What we Offer

• Tractebel is much more than a workplace. It is an opportunity to evolve alongside top-tier experts on high-impact projects worldwide. It is an environment built around team spirit, where each person can reach their full potential. With leadership that actively supports the development of the human team, offering ample opportunities for personal growth within the ENGIE Group.

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  We offer a competitive salary package, meal allowance, medical and life insurance, ENGIE stock options, and much more.

   

Your Mission 

Tractebel is seeking a Mechanical site Supervisor for a project located in Mejillones (at Engie Mejillones Complex).
The selected candidate objective will supervise the correct execution of the Mechanical/Piping site works in a Power Plant reconversion project.
It will act as the site owner's representative, maintaining a direct relationship with the subcontractors, site manager, Tractebel engineering team and Engie (the Owner) team.

Main Roles
 

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Supervisor/a de Mantenimiento Mecánico. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y comprobar en terreno la ejecución de las actividades de mantención mecánica en las Unidades de Negocio, para mantener el cumplimiento de lo planificado, aportando la maximización del rendimiento de los equipos de las Unidades Generadoras de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Funciones:

• Supervisar y comprobar los trabajos y maniobras de mantención mecánica de las distintas Unidades de Negocio, para mantener la ejecución de los planes de trabajo en función de la continuidad operacional y disponibilidad de las unidades, manteniendo el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, generando reportes actualizados respecto a aspectos técnicos asociados.
• Distribuir y asignar los recursos requeridos en los trabajos de mantención mecánica, para mantener la disponibilidad de repuestos e insumos en la ejecución de las actividades según lo planificado. Reemplazar en caso necesario a los jefe de área de mantenimiento mecánico.
• Ejecutar inspecciones, auditorías, peer reviews, análisis de causa y acciones correctivas y preventivas, para contribuir a la mejora continua, la gestión del conocimiento y el cumplimiento de obligaciones legales, promoviendo el aprendizaje organizacional.
• Supervisar y comprobar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente y permisos en las actividades ejecutadas con personal propio o externo, para mantener la continuidad de los trabajos de mantención de mayor envergadura conforme a la normativa legal, salvaguardando la integridad física de cada colaborador y los activos de la compañía.
• Apoyar en la programación y verificación de la adquisición de repuestos y contratación de servicios necesarios en las mantenciones rutinarias, para lograr la disponibilidad y acceso de los insumos en el desarrollo de las actividades de mantención programadas.
• Supervisar la ejecución de las funciones, actividades y responsabilidad definidas en reglamento de roles y seguridad con el fin de asegurar la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos, contenidos en el programa de seguridad, salud y medio ambiente, en función a las funciones del puesto, y basado a los lineamientos que entrega la política.

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Titulo de Ingeniería en Ejecución Mecánica o título afín.
• Conocimientos:
  • Mantenimiento mecánico de plantas térmicas
  • Proceso de generación de energía
  • Normas de salud, seguridad y laborales
  • Conocimiento normativo y aplicación ISO 50.001 (eficiencia energética)
• Competencias técnicas:
  • Office nivel intermedio
  • Manejo SAP nivel usuario de los módulos de mantenimiento principalmente
  • Presupuesto y manejo de contratos
  • Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Idiomas: Inglés nivel básico.
• Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión, en áreas de mantenimiento mecánico en centrales térmicas o industrias afines. 5 a 6 años de experiencia en el mercado laboral en áreas de mantenimiento mecánico.

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/una Jefe(a) Proyectos Operacionales. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y coordinar el desarrollo y la ejecución de los proyectos operaciones que involucran las inversiones para la modernización de los activos de Transmisión; adecuaciones, mejoras, cambios, retiros y, en general, cualquier modificación a las instalaciones en explotación de la Gerencia de Transmisión para ENGIE Energía, con el fin de asegurar la implementación de los planes de inversión, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, y estándares de calidad de las actividades en cada una de sus fases, contribuyendo a la generación de ahorros, tanto en recursos económicos como en el tiempo de trabajo, minimizando desviaciones por falta de información o conocimiento de los procesos, manteniendo la disponibilidad de las instalaciones, la continuidad operacional y la calidad de servicios, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, y medio ambiente definidos por el grupo.

Funciones:

• Participar en la definición, en conjunto con las áreas usuarias, el alcance y objetivos de cada proyecto operacional, y las necesidades de recursos técnicos y económicos, con el fin lograr la entrega del registro de alcance y objetivo del proyecto (Project Charter) a todos los involucrados del proyecto, identificando los riesgos que afecten al cumplimiento de los proyectos y proponiendo planes de acción o acciones correctivas que permitan mitigar los eventuales retrasos del proyecto, a fin de asegurar el fiel cumplimiento del Plan. (establece lineamientos para asegurar lo mismo).

• Revisar y validar las especificaciones técnicas y las bases de licitación para los Proyectos Operacionales, con el fin de asegurar consistencia en los diseños, de acuerdo con los estándares y criterios de diseño definidos para los activos de Transmisión.

• Programar y supervisar la ejecución de los trabajos, con el fin de lograr el cumplimiento normativo, para el cumplimiento del presupuesto y los plazos, dirigiendo las coordinaciones necesarias entre las áreas internas involucradas y la empresa ejecutante.

• Responsable de la administración de los contratos de servicios para la ejecución de los proyectos, con el fin de lograr los cambios de alcance y las variaciones del presupuesto, coordinándose con los proveedores respectivos y resguardando el cumplimiento del presupuesto asignado.

• Supervisar y coordinar los procesos de actualización y almacenamiento de los documentos y registros en los sitios digitales o físicos, con el fin de lograr la entrega de la documentación técnica final a cliente interno o para disposición y presentar ante autoridad eléctrica.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería Civil Eléctrica, Industrial, Eléctrica, o carrera a fín.
• Conocimientos en construcción, supervisión y montaje de equipamiento de sistemas eléctricos de potencia en subestaciones.
• Conocimientos en construcción de líneas de transmisión.
• Deseable certificación PMP (Project Management Professional).
• Manejo de Autocad y Microsoft Project.
• Manejo en Administración y ejecución de contratos.
• Manejo en Gestión del Riesgo en Proyectos.
• Manejo de Indicadores de Gestión Activos.
• Ingles intermedio, deseable avanzado para sostener reuniones en inglés y elaboración de documentos técnicos.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos vinculados a la planificación, gestión de proyectos eléctricos de Alta Tensión, construcción y puesta en servicio.
• Experiencias en similar nivel, supervisando equipos.
• Manejo de Principios y Prácticas de la Gestión de Activos. En indicadores de Gestión Activos. En análisis Causa Raíz. En gestión del Cambio (change Management) y riesgo eléctrico (NFPA 70e).
• Mínimo 8 años en el sector eléctrico nacional.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un/a Especialista Health & Safety. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

Esta posicion es una vacante en la ciudad de Copiapo

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y coordinar los procesos de seguridad para la GBU definida Engie Chile, con el fin de asegurar la implementación de las actividades y medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas, correctivas, y optimizando continuamente los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa en la generación de las acciones, velando por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en EECL y las empresas contratistas, conforme a los procedimientos establecidos.

Funciones:

• Orientar y supervisar los trabajos de construcción y su entorno para asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, respetando el sistema de gestión OHS, procedimientos, instructivos y estándares definidos.
• Preparar y verificar el Plan de Prevención de Riesgos de los diferentes sitios/proyectos de Operaciones y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las acciones contenidas y evaluando diferentes aspectos sobre prevención de accidentes y salud de trabajadores.
• Asesorar y supervisar en la identificación y control de riesgos asociados a las actividades desarrolladas por la unidad de negocio en todo el territorio nacional, incluyendo auditorías anuales de empresas contratistas y capacitación interna en materia de seguridad.
• Comprobar los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en E-CL y las empresas contratistas, asegurando su cumplimiento conforme a los procedimientos establecidos.
• Realizar actividades de verificación de los procesos para mantener el ingreso, salida y transporte de materiales, repuestos y equipos hasta y desde sitios de contratistas.
• Investigar incidentes y accidentes con daño a las personas e instalaciones, orientando la investigación a la determinación de la causa raíz y la efectividad de las acciones correctivas asociadas.
• Emitir informes requeridos por la organización y autoridad en términos de gestión de la seguridad y estadística de accidentabilidad, tanto del personal propio de la compañía como de contratistas.
• Auditar y supervisar el cumplimiento y la aplicación del reglamento especial de empresas contratistas en cada uno de los sitios/proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y del programa de Seguridad & Salud Ocupacional para empresas contratistas.

Requisitos:

• Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos o similar.
• Conocimientos en Office a nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint).
• Manejo de SAP MM a nivel usuario.
• Conocimiento de las políticas y normas de seguridad, legislación laboral chilena, seguridad industrial y salud ocupacional.
• Principios de seguridad en el trabajo, técnicas de evaluación de riesgos, medidas y medios adecuados para su prevención.
• Normas técnicas de seguridad eléctrica.
• Técnicas de investigación de accidentes y análisis de causas raíz.
• Autonomía e iniciativa, trabajo en equipo, metódico y organizado, pensamiento analítico, aprendizaje continuo.
• Español nativo e inglés técnico básico/intermedio.
• Al menos 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, preferentemente con experiencia en construcción de proyectos de generación de energía.
• Experiencia laboral total igual o mayor a 3 años.

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/una Ingeniero(a) Gestor(a) de Estudios (Coordinación de Ingeniería). Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Coordinar y liderar proyectos de ingeniería de sistemas de Transmisión (Subestaciones en AT,MT y BT, Líneas de AT-MT, etc.),dentro de la Gerencia Técnica, abarcando desde el área de Soporte Técnico al Desarrollo y el área de Ingeniería, según se requiera. Con esta flexibilidad sus actividades podrían corresponder a la coordinación y liderazgo de proyectos durante fase de Desarrollo y/o Implementación, con el fin de asegurar la entrega de estudios y propuestas, realizando recomendaciones de diseño, revisiones de ingeniería, optimizaciones del CAPEX en los diseños, revisiones de cubicaciones, cronogramas, programación y control de las actividades técnicas durante la fase de desarrollo y/o implementación, control y gestión del avance de la ingeniería, validación de equipos primarios previa solicitud de compra, exigencia de cumplimiento  según los deadlines o hitos multables del proyecto, considerando los presupuestos asignados y estándares de calidad, normativa nacional e internacional, seguridad, medio ambiente, costos e indicadores definidos por la compañía.

Funciones:

• Liderar y gestionar el correcto desarrollo y finalización de las Ofertas Técnicas, así como apoyar con la entrega de información técnica a otros stakeholders necesarios para el aseguramiento del cumplimiento de las Bases, así como proporcionar otra información requerida para poder participar en la Licitaciones con Ofertas Vinculantes (Contratistas, compras de terreno, Medio Ambiente, etc.). Todo ello manteniendo coordinación con la Gerencia Técnica y con la Gerencia de Implementación de Proyectos, contribuyendo en el desarrollo y estudio de oportunidades.
• Gestionar, definir y revisar los proyectos que le sean asignados del portafolio, con el fin de liderar las tareas necesarias durante la fase de desarrollo, implementación o ingenierías Operacionales en su aspecto de ingeniería técnica, utilizando la experiencia interna de la Gerencia Técnica y del grupo Engie, todo lo anterior alineado con la estrategia y metas organizacionales.
• Coordinar, revisar y/o elaborar bases de licitación para diferentes fines, como por ejemplo: 1) Contratación de proveedores para la elaboración de productos de estudios eléctricos e ingeniería. 2) Contrataciones de Contratistas, en modalidades EPC, EPC light o Multipaquete. Realizando y aportando la descripción del alcance, criterios y otros documentos necesarios para la correcta adjudicación. 3) Procesos de licitaciones públicas. Todo ello controlando y velando por cumplir los plazos establecidos en el cronograma maestro.
• Trabajar de forma sistemática y según los estándares definidos por la Gerencia Técnica, con el fin de asegurar la correcta trazabilidad y almacenamiento de la información, manteniendo constante interrelación con el área de Proyectos, de Gerencia Técnica, Gerencia de QA&QC, Desarrollo, PMO y demás áreas de la organización, actualizado respecto de los requerimientos y modalidades de ejecución de las distintas licitaciones y proyectos.
• Gestionar y validar la ingeniería (planos, documentos EE.TT, HCTG, de diseños de SS.EE) de los diferentes proyectos que le sean asignados como  líder de proyecto. Para ello deberá definir las características y requerimientos clave de los planos maestros, así como revisar los productos entregados. Garantizando el cumplimiento normativo, buenas prácticas de ingeniería y optimizando con conocimiento técnico para lograr los objetivos de la compañía asignados a Soporte Técnico al Desarrollo o el Área de Ingeniería.
• Cumplir con las responsabilidad definidas en reglamento de roles y seguridad RE-01, con el fin de asegurar la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos, contenidos en el programa de seguridad, salud y medio ambiente, en función a las funciones del puesto, y basado a los lineamientos que entrega el IND1, utilizando herramientas de control y reportabilidad definidas por la compañía.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería en Ejecución / Civil Eléctrica o afín.
• Alto conocimiento normativo y del mercado de directa competencia.
• Alto Conocimiento de Proyectos de Transmisión (calidad de servicio, sistema eléctrico nacional, diseño de Subestaciones eléctricas de AT y MT).
• Conocimientos en Ingeniería Eléctrica de Transmisión.(Subestaciones en AT,MT y BT, en Líneas de AT-MT, etc.).
• Experiencia en diseño y coordinación de Subestaciones Eléctricas, en todas sus etapas de Ingeniería (Conceptual, básica, detallada y As built), conocimientos básicos de diseños de Líneas.
• Administración y Optimización de Recursos.
• Inglés nivel intermedio.
• Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares, coordinando proyectos eléctricos de transmisión (Subestaciones y/o Líneas AT), con conocimientos  regulatorios, normativos y experiencia en el desarrollo y coordinación de ingeniería de proyectos aplicables al sector eléctrico de media y alta tensión.
• Experiencia laboral de al menos 15 años en proyectos de transmisión, procesos de licitación, ingeniería, coordinación y evaluación de proyectos de transmisión.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Job title: UX Designer/  Product Designer  

Location: Hybrid Santiago, Chile 

MUST BE BI- LINGUAL /SPANISH _ENGLISH 

About ENGIE Impact: 

ENGIE Impact's primary purpose is to help organizations achieve their sustainability goals by addressing their decarbonization needs. We focus on creating and implementing strategies to reduce carbon emissions, improve energy efficiency, and promote the use of renewable energy sources. By partnering with large, complex companies, we aim to tackle some of the most significant climate change challenges and drive global sustainability efforts. 

About Sustainable Resource Management: 

We are a global leader in resource management optimization, specializing in environmental resources: energy, water, waste, and carbon. Our approach involves three levels of client engagement:  

1. acquiring and validating cost and consumption data 

2. providing insights through analytics to identify risks 

3. offering expertise to manage those risks effectively. 

What you will find: 

• A meaningful purpose 

• A global cross-functional Team 

• The ability to collaborate with our consultants and experts on complex challenges 

• Opportunities to evolve in Design methodologies (UI / UX / UXR / UX Writing / Org Design …) 

What you will do: 

• Take an active role in the product development lifecycle 

• Define and Implementimplement design research strategy (identifying the challenges, carrying out interviews, analysis of the data collected, restitution of insights, etc.) 

• Define personae (identification of needs, pain points, opportunities) 

• Identify and engage business stakeholders: understanding business needs and managing knowledge 

• Design user journeys in collaboration with product managers & Design Team (userflow, wireframes, models,…) 

• Generate and test Pprototypes & User testing (Guerilla, A/B testing,…) 

• Craft UI elements within the Engie Impact’s dDesign sSystem for development teams (functional specifications, description of component behavior) 

• UX monitoring (examples: dashboarding topics, report creation, import/export of data, etc. 

What you will not do: 

• Work in a vacuum and not talk to users 

About you: 

What we are looking for: 

• 2+ years of relevant experience designing a complex B2B SaaS product in collaboration with Product and Engineering teams 

• Great command of English 

• Good listening skills (to gather user need)  

• Good facilitating skills (for internal workshop alignment) 

• Technical depth of understanding deep enough to fluently converse with developers 

• Expertise in design, implementation, & maintenance of enterprise applications is required 

• Solid crafting skills (for prototyping and testing) 

• Proactive in problem identification and creative in problem-solving.  

• Entrepreneurial and Team spirit 

Nice to have: 

• Experience with Outsystems 

• Figma & Miro skills 

• Passion for UIDemonstrated passion for UX 

• Experience with B2tB products 

• Experience in finance or energy industry 

Do you tick all the boxes? 

We are looking for talented and motivated people to create the future of sustainability transition. Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity and help us meet the energy challenges of today and tomorrow. 

Equal Employment Opportunity 

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. 

El PMO es un miembro del equipo clave que trabajará directamente con el Proponente ayudando a mantener los objetivos, controlar el alcance, controlar el cronograma, controlar la calidad, validar los entregables, controlar el estado de los hallazgos, realizar análisis como por ejemplo recomendar acciones para mejorar los procesos propios de la Auditoría de la obra. 
Además, será la persona encargada de centralizar la información (Control Document), gestionar y coordinar todas las etapas de la Auditoría y Seguimiento Técnico. Su misión es agilizar el desarrollo y envío de los entregables, priorizar las obras ayudar a identificar los riegos y desarrollar planes de acciones para cumplir con los plazos establecidos, dentro de otras. Además, deberá mantener los estándares rigurosos y una investigación 
continua para cubrir las necesidades actuales de la Auditoría. 

Requisitos:

- Diplomado en Dirección de Proyectos o similar. (Este título deberá ser entregado junto con la entrega de la oferta). 

-  10 años de experiencia laboral ligados a obras de transmisión eléctrica sobre 220 kV.