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Assistant technico-administratif service électrique(F/M/X)

Date de publication : 17/06/2024

Requisition ID : 30039


Assistant technico-administratif service électrique(F/M/X)

Linkebeek, Belgium –P&I QHSE & Facility

 

 

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vous embarquer dans notre voyage vers un monde neutre en carbone ?

 

Nous recherchons un(e) collègue passionné(e) par l'idée d'avoir un impact positif sur le succès et la performance globale d'ENGIE Laborelec. Si vous avez un intérêt profond pour la transition énergétique, la production d'électricité et la technologie, nous vous invitons à explorer cette opportunité.

 

Apportez votre expertise, évoluez avec nous et construisez votre carrière dans un environnement sûr et diversifié.

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE Laborelec est un centre de recherche et d'expertise axé sur la technologie de l'énergie électrique, avec une équipe de plus de 380 employés d'horizons différents. Nous faisons partie du groupe ENGIE, et plus particulièrement de l'entité nouvellement créée appelée ENGIE Research & Innovation. Nous soutenons l'ensemble de la chaîne de valeur de l'électricité, en fournissant des solutions personnalisées à un large éventail de clients issus de différents domaines et industries. Nous nous consacrons à la réalisation d'un avenir sans émission de carbone et à la recherche de solutions durables.

 

 

 

A propos de l'équipe

 

Vous rejoignez le pôle électrique du service Facility de Laborelec composé de Grégory Daubie et de ses quatre électriciens. Ensemble, vous vous occuperez des installations électriques basse-tension du site de Laborelec à Linkebeek. Les principales tâches consistent en l’exploitation, la maintenance et la modification de ces installations électriques.

 

 

Vos responsabilités en tant qu’assistant Technico-administratif pour le service électrique

 

L'Assistant Technico-Administratif pour le Service Électrique Basse Tension a pour mission de soutenir les opérations techniques et administratives du service. Il ou elle aide à la gestion des documents techniques, et le suivi et la réalisation des interventions de maintenance et de dépannage des installations électriques basse tension.

 

Vos responsabilités seront les suivantes :

Support Administratif :

- Gérer les demandes des clients internes (appels téléphoniques, courriers électroniques et tickets dans l’outil de gestion interne).

- Assurer le classement et l’archivage des documents techniques et administratifs.

Support pour la coordination des Interventions Techniques afin de :

- Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective des installations basse tension.

- Coordonner avec les techniciens et les fournisseurs pour la réalisation des travaux.

- Tenir à jour le planning des interventions et veiller au respect des délais.

Gestion des Stocks et Approvisionnements :

- Suivre les niveaux de stock des équipements et des pièces de rechange.

- Établir les demandes d'achat et suivre les commandes de matériel.

- Réceptionner et vérifier les livraisons de fournitures.

Assistance Technique :

- Assister les techniciens dans la préparation des interventions (documentation technique, plans, etc.).

- Apporter un support technique de premier niveau aux clients internes, au sein de service électrique.

 

Vous travaillerez au sein d'une équipe qui vous soutiendra et vous aurez accès à des possibilités de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière.

 

 

Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous encourageons à poser votre candidature ! Est-ce que vous ?

 

•      Possédez une formation technique opérationnelle en électricité, électrotechnique ou équivalent.

•      Avez une expérience en support technique ainsi qu’une expérience en gestion administrative et/ou en facility management. Ceci est un plus.

o        Avez-vous des connaissances pratiques de base en électricité basse tension (lire schémas électriques, tirer des cables électriques, installations de prises électriques et IT, repérages de câbles; etc ..).

o      Maîtrisez-vous les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ...).

o        Pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les urgences.

o      Avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers.

o      Parlez et écrivez en Français & Neerlandais. l’Anglais est un plus.

o      Aimez travailler en équipe et coordonner les actions entre différents intervenants.

o      Êtes autonome, proactif  et avez le sens des responsabilités.

o      Êtes flexible et démontrez un esprit d'initiative.

o      Êtes rigoureux et respectez les règles, en particulier règles de sécurité/santé

 

 

Voici un aperçu de ce que Laborelec vous offre

 

- Un environnement de travail flexible : Un campus vert et un espace de travail hybride (3 jours de travail à domicile par semaine) offrant la flexibilité nécessaire à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

- Groupes de ressources pour les employés : Un poste passionnant dans un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec la possibilité d'une évolution de carrière au sein d'ENGIE.

- Un environnement de travail inspirant : avec des collègues audacieux et d'horizons différents.

- Apprentissage et développement : La croissance est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent de rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités par le biais de déjeuners-conférences, de formations, de coaching, de programmes de mentorat et d'ateliers.

- Avantages : 34 jours de congé, 5 jours de soins gratuits pour les enfants malades, service de repassage du linge...

- Bien-être : Vous aurez accès à notre salle de jeux et à notre espace de remise en forme pour votre plaisir et votre bien-être.

 

Où travaillons-nous ?

Notre siège social est basé en Belgique (Linkebeek, près de Bruxelles), et nous avons plusieurs succursales en Europe (France, Allemagne et Pays-Bas), LATAM (Chili) et MESCAT (KSA & UAE).

 

 

Nos valeurs : Les 4B

 

Be You, Chez Laborelec, nous vous encourageons à être vous-même et à laisser transparaître vos compétences et vos connaissances.

Be Safe, la sécurité de nos employés est notre priorité absolue.

Become, en tant qu'employé de Laborelec, vous pouvez construire votre carrière.

Belong, rejoignez la communauté dynamique de Laborelec et devenez un membre à part entière de notre équipe.

 

 

 

Notre engagement

 

Chez ENGIE Laborelec, nous nous engageons à former une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons, y compris les personnes de toutes races, sexes, âges, religions, handicaps et orientations sexuelles.

 

 

 

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre contact RH :

Isabelle Croiset

 

E-mail: isabelle.croiset@external.engie.com

ID de l'offre d'emploi
30039
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingénieur Recherche Procédés Hydrogène (H/F)

Date de publication : 11/06/2024

Requisition ID : 23248


Ingénieur Recherche Procédés Hydrogène (H/F)

 

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

 

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

Le Lab Hydrogène d’ENGIE Lab CRIGEN souhaite renforcer ses effectifs et recherche un(e) :
Ingénieur recherche procédés hydrogène (H/F)
Poste basé à Stains (93)

 

 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

 

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

 

Ses objectifs sont de :

• réduire les coûts sur toute la chaine de valeur de l’hydrogène vert,

• identifier, valider et intégrer les solutions innovantes permettant de répondre aux besoins des clients du Groupe dans le cadre de la transition zéro-carbone,

• valoriser les infrastructures gazières existantes.

 

 

Rattaché(e) au Chef de Lab Hydrogène, vous intervenez dans les programmes de recherche sur toute la chaîne de l'hydrogène, de la production à l'usage en passant par le transport, le stockage et la conversion.

 

Pour ce faire, vous :

• réalisez des PFD, PID sur des procédés innovants liés à l'hydrogène,

• établissez la définition des spécifications de ces procédés innovants et les cahiers des charges associés,

• réalisez les revues des offres fournisseurs et assurez la liaison technique avec ces derniers,

• gérez la réalisation de campagnes de tests de systèmes innovants sur les sites des partenaires ou sur nos installations,

• participez au développement des outils de modélisation de ces systèmes et procédés innovants,

• contribuez ou gérez des projets R&D collaboratifs, coordonnez les équipes le cas échéant et travaillez avec les partenaires des projets,

• garantissez la réussite technique et la qualité des livrables,

• contribuez à la gestion des enjeux, risques et contraintes associés au fonctionnement et au pilotage des projets européens,

• assurez les synergies et la mobilisation des compétences des différents acteurs internes ou externes,

• diffusez et valorisez les résultats obtenus et contribuez au développement de business de ces activités.

 

A moyen terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités dans la gestion de projets.

 

Profil recherché :

En tant qu’ingénieur ou docteur spécialisé(e) en génie des procédés et électrochimie, vous avez acquis une solide expérience de 3 ans dans le domaine des gaz verts en R&D appliquée. Votre expertise s’étend également à l’hydrogène, ce qui constitue un atout majeur.

 

Vous maîtrisez les processus thermodynamiques et comprenez parfaitement la chaîne de valeur de l’hydrogène : de la production au transport, en passant par le stockage et les différents usages.

 

Votre connaissance approfondie du contexte énergétique, tant au niveau français qu’international, vous permet d’appréhender les enjeux liés aux énergies renouvelables.

 

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

 

Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l’étranger pour contribuer activement à des projets innovants.

 

Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'analyse, de synthèse, de recul et de qualités rédactionnelles. Doté(e) du sens du résultat et du service client, vous êtes curieux(se), avez un goût marqué pour l’innovation et êtes force de proposition. Vous avez de bonnes dispositions relationnelles et de communication vous permettant de vous intégrer à une équipe de R&D, de développer des contacts avec les partenaires et d’intervenir dans des groupes de travail.

 

Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise en génie des procédés et votre passion pour l’hydrogène peuvent s’épanouir, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

 

 

 

Ce que nous offrons :

Travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

 

Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

 

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

 

Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

 

Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

 

 

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

 

 

ID de l'offre d'emploi
23248
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

Date de publication : 10/06/2024

Requisition ID : 4255


STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

ENGIE Recherche & Innovation

 

NOTRE IDENTITE

 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Le Groupe s’appuie sur ses métiers clés (renouvelables, energy solutions, infrastructures, thermique et fourniture d’énergie) pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leur objectif de décarbonation.

L’entité Recherche & Innovation (R&I) d’ENGIE explore, expérimente et exploite à grande échelle des avantages concurrentiels durables. Innovation et recherche sont plus que jamais des leviers stratégiques pour permettre la transition vers la neutralité carbone et pour donner à ENGIE un avantage concurrentiel en tant qu’acteur industriel de premier plan.

Nos équipes, localisées principalement en France, en Belgique et à Singapour, travaillent en collaboration étroite avec les entités opérationnelles d’ENGIE.

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

 

STAGIAIRE – Chef(fe) de projet stratégie innovation

(H/F)

 

Positionnement et rôle de notre Direction

Au sein d’ENGIE, notre Direction a un rôle central à travers la définition de la stratégie d’innovation, le suivi de son implémentation et de sa performance financière et opérationnelle.

Nos activités se structurent principalement en 4 missions :

  1. La définition et le suivi des priorités d’innovation et de recherche du Groupe contribuant à ses ambitions stratégiques, en dialogue avec les Global Business Units (entités opérationnelles) et en lien avec différentes directions de R&I (laboratoires de recherche, corporate venture capital, incubateur) ;
  2. Le pilotage financier de la R&I (budget, plan à moyen terme, reporting trimestriel), en dialogue avec la Direction Financière Groupe, garantissant la juste allocation des moyens aux priorités d’innovation;
  3. La gestion consolidée du portefeuille de partenariats et de brevets, en collaboration avec les interlocuteurs pertinents dans les autres directions et les équipes dédiées au sein de la Direction Juridique du Groupe ;
  4. Le pilotage des processus et des projets transverses (contrôle interne, risques, sûreté, achats, éthique), en lien avec les directions dédiées du Groupe : animation des filières, sensibilisation des collaborateurs avec pédagogie, respect des reportings du Groupe.

 

Description des missions proposées

 

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

  • La construction de la stratégie d’innovation et de recherche, à travers la définition des sujets et thématiques prioritaires ;
  • Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur dans des études de cas sur des technologies sélectionnées ;
  • La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Vous pourrez aussi contribuer ponctuellement aux autres missions de l’équipe, selon vos intérêts et compétences.

 

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et de ses scénarios d’évolution, ainsi qu’une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l’intelligence collective.

 

 

Profil recherché et compétences requises 

  • Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d’ingénieur – un cursus mixte est un plus ;
  • Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques ;
  • Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l’information ;
  • Excellente capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais ;
  • Maitriser parfaitement l’anglais (oral et écrit) ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business ;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;
  • Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
  • Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l’innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

Durée proposée : 6 mois

 

Date de début souhaitée : juin 2024 – septembre 2024

 

Lieu du stage :  La Défense , 1 place Samuel de Champlain

 

Catégorie de l’Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35H

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
4255
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Date de publication : 03/05/2024

Requisition ID : 27698


Alternant.e Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe, ENGIE recrute un.e :
Alternant(e) – Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

(H/F) ,

 diplôme préparé : Master 2 – DUREE 12 mois

Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE

L’équipe Innovation & Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie,  décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

 

Description des missions proposées

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées , vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Elève d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

 

  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable

 

    • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
    • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

 

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
  • Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
  • Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
  • De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
  • L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

 

 

ID de l'offre d'emploi
27698
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingenieur Process Safety (H/F)

Date de publication : 02/04/2024

Requisition ID : 13109


Ingenieur Process Safety (H/F)

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

 

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

 

 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

 

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

 

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

 


Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

 

Vos principales activités sont les suivantes :

 

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

 

 

Profil recherché : 

 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

 

 

  • Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

  • Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

  • Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

  • Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

  • Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

 

 

  • Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

  • Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

  • Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

  • Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

 

 

 

 

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

ID de l'offre d'emploi
13109
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Chef.fe de Lab Adjoint - Lab Computer Science Et de L'intelligence Artificielle (H/F)

Date de publication : 02/04/2024

Requisition ID : 9558


Chef.fe de Lab Adjoint - Lab Computer Science Et de L'intelligence Artificielle (H/F)

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

 

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

 

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Chef(fe) de Lab Adjoint(e) CSAI (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

 

 

Le Lab CSAI  (Computer Science et de l’Intelligence Artificielle)  a pour principales missions et objectifs :

 

  • d’être le centre d’expertise d' ENGIE R&I sur les périmètres de la Computer Science et de l’Intelligence Artificielle pour :
    • éclairer le Groupe dans ces domaines et en particulier de participer à l’élaboration de roadmaps pertinentes et à fort impact business pour les Global Business Units (GBUs) et autres entités du Groupe,
    • produire des études, algorithmes, POCs, outils préindustriels, … dans le cadre des roadmaps ou en direct avec ses clients,
    • participer à des projets pluridisciplinaires dans le cadre de partenariats d’intérêt pour le Groupe (Appels à Projets, projets européens,…),
    • faire rayonner le CRIGEN et le Groupe par des publications, la participation à des colloques ou séminaires, le positionnement dans des réseaux, la mise en place de partenariats académiques.
  • d’être en support transverse pour l’ensemble du CRIGEN sur les volets data et digital : mettre à disposition et maintenir ou donner accès aux outils, hébergements et écosystèmes pour les développements, réaliser au besoin ces développements et les maintenir dans le cadre qualité défini et être garant du respect des règles de sécurité et de privacy définies par le Groupe ou la législation.       

     

En tant que Chef.fe de Lab Adjoint, vous occupez un rôle central dans la gestion et le développement du laboratoire. Voici un résumé des responsabilités qui vous incombent :

 

Roadmap R&D : Vous pilotez l’élaboration de la feuille de route pluriannuelle en recherche et développement du laboratoire. En collaboration avec les responsables de programme, vous définissez les priorités et les orientations stratégiques pour les années à venir.

 

Offres et Portage : Vous êtes chargé.e de construire et d’enrichir les offres du laboratoire. Votre mission consiste à rendre ces offres attractives et à les porter auprès des parties prenantes internes et externes. Vous veillez à ce que la vision prospective du laboratoire soit bien communiquée et comprise.

 

Développement Commercial : Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du laboratoire. Cela implique de travailler avec les différentes entités du groupe ainsi qu’avec des partenaires externes. Vous organisez la prospection et collaborez étroitement avec les “Business Developers”.

 

Motivation d’Équipe : Vous êtes le moteur de l’équipe. Vous partagez les objectifs et les enjeux des projets auxquels le laboratoire contribue. Votre capacité à motiver et à mobiliser tous les membres de l’équipe est essentielle pour garantir leur engagement et leur implication.

 

Écosystème du Lab : Vous veillez au développement et au maintien de l’écosystème du laboratoire. Cela inclut les relations avec les clients, les autres laboratoires internes, les réseaux de partenaires de R&D, les associations professionnelles et les instances de normalisation.

 

Projets de R&D Collaboratifs : Vous êtes en charge de développer des projets de recherche collaboratifs. Votre rôle est de favoriser les synergies et les collaborations avec d’autres acteurs du secteur.

 

Qualité Scientifique et Communication : Vous garantissez la qualité scientifique et technique des productions du laboratoire. De plus, vous valorisez les résultats obtenus en élaborant et en pilotant un plan de communication. Votre dynamisme et votre créativité sont essentiels pour inspirer les équipes de projet.

 

 

Profil recherché : 

 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine du digital, de l’intelligence artificielle et de la data science. Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat (Bac+5), avec au moins 5 ans d’expérience, cette opportunité est faite pour vous !

 

Responsabilités :

  • Leadership : Vous avez dirigé et encadré des équipes, et vous savez comment motiver et fédérer vos collaborateurs.
  • Solutions Logicielles : Vous avez développé des solutions logicielles innovantes dans le domaine du digital.
  • Environnements de R&D : Une connaissance des environnements de recherche et développement, notamment dans le cadre de projets européens, serait un atout.
  • Compétences Techniques : Votre expertise en IA, data science, optimisation et programmation est essentielle.
  • Maîtrise de l’Anglais : Vous communiquez aisément en anglais et êtes prêt(e) à voyager en France et à l’international.

 

 

Qualités Requises :

  • Aisance Relationnelle : Vous savez convaincre et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
  • Analytique et Rigoureux(se) : Vous gérez vos projets avec méthode et précision.
  • Créativité et Autonomie : Votre esprit d’initiative vous permet de mener à bien des projets ambitieux.

 

 

 

 

 

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

ID de l'offre d'emploi
9558
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingenieur Gaz Processing (H/F)

Date de publication : 02/04/2024

Requisition ID : 9087


Ingenieur Gaz Processing (H/F)

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

 

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

ENGIE Lab Crigen recrute  :
 Un Ingénieur Docteur en Gaz Processing (H/F)

Poste basé à Stains (93)

 

 

 

Description du Lab, de l’équipe et des missions :


Le Lab Biogaz, Biomasse & Déchets est spécialisé, entre autres, en Génie des Procédés pour le développement de solutions sur toute la chaîne du biométhane, des différentes filières de production des gaz verts et de leurs utilisations.

Ses objectifs sont de :


- Réduire les coûts sur toute la chaîne de valeur du biométhane,
- Identifier et accompagner le développement et l’industrialisation de solutions technologiques innovantes permettant le passage à la neutralité carbone.

 


Rattaché au Chef de Lab, vous serez en charge de :

• Réaliser des études à caractère scientifique, technique et économique appliquées au traitement des gaz (abattement/ séparation de molécules, comme H2S, CO2, NH3, COV)

• Suivre et appuyer la réalisation d’essais sur des pilotes expérimentaux, de traiter et analyser les données produites pour optimiser ces procédés,

• Simuler et/ou modéliser des procédés de traitement de gaz,

• Evaluer des technologies innovantes et accompagner les BU dans leur prise de décision,

• Construire et piloter des partenariats universitaires,

• Proposer et initier de nouveaux projets collaboratifs autour des gaz verts,

• Encadrer des stagiaires et des doctorants,

• Valoriser vos travaux dans des congrès internationaux et dans des communications scientifiques.

 

A terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de l’expertise et/ ou de la gestion de projet.

 

Profil recherché :

 

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire) en génie des procédés ou titulaire d’un doctorat. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le

domaine de la R&D appliquée au traitement du gaz. Votre expertise s’étend aux procédés de capture de polluants, tels que l’adsorption ou l’absorption.

 

Vous maitrisez au moins un outil de simulation de procédés (de préférence Aspen Plus / Aspen Hysys) et idéalement la maîtrise du langage Matlab et/ou du logiciel Olga.

De même, des compétences en procédés biologiques, des connaissances générales et un intérêt pour les énergies renouvelables, ainsi que des motivations pour le contexte énergétique français et européen sont recherchées.


Votre goût pour le travail d’équipe et les sujets transverses, votre relationnel, vos capacités d’écoute et vos capacités à communiquer votre expertise seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

 

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir des procédés de traitement du gaz !

 

 

 

 

 

Ce que nous offrons :

 

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

ID de l'offre d'emploi
9087
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization