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L'objectif de neutralité carbone de notre pays à l'horizon 2050 concerne bien évidemment les territoires. Mais, bien plus qu'une contrainte, ce défi représente également de nombreuses opportunités – de développement économique et d'emplois, d'attractivité... – pour (re)dynamiser les régions.
On vous dit tout
L'urgence est bien réelle car, pour parvenir à limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C – soit l'objectif de l'Accord de Paris signé en 2015 –, il nous faut réussir à diviser par deux nos émissions de gaz à effet de serre dès ces dix prochaines années. Convaincu de sa nécessité et expert depuis des années de la transition énergétique, le Groupe ENGIE est bien sûr aux premières loges pour aider industriels, spécialistes de l'habitat, collectivités locales à mener à bien ce défi gigantesque. En savoir plus
C’est un gaz ultra léger qui peut faire avancer voitures, trains et bateaux sans émettre la moindre pollution. L’hydrogène serait-il le chaînon manquant de la neutralité carbone ? Chez ENGIE, nous sommes convaincus que oui. Voici 5 raisons d’y croire
À l'heure de la décarbonation et de la recherche de solutions de production d'énergie fiables et durables, ENGIE mise plus que jamais sur le biométhane, une énergie renouvelable aux multiples atouts.
Découvrir le biométhane
Engagé dans un objectif de décarbonation totale de ses activités d’ici 2045, ENGIE est tout aussi résolu à préserver la nature dans le cadre de ses activités. Les énergies renouvelables sont un levier essentiel de cette ambition au service du climat et de la biodiversité. Et les Français l’ont bien compris.
Découvrir les résultats de l’enquête
Les installations de production d’énergies renouvelables sont l'opportunité de concilier transition énergétique et protection de la nature. Parce qu’agir en faveur de la neutralité carbone est indissociable de la préservation de la biodiversité ! En savoir plus
Avec le développement des énergies renouvelables, certains métiers évoluent, d’autres émergent... et il y en a même que nous ne soupçonnons pas encore. Les grandes entreprises se doivent d’accompagner au mieux cette transition professionnelle afin que chacun puisse non seulement profiter de la dynamique offerte par les nouveaux "métiers verts", mais également s’engager dans une vie professionnelle qui répond à de nouvelles aspirations. Découvrir comment !
Notre accélération vers une économie neutre en carbone, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux. Découvrir ceux qui s’engagent au quotidien aux côtés d’ENGIE
Malgré une population mondiale presqu’à moitié féminine, les femmes sont peu représentées dans les filières scientifiques. Les chiffres sont assez éclairants : 3 % des diplômés dans les technologies de l’information et de la communication, 17 prix Nobel en physique, chimie ou médecine (572 ayant été attribués à des hommes)1. Le secteur de l’énergie n’échappe pas à cette situation inégalitaire, qui concerne de nombreux pays, indépendamment de leur niveau de développement, et se répercute sur le marché de l’emploi. En savoir plus