About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is one of the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE PowerCorner; and develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable installments from $0.14 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,700 employees, operations in 9 countries across Africa (Benin, Cote d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1 million customers and more than 5 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain the leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

https://www.linkedin.com/company/engieenergyaccess/

Job Purpose/Mission

The Product Performance Team is responsible for defining and delivering the product test/validation activities and for managing the post-launch product performance. This will be achieved by working with the leaders of Product Management and R&D, to define and manage the development processes, drive the test and validation activities, and to implement performance monitoring metrics (and corrective actions) for the product after launch. A critical part of the role will be to work with the Supply Chain organization to ensure an efficient NPI and handover to production.

Consequently, you will be part of a team of test, validation, and production support engineers to deliver and maintain best-in-class product performance for a range of solar-powered consumer devices for the emerging markets. You will be responsible for helping to define, implement and deliver the test and validation activities underpinning all of our new product developments.

This role will be predominantly a hands-on engineering role and would suit a candidate that not just has the necessary technical background and is also willing to expand their skills in areas such as continuous integration, new product introduction.

Main Activities

· Helping drive the test and validation activities (including test plan generation and execution) across all in-house development activities

· Involved with regular reviews of all products in the field, define and assess KPI’s for product performance, and (with input from R&D and others) implement corrective actions to maintain optimum organizational value-add of the product

· Coordinate with both R&D and Supply Chain organization to manage the NPI transition

· Work with Product Management organization to continuously ensure optimum product/market fit

· Definition + development of in-country diagnostic tests that will be used in-country for analysis of non-conforming products

· Manufacturing test platform development (software/scripts/test jigs)

· Facilitate root cause analysis activities in conjunction with relevant stakeholders (including suppliers)

· Escalate relevant problems in the team towards the team lead and senior management

Knowledge and skills

Mandatory Experience :

- Minimum 5 years of consumer product development

- Experience in testing and validating hardware and firmware products, including continuous improvement techniques

- Familiar with supply chain and manufacturing organizations for NPI

- Experience of formal validation/verification methodologies for hardware/software

- Strong communication skills, with a can-do attitude

- Able to work with cross-functional teams in multiple time-zones

Desirable Experience :

- Experience testing Alternating current (AC) home appliances or power systems

- Familiar with the most common IEC testing standards in the solar off-grid sector

- Previous roles working with international teams/cultures

- Exposure to Product Management activities would be desirable

Qualifications :

- BSc or greater in Engineering (Electrical or Mechatronic) or similar technical discipline

Language(s):

- English

- German and/or Mandarin is a plus

Other:

- Right to work in the relevant country (Germany) is mandatory

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all.

All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

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Business Administrative Assistant (m/w/d)
Office Düsseldorf or Berlin

While society is making strides toward a net-zero future, it isn’t happening fast enough.

ENGIE Impact delivers sustainability and net-zero solutions and services to corporations, cities and governments worldwide. We help organizations accelerate their sustainability transformations by providing end-to-end solutions that are environmentally and economically beneficial and result in long-term growth.

From strategy to implementation, our goal is to help our clients embed sustainability and net-zero throughout their operations, saving money and resources, and reducing their impact on the environment and the climate.

ENGIE Impact is unique because we can leverage ENGIE Group’s world-class expertise in zero-carbon energy, mobility, and buildings as well as innovative digital tools and financing capabilities to offer our clients a true end-to-end solution.

The Sustainability Solutions group within ENGIE Impact is a growing team of deep experts and top-tier consultants who are translating these capabilities into solutions for our clients’ most complex challenges.

With 20+ offices worldwide and headquarters in New York City, ENGIE Impact today has a portfolio of 1,000 clients, including 25% of the Fortune 500 Companies, across more than 1,000,000 sites

Ready to act Right Now, for Tomorrow?

Job Description

Within a rapidly growing team, we are looking for a new dynamic and highly motivated colleague to provide transversal support to our Business consultants on the administration of projects and sales operations. You will be based in Düsseldorf but you will be providing transversal support across our different local offices (Brussels, Paris, London, Berlin and Düsseldorf).

More particularly you will be responsible of the following tasks

• Sales Administration
  • Act as a support to the proposal process, including gathering necessary files, commercial administrative components and ensure these proposals are on timeline with all internal sales steps followed
  • Work with proposal bidders, you support to ensure that administrative requirements are fulfilled in the delivery of commercial offers and in the definition of contracts
  • Ensure data in our Salesforce (CRM) system is accurate and up-to-date at all times for all sales opportunities you are supporting
  • Prepare briefings for new business meetings and provide prep support for sales

• Project Administration
  • You support project managers to ensure that project administration is in order. This includes: preparation of mission sheets, follow-up on purchase orders, support in the implementation of project management procedures and best practices (e.g. support definition of latest estimates and verification of project time tracking )
  • Support the onboarding of new clients in close partnership with the client-facing teams to ensure all administrative steps have been completed
  • Work to continuously improve and optimize the administrative process on behalf of our internal teams and clients

• Executive Assistant
  • Provide support to our leadership team, working both on a one-to-one basis with the individual leaders, but also on a wider basis with internal and external clients
  • Acting as the point of contact between the leadership team and internal or external colleagues
  • Organize and prepare calls, meetings, conferences and team events in presence or as virtual meetings
  • Prepare reports, presentations and help with the creation and administration of dashboards
  • Conduct research into specific matters as required and reporting findings
  • Onboarding of new joiners, requesting access, IT material,..
  • Be a member of the EMEA Assistant team with regular meetings on sharing knowledge and support

Qualifications

Join a rewarding and flexible work environment that encourages autonomy and creativity and help us meet the decarbonization challenges of today and tomorrow. 

Background and Experience

• You have 3 to 5 years of experience in administrative support in sales or business development or project management.
• You have previous experience working within an international business context
• Nice to have: A Business Management or Bachelor’s degree

Communication, interpersonal and problem solving skills

• You are a team player and are recognized for your interpersonal skills and your ability to work collaboratively in a multicultural team environment
• You have a strong organization and prioritization skills, are attentive to details and are comfortable in multi-tasking

• You demonstrate autonomy, efficiency and resourcefulness in the execution of your task to meet deadlines

• You have proven experience working with various stakeholders across an organization in a fast-paced, dynamic environment

Software Proficiency

• You are fully proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), Teams, SharePoint, Adobe Acrobat.
• Nice to have: Previous experience with Salesforce or similar CRM software

Languages

• You are fully proficient in German and English, both written and spoken.
• Nice to have: Knowledge of a language of one of our other local offices (French, Dutch)

Equal Employment Opportunity

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

 ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Teamleitung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter Mechanik / Produktionsanlagen / Maschinenbau (m/w/d) 

Standort: 22335 Hamburg

Kennziffer: 23058

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von geplanten und ungeplanten Serviceeinsätzen im Bereich Mechanik und Produktionsanlagen beim Kunden vor Ort
• Personalführung und Disposition sowie die Bestellung und Koordination von Nachunternehmern
• Instandhaltung von Produktionsanlagen und Umsetzung von Kleinprojekten
• Einhaltung der definierten KPI’s und Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Ansprechpartner für den Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung in Koordination von Fremdfirmen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.9 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com  

www.linkedin.com/company/engie-africa

Job Purpose/Mission

As part of the ENGIE Energy Access Research and Development team, you passionately work on new, innovative and life-changing high quality products from concept to mass production and beyond. As a Hardware Lead, you take responsibility for our team of 3 electrical engineers ensuring that the team prioritization is maintained at all times and is delivering against the corporate product roadmap. Bringing in your hardware engineering excellence as an individual contributor, you fundamentally drive product development throughout all aspects of the product lifecycle. During concept generation and early product definition you consult the East Africa based Product Management Team on product design and development aspects and translate their product requirements into specifications. Before mass production and during product lifetime, you support the Product Performance Team on product reliability validation activities.

Responsibilities

Team leading:

• Drive the system and hardware development of our next generation solar home systems and support optimization on our existing products.
• Be the technical expert for the team, whilst bringing in domain expertise where necessary • Inform electrical design decisions and system vision for future products.
• Ensure state-of-the-art level of technical outcome and escalate relevant issues to the R&D Team Lead
• Manage priorities and resources across the HW team to ensure project schedules and KPIs are met.
• Set best practices, tools and processes required for electrical engineering and system design.
• Mentor and guide the professional and technical development of the hardware team.
• Work with our Product Performance Team to take the product through validation and NPI stages.

