SAP SuccessFactors id
9113
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Senior Procesoperator

23 April 2024 - 11:32
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Productieleider Vilvoorde

11 April 2024 - 16:00
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Field Operator

10 April 2024 - 13:00
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Production Manager (M/F/X)

Posting date : 05/04/2024

Requisition ID : 9197


Production Manager (M/F/X)

At ENGIE, we're working together to accelerate the energy transition to a carbon-neutral economy. Currently, at our Flémalle site, we are building the new Turbine-Gas-Steam Power Plant of the future!

 

We are looking for a Production Manager (M/F/X) for this "TGV" plant

 

Curious? Interested?

 

WE OFFER YOU as Production Manager (M/F/X)

 

 

YOUR CHALLENGE as Production Manager (M/F/X)

 

  • Initially (daytime schedule) - Plant construction phase:
     
    • You will contribute to the testing and commissioning of the plant's various circuits, as and when the plant is built.
    • You will be trained and familiarised with the operation of all the plant's circuits.
    • You pay particular attention to ensuring that ENGIE's "safety" culture is adopted by all team members.

 

  • Second phase (schedule with 3 shifts) - Plant production phase:

 

    • You will be in charge of the plant's control room and ensure its smooth operation, in collaboration with an operator.
    • You analyse technical anomalies and decide on immediate action to be taken. You are responsible for ensuring the safety of circuits before any work is carried out.
    • You continue to learn and share information within the team
    • You participate in the various activities of the Control Department (periodic tests, training, meetings, projects, administrative processes, specific requests, etc.).

 

YOUR PROFILE as Production Manager (M/F/X)

 

 

YOUR HR CONTACT
Nancy Mélin - nancy.melin@external.engie.com

YOUR PLACE OF WORK
Quai du Halage 49, 4400 Flémalle
 

MORE ABOUT US
ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, an operating unit of the ENGIE Group, has expertise in many areas of the energy sector: Some 1,400 employees manage, maintain and operate the ENGIE Group's large-scale, highly flexible and efficient natural gas, biomass, hydropower and cogeneration units in 7 European countries (Belgium, France, Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and the UK ). Similarly, this business unit can develop new applications such as energy security via large-scale batteries or power-to-gas projects.
In this way, it is the perfect complement to renewable energies and helps large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production processes, in particular by considerably reducing their CO2 emissions! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

 

Job Requisition ID on SAP SF
9197
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Skilled ( >3 experience <15 years)
Degree
Master's Degree
Country
Belgium
Contract Type
Permanent
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job Employee Type
Employee
Job City
Flemalle
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal Europe
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Plant Trainee - Operations

Posting date : 05/04/2024

Requisition ID : 25720


Plant Trainee - Operations

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Plant Trainee: Field Operator – (18 Months Fixed Term Contract)

Reports to:

Operations Manager

Department:

Operations

Location

Dedisa Peaking Power Plant, Port Elizabeth

CLOSING DATE

12 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Be trained and developed in assisting the Shift Charge Engineer to supervise and oversee daily plant operations and maintenance in the Operations Shift Team in order to ensure that operational targets are achieved safely, efficiently and within the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;
  • Assist to establish the appropriate procedures and computerized maintenance management processes as applicable to a prudent operation management, in particular the permit to work system;
  • Ensures correct operational line-up and local operation of the systems;
  • Unloads fuel tankers in a safe manner;
  • Understands and adheres to all Plant Safety Guidelines and Procedures. Strives to maintain an injury-free environment;
  • Understands and masters the Plant Emergency Handling Procedures;
  • Participates in the Plant Training and Qualification Program;
  • Ensures control of the plant process and electrical distribution through the plant Distributed Control System (DCS) and other process control devices;
  • Assists in scheduling daily maintenance actions, plant configuration changes and varying power generation levels;
  • Monitors plant chemistry and chemicals handling;
  • Identifies problems with plant equipment and clearly communicates the conditions associated with these problems to the Shift Charge Engineer / Plant Maintenance Team;
  • Ensures the completion of shift round checklists, routine daily/weekly/monthly test checklists and equipment change-over checklists, etc.;
  • Coordinates with the Shift Charge Engineer and Operation Engineer;
  • Submits the necessary reports and recommendations to the Shift Charge Engineer concerning equipment/plant status and/or any problems;
  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

3. MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as a trainee within the operations department and reports to the Operation Manager.

4. COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

  • The Job Holder will work and communicate with:
  • Internal: Maintenance, Operation and HSE Departments;
  • • The Job Holder must communicate with his own team (other Operators), the maintenance technicians and Contractors as necessary.

 

3.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

  • An accredited Technical Diploma or Degree

Experience:

• Experience in the operation of a power plant will be ideal;

• Communication skills

• Use of safe systems of work

• Use of computerized management systems

• Reporting

Skills:

Behavioural:

• Drive to achieve results through himself and others

• Ability to work with multi-cultural and multi-disciplinary staff

• Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company

• Take ownership

• Self-starter

• Ability to manage self-study and development program in order to complete self-passed learning schedule which will also include research.

• Maintains high ethics standard

• Respects the others as well as the cultural diversity

• Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues

• Safety , quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures

• Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making

• Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

• English Language: excellent communication skills both written and verbal.

• Afrikaans/Zulu/Xhosa is an advantage.

 

IT & Systems:

• Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint, and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/ SAP or equivalent).

 

4. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25720
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Junior (experience < 3 years)
Degree
Technical Qualification
Country
South Africa
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Fixed-Term
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal AMEA
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Operations Manager

Posting date : 04/04/2024

Requisition ID : 25574


Operations Manager

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Operation Manager – AVON Plant

Reports to:

Plant Manager

Department:

Operations

Closing date:

11 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Day to day efficient management of all plant operation activities through a team of site based staff according to good utility practice, dispatch instructions, the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;

 

  • Responsible for company safety rules and Permit-to-Work system and driving the safety culture

 

  • Development of the short and long term operation strategy for the plant and the development of capable staff to support that strategy;

 

  • Ensure the operation department staff is selected, mobilized and maintained as required;

 

  • Determine and schedule the resources and requirements for each activity;
  • Ensure that the plant meets safety, availability, reliability, efficiency, generation and budget targets. Communication with load dispatch and fuel dispatch as per Grid Code;
  • Ensures reporting as per contractual and business requirement;

 

  • Responsible for the operations QA/QC and root cause analysis program;

 

  • Administer the safe systems of work through a computerized management program;

 

  • Establish, implement and monitor the adherence to operations procedures and routines;

 

  • Development, achievement and reporting of operation KPI’s and objectives in line with the Business Plan;

 

  • Efficient management of resources, supplies and consumables while controlling the risks to the business;

 

  • Key role in management of the plant operation aspect of all contracts, especially the O&M agreement with the Owner;

 

  • Efficient management of resources, supplies and consumables;

 

  • Establish, implement and monitor a detailed plant thermal efficiency monitoring;

 

  • Prepare, control, analyse and report on the yearly and long term budget and business plan for the operation dept. to the various stakeholders through reporting KPI’s;

 

  • Ensure reporting to all stakeholders as required;

 

  • Coordinate operation activities with administration, maintenance, finance, and Health, Safety and Environment departments

 

  • Establish and facilitate training programs for individual development and competence within the operation department;

 

  • Organize performance evaluation and succession planning for key staff in the operation department;

 

  • Adherence and active participation in establishing, implementing and executing Quality, Health, Safety and Environment policies and standards;

 

  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

 

  • Continuously improve systems and procedures based on experience

 

 

3.  HEALTH & SAFETY:

 

  • The Job Holder will work in a controlled hazardous environment.

 

Work Levels and Conditions and Risks:

  • Work Level 5 (OSHA scale 1 to 6): the tasks that he performs as part of their daily work activities represent risks and are controlled by means of procedures, supervision, safety devices and HSE Teams in such a way that its non-observance that could lead to a serious accident or even death.

 

Exposure to Risks:

  • Traffic risks, ergonomic risks;
  • Risks inherent to the job of the Operations Manager while performing inspections, site visits, operations and maintenance activities, etc.

 

Personal Protective Equipment:

  • Hard hat/safety helmet;
  • Ear protection (plugs or ear muffs);
  • Safety glasses;
  • Safety shoes;
  • Cotton work wear;
  • Safety Gloves;

 

Recommended HPE (Health Protection Equipment):

  • Ergonomic office equipment;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.  JOB CONTEXT:

 

  • Peakers Operations (“the Company”) operates two open cycle peaking power facilities through its O&M Agreements with the Owners of Dedisa Peaking Power Pty Ltd and Avon Peaking Power Pty Ltd;

 

  • Dedisa Peaking Power Plant and Avon Peaking Power Plant has capacity of 342 MW and 685 MW respectively;

 

  • The Company is fully owned by ENGIE with registered office: Block E, Lincolnwood Office Park, Woodlands Drive, Woodmead, 2191, Johannesburg, Republic of South Africa;

 

  • The Owner Company is 38% owned by ENGIE, 25% by Mitsui, 27% by BEE SPV and 10% by BBBEE SPV;

 

  • The projects are Independent Peaking Power Generation projects, having a 15 years Power Purchase Agreement (PPA) with Eskom Holdings as a single off-taker;

 

  • The Job Holder will be based at the Facility.  

 

 

5.  MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as head of the operation department of the Facility and reports to the Plant Manager.

 

6.  COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

The Job Holder will work and communicate with:

  • Internal: The Facility Manager, Finance, Administration, Maintenance, Health, Safety and Environment;
  • External:
  • Owner, through the O&M agreement
  • Regional offices of the shareholders
  • Govt. Authorities as required
  • Other Contractual Counterparties, Contractors, Suppliers, Equipment Manufacturers and Vendors.

 

7.  FRAMEWORKS, BOUNDARIES AND DECISION-MAKING AUTHORITY:

  • Operates within the approved budgetary limits and assigned authorities;
  • Approves expenses incurred by team members in the course of performing their duties in accordance with the established Policies.
  • Is part of the approval process for purchase orders, payments, contracts and master data as defined in the Company delegation of authorities, processes, policies and procedures

 

8.  JOB DIMENSIONS:

Number of staff supervised:

Approximate number of Direct Reports:

  • 14

Position titles of Direct Reports:

  • 4 Shift Charge Engineers
  • 4 Operation Engineers
  • 4 Field Operators
  • 1 Plant Chemist
  • 1 Assistant Plant Operator

Budget

Accountable for:

  • Operation budget

 

 

 

 

 

 

9.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

 

  • An accredited Mechanical/Electrical Engineering degree
  • Registration as Profession. Engineer an added advantage
  • Relevant management qualification (MDP) is an added advantage
  • Demonstrated competence at engineering level supported by relevant education and training

 

 

Experience:

 

  • At least 10 year experience in the operation of a large power plant
  • Knowledge and experience of Gas Turbine operation, v94.2 Siemens or Ansaldo units preferred.
  • Leading and managing people
  • Use of safe systems of work
  • Use of computerized management system
  • Engineering concepts and principles
  • Knowledge and application of OHS Act and other relevant Safety regulations
  • Interaction with purchasing, finance and accounting, maintenance, administration
  • Budget control and reporting

 

 

 

Skills:

Behavioral:

  • Drive to achieve results through himself and others
  • Ability to build and work with multi-cultural and multi-disciplinary staff
  • Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company
  • Take ownership
  • Maintains high ethics standard
  • Motivation and leadership of team and individual team members
  • Respects the others as well as the cultural diversity
  • Seek, organize and exchange information for decision making  and problem solving
  • Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues
  • Ability to work autonomously, prioritizing tasks and activities in line with business objectives
  • Quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures
  • Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making
  • A pro-active approach to planning and decision making
  • Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

 

  • English Language: excellent communication skills both written and verbal;
  • Afrikaans/Zulu is an advantage

 

IT:

 

  • Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/SAP or equivalent);

 

 

 

 

 

 

 

10. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25574
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Skilled ( >3 experience <15 years)
Degree
Bachelor's Degree
Country
South Africa
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal AMEA
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ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico

Posting date : 03/04/2024

Requisition ID : 24841


Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

 

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento eléctrico en planta de Ciclo Combinado situada en Cartagena.

 

Funciones principales

 

  • Desarrollo de estrategias de mantenimiento dentro del área eléctrica para alta, media y baja tensión, garantizando los estándares de seguridad, calidad y coste.
  • Ser responsable de la realización de las actividades de mantenimiento y las inspecciones periódicas en los sistemas eléctricos de la planta velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, garantizando los periodos de entregas.
  • Organizar y hacer un seguimiento de las actividades realizadas por contratistas en el área eléctrica buscando el cumplimientos de los objetivos marcados previamente. 
  • Hacer propuestas encaminadas a la mejorar de la seguridad, los procesos, la economía y la disponibilidad de la planta.
  • Llevar a cabo el análisis de recambios para garantizar la disponibilidad.
  • Desarrollo, control y ejecución de proyectos enfocados a dar solución a la obsolescencia de elementos eléctricos en planta.
  • Dar cobertura a los correctivos de urgencia que sucedan en la planta para garantizar su disponibilidad en el área eléctrica.
  • Cubrir la posición del retén eléctrico en función del cuadrante establecido.
  • Completar otros trabajos asignados por su superior.             

                                                                   

Perfil profesional

 

  • Título de Ingeniería, FP o similar con 5 años de experiencia en sector industrial, ingeniería y/o mantenimiento.
  • Se valorará formación financiera o al menos un sólido entendimiento de los requisitos básicos financieros requeridos.
  • Formación en prevención de riesgos. 
  • Conocimientos en ingeniería y/o mantenimiento de plantas y sus procedimientos.
  • Tener sólidos conocimientos y experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas eléctricos de AT, MT y BT: motores, transformadores de aceite y secos, celdas MT, cuadros eléctricos, centro de control de motores, protecciones, sistemas de c.c. estáticos, grupos electrógenos, etc
  • Valorable inglés medio, hablado y escrito.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos

comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

 

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

#LI-DNP 

Job Requisition ID on SAP SF
24841
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Skilled ( >3 experience <15 years)
Degree
High School Diploma/GED/A Levels
Country
Spain
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job City
Cartagena
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal Europe
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Técnico/a de Instrumentación

Posting date : 03/04/2024

Requisition ID : 24843


Técnico/a de Instrumentación

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

 

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento instrumentación en planta de Ciclo Combinado situada en Cartagena.

 

Funciones principales

 

  • Desarrollo de estrategias de mantenimiento dentro del área instrumentación, garantizando los estándares de seguridad, calidad y coste.
  • Ser responsable de la realización de las actividades de mantenimiento y las inspecciones periódicas en los sistemas de instrumentación de la planta velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, garantizando los periodos de entregas.
  • Organizar y hacer un seguimiento de las actividades realizadas por contratistas en el área de instrumentación buscando el cumplimientos de los objetivos marcados previamente.
  • Hacer propuestas encaminadas a la mejorar de la seguridad, los procesos, la economía y la disponibilidad de la planta.
  • Llevar a cabo el análisis de recambios para garantizar la disponibilidad.
  • Desarrollo, control y ejecución de proyectos enfocados a dar solución a la obsolescencia de instrumentos y sistemas de la planta.
  • Dar cobertura a los correctivos diarios y de urgencia que sucedan en la planta para garantizar su disponibilidad en el área de instrumentación.
  • Cubrir la posición del retén de instrumentación en función del cuadrante establecido.
  • Completar otros trabajos asignados por su superior.    

 

Perfil profesional

 

  • Título de Ingeniería, FP o similar con 5 años de experiencia en sector industrial, ingeniería y/o mantenimiento.
  • Se valorará formación financiera o al menos un sólido entendimiento de los requisitos básicos financieros requeridos.
  • Formación en prevención de riesgos.
  • Conocimientos en ingeniería y/o mantenimiento de plantas y sus procedimientos.
  • Valorable inglés medio, hablado y escrito.
  • Conocimientos de seguridad y Medioambiente en entornos industriales.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos

comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

 

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

#LI-DNP 

 

Job Requisition ID on SAP SF
24843
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Skilled ( >3 experience <15 years)
Degree
High School Diploma/GED/A Levels
Country
Spain
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job City
Cartagena
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal Europe
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico

Posting date : 03/04/2024

Requisition ID : 24813


Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

 

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento eléctrico para la planta de Ciclo Combinado situada en Castelnou.

 

 

Funciones principales

 

 

  • Desarrollo de estrategias de mantenimiento dentro del área eléctrica para alta, media y baja tensión, garantizando los estándares de seguridad, calidad y coste.
  • Ser responsable de la realización de las actividades de mantenimiento y las inspecciones periódicas en los sistemas eléctricos de la planta velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, garantizando los periodos de entregas.
  • Organizar y hacer un seguimiento de las actividades realizadas por contratistas en el área eléctrica buscando el cumplimientos de los objetivos marcados previamente.
  • Hacer propuestas encaminadas a la mejorar de la seguridad, los procesos, la economía y la disponibilidad de la planta.
  • Llevar a cabo el análisis de recambios para garantizar la disponibilidad.
  • Desarrollo, control y ejecución de proyectos enfocados a dar solución a la obsolescencia de elementos eléctricos en planta.
  • Dar cobertura a los correctivos de urgencia que sucedan en la planta para garantizar su disponibilidad en el área eléctrica.
  • Cubrir la posición del retén eléctrico en función del cuadrante establecido.
  • Completar otros trabajos asignados por su superior.


Perfil profesional

 

 

  • Título de Ingeniería, FP o similar con 5 años de experiencia en sector industrial, ingeniería y/o mantenimiento.
  • Se valorará formación financiera o al menos un sólido entendimiento de los requisitos básicos financieros requeridos.
  • Formación en prevención de riesgos.
  • Conocimientos en ingeniería y/o mantenimiento de plantas y sus procedimientos.
  • Tener sólidos conocimientos y experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas eléctricos de AT, MT y BT: motores, transformadores de aceite y secos, celdas MT, cuadros eléctricos, centro de control de motores, protecciones, sistemas de c.c. estáticos, grupos electrógenos, etc
  • Valorable inglés medio, hablado y escrito.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos

comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.


#LI-DNP 
 

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Job Requisition ID on SAP SF
24813
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Skilled ( >3 experience <15 years)
Degree
Technical College Diploma
Country
Spain
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job City
Castelnou
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal Europe
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
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Tecnico Autonomo O&M

Posting date : 02/04/2024

Requisition ID : 25003


Tecnico Autonomo O&M

ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 26 años en el mercado peruano, forma parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y más de 170 mil empleados.

 

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono-neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Técnico Autónomo O&M (Eléctrico)

Chilca

¿Qué tareas realizarás?     

En Operaciones:

  • Ejecuta las tareas operativas en el campo, incluyendo la consignación de los equipos de la Central.
  • Realiza el mantenimiento autónomo (inspección y limpieza de sus equipos)
  • Coordina y ejecuta localmente las pruebas de los dispositivos de protección; así como las pruebas de rutina y especiales de los equipos y sistemas. Reporta los valores obtenidos y resultados obtenidos
  • Controla que los parámetros operacionales y el estado general de sus equipos estén dentro de los límites establecidos en los manuales, procedimientos e instructivos. Detecta, corrige y/o reporta anormalidades de manera inmediata, teniendo siempre presente las buenas prácticas, las normas de seguridad y medio ambiente.
  • Participa en la recepción de los trabajos de mantenimiento, ejecuta las pruebas post mantenimiento, verificando que los parámetros operativos estén dentro de los rangos permitidos, reporta a su Jefatura.
  • Durante las rondas, verifica que se respectan los requisitos establecidos en el permiso de trabajo y consignación de equipos por parte del personal de la empresa y por terceros y que de forma general se cumplen con las reglas de la empresa (limpieza, segregación de residuos, seguridad, etc.). Reporta a su Jefatura deficiencias detectadas.
  • Dirige y controla la operación de los equipos de la Central desde la Sala de Control para cumplir con el despacho requerido por el CCE
  • Realiza el mantenimiento autónomo (inspección y limpieza de los equipos de la Central)

En Mantenimiento:

  • Ejecuta sus actividades sin necesidad de supervisión directa.
  • De ser designado como “responsable del trabajo” en la Orden de Trabajo que se le asigna, asume dicha responsabilidad. Asegura la coordinación de actividades, planifica el uso de los recursos (materiales) asignados, verifica el ICE ,la consignación y cumple con todos los requisitos del permiso de trabajo previos al inicio de sus actividades, incluyendo la validación de los aspectos ambientales y peligros y charlas de seguridad de ser necesario (IPER, IAA, ATS, permisos especiales, etc.).
  • Verifica que el trabajo se ajusta a especificaciones, normas ó estándares de calidad aplicando los procedimientos establecidos en el SGI. 

¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?

Indispensable:

  • Carrera técnica: especialidad en electricidad, instrumentación o afines
  • Experiencia mínima 4 años en el sector de energía u operaciones de procesos de planta industrial y sistemas de transmisión: turbinas de gas, turbinas de vapor, transformadores, generadores, motores, plantas de tratamiento de agua, subestaciones eléctricas y líneas de transmisión de media y alta tensión.
  • Capacitación en trabajos de alto riesgo (equipos energizados, consignación, trabajos en altura, espacios confinados, MatPel)
  • Técnicas de Análisis de Causa Raíz
  • Licencia de conducir A-1.

 

Deseable:

  • Inglés intermedio.
  • MS Office – nivel intermedio
  • MS Excel – nivel intermedio
  • Autocad – nivel intermedio
  • Power Apps y Power BI – nivel intermedio

 

¿Qué esperamos de ti?

  • Capacidad analítica, comunicación efectiva, autonomía, cooperación, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, apertura, planificación y organización.
  • Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados.
  • Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
  • Criterio para priorizar el trabajo de acuerdo con los objetivos de la empresa.        
  • Capacidad para proponer optimizaciones en el proceso logístico, que aporten agilidad y ahorros.                                               
  • Capacidad para preparar y realizar presentación de impacto.         
  • Actuación ética y pleno respeto a las reglas y lineamentos de la empresa.
  • Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.
Job Requisition ID on SAP SF
25003
Organization
GBU Flexible Gen & Retail
Language on SAP SF
en_US
Level of Experience
Junior (experience < 3 years)
Degree
Bachelor's Degree
Country
Peru
Category
Operation / Production Sites Eelectricity (Classical & Nuclear & BtoC)
Job Contract
Permanent
Job City
Chilca
Job Posting Date
job_division_level_one
Thermal South Americas
job_mapped_organization
ENGIE FLEXIBLE GENERATION & RETAIL
Apply