Retour

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26223


Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Atlantique Limousin, un.e:

 

 

Technicienne / Technicien exploitation (F/H) – Angoulême (16)

 

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Sébastien, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie /Santé, Tertiaire et Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC.

 

Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort sur le secteur EST de la Charente, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Poste en itinérance en Charente sur le secteur d’Angoulême

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines

 

Horaires de travail :

 

37,15h sur une organisation comme suit : 

Du lundi au jeudi de 8h-12h / 13h30 -17h 

Le vendredi de 8h -12h / 13h30 - 16h45

 

 

 Profil recherché :

 

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le CVC d’un minimum de 5 ans.

Vous disposez des habilitations électriques ( à minima BR, B2V, BC) et de l’attestation fluides frigorigènes

 

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 26,6 k€ et 31, k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
  • 14 jours de RTT 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Un actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

ID de l'offre d'emploi
26223
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ADJOINT AU CHEF DE CENTRE

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26277


ADJOINT AU CHEF DE CENTRE

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

Site Internet - EEC ENGIE : www.eec-engie.nc  

 

EEC recherche un Adjoint au chef de centre de Thio pour renforcer son équipe du centre de Thio.

 

PROFIL RECHERCHE :

BTS Electrotechnique/maintenance ou expérience équivalente

 

Missions :
• en collaboration avec le Chef de centre, l’adjoint au Chef de centre assure le fonctionnement technique, administratif et commercial du centre au quotidien dans les taches liées aux sections de fonctionnement, et gère la fonction de chargé d’exploitation remplaçant au sens de l’UTE C18-510. En l’absence du CDC, il réalise les tâches liées à l’exploitation des réseaux et répond directement au CDS.
• Suit la réalisation des budgets d’investissements et du plan de maintenance.
• Est le garant de la consolidation des informations et statistiques relatives aux activités du centre (techniques et commerciales) qu’il remonte au CDC et CDS.
• Gère l’activité des sous-traitants, réalise les visites préalables, réalise le contrôle et la réception des travaux d’élagage et de maintenance des réseaux de distribution qui leurs sont confiés. Il peut être désigné comme contrôleur sur un dossier ING.
• Supervise l’activité « petites interventions et branchements ». Est capable d’organiser et suivre l’activité liée aux cycles RFE.
• Conduit la recherche constante d'amélioration des performances techniques et économiques du centre.


Qualités requises :
• Possède une connaissance approfondie de l’exploitation des réseaux électriques d’un point de vue technique du contrat de la concession du centre, et des contrats liés à la sous-traitance.
• Est le représentant de la société auprès des autorités concédantes.
• Réalise le contrôle et la réception des travaux d’extension des réseaux.
• Met en oeuvre les actions d'améliorations techniques et économiques du centre.
• Assure en l'absence du chef de centre la gestion quotidienne du centre.
• Maîtrise les outils, les applications, les logiciels et l’ensemble de l’environnement utilisé par le groupe EEC ENGIE pour remplir sa mission.
• Assure les astreintes production/distribution.

 

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

ID de l'offre d'emploi
26277
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Anlagenmechaniker als Servicetechniker für Sprinkleranlagen (m/w/d)

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26261


Anlagenmechaniker als Servicetechniker für Sprinkleranlagen (m/w/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Anlagenmechaniker als Servicetechniker für Sprinkleranlagen (m/w/d) 

 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 26261

 
Als Servicetechniker für unser Sprinklerteam sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Sprinkleranlagen im Rhein-Main-Gebiet zuständig. 

Hierfür stehen Ihnen modernes IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug zur Verfügung, mit dem Sie täglich Ihre Einsätze von zu Hause aus Starten. 

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir: +49 1723948863
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung von wöchentlichen und quartalsweisen Inspektionen an Sprinkleranlagen
  • Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
  • Erstellung von Leistungsnachweisen, Aufmaßen und Vorlagen für die Abrechnung
  • Aufnahme von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für die Angebotskalkulation

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (SHK) oder ehemals Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Rohrleitungsbauer 
  • Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Sprinkleranlagen
  • Führerschein der Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

 

Artin Haydo
Talent Acquisition Specialist

+49 221 46905148 I Contact me on Whatsapp

ID de l'offre d'emploi
26261
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

MSR-Techniker / Servicetechniker MSR (m/w/d)

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26243


MSR-Techniker / Servicetechniker MSR (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

MSR-Techniker / Servicetechniker MSR (m/w/d) 

 

Standort: Kassel

Kennziffer: 26243

 



ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
  • Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführung von Kleinreparaturen und Umbauten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Serviceorientierte Kundenbetreuung
  • Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst


 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Servicetechniker / Haustechniker Elektro oder im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Führerschein der Klasse B 

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

+49 221 46905357 oder +49 173 473 6537

ID de l'offre d'emploi
26243
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable Equipe Exploitation ( F/H)

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26232


Responsable Equipe Exploitation ( F/H)

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Atlantique Limousin, un.e:

 

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H) – Limoges (87)

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Rattaché à Frédéric, votre responsable de département exploitation, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans les domaines Industriels.

Résolument orienté résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Manager une équipe de 12 techniciens en vue de garantir et développer leur implication et leur professionnalisme.
  • Veiller à la bonne programmation et réalisation des opérations de maintenance industrielle préventive.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes (les chaufferies biomasses et les réseaux de chaleurs).
  • Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.
  • Chiffrer et réaliser les travaux.
  • Assurer le pilotage technico-économique des petits réseaux urbains en relation directe avec les collectivités locales et les abonnés.
  • S’assurer de la qualité et de la régularité des approvisionnements de combustible en relation avec la centrale d’achat.
  • Réaliser des reportings annuels auprès des collectivités et piloter les projets d’évolution et d’extension de réseaux de chaleur avec l’appui des différents services de l’agence.

 

Poste en itinérance sur la Haute Vienne.  

 

 

Profil Recherché 

 

De formation BAC+2/3 ou plus dans le domaine du génie climatique ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance CVC en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit.

Vous justifiez d’une expérience comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition sur des travaux d’amélioration.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.

 

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

 

 Un salaire annuel brut compris entre 38 k€ et 42k€  négocié en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances

✅ Une part variable comprise entre 0 et 13%

✅ Une 6ème semaine de congés payés

✅ 14 jours de RTT

Un compte épargne temps ( CET) après 1 an d’ancienneté

 Des tickets restaurant

 Un véhicule de service

 Une prime d'intéressement collectif

✅ Une prime de cooptation de 1500€

Un système de retraite supplémentaire

 Un plan épargne entreprise

Un actionnariat salarié

Une mobilité interne Groupe ENGIE

 Une mutuelle très intéressante

 Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 

  • Echange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
  • Entretien physique avec le manager opérationnel + La RHH agence
  • Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

ID de l'offre d'emploi
26232
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien d'exploitation CVC F/H

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26196


Technicienne/Technicien d'exploitation CVC F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale ADOUR et intervenir sur les sites de notre client dans le domaine tertiaire un/une Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) en itinérance sur le Pays Basque.

 

Vous rejoignez l'équipe d'Hassan,  votre manager. 

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 
    • deséquipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), 
    • des équipement de production de chaleur (chaudières) 
    • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Ce poste est sujet à astreinte toutes les 5 semaines.

 

 
Votre profil : 

Diplômé.e. d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chem

ID de l'offre d'emploi
26196
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Chauffeur Polyvalent H/F- Bapaume

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 26168


Chauffeur Polyvalent H/F- Bapaume

CHAUFFEUR POLYVALENT H/F

Bapaume

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Transporter les détenus vers des hôpitaux ou d’autres centres pénitentiaires.
  • Veiller à la sécurité des détenus
  • Tâches administratives prévoir  

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes titulaire des permis  D en cours de validité et que vous avez suivi les formations FIMO et FCO, alors engagez-vous avec nous !

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Informations complémentaire :

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ID de l'offre d'emploi
26168
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization