Rejoindre ENGIE, c’est accéder à 300 métiers et à des opportunités d’évolution dans un groupe présent dans 30 pays.
➡️ Nous construisons des parcours professionnels responsabilisant en garantissant le développement des compétences et offrons des formations continues tout au long de la carrière. En 2024, 95 % de nos collaborateurs ont bénéficié d’une formation professionnelle.
Chez ENGIE, nous faisons la différence grâce à notre communauté de 98 000 collaborateurs engagés. Nous valorisons un environnement et des pratiques de travail sûrs, favorisons des relations fondées sur la confiance et la collaboration.
➡️ Avec notre programme Be.U@ENGIE, nous agissons pour la diversité et l’inclusion afin d’assurer un environnement de travail bienveillant, inclusif, permettant à chacun d'être soi-même et de libérer son plein potentiel. ENGIE, 1ʳᵉ entreprise du CAC 40 sur la représentation des femmes managers.
➡️ Notre modèle ENGIE Ways of Working encourage engagement et coopération. 84 % de nos collaborateurs reconnaissent que leurs managers favorisent un climat de confiance et un bon esprit d’équipe et 89 % sont fiers de travailler pour ENGIE.
➡️ La sécurité de nos collaborateurs est notre priorité. Avec notre programme ONE SAFETY, 92 % de nos collaborateurs se sentent en sécurité au travail.
➡️ Chez ENGIE, 84 % de nos collaborateurs trouvent un réel accomplissement dans leur travail.
Chez ENGIE, nous nous efforçons d'avoir un réel impact positif sur la transition énergétique, en repoussant constamment les limites de la curiosité et de l'innovation, quelle que soit notre expertise ou notre position individuelle. Ici, vous avez l’opportunité de vous épanouir, d’évoluer et de contribuer à des projets d’avenir.
