systematische opvolging van het project, door te waken over de klanttevredenheid

• Je rapporteert aan de projectleider en jouw team manager 

We horen graag van mensen met   
  
 

• Een master diploma in civil engineering met een Major in 'Dredging and Off-Shore Engineering' or 'Construction Design' or 'Marine Engineering'

• Minstens 3 jaar relevante technische ontwerpervaring 

• Ervaring met het toepassen van de relevante ontwerpcodes en richtlijnen voor het constructief ontwerp en de bodemstructuurinteractie van maritieme infrastructuur zoals haveninfrastructuur, kademuren, damwanden, ankers, combiwanden van grote civiele infrastructuurwerken

• Ervaring in het ontwerpen van betonwapening in complexe 3D-constructies

• Kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Kennis van de huidige Belgische en Europese Design Standards , wetgeving en gedragscodes (ISO, EC, NEN, EAU, SB250, SB260, ...)

• Een goede kennis van contractmanagement voor publieke opdrachtgevers 

• Ervaring in het modelleren in SCIA Engineer, Plaxis, GeoStudio and/or DSheet is een belangrijk pluspunt

Wie je bent    

• Je bent nauwgezet

• Je bent een echte teamspeler

• Je hebt goede communicatieskills en kan je mannetje staan in een meeting  

Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

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What You Can Expect

​​As our Senior Project Manager, in Columbus, OH, you will be responsible for managing utility infrastructure capital projects associated with expanding and maintaining the utility system on the Ohio State University campus for projects ranging in size from $100,000 to $20M. Every day, you will work in collaboration with our Capex team, university stakeholders, and technical stakeholders, and will handle the ideation, development, approval, and execution phase for multiple projects. You will report to the Director of Capital Projects.​

What You’ll Bring

• You will possess a Bachelor of Science in engineering (or a relevant degree) or previous experience in industrial/construction projects in lieu of engineering degree
• You have a minimum five (5) years’ of project management experience managing the scope development, estimates, stakeholder management, contracting, cost development, cost tracking, project execution, commissioning, and closeout of projects
• Responsible for assignments within the Capital Projects Program that will include scope development, estimates, stakeholder management, contracting, cost development, cost tracking, project execution, commissioning, and closeout
• You possess or have the desire to obtain a PMP Certification
• You have communication skills to collaborate with stakeholders, colleagues, and contractors, including engineers, architects, and construction firms to develop and execute projects
• You have financial and contractual aspects of capital projects in addition to technical and organizational structures
• You utilize new budgets and cost tracking devices to provide input to long-term financial planning, issue contracts, change contract orders, and process invoices
• You have monitored project progress in design and construction phases through regular contractor and stakeholder interaction both virtually and in-person on work sites
• You can liaise with ENGIE entities and colleagues for knowledge sharing 
• You will carry out other duties as assigned

Additional Details

• This role requires attendance at a worksite on a daily basis 
• Must be available to travel domestically / internationally up to 10% of the time  
• Must possess a valid U.S. driver’s license/will drive company car on campus 
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

​​Compensation​ 

Salary Range: $96,100 – $147,660 USD annually  

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.  

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.   

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan. 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location. 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more. 

Why ENGIE? 

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.    

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.  

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time. 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.  

Managing Director

The working environment

TRACTEBEL ENGINEERING B.V. (TE BV) is the Dutch affiliate of TRACTEBEL ENGINEERING, ENGIE Group.

The main mission of TE BV is to establish, and facilitate the development and the commercialization of the engineering services both in Nuclear and outside Nuclear in the Netherlands. The engineering services in the nuclear sector are expected to cover Nuclear New Build Projects, Medical applications, Small and Modular Reactors (SMR) and other nuclear applications.

We are looking for a Managing Director (m/f) with strong and impressive track record in managing a technical consulting and engineering business, ideally within nuclear sector, and with leadership experience from a consultancy/engineering company, utility, EPC contractor or manufacturer combined with a strong relevant network.

Your new potential challenge is to lead Tractebel’s expanding subsidiary in Netherlands.

Your function

As Managing Director of the Tractebel Engineering SA Dutch Subsidiary, you represent the entity vis-à-vis third parties, including but not limited to clients, local authorities, and local stakeholders and counterparties.

The Managing Director is responsible to manage the overall day-to-day operations and resources of the Subsidiary, and reports to acting as the main point of communication between the board of directors or other governance body as applicable. He/she ensures that the Subsidiary implements, respects, follows and complies  with all Group policies and procedures and applicable local requirements.

He has also the overall responsibility for TE BV Profit & Loss covering business development and project execution. This includes effective planning, delegating, coordinating, staffing, organizing, and decision making.

In your function of Managing Director you:

• Define the short-term, medium-term and long-term strategy for business grow and elaborate the business plan of TE BV;
• Are responsible for the implementation of the strategic objectives of TE BV, being selective and performance-oriented in all decisions taken;
• Based on the strategy of TE BV approved by the Board of Directors, you detail the operational plan and ensure its implementation;
• Participate in the business development and sales activity of TE BV, in collaboration with the Business Development and Sales Department;
• Are responsible for the performance to reach the targets (production, net result, performance indicators, QHSE, E&C) with a close follow-up of the SGA;
• Oversee the elaboration / development of the activity in projects, compare the achievements with the initial estimates and propose / take the appropriate corrective measures, if necessary;
• Buildup, develop and strengthen the local engineering and consulting team with competence and resources to fulfil the strategic targets;
• Ensure the management of human resources, adapting and scheduling the human resources necessary for the realization of the projects;
• Support the continuous development of technical skills and knowledge of the staff, in order to adapt to market requirements;
• Ensure overall Quality, Health & Safety and Environment aspects involved in the business activities;
• Ensure and develop the collaboration with other entities of Tractebel, either through the selected Design Centers, or on a commercial basis;
• Represent the organization in the local community, the state, and at the national level
• Participate in industry-related events or associations that will enhance the Tractebel's reputation and potential for success.

You will play an important role in achieving our ambition to boost the development of TRACTEBEL ENGINEERING B.V. in the Netherlands and abroad.

Your profile 

• Master’s degree from an accredited engineering and/or business university
• Your native language is Dutch and you have an excellent command of English. Knowledge of French is a plus
• Minimum 15 years professional experience in engineering / consulting preferably in nuclear sector with at least 5 years in role with P&L or comparable responsibility preferably in general management;
• Technical background in the field of nuclear and/or industrial projects that allows you to work on complex projects
• Proven experience in the development of large business opportunities and in complex sales
• Proven experience in large industrial project management, contract management and claim management
• Entrepreneurial experience or willingness to take a true growth challenge
• You are well introduced in the local market and have a relevant external network within the industry and have experience negotiating with external stakeholders (lobbying, regulatory, …)
• Proven ability to develop, manage and guide people within a cross-functional, international organization coupled with presence, assertiveness and strength of personality
• Credibility and leadership evidenced by the ability to rapidly generate a high degree of respect and trust from the various stakeholders
• You are good at listening to customers and anticipate their needs
• You have strategic thinking and negotiating skills
• You are a natural communicator (both oral and written) and are able to explain complex topics in understandable language to your different stakeholders
• You have the sense of priority. You are good at planning simultaneous assignments and you are a good organizer, even in unexpected circumstances

Personal Characteristics

• Business-minded and target driven
• Ambitious in your management approach
• Social mindset with effective communication skills and ability to establish and maintain team and customer relations
• Ability to manage a high workload and to prioritize activities
• A performance driven approach
• Passion and enthusiasm for the role with the ambition to achieve and succeed.

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El PMO es un miembro del equipo clave que trabajará directamente con el Proponente ayudando a mantener los objetivos, controlar el alcance, controlar el cronograma, controlar la calidad, validar los entregables, controlar el estado de los hallazgos, realizar análisis como por ejemplo recomendar acciones para mejorar los procesos propios de la Auditoría de la obra. 
Además, será la persona encargada de centralizar la información (Control Document), gestionar y coordinar todas las etapas de la Auditoría y Seguimiento Técnico. Su misión es agilizar el desarrollo y envío de los entregables, priorizar las obras ayudar a identificar los riegos y desarrollar planes de acciones para cumplir con los plazos establecidos, dentro de otras. Además, deberá mantener los estándares rigurosos y una investigación 
continua para cubrir las necesidades actuales de la Auditoría. 

Requisitos:

- Diplomado en Dirección de Proyectos o similar. (Este título deberá ser entregado junto con la entrega de la oferta). 

-  10 años de experiencia laboral ligados a obras de transmisión eléctrica sobre 220 kV. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail
Rattaché(e) à la Direction d'Unité Nucléaire Grand Carénage, vous serez localisé(e) au sein de l’agence de Marseille, une agence en forte croissance !

Missions

Le chef de projet est la tête de pont de l’organisation Tractebel et l’interface privilégiée du/des managers de lots d’EDF DIPDE. Il est également le manager opérationnel des Ingénieurs Projets, des leaders thématiques et des Chargés d’Etudes qui interviennent dans le périmètre de son projet. Il intervient en amont, pendant et après la réalisation du projet.

Missions

• En amont de la signature de l’affaire :

  • Il pilote la phase de réponse à appel d’offre (rédaction des offres techniques et commerciales, revues d’offres, suivi de la réception de la commande…),

  • Il identifie les risques et les trace (techniques, planning, ressources, interfaces, capacité TE et cotraitants ou sous-traitants…),

  • Il est le garant de la bonne affectation des ressources et du pilotage des sous-traitants,

  • Il intègre l’affaire sur planisware (création du projet, budget, dépenses, sous-traitance, plan de charge, plan de facturation…) en s’appuyant sur le leader le cas échéant,

  • Il alerte le client en cas de risque identifié (décalage planning, surcharge non estimée à revaloriser, risque technique/stratégie projet..) et ce le plus tôt possible (en cas de risque financier et contractuel, le chef de projet prévient le directeur de projet en amont).

• Au démarrage et tout au long du projet :

  • Il est le responsable opérationnel, contractuel, qualité et de rentabilité financière de son projet,

  • Il accompagne et fait monter en compétences les IP et CE sur leurs affaires (fiche de cadrage, process d’intégration PIAT610, données d’entrées de l’affaire, organisation de la réunion d’enclenchement…),

  • Il participe aux instances projets EDF (Copil de lot / Copil projet mensuels, cotech et RAA) et internes TRACTEBEL (réunions d’équipes, réunions plan de charge, revues financières…)

  • Il sait proposer et faire évoluer l’organisation de son équipe afin d’optimiser la gestion de son projet (capacité à affecter différemment les ressources, à faire évoluer leur charge par exemple),

  • Il est responsable de la bonne réception financière de son projet réceptionne pour Tractebel et ses co-traitants,

• Il est acteur du développement des activités EDF pour Tractebel :

  • Il est force de proposition auprès de l’ensemble des équipes pour améliorer l’organisation et le développement de l’activité au sein de l’équipe,

  • Il s’assure de réaliser le reporting nécessaire auprès du Directeur de

  • Il participe aux entretiens de recrutement (interne et externe),

  • Il peut être amené à réaliser des entretiens annuels et de périodes d’essais de ses ingénieurs projets,

Profil

• Pour mener à bien ces missions le chef de projet doit :
  • Être un leader ;
  • Connaitre le scope de son projet et de ses affaires, le respecter et le faire respecter ;
  • Impliquer et responsabiliser les équipes ;
  • Partager ses idées et son REX auprès de l’ensemble des chefs de projets afin de faire progresser toutes les équipes,
  • Être rigoureux et organisé ;
  • Relancer les acteurs (internes et externes) afin qu’ils respectent leurs engagements ;
  • Tracer par écrits au maximum et escaler pour remonter le problème au bon niveau de hiérarchie (avec le support du directeur de projet).

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 
  Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Vos principales responsabilités   

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

• L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…);

• Une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel;

• Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable;

• Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil;

• Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues;

• Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

 
Qui êtes-vous ?   

• Vous aimez collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et créez un environnement de travail harmonieux et positif.
• Vous savez transmettre des informations complexes de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.
• Vous n’hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des initiatives pour optimiser les processus et méthodes de travail.
• Vous savez rester concentré(e) et efficace, même sous pression, en respectant les délais et les priorités.
• Vous vous ajustez facilement aux changements et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

 
Qui sommes-nous ?   

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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