SAP SuccessFactors id
150988
  Back

Marketing Manager

Posting date : 20/06/2024

Requisition ID : 27846


Marketing Manager

Job Title:   

Marketing Manager

Department: 

Business

Reporting line: 

Head of Commercial Department

Location:

Job Grade:

Arusha, Tanzania

16

 

About ENGIE Energy Access

 

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services, and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda, and Zambia), over 1.9 million customers, and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025.

 

www.engie-energyaccess.com

www.linkedin.com/company/engie-africa

 

Job Purpose

  • Responsible for ENGIE Mobisol (MySol) brand development, corporate identity, communications strategy, and marketing campaigns. This includes ensuring a coherent identity in line with company values, mission, brand design, and coherent communications targeting all stakeholders, customers, employees, investors, and other partners. Accountable for the Company’s market share growth through departmental activities to drive the successful business strategy.

Responsibilities

  • Development, implementation, and maintenance of corporate identity, brand strategy, and marketing campaigns.
  • Development and improvement of ENGIE Mobisol marketing policies, guidelines, and processes.
  • Regular monitoring and reporting of the marketing performance and Budget planning to the Head of Commercial.
  • Understanding the customer behaviors and patterns; to develop and advise the company on the right products and bundles to offer solutions in addressing market demand, while delivering excellent customer experience.
  • Lead and set the Trade Marketing strategy across a portfolio of brands and customer base for sustainable and steady business health and growth.
  • Lead and oversee short and long-term ENGIE Mobisol UK LTD Trade Marketing projects, promotional materials, and tactical campaigns for sales, portfolio, eNPS and Health & Safety (HSE)
  • Support internal and external stakeholders to ensure projects and Commercial & Customer Finance support activities are completed to specifications and deadlines in achieving optimally the overall business goals
  • Conducts trade marketing, business analysis, performance analysis, and competitive analysis weighing them against business-set targets and KPIs to determine the effectiveness of sales initiatives and implement necessary changes and solutions. Create a competitive advantage for the business to compete effectively and efficiently, through responsiveness rather than reactively.
  • Product management to identify market needs through different surveys and research, recommend future product lines, product roadmap, introduce well in the marketplace, and monitor the performance trend and recommend improvements periodically
  • Align any Trade Marketing activity, point of sale, and value-adding items to ensure best-in-class quality and cost-effectiveness with internal/external designers and suppliers. Where applicable, coordination of legal requirements for consumer or trade promotions in uplifting uptakes and loan repayments
  • Partnering and building relationships with Commercial & Supply Chain teams across the country to support operations or National sales initiatives, including appraising new product ideas and packaging changes.
  • Development, implementation, and maintaining digital sales platforms to increase sales channels
  • Formulate strategies and lead digital marketing strategy to ensure ENGIE Mobisol UK LTD footprint in the digital space.
  • Motivate and influence the sales team to ensure that the team stays motivated and focused to achieve their targets.
  • Subordinates’ effectiveness:
    • Regular review of departmental duties and skill requirements
    • Ensure staff understands the context of their roles in relation to the EEA strategy
    • Ensure staff in your department when performing their duties exhibit proper / acceptable behavior
    • Ensure performance consequences are taken in your department i.e., recognize best performers and manager poor performers from time to time through both, formal and informal feedback
    • Assess and monitor the training and development needs of the staff in the department
    • Ensure staff have the resources they require to perform their work
  • Undertake any other duties as assigned by Line management from time to time.

 

At EEA, we have high expectations for our team leaders/managers. Each team leader/manager plays a key role in creating an exceptional experience not only for our customers but for every person on our team. Our team leaders/managers help EEA realize our ambitious goals while developing their own leadership skills and facilitating growth for their direct reports. 

 

We believe that great Manager:

  • Deliver ambitious results: As a high-performing and accountable leader, you create an enabling environment for effective action and bold decision which contribute to successful delivery of results.
  • Act with integrity: As an ethical leader you are honest, respectful, objective, and transparent. You create and build upon a foundation of trust and openness.
  • Inspire and mentor the team: As an inspirational leader you walk the talk. You empower and coach your team with trust and humility.
  • Are accessible: as an accessible leader, you develop and maintain deep connections with stakeholders through approachability and active listening.
  • Ensure diversity and inclusion: as an inclusive leader, you ensure diversity and foster a sense of belonging.

 

Accountabilities

  • Marketing Budget
  • Marketing Team Performance
  • Enforcement of marketing policy
  • Quality of departmental service
  • He/she is accountable to check before approving all financial request

 

Knowledge and skills 

 

Experience:

  • Minimum 5 years of experience in the Marketing field
  • Minimum 2-3 years of marketing Leadership experience
  • Experience in Budget Management, Performance, and Team Management.
  • Academic background or related qualification in trade, marketing, media, design, business or related discipline
  • Proven track record of management experience within the inter-divisional context of trade marketing or Business development departments
  • Experience in international renewable energy/ solar off-grid public relations
  • Work experience with African stakeholders
  • Thorough knowledge of trade marketing principles, brand, product, and service management
  • Deep understanding of trade marketing dynamics in East Africa
  • Strong leadership skills and initiative team player
  • Ability to identify priorities and to meet targets
  • Excellent interpersonal, written, and oral communication skills
  • Willingness to travel

 

 

Qualifications:

  • A minimum of bachelor’s degree in marketing, communication, public relations or any other business-related degree.
  • A Master’s Degree is an added advantage.

 

Language(s): 

  • Fluency in Swahili and English languages with excellent verbal communications skills.

 

 Technology:

  • Experience in using Microsoft applications, computer, design tools and smartphone literate.

 

 

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.

 

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

Job Requisition ID on SAP SF
27846
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Resp. servicii clienti si back-office

Posting date : 20/06/2024

Requisition ID : 30637


Resp. servicii clienti si back-office

RESPONSABIL CUSTOMER CARE ȘI ADMINISTRATIV -  2 POSTURI

AJUSTO

BUCUREȘTI

ENGIE SERVICII

 

 

ENGIE Servicii, companie din grupul ENGIE Romania, furnizează o gamă largă de operațiuni tehnice pentru instalațiile și centralele termice de interior, atât pentru clienții casnici, cât și pentru cei industriali.

 

În prezent, căutăm o persoană organizată, empatică și atentă la detalii, pentru a se alătura departamentului Parteneriate și Soluții Rezidențiale, în calitate de RESPONSABIL CUSTOMER CARE ȘI ADMINISTRATIV. 

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

 

  • Prin intermediul platformei www.ajusto.ro, vei desfășură activități de promovare, ofertare (după caz), prestări servicii pentru casă (amenajări interioare, montaj electronice și electrocasnice, montaj aer condiționat, instalații electrice și sanitare);
  • Vei fi alături de noi în procesul de vânzare prin telefon, dar și apeluri inbound în cadrul ofertei ENGIE Romania de vânzare și montaj aer condiționat;
  • Vei gestiona solicitările clienților și corespondența cu aceștia;
  • Vei actualiza bazele de date cu informații despre clienți;
  • Vei arhiva electronic și vei organiza documentele cu care vei lucra.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

 

  • Studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
  • Minimum 1 an într-o poziție similară;
  • Cunoștinte operare Microsoft Office;
  • Abilități de comunicare și prezentare;
  • Experiență în lucrul cu clienții;
  • Capacitatea de a asculta și de a rezolva problemele clienților;
  • Constituie un avantaj cunoștințele de SAP și CRM.

 

Beneficii:

 

  • Bonus parte mobilă, alături de salariu fix;
  • Primă de vacanță;
  • Primă de ziua meseriei;
  • Bonus de performanță;
  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

 

 

 

Despre ENGIE

 

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

Job Requisition ID on SAP SF
30637
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Project Manager

Posting date : 20/06/2024

Requisition ID : 27929


Project Manager

Job Title: Project Manager

Duration: 1-year Contract

Location: Maputo – Mozambique

 

Company Overview:

ENGIE Energy Access is one of the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE Power Corner; and develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,700 employees, operations in 9 countries across Africa (Benin, Cote d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.2 million customers and more than 6 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain the leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

 

We are embarking on an innovative project focused on commercializing a biodigester product that take organic waste and transforms it into renewable biogas and a powerful organic fertilizer, aimed at revolutionizing the energy usage and waste management in the agricultural sector. This project represents a new addition to our portfolio and requires dedicated leadership to bring it to maturity.

 

www.engie-energyaccess.com

 

Position Overview:

We are seeking an experienced, innovative, with exceptional communication skills Project Manager to lead the kick-start and initial development of our biodigester project. The ideal candidate will have a proven track record in project management, with preference in the agricultural or renewable energy sectors, with a focus on launching and scaling new initiatives. This individual will be responsible for overseeing all aspects of the project's inception and development, with the ultimate goal of integrating it seamlessly into our company's operations.

 

Key Responsibilities:

  • Lead the development and execution of a comprehensive project plan, focusing on the kick-start and initial phases of the biodigester project.
  • Oversee market research and feasibility studies to assess the viability and potential impact of the project, identifying key opportunities and challenges.
  • Establish strategic partnerships and collaborations with industry stakeholders, research institutions, and government agencies to support project objectives.
  • Develop and implement a marketing and outreach strategy to raise awareness and generate interest in the biodigester project among target audiences.
  • Manage project budgets and expenditures, ensuring efficient allocation of resources and adherence to financial targets.
  • Recruit, onboard, and manage project team members, fostering a collaborative and high-performing team environment.
  • Monitor project progress against key performance indicators and milestones, making adjustments as necessary to ensure project success.
  • Prepare regular progress reports and presentations for senior management and other stakeholders, highlighting achievements, challenges, and opportunities for improvement.
  • Work closely with cross-functional teams to integrate the biodigester project into the company's operations and ensure its long-term sustainability and success.

 

Qualifications:

Bachelor's degree in Agriculture, Environmental Science, Engineering, Business Administration, or related field.

Proven experience in project management, with at least 3 years of relevant experience in launching and scaling new initiatives, preferably in the agricultural sector.

Strong leadership and entrepreneurial skills, with the ability to drive innovation and change in a dynamic environment.

Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build consensus and influence stakeholders at all levels.

Demonstrated ability to think strategically, analyze complex issues, and develop practical solutions.

Knowledge of agricultural practices and environmental regulations is highly desirable.

Working with Mozambican farmers and cattle producers is highly desirable.

Proficiency in project management software and Microsoft Office Suite.

Proficiency in English and Portuguese is a must.

 

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths! 

 

Job Requisition ID on SAP SF
27929
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

(Junior) Business Analist Marktprocessen

Posting date : 20/06/2024

Requisition ID : 29135


(Junior) Business Analist Marktprocessen

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Daarvoor volgen we de marktwijzigingen op de voet. Als (Junior) Business Analist Marktprocessen volg jij de energiemarkt die volop in beweging is en maak jij deel van uit.

 

 

Wat ga je doen als (Junior) Business Analist Marktprocessen?

De energiemarkt is volop in beweging. ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie en ontwikkelt energieproducten die duurzaam, flexibel en transparant zijn. Jouw uitdaging vind je in data over alle ontwikkelingen in de energiemarkt. Vraag en aanbod van energie moeten in balans zijn. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alles rondom de toewijzing (allocatie) en afrekening (settlement en reconciliatie) van verbruik op de best mogelijke manier geregeld is. Data vormen het begin- en eindpunt van je dag, want jij houdt je bezig met het:

 

  • Beheren van de gegevens van al onze klanten
  • Ontvangen van alle verbruiksgegevens.
  • Controleren op juistheid van de marktgegevens.
  • Volgen van actuele en toekomstige regelgeving voor de energiemarkt.
  • Verzorgen van financiële afwikkeling richting de netbeheerders en Sales organisaties.
  • Testen en accepteren van wijzigingen in processen en systemen.
  • Afstemmen met andere gebruikers bij wijzingen in marktprocessen of -gegevens.

 

In deze functie ontwikkel jij je als business analist voor alle allocatie, reconciliatie en settlement activiteiten. Samen met jouw gemotiveerde collega professionals werken jullie in het hart van de energievoorziening binnen een internationale context. Daarnaast zijn marktwijzigingen aan de orde van de dag. Jij zorgt dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle ontwikkelingen en zorgt ervoor dat data tijdig, volledig en juist bij de stakeholders terecht blijft komen.

 

Tot slot, het werk dat je doet als (Junior) Business Analist Marktprocessen is van groot belang, omdat het de ruggengraat vormt voor de bedrijfsvoering van EMS. Het integreren van wijzigingen in systemen en processen en het zorgen voor tijdige, volledige en juiste data zijn cruciale aspecten om de energiemarkt soepel te laten verlopen.

 

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Ook werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract. Daarbij hoort het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

 

Als Business Analist Marktprocessen werk je bij Energy Management Sales (EMS). EMS is onderdeel van ENGIE dat als schakel tussen de verschillende energieleveranciers en de markt zorgt voor de juiste verdeling en balans tussen vraag en aanbod van klanten. Jij gaat binnen EMS deel uit maken van het team Marktdata. Dit team bestaat uit jonge mensen die op een open en transparante wijze EMS en ENGIE verder willen brengen. Er wordt hard gewerkt met ook genoeg oog voor ontspanning op zijn tijd. Intern heb je veel contact met de andere collega’s binnen EMS, maar ook met de collega’s van IT, Regulatory en Marketing & Sales en Retail.

 

“Wij zoeken bij voorkeur een dame, bij gelijke geschiktheid, voor deze functie om zo de diversiteit van ons team te verhogen”

 

Wat neem jij mee als (Junior) Business Analist Marktprocessen?

Wat voor een ander complexe gegevens zijn, zie jij als verhaal omdat je de verbinding tussen alle data ziet. Met jouw analytisch vermogen weet jij de gegevens aan elkaar te koppelen en te vertalen in waardevolle en concrete vervolgstappen. Dat begint bij het tijdig verzamelen van kwalitatieve en volledige data. Je werkt nauwkeurig, accuraat en voert je werk uit met een aanstekelijk enthousiasme. Jouw interesse in wet- en regelgeving helpt hierbij. Een flinke uitdaging? Jazeker! Maar wel een hele leuke.

 

Daarnaast heb je:

  • Je hebt Wo-werk- en denkniveau met daarbij een afgeronde Hbo-opleiding in een analytische richting;
  • Je bent analytisch sterk ontwikkeld, je bent data gericht en je wilt je graag ontwikkelen als business analist binnen de energiewereld;
  • Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.

 

 

Wat bieden wij jou als (Junior) Business Analist Marktprocessen?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

 

  • Een salaris tussen de €3.300,- en €4.700,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A10);
  • 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • Eindejaarsuitkering van 4,5%;
  • Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
  • Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
  • Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
  • De mogelijkheid om hybride te werken is groot. Veel reguliere besprekingen zijn online.
  • ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

 

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Mocht je vragen hebben over de functie, het team of andere inhoudelijke vragen dan mag je contact opnemen met Werner de Rijke, Senior Business Analist Marktprocessen via 06-29127331. Een appje sturen mag ook.

 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Job Requisition ID on SAP SF
29135
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

INGENIERO/A DE PROYECTOS

Posting date : 19/06/2024

Requisition ID : 30512


INGENIERO/A DE PROYECTOS

.

 

Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 27 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y 96 mil empleados.

 

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

 

Somos una empresa que fomenta la diversidad, la inclusión y el pleno respecto de las diferencias en el ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.

 

Ingeniero/a de Proyectos – Ilo

 

¿Qué tareas realizarás?

  • Identificar, registrar, controlar y coordinar las interfaces del Proyecto con los Stakeholders internos, el Cliente y la Contratista.          
  • Elaborar las especificaciones técnicas requeridas para la contratación de servicios y trabajos para el Proyecto. Incluyendo la elaboración de planos.
  • Coordinar y abrir permisos de trabajo con áreas operativas en instalaciones existente, incluyendo el procedimiento LOTO con Operaciones y la Contratista.                              
  • Promover y asegurar el cumplimiento de la política, cultura, procedimientos, formatos y estándares de ENGIE.                                                                                   
  • Supervisar los trabajos priorizando la seguridad, el cuidado de los activos y del medioambiente.                                                                                                
  • Revisar y aprobar los permisos especiales de trabajo de alto riesgo eléctrico y realizar el control operacional de los trabajos.                                                                                   
  • Planificar y gestionar las modificaciones y cambios (MOOC) y coordinar su aprobación, implementación y cierre.                                                                         

 

¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?

Indispensable:

  • Ingeniero(a) o bachiller de ingeniería en las especialidades de Electricidad, Mecánica Eléctrica o carreras afines.                                                                        
  • Experiencia profesional mayor de 8 años y en el puesto mayor a 4 años en instalaciones industriales de energía y/o minas.                                                                             
  • Experiencia en montajes eléctricos, electromecánicos, switchgears, transformadores, cableados en baja, media y alta tensión.                                                                          
  • Capacidad de revisión de ingeniería a nivel conceptual, básica, detalle y de construcción MS Office Word, Excel, Power Point y Outlook, nivel intermedio                    

Deseable:                                                                               

  • Diplomado en gestión de proyectos y/o PMP                                                                       
  • Dominio de Ms Project y Autocad a nivel intermedio.                                                          
  • Deseable con Inglés Intermedio.                                                                               
  • Comunicación efectiva y capacidad para redactar informes técnicos, correos de respuesta, reportes y presentaciones.                                                                                  
  • Conocimientos de supervisión, LOTO, trabajos de alto riesgo, normas y buenas prácticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.                                                         
  • cuente con algún curso de manejo de 4x4 y/o manejo defensivo.                           
  • Licencia de conducir categoría A-1.                                                                          

 

¿Qué esperamos de ti?

  • Capacidad para actuar con autonomía.
  • Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
  • Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva y forma de relacionarse con otros, esforzándose de ir más allá para generar relaciones de confianza al interior de la compañía.
  • Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados.
  • Capacidad para comprometerse con la empresa y con el área.
  • Alto nivel de conciencia en seguridad y cuidado del medio ambiente y ética
Job Requisition ID on SAP SF
30512
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Trainee - Monitorizare Business

Posting date : 19/06/2024

Requisition ID : 27120


Trainee - Monitorizare Business

 

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

 

Dacă vorbești limba engleză, ai o pasiune pentru analiză, excel, cifre ai absolvit sau urmezi cursurile de master al unei facultăți specializate în domeniul economic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi. Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea, prin rotație, în 2 dintre departamentele nostre cu specific economic și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

 

Cum ar trebui să fii?

  • O persoană analitică, pasionată de cifre și organizată.
  • Îți place să înveți constant lucruri noi și lucreazi bine în echipă.
  • Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și a-și dezvolta abilități noi, în fiecare zi.
  • Îți place să faci magie in Excel.
  • Îți place să te implici - fie prin voluntariat, programe de practică, schimburi de experiență etc.
  • Comunici ușor, chiar și în limba engleză.

 

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

 

Ce vei găsi la noi?

  • Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
  • Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
  • Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
  • Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

 

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

 

Tu esti energia viitorului!

 

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

 

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri

Job Requisition ID on SAP SF
27120
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Instalator debutant

Posting date : 18/06/2024

Requisition ID : 30286


Instalator debutant

DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!

 

INSTALATOR DEBUTANT – 1 post

FOL COMPLEX 1 DOLJ, SECTOR DOLj +OLT

LOCATIE CRAIOVA

 

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană cu atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor, fără experiență, pentru a se alătura echipelor noastre în calitate de  Instalator debutant. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioadă determinată de timp de 12 luni cu posibilitate de prelungire.

 

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

Sub supravegherea mentorului, vei executa lucrări programate și neprogramate specifice domeniilor de activitate de Exploatare Rețea și Tehnic Clientelă, în conformitate cu Legea Energiei și a Gazelor Naturale, Normele Tehnice în vigoare, Politica de Mentenanță a Societății, procedurile și instrucțiunile de lucru specifice proceselor de Exploatare Retea (mentenanta preventiva si mentenanta corectiva), în vederea exploatării în condiții de siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale, reducerea pierderilor și a costurilor, pentru asigurarea satisfacției clienților interni și externi, cu îndeplinirea obiectivelor de performanță calitativă și cantitativă stabilite la nivel de unitate organizațională.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii generale;

 

Constituie avantaj:

  • Permis de conducere categoria B;
  • Calificare în meseria de instalator gaze;
  • Experiență 1 an în exploatarea sistemului de distribuție de gaze naturale.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
30286
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization