Gouvernance
Parce que la transition énergétique et la transformation numérique révolutionnent le monde d’aujourd’hui, ENGIE considère que son modèle d’entreprise doit s’adapter à ces nouveaux enjeux, partagés avec l’ensemble des parties prenantes. Le Conseil d’Administration d’ENGIE définit les orientations de l’activité et le Comité Exécutif d’ENGIE met en œuvre la stratégie du Groupe afin de relever les challenges énergétiques de demain.
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- Les publications en application du code Afep-Medef de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées :
- Publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE (Conseil d’administration du 27 février 2019)
- Publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE (Conseil d’administration du 7 mars 2018)
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE (Conseil d’administration du 1er mars 2017)
- Publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE - 4 août 2016
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux (Conseil d’administration du 3 mai 2016)
- Complément du 18 avril 2016 à la publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE effectué le 25 février 2016
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE (Conseil du 24 février 2016)
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux d’ENGIE (Conseil du 16 décembre 2015)
- Complément du 26 février 2015 à la publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux effectuée le 12 décembre 2014
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux (Conseil du 10 décembre 2014)
- Complément à la publication des éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux effectuée le 27 février 2014
- Eléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux (Conseil du 26 février 2014)