Individual contribution:

• Develop hardware concepts based on provided requirements and specifications with a focus of optimizing hardware costs as well as environmental and life-time requirements.
• Support 3rd-party ODM development projects incl. TRD, RFQ, design review and validation.
• Own collaboration with industrial design contractors.
• Create HW schematics and PCB layouts for analog and digital circuits as well as for the power stage.
• Verify the hardware functionality through simulations, prototyping and testing.
• Work together with firmware engineers to specify firmware requirements and validate systems.
• Actively support the transfer of a prototype solution into mass-production.
• Analyze hardware problems, identify root causes, and provide efficient solutions for our new and existing products including self-developed, codeveloped and externally sourced products, peripheral appliances, and tools.
• Contribute to the requirements engineering of the Product Management and the hardware validation test planning of the Product Performance Team.

Experience and skills

Experience:

• 8-10+ years of experience on technically owning product development as a senior hardware engineer in consumer electronics.
• 1+ years of experience in a team lead role.
• Proven ability on time-efficiently guiding the electrical design process from prototyping to mass production.
• Experience with design and validation of DC power electronics and ideally RF technology or AC electronics.
• Embedded development experience (microcontrollers, SPI, UART, I2C, USB).
• Experience in inspiring and coordinating mechanical case design, working closely with mechanical designers and engineers as well as contractors for thermal, RF and stress testing simulations.
• Proven ability to guide strategic technical decision making and to track and mitigate technical risks.
• Experience in project management and in working with international teams is a plus.

Qualifications:

• MS or greater in Electrical Engineering, Hardware Engineering, or similar discipline.
• Broad knowledge about electronics and electrical components.
• Profound background in low cost and high efficiency circuit design.
• Ability to inspire and motivate people.
• Strong interpersonal communication and excellent documentation skills.
• Self-driven, independent working style.
• Strong team-mindedness and collaborative way of working.
• Ability to analyze problems, identify root causes and provide efficient solutions.
• Innovation-oriented mindset, enthusiasm to research new topics and arrive at tangible results.

Technology:

• Solid understanding of analog and mixed signal design principles.
• Understanding of battery & solar technologies is a plus.
• PCB design (schematics and layout) in Altium or comparable tools.
• Simulations in e.g. Spice.
• Basic skills in C programming; python and git is a plus.

Language(s):

• English – Professional Fluency.
• German is a plus.

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Gebäudeautomation (m/w/d)

Standort: Dresden

Kennziffer: 23066

20 Stunden/ Woche

Als Werkstudent arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und erhalten dadurch die Chance auf einen praxisorientierten Einblick bei einem der größten TGA-Anbieter Deutschlands.

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung bei der Projektbearbeitung der Projektleiter und -ingenieure
• Erstellen von Auswertungen in Excel -Tabellen
• Elektronische Dokumentenablage
• Auslegung von Parametern
• Erstellen von Dokumentationsunterlagen

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student im Bereich der Energie-, Gebäude, Versorgungs-, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Interesse, einen praxisorientierten Einblick in TGA zu bekommen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

• Eine hohe Lernbereitschaft, Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen und Themen

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Berivan Kürek

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905223

Wir suchen eine engagierten Werkstudent (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung, welcher unseren CEO im Daily Business unterstützt. In dieser Rolle erhältst du einen umfangreichen Einblick in die täglichen Aufgaben eines CEOs von einem globalen Unternehmen und bist ein wichtiger Teil unserer TRACTEBEL-Community.

DEIN TÄTIGKEITSBEREICH

• Unterstützung unseres CEO‘s bei der Erstellung von Präsentationen und Reports zu globalen Projekten und Themen
• Vorbereitung von Adhoc Analysen und Research, Aufsetzen und Verbessern von Prozessen und Best Practices sowie das Durchführen von CEO Back-Office-Tätigkeiten
• Zuarbeit des Management-Teams bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation von Terminen und Konferenzen
• Unterstützung der Projekt-Teams bei der Datenanalyse und Erstellung von Reports
   

UNSER ANGEBOT

Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Dafür bieten wir die passenden Rahmenbedingungen:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, welcher Mittelstand mit globalen Perspektiven und Nachhaltigkeit verbindet
• Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit, in der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Kein Tag gleicht dem anderen!
• Ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Wir unterstützen mobiles Arbeiten mit der passenden digitalen Infrastruktur und hohen Freiheitsgraden zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Integratives Arbeitsumfeld, geprägt von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und einem Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit bei langfristigen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung sowie ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt
• Bleiben Sie mit uns fit! Dank betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten