The Field Operator will be responsible for the local operations of the plant to ensure it meets the required availability, reliability, efficiency, generation and cost targets, safely and within strict environmental limits. This will include regular equipment start-ups, shutdowns, changeovers and regular operation/ monitoring, as well as responding to alarms and emergency conditions. The role requires a detailed understanding and practical experience of the technologies associated to operating a modern Gas Turbine Plant, Desalination plant and wide range of auxiliary equipment.

Functions/ Task:        

Safety, Quality & Environment

1. Responsible to ensure compliance of IMS. Perform all operational activities in line with the safety management system and environment management system.
2. Responsible to perform the assigned duties and other duties in-line with implementation of safety rules.
3.  Provide monitoring for the ongoing maintenance jobs on assigned areas.
4. Reporting of unsafe conditions and behaviors.

Plant Operations

1. Conducts routine plant checks i.e. plant round ups and completion of log sheets.
2. Perform operational actions under direction from the CRO (i.e. Valve operations, switching on/ off pumps or resetting the local alarms etc) to avoid any abnormal plant operations or to correct existing abnormalities.
3. Prepare plant for start ups in accordance with approved operations procedure.
4. Performs plant shut down and extended shut down preservation of plant routines in accordance with approved operations procedure. Performa manual intervention actions during trip conditions and maintain close supervision to ensure and maintains close supervision to ensure safe run down of plant.
5. Practical application of safety rules performing safe plant isolations from the system to allow routine maintenance activities. De-isolates and restores plant equipment safely to the system.
6. Perform routine maintenance activity on the plant such as lube oil top-up, filter replacement and other operational activities.
7. Support CRO during emergency situation.
8. Carry out the sample analysis of the plant process steam water cycle in cases where chemist is not on-site and on Demin water, distillate, portable water and other samples.
9. Monitor and evaluates performance of various plant system and equipment.
10.  Responsible for maintaining safety and housekeeping of the plant.
11. Initiates routine operational activities.
12. Complete the field operator’ skill matrix and work as acting CRO and take complete charge of power and desal blocks as CRO.

Maintenance Activities

1. Perform lube oil top up as required on plant equipment.
2. Perform routine site inspections on routine basis to regular update plant equipment status.
3. Carry out dewatering routine in specified areas of the plant as required.

Raising Work Orders Regarding Defects and Abnormal Conditions

1. Raise service request in system for defects and coordinate with Shift Engineer for approval.
2. Assistance to maintenance personnel to pinpoint equipment defects when necessary.

Management of Plant Chemicals:

1. Responsible for changing over of chemical tanks.

Maintaining Water Quality

1. To ensure the export quality of potable water to meet with WHO guidelines and potable water quality standard set in Agreement.

Policies & Procedures

1. Follow all relevant operational procedures and instructions so that work is carries out in a controlled and consistent manner.

Communications & Working Relationships.

1. Daily communication of plant operational issues and defects with the CRO and Shift Engineer and other team members.
2. Daily co-ordination and cooperation with CRO and Maintenance Staff for routine and emergency operational and maintenance activities.
3. Follow the shift hand over protocol and communication protocol as per the approved procedures.

Frame Work, Boundries, & Decision Making Authority

1. The job holder operates under the general guidance of the CRO.
2. Any extra-ordinary issues arising outside of set policies and procedures are to be referred to the CRO/ Shift In charge for discussion and approval of recommended actions.

Accountable for Outcomes:

1.   Plant HSE objectives and goals.
2.   Audit of compliance to corporate, safety and environment standards.
3.   Reporting Incidents and Near Miss and perform safety walkdown as per the KPIs assigned to him.
4.   Quality of Operations Roundups, Log Sheets, Data Entry, & Raised Work Orders.
5.   Maintenance of Plant Water Chemistry, Distillate & Potable Water Quality.
6.   Application of proper Isolations & De-Isolations as per safety documentation and other safety precautions.
7.   Efficient management of plant chemical.
8.   Effective planning of safe chemical tank change over.
9.   Compliance with the portable water quality requirements.

10. Training and development of OJTs and junior staff

11. Completion of Operation’s skill matrix for his development

KEY ACCOUNTABILITIES:

• Ensures that the Local Equipment’s are operated and monitored as per established procedure in order to meet the dispatch instructions received from the Water Control Centre.
• Operation, control, monitoring and emergency handling of local equipment from local PLC / SCADA.
• Carry over the RO equipment start-up and shutdown as per the standard operation procedure (SOP).
• Coordinate with Shift Engineers (SE) / Control Room Operator for Work Permit Isolations i.e. in isolating the equipment for Maintenance activities.
• Collect local data for normalized permeate flow, normalised salt passage and normalised differential pressure calculation by using membrane normalization software program.
• Preparing and maintaining the data for Daily and Monthly reports.
• Closely monitor the chemical dosing system operation.
• Help in Chemical Unloading and chemical stock monitoring.
• Help in the chemical Cleanings, Flushing , Preservation (CIP) activities as and when required
• Taken active participation in all types of operation activities, diagnosis and troubleshooting of Desalination Facility.
• Record local data for shift reports and data reports in accordance with the WPA, O&M Agreement and Company procedures.
• Records the routine data from local in the Shift Log Sheet.
• Performs and monitors equipment changeovers and ensures healthiness of standby equipment.
• Monitors the operational parameters of the systems and equipment and identifies the out of specification operations and suggests the corrective measures that need to be taken.
• Supports the O&M Manager /Shift Engineer in performing Incidents Report and Root Cause Analysis and recommends corrective actions.

HEALTH & SAFETY:

• Responsible for the safe local operation of the Desalination plant in the shift.
• To be aware to the Engie Yanbu for O&M Company Emergency Response Procedure and follows it in case of Emergency.
• Responsible as Designated Person/Issuer under Company Safety Rule
• Comply with Local legislations, Engie Yanbu for O&M company HSES Policy and procedures.
• To be Responsible and accountable for safety of himself, others and the environmental protection.
• Report and mitigate unsafe acts/conditions, near misses and accidents.
• The Job Holder will work in a controlled hazardous environment.

Work Levels and Conditions and Risks:

• Work Level 5 (OSHA scale 1 to 6): the tasks that he performs as part of their daily work activities represent risks and are controlled by means of procedures, supervision, safety devices and HSE Teams in such a way that its non-observance that could lead to a serious accident or even death.

Exposure to Risks:

• Traffic/automobile accidents, ergonomic problems and accidents;
• Risks inherent to the job while performing inspections, site visits, operations and maintenance activities, etc.

Personal Protective Equipment:

• Hard hat/safety helmet;
• Ear protection (plugs or ear muffs);
• Safety glasses;
• Safety shoes;
• Dust mask;
• Cotton coveralls;
• Safety Gloves;
• Cotton vest;
• Respiratory mask.

Recommended HPE (Health Protection Equipment):

• Ergonomic office equipment;

Medical Exams/Laboratory Exams before Taking the Position:

• Complete medical physical examination;
• Visual acuity examination.
• Color blindness test
• PFT (lung capacity)
• Audiometric test

Recommended for persons older than 45 years:

• Laboratory tests: complete blood biometrics, blood chemistry: 3 elements (glucose, urea and creatine) and a general exam of urine;
• Electrocardiogram;
• X-ray PA of thorax.

Medical Criteria for the Position:

• High Blood Pressure: not to present a TA greater than 135/85 in case of present alteration and individual monitoring program;
• Obesity: in case of obesity, implement a monitoring and reduction of weight program.

Essential Qualifications:

• B. Sc. Engineering/Diploma in either of Electrical, Mechanical, Chemical, Electronics, Instrumentation and Control Engineering.
• 1 to 2 Years of industry experience in the field of Water Treatment/MSF/MED/RO or Power Plant.

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Onze thermische centrale van Knippegroen (Gent) is op zoek naar een Procesoperator om hun team te versterken.

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En heb je zin om jouw technisch inzicht verder te ontwikkelen in een industriële productieomgeving? Dan zoeken we jou!

WE BIEDEN JOU als Procesoperator

• Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
• Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
• Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de shiftleider.
• Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
• Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
• Een bediendencontract (38u) in volcontinu van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
  • Een geïndexeerd maandloon
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 33 verlofdagen
  • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8
  • Fietslease en verplaatsingsvergoeding

JOUW PROFIEL als procesoperator

• Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
• Je hebt een goede kennis van elektromechanica en technisch inzicht.
• Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent bereid om in volcontinu stelsel te werken.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

JOUW UITDAGING als procesoperator

Eerst en vooral moet je weten dat elke procesoperator instaat voor de dagdagelijkse technische opvolging van de installaties. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating garanderen.

• Vanuit de controlezaal in Knippegroen bedien je verschillende centrales in Gent en Brugge.
• Je lost storingen en problemen op in samenspraak met de productieleider en ons onderhoudsteam en doet een optimalisatievoorstel.
• Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
• Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Lise Raes - lise.raes@external.engie.com

#YOUNGGRADUATEBE

JOUW WERKPLAATS

Centrale van Knippegroen (Gent)

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

ENGIE North America is growing,  as we continue to lead the energy transition.

We are looking to network with talented Water Plant Operators and Technicians in the Iowa City area.

Potential future opportunities include Water Plant Operators, and Water Plant Technicians

ENGIE is several years into a 50 year concession to operate the Utilities production and distribution network at the University of Iowa main campus and the Oakdale satellite. 

We are anticipating the need for additional licensed Water Plant Operators, as well as a potential need for additional support in the maintenance group, for the water plant.

To learn more about ENGIE, submit a resume, and a member of our Talent Acquisition team will connect to learn more about you. 

In the meantime, sign up for alerts at Careers at ENGIE to get notified when our Iowa City opportunities open.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.

What you’ll do:

Water Operations professionals at ENGIE North America are responsible for:

• Safe and compliant operation of the University of Iowa Water plant ( A grade IV State of Iowa Surface Water Treatment Plant)
• Supplying the drinking water to the University campus and Hospital facility
• Operating the plant machinery, completing rounds assessing physical operating conditions of the equipment, and submitting / scheduling work orders performing water sampling, testing, and logging the sampling activities and reporting of operational conditions
• After sampling and testing, adjusting and correcting all phases of the water treatment processes safely and efficiently
• After developing competencies on our specific equipment and processes operators will be involved in instruction and training of other operators in plant procedures and processes related to equipment operation, sampling, testing, and reporting 
• Other day to day duties include inventorying of chemicals and supplies, light maintenance and upkeep of the facility

What you’ll bring:

• Operators will have a minimum of a High School Diploma or equivalent, and a State of Iowa Department of Natural Resources Class I Water Treatment Certification or Higher
• Through education or experience the Operator will have developed a strong knowledge of occupational hazards and implementation of safety procedures regarding plant equipment, chemical handling and personal safety
• You will have developed expertise in Water Treatment and plant operations, including usage of laboratory testing and measuring devices, making adjustments based on testing results  and remote telemetry systems for plant condition monitoring
• You will have gained experience in evaluating equipment conditions, using complex prints, sketches, or diagrams to complete minor repairs or adjustments, and creating effective reports or work orders for  scheduling or contacting maintenance and management
• You will have gained experience using Computers, and multiline phone systems, to create or give a detailed actionable verbal or written report to Stakeholders (Customers, Management, Maintenance)
• Experienced with supervising vendors or contractors working on our equipment, ensuring safety practices in compliance with ENGIE policies and ensuring quality of repair or installation

Additional Information:

• Must be eligible to work for any U.S employer without the need for sponsorship now or in the future
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record all positions require the ability to safely operate company vehicles on and off campus
• This position serves on a permanent or rotating shift, including nights, weekends and holidays
• Ability to work overtime is required and covers vacant shifts on an as-needed basis
• Must have the ability to travel domestically on limited occasions
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to prevailing weather conditions
• The noise level in the work environment is usually moderate
• Ability to meet highest attendance requirements
• Ability to communicate effectively, both written and verbally
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to use a company computer for reports, training,  communications etc…
• Could involve some lifting / up to 50 lbs
• Work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of these jobs
• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with the needed assistance to perform the essential functions 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone. 

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus.

Unite with us in leading the transformation of the world of energy!  ENGIE is looking for talented and motivated individuals to create the future of energy and customer solutions.  Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity to help customers meet their energy challenges today and in the future.  Are you up for the challenge?

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All employment decisions at ENGIE are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.  ENGIE is committed to providing equal employment opportunities regardless of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), gender identity, or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, civil union, or domestic partnership status, military service or veteran status, physical or mental disability, protected medical condition, genetic information, or any other legally protected category (referred to as “protected characteristics”) as defined by applicable federal, state or local law in the locations where we operate.

• Salary ranges will be included on the formal job posting once a specific level of opportunity is determined and posted
• Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors 
• In addition to salary, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan
• At ENGIE we understand that benefits matter, we offer competitive benefit options including medical, dental and vision coverage, life insurance, employer paid short-term and long-term disability insurance, paid vacation, holidays, sick leave, parental leave, and a 401(k) Retirement Savings Plan option with a company match
• More information can be found here: Discover our employee benefits 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws.  

Your talent acquisition partner can share more specific information regarding the salary for the position based on the work location. 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? Je hebt de ambitie om een rol te spelen in de overgang naar een koolstofneutrale economie?

Voor onze entiteit WKK (warmtekrachtkoppeling), voornamelijk gelegen op de sites van grote chemische bedrijven in de Antwerpse haven (BASF en Covestro), zijn we op zoek naar een Procesoperator in dagdienst om het team te versterken.
JOUW UITDAGING als Procesoperator

Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitbating en opvolging van onze WKK-installaties bij onze klanten. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating te garanderen.  

Technische opvolging:

• Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
• Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.
• Je analyseert storingen en bedrijfsproblemen, en doet hiervoor de gepaste verbeteringsvoorstellen.
• Je bent de eerste contactpersoon voor de industriële klanten.
• Je werkt in opdracht van de shiftleider en rapporteert aan hem.

Administratieve opvolging:

• Opmaken van verbetervoorstellen, je werkt mee aan stilstand -en incidentverslagen.
• Je zorgt voor de administratieve voorbereiding en opvolging van onderhoudswerken in ons systeem.

JOUW PROFIEL als Procesoperator

• Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
• Je hebt minimum 3 jaar professionele ervaring in een technische functie in een industriële productieomgeving.
• Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

WIJ BIEDEN JOU als Procesoperator

• Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
• Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
• Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de shiftleider.
• Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
• Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
• Een bediendencontract (38u) in volcontinu van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
  • Een geïndexeerd maandloon
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
  • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8
  • Fietslease en verplaatsingsvergoeding

JOUW HR-CONTACTPERSOON
Lise Raes - lise.raes@external.engie.com

JOUW WERKPLAATS

Ketenislaan 1 - 9120 Kallo

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel hebben we nood aan medewerkers met kennis van Meet-en Regeltechniek.

Wij bieden jou binnen onze I&C School een opleiding aan waarbinnen wij je helpen deze competenties te ontwikkelen.

Je missie

• Wil jij je graag bij-/omscholen en de nodige kennis opdoen omtrent Meet-en Regeltechniek met een contract van onbepaalde duur én een loon gedurende de opleiding?
• Wij bieden jou een opleiding via onze I&C School aan.

Een intensieve opleiding start begin oktober. Naast klassikale lesdagen omvat het opleidingstraject ook praktijkdagen, waarbij je achtereenvolgens zal meelopen (kijken) met ervaren Meet-en Regeltechniekers, meewerken en onder begeleiding zal werken. Tijdens het opleidingstraject en op het einde zijn er evaluaties voorzien om na te gaan of de vooropgestelde kennis verworven is. Het resultaat dient positief te zijn om de volgende stappen te kunnen zetten binnen ons Maintenance departement.

Wat doet een Meet-en Regeltechnieker in de Kerncentrale van Doel?

• Hij/zij staat in voor het onderhoud van de veldinstrumentatie en verwerkingsmodules zowel analoog als digitaal. Daarnaast voert hij/zij onderhoudswerken uit tijdens revisies en volgt hij/zij de werkzaamheden van de verschillende contractanten op.
• Hij/zij voert onderhoudswerken uit op zeer diverse installaties: van klassieke proces- automatisatie, veldinstrumentatie, brandinstrumentatie tot en met toegangsstructuren, allerlei beveiligingen en verschillende wijzingen aan de nucleaire installatie.
• Door zijn/haar analytische vaardigheden en expertise is hij/zij niet alleen in staat om door zijn/haar onderhoudswerken problemen op te lossen, maar deze ook te voorkomen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor jou?

• Van zodra je de nodige ervaring en kennis hebt opgedaan, heb je de kans om door te groeien naar Expert-Technieker, Werkvoorbereider, Deskundige of Projectleider.

De ideale match om aan het opleidingstraject te beginnen

• Werkervaring in een industriële omgeving is een pluspunt.
• Je bent gemotiveerd om een intensief opleidingstraject te volgen en wil je graag verder ontwikkelen/omscholen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent nieuwsgierig.
• Je werkt graag samen in een team van professionele collega’s met veel zin voor verantwoordelijkheid.
• Je hebt een grote interesse in techniek en je wilt hierin bijleren.
• Je hebt interesse in de werking van technische componenten en systemen uit de eigen omgeving en stelt hier graag vragen over.
• Je hebt een basiskennis elektriciteit/mechanica.
• Je hebt zin om te leren en te achterhalen hoe en waarom iets wel of niet werkt.
• Je hebt een goed redeneervermogen en kan na het aanleren van een theorie, een praktische oplossing uitwerken, eerst enkelvoudig en nadien meer complex.
• Je kan aantonen dat je organisatie-ervaring of organisatietalent hebt.

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een intensief opleidingstraject waarbij je goed wordt begeleid en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen.
• De kans om jezelf om te scholen en verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten.
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur

Het contract van onbepaalde duur  kan evenwel beëindigd worden volgens de wettelijke bepalingen, indien de vooropgestelde competenties, niet binnen de afgesproken termijn, behaald worden.

Jouw contactpersoon

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

of

NUC200OTHER

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Paswerkers.

Jouw uitdaging als Paswerker Mechanisch

• Je staat samen met je collega’s in voor het dagelijkse onderhoud van de centrale en de onderhoudswerken tijdens revisie. De activiteiten omvatten zowel predictief, preventief als correctief onderhoud.
• Je staat in voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden rond de diesels, turbines en alternatoren.
• Je zorgt ervoor dat de taken uitgevoerd worden  binnen de afgesproken termijnen.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.

De ideale match

• Je hebt een professionele bachelor of A2 met relevante ervaring in het domein van elektriciteit, (elektro)mechanica of procesautomatisering.
• Je beschikt over kennis en ervaring binnen de maintenance wereld.
• Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent een teamplayer die autonoom kan werken.
• Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn.

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen
• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
• Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
• Maaltijdcheques
• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
• Een fietslease programma
• Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
• Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

#YOUNGGRADUATEBE