La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

Vos principales activités sont les suivantes :

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

• Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

• Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

• Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

• Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

• Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

• Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

• Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

• Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

• Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Chef(fe) de Lab Adjoint(e) CSAI (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Le Lab CSAI  (Computer Science et de l’Intelligence Artificielle)  a pour principales missions et objectifs :

• d’être le centre d’expertise d' ENGIE R&I sur les périmètres de la Computer Science et de l’Intelligence Artificielle pour :
  • éclairer le Groupe dans ces domaines et en particulier de participer à l’élaboration de roadmaps pertinentes et à fort impact business pour les Global Business Units (GBUs) et autres entités du Groupe,
  • produire des études, algorithmes, POCs, outils préindustriels, … dans le cadre des roadmaps ou en direct avec ses clients,
  • participer à des projets pluridisciplinaires dans le cadre de partenariats d’intérêt pour le Groupe (Appels à Projets, projets européens,…),
  • faire rayonner le CRIGEN et le Groupe par des publications, la participation à des colloques ou séminaires, le positionnement dans des réseaux, la mise en place de partenariats académiques.
• d’être en support transverse pour l’ensemble du CRIGEN sur les volets data et digital : mettre à disposition et maintenir ou donner accès aux outils, hébergements et écosystèmes pour les développements, réaliser au besoin ces développements et les maintenir dans le cadre qualité défini et être garant du respect des règles de sécurité et de privacy définies par le Groupe ou la législation.       
  
   

En tant que Chef.fe de Lab Adjoint, vous occupez un rôle central dans la gestion et le développement du laboratoire. Voici un résumé des responsabilités qui vous incombent :

Roadmap R&D : Vous pilotez l’élaboration de la feuille de route pluriannuelle en recherche et développement du laboratoire. En collaboration avec les responsables de programme, vous définissez les priorités et les orientations stratégiques pour les années à venir.

Offres et Portage : Vous êtes chargé.e de construire et d’enrichir les offres du laboratoire. Votre mission consiste à rendre ces offres attractives et à les porter auprès des parties prenantes internes et externes. Vous veillez à ce que la vision prospective du laboratoire soit bien communiquée et comprise.

Développement Commercial : Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du laboratoire. Cela implique de travailler avec les différentes entités du groupe ainsi qu’avec des partenaires externes. Vous organisez la prospection et collaborez étroitement avec les “Business Developers”.

Motivation d’Équipe : Vous êtes le moteur de l’équipe. Vous partagez les objectifs et les enjeux des projets auxquels le laboratoire contribue. Votre capacité à motiver et à mobiliser tous les membres de l’équipe est essentielle pour garantir leur engagement et leur implication.

Écosystème du Lab : Vous veillez au développement et au maintien de l’écosystème du laboratoire. Cela inclut les relations avec les clients, les autres laboratoires internes, les réseaux de partenaires de R&D, les associations professionnelles et les instances de normalisation.

Projets de R&D Collaboratifs : Vous êtes en charge de développer des projets de recherche collaboratifs. Votre rôle est de favoriser les synergies et les collaborations avec d’autres acteurs du secteur.

Qualité Scientifique et Communication : Vous garantissez la qualité scientifique et technique des productions du laboratoire. De plus, vous valorisez les résultats obtenus en élaborant et en pilotant un plan de communication. Votre dynamisme et votre créativité sont essentiels pour inspirer les équipes de projet.

Profil recherché : 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine du digital, de l’intelligence artificielle et de la data science. Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat (Bac+5), avec au moins 5 ans d’expérience, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

• Leadership : Vous avez dirigé et encadré des équipes, et vous savez comment motiver et fédérer vos collaborateurs.
• Solutions Logicielles : Vous avez développé des solutions logicielles innovantes dans le domaine du digital.
• Environnements de R&D : Une connaissance des environnements de recherche et développement, notamment dans le cadre de projets européens, serait un atout.
• Compétences Techniques : Votre expertise en IA, data science, optimisation et programmation est essentielle.
• Maîtrise de l’Anglais : Vous communiquez aisément en anglais et êtes prêt(e) à voyager en France et à l’international.

Qualités Requises :

• Aisance Relationnelle : Vous savez convaincre et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
• Analytique et Rigoureux(se) : Vous gérez vos projets avec méthode et précision.
• Créativité et Autonomie : Votre esprit d’initiative vous permet de mener à bien des projets ambitieux.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
 Un Ingénieur Docteur en Gaz Processing (H/F)

Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Biogaz, Biomasse & Déchets est spécialisé, entre autres, en Génie des Procédés pour le développement de solutions sur toute la chaîne du biométhane, des différentes filières de production des gaz verts et de leurs utilisations.

Ses objectifs sont de :

- Réduire les coûts sur toute la chaîne de valeur du biométhane,
- Identifier et accompagner le développement et l’industrialisation de solutions technologiques innovantes permettant le passage à la neutralité carbone.

Rattaché au Chef de Lab, vous serez en charge de :

• Réaliser des études à caractère scientifique, technique et économique appliquées au traitement des gaz (abattement/ séparation de molécules, comme H2S, CO2, NH3, COV)

• Suivre et appuyer la réalisation d’essais sur des pilotes expérimentaux, de traiter et analyser les données produites pour optimiser ces procédés,

• Simuler et/ou modéliser des procédés de traitement de gaz,

• Evaluer des technologies innovantes et accompagner les BU dans leur prise de décision,

• Construire et piloter des partenariats universitaires,

• Proposer et initier de nouveaux projets collaboratifs autour des gaz verts,

• Encadrer des stagiaires et des doctorants,

• Valoriser vos travaux dans des congrès internationaux et dans des communications scientifiques.

A terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de l’expertise et/ ou de la gestion de projet.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire) en génie des procédés ou titulaire d’un doctorat. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le

domaine de la R&D appliquée au traitement du gaz. Votre expertise s’étend aux procédés de capture de polluants, tels que l’adsorption ou l’absorption.

Vous maitrisez au moins un outil de simulation de procédés (de préférence Aspen Plus / Aspen Hysys) et idéalement la maîtrise du langage Matlab et/ou du logiciel Olga.

De même, des compétences en procédés biologiques, des connaissances générales et un intérêt pour les énergies renouvelables, ainsi que des motivations pour le contexte énergétique français et européen sont recherchées.

Votre goût pour le travail d’équipe et les sujets transverses, votre relationnel, vos capacités d’écoute et vos capacités à communiquer votre expertise seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir des procédés de traitement du gaz !

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Technicien.ne  Genie Climatique et CVC (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Bâtiment et Ville du futur (environ 30 personnes), un des 10 labs du CRIGEN, a pour mission principale d’innover et d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D dans la performance énergétique globale du bâtiment et des quartiers. Cette démarche passe par :

· la conception et la démonstration de la faisabilité de solutions intégrées a énergie nulle et zéro-carbone pour des nouveaux bâtiments et quartiers,
· le portage d'une vision prospective en proposant des évolutions réglementaires et normatives,
· la détection, la conception, l'évaluation et l'implémentation des technologies de pointe à haut rendement énergétique et faible émissions CO2 pour des bâtiments et des quartiers.

Pour la conception et l’évaluation de la performance des technologies bas carbone pour les bâtiments et les quartiers, le Lab s’appuie sur les expertises et les ressources de l’Equipe Moyens d’Essais du CRIGEN.
Dans ce cadre, L’Equipe Moyens d’Essais et le Lab Bâtiment et Ville du futur recherchent un(e) :
Technicien Génie Climatique et CVC (H/F)
 

Directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous réaliserez des essais techniques en matière de Génie Climatique provenant de divers commanditaires (Business Units du groupe ENGIE, Fabricants/Equipementiers, Centres techniques, Universitaires) :

Fort(e) de votre expérience professionnelle en ingénierie, votre champ d’intervention sera le suivant :
- Co-rédaction du cahier des charges,
- Définition des méthodes de mesures les plus adaptées aux essais demandés,
- Mise en oeuvre des solutions de CVC en laboratoire ou in situ (conception des installations, chauffage, ventilation, climatisation), chaudière, PAC (accompagné par d'autres membres de l'équipe ou installateurs) : mise en place des appareils, raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage …,
- Adaptation des bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
- Réalisation des différents essais à partir du cahier des charges (dépouillement et analyse des résultats),
- Mise en forme des résultats et rédaction du rapport d’essais le cas échéant.
 

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 (de type BTS Fluides, énergies, domotique, BUT Métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques, Licence pro mention métiers de l'énergétique etc., de l'environnement et du génie climatique…).

Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de l’ingénierie avec de solides bases en hydraulique, aéraulique, circuits CVC (connaissances du fonctionnement des systèmes de production d’énergies du bâtiment (chaudière, pompe à chaleur…), bilans énergétiques et calcul d’indicateurs de performance.

Vous disposez également d’une appétence pour les nouvelles technologies, pour la métrologie et pour le montage d'installations (chaudières, pompes à chaleur, technologies innovantes/prototypes…).
 

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, impliqué(e), vous faites preuve d’agilité, d’esprit d’initiative, d’un sens du résultat et d’une bonne organisation. Vous êtes également ouvert(e) d’esprit, polyvalent(e), réactif(ve), et autonome.

La maitrise d’un anglais technique ainsi que le permis B sont demandés.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Technicien.ne d’essais - Mesures Physiques (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Au sein du Lab Industrie du futur, l’équipe des Moyens d'essais du CRIGEN, et directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous réaliserez des essais techniques relatifs à l’amélioration des performances énergétiques et environnementales, et à la transition énergétique. Les essais couvrent des domaines variés comme les gaz verts et les nouveaux usages de l'énergie.

Fort(e) de votre expérience professionnelle en ingénierie, votre champ d’intervention sera le suivant :
- Validation du Cahier des Charges sur le protocole d’essais et de la métrologie à mettre en place,
- Adaptation de bancs d’essais (PID, suivi des prestataires…),
- Installation des appareils à tester (gaz, mixte, électricité …) en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation …,
- Réalisation des essais,
- Mise en forme des résultats et rédaction du rapport d'essais le cas échéant.

Dans le cadre de vos activités, vous pourrez également être amené(e) à piloter des prestataires.

Profil recherché :

De formation Bac+2 / Bac+3 (de type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques ou BUT Génie chimique, génie des procédés…), vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de l’ingénierie avec de bonnes connaissances en mesures physiques et en thermique.

Une solide approche sécurité est également requise et vous avez idéalement évolué au sein d’un environnement certifié ISO 9001 ou d’une structure où le sens du service clients (internes et externes) est essentiel.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, impliqué(e), vous faites preuve de rigueur et d’anticipation dans votre organisation. Vous êtes également ouvert(e) d’esprit, polyvalent(e), réactif(ve), et autonome.

La maitrise de l’anglais ainsi que le permis B sont demandés.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La  mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Le Lab Bâtiment et Ville de demain recrute :
Un.e Ingénieur(e) De Recherche Réseaux Energétiques à L'échelle Du Quartier Et De La Ville (H/F)
Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Vous rejoindrez le Lab Bâtiment et Ville de demain, une équipe d’environ 30 personnes, dont la mission est d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D. Ces projets sont axés sur le développement de technologies à haute performance énergétique et environnementale, ainsi que sur les domaines de la réglementation thermique et de la modélisation et simulation énergétique du bâtiment et du quartier.

• En tant que membre de cette équipe, vos tâches principales seront les suivantes :
• Développement et déploiement d’outils de modélisation et de simulation : Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle de vie du bâtiment et des réseaux énergétiques, de l’esquisse à l’exploitation.
• Co-développement d’architectures de systèmes énergétiques : En collaboration avec les parties prenantes concernées (collectivités, promoteurs, BUs ENGIE, académiques, industriels, etc.), vous contribuerez à la conception de systèmes énergétiques pour le bâtiment et le quartier.
• Calculs technico-économiques : Vous réaliserez des analyses approfondies sur les systèmes et réseaux énergétiques, en tenant compte de critères préétablis tels que les coûts d’investissement (CAPEX), les coûts d’exploitation (OPEX) et les émissions de CO2.
• Offres de prestations de service : Vous participerez à la création d’offres de services liées aux usages énergétiques et aux technologies pour le bâtiment et le quartier.
• Expertise technique : Vous apporterez votre expertise technique auprès des entités opérationnelles lors du montage et de la réalisation de projets complexes.
• Production de livrables : Vous veillerez à produire des livrables de qualité (études scientifiques, techniques, économiques, environnementales, réglementaires, etc.) dans les délais impartis.
• Participation aux groupes de travail : Vous contribuerez aux discussions internes et externes et favoriserez la dissémination scientifique et technique autour de vos activités.
• Collaborations avec des partenaires de référence : Vous développerez des collaborations avec des acteurs clés tels que les centres techniques d’évaluation et de certification, les équipementiers et les pouvoirs publics.

Profil recherché :

Vous avez suivi une formation de type BAC+5 / Master / Doctorat avec une expertise dans le génie énergétique.

Compétences techniques : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine, ainsi que des connaissances règlementaires de base concernant la valorisation des réseaux énergétiques. Cela inclut la RE2020 (règlementation environnementale 2020), le DPE (diagnostic de performance énergétique) et le CEE (certificat d’économie d’énergie).

Par ailleurs, vous maîtrisez les usages de l’énergie dans les secteurs résidentiel et tertiaire, notamment les sous-stations, les installations de chauffage, de ventilation et de climatisation à l’intérieur des bâtiments. Vous avez également des connaissances approfondies sur le fonctionnement des systèmes de production d’énergie tels que les chaudières et les pompes à chaleur. Vous savez réaliser des bilans énergétiques et calculer des indicateurs de performance tels que le rendement, le COP (coefficient de performance) et le taux d’énergies renouvelables.

En outre, vous êtes compétent dans le développement et l’assemblage de modèles élémentaires pour la simulation dynamique, en utilisant des outils tels que Simulink et Dymola, dans le domaine du bâtiment et/ou des systèmes et réseaux énergétiques. Vos compétences en programmation (Python, C/C++, Java, Modelica, etc.) sont également solides.

Connaissances supplémentaires : Votre niveau de français et d’anglais est courant.

Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’agilité, d’ouverture d’esprit, d’initiative, de curiosité et de rigueur. Votre polyvalence et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer des projets et des tâches en toute autonomie. Enfin, votre engagement et votre motivation sont palpables au quotidien.

Vos avantages :

Travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/