Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes en Bretagne et intervenir sur le site de notre client dans le domaine de L'habitat/Collectivité à Vannes (56),

un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous allez :

• Assurez la maintenance/entretien de chaudières gaz, fuel, installations de chauffage, ECS, ventilation et CTA,...
• Dépannage des installations,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Gestion des sous-traitants,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, régulation, Automatisme, Traitement d'eau, Hydrauliques/Réseaux, plomberie et sanitaire...

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 27 et 31 ke), un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aidez à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Mordu.e par la technique ? 🛠

Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n’a plus de secret pour vous ?

CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, recrute 1 Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Samoëns (en Haute-Savoie) en CDI !

🎯 Vos challenges à nos côtés :

Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, menuiserie, peinture...).

Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées.

Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et des clients.

Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Modulation horaire annuelle pratiquée: l'hiver étant une période de haute activité, vous pourrez bénéficier d'horaires de travail allégés en été et ainsi profitez des joies de la montagne à la belle saison!

Poste soumis à l'astreinte.

Un coup de pouce pour nous rejoindre ? Nous proposons la possibilité d'un logement sur place 👉  renseignez-vous!

Démarrage prévu dès que possible

🎓 Qui êtes-vous ? 

- Diplômé d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique  / Electrotechnique

- Vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum: électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie

- Vous possédez les habilitations électriques

- Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome.

💶 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 28 à 30K€ brut/ an pour 35h/semaine + prime vacances

- Un logement peut être proposé sur place

- Des paniers repas

- Des primes d'astreinte

- Un dispositif de participation

- Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur

- Un CE 

🔹 Fan de ski, de parapente ou de randonnées ? Nous proposons une modulation horaire, ce qui vous permettra de profiter des atouts de la montagne durant les périodes de moins forte activité !

 🔹 Besoin de déménager ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation.

📍 Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés. 

Alors on n’hésite plus, et on court préparer son CV ! ✉

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale HAUTS-DE-FRANCE et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine des COLLECTIVITES et de l’INDUSTRIE sur AMIENS et l’est de la Somme (dépt. 80), un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Valentin, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipement de production de chaleur (chaudières mixtes bois/gaz et vapeur),
• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce postes est sujet à astreintes.

Votre profil :

Diplômé.e.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et notamment en chauffage.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 31 à 36,5K€ brut (en fonction de votre expérience), comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un :

Agent de Maintenance Réseau de chaleur (H/F)

CDI basé à Paris au sein de notre Direction Exploitation

Rattaché à votre Chef de District, au sein d’une belle équipe d’un dizaines personnes, vous participez à l'entretien des ouvrages et aux manœuvres sur le réseau avec l’accompagnement d'un technicien ou d'un chef d'équipe réseau, en étant affecté à un secteur.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participe au suivi de son activité.
• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le Chef d'Equipe.
• Assure l'entretien du matériel, des véhicules et la bonne gestion de l'outillage collectif.
• Participe à l'entretien et la maintenance des ouvrages dans le respect des procédures.
• Effectue des visites, participe au contrôle de l'état des ouvrages et au repérage des anomalies. Participe à la réalisation des opérations courantes d'entretien et maintenance des ouvrages. Participe aux programmes de rénovation et de repérage.
• Participe aux arrêts de réseau, aux manoeuvres, à la consignation et à la remise en service dans le respect des procédures.
• Participe à des interventions chez le client.
• Participe aux fermetures, aux ouvertures de vannes, et à l’isolement des pompes clients.

• Participe aux interventions(manoeuvres, etc…) et au diagnostic en cas d'incident.
• Peut accompagner des entreprises extérieures dans le cadre de travaux ou d'interventions.
• Participe au contrôle du respect des procédures et de la sécurité, en appui du technicien ou du chef d'équipe réseau.
• Participe à la maîtrise des pertes thermiques du réseau au travers d’ actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration
• Participe et est acteur de sa sécurité et celle des autres.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC en génie climatique ou équivalent
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez impérativement le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 5 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Mordu.e par la technique ? 🛠 Vous êtes autonome, engagé.e et prêt.e à être au contact de nos clients en Savoie ?

Nous recrutons un.e Technicien.ne Multitechnique (H/F) posté.e dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux de la Haute-Tarentaise (Tignes en Savoie) en CDI !

Vos challenges à nos côtés : 

Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, menuiserie, peinture...).

Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées.

Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et des clients.

Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Modulation horaire annuelle pratiquée: l'hiver étant une période de haute activité, vous pourrez bénéficier d'horaires de travail allégés en été et ainsi profitez des joies de la montagne à la belle saison!

Poste soumis à l'astreinte.

Un coup de pouce pour nous rejoindre ? Nous proposons un logement ,  renseignez-vous!

Qui êtes-vous ?  

•  Diplômé.e d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique  / Electrotechnique
• Vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum: électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie
• Vous possédez les habilitations électriques
• Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome. 

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience pour 35h/semaine
• Un logement est possible
• Une prime vacances
• Des primes de paniers repas
• Des primes d'astreinte
• Des dispositifs de participation
• Une mutuelle 
• Un CE 

• Fan de ski, de snowboard ou de raquettes ? Nous proposons une modulation horaire, ce qui vous permettra de profiter des atouts de la montagne durant les périodes de moins forte activité !
• Besoin de déménager ? Profitez d'un logement à disposition.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

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Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieur Outils Méthodes et Exploitation  F/H en CDI

à  Saint-Denis (Stade de France)

Secteurs : 75, 93, 94, 92

Rattaché(e) au Responsable du Département Exploitation, vous rôle consiste à animer et suivre les outils GMAO (Power BI, informatique, KISEO, digital, téléphonie, etc.) et à accompagner les équipes dans la connaissance réglementaire ainsi que dans leur montée en compétences. Vous serez le relais des fonctions supports pour votre périmètre et vous participez à l’exploitation des sites.
Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Collecter et informatiser les gammes de maintenance pour la GMAO et effectuer la mise à jour de l’outil en lien avec la Direction Digitale
• Réaliser et améliorer les RMA (rapport mensuel d'activité) / RME (rapport mensuel d'effectif) en collaboration avec les responsables de site et d’exploitation
• Déceler les actions correctives et effectuer la démarche qualité en s’assurant de la mise en place du Lean
• Harmoniser les procédures clientes et ENGIE sur l’ensemble du périmètre
• Participer aux réunions avec les clients et les équipes sur les sujets d’amélioration continue en y proposant des solutions
• Apporter votre support et assistances aux équipes exploitations (formation, dépannage, etc.)
• Effectuer le suivi des sites d’exploitation de certains périmètres durant l’absence des Responsable d’Equipe Exploitation ou des Responsables de Sites
• S’assurer de la mise en place et du suivi des indicateurs contractuels
• Participer avec votre Responsable au développement commercial du périmètre
• Effectuer le reporting et les animations d’utilisation des outils d’exploitation
• Respecter les règles et consignes de sécurité lors des déplacements et interventions sur sites
• Participer à l’analyse des consommations afin de conseiller les équipes  

Vos atouts :

• Formation : BAC+5 type Ingénieur avec une spécialisation en Energie ou un autre diplôme équivalent.
• Expériences : Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum en exploitation des bâtiments tertiaires ainsi qu’en gestion et maintenance de GMAO
• Compétences techniques : Vous visualisez le fonctionnement d’un bâtiment sur les aspects : CVC/électricité/pilotage GTB/chauffage etc. afin de pouvoir gérer les différentes problématiques qui se présentent (GMAO/moyen d’accès, etc.) et appuyer les équipes internes (ex : supports, Responsable, équipe exploitante, etc.) et externes (clients) sur le suivi des réglementations, le Lean et l’amélioration continue.
• Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre intérêt envers les nouvelles technologies de décarbonation et vous démontrez une appétence pour du management.
• Informations complémentaires : Déplacements sur site régulier pouvant être journalier. Vous êtes titulaire du permis B.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

MISSIONS :

• Entretien des éoliennes (mécanique, hydraulique, électrique)
• Analyse et recherche de panne sur les éoliennes
• Entretien des parcs solaires (mécaniques, électrique)
• Analyse et recherche de pannes électriques sur les parcs solaires
• Réalisation de mesures

• Doit avoir un permis de conduire

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type BEP / Bac Pro électrotechnique, Bac Pro Electricien ou quelques d’expérience dans le domaine.

COMPETENCES :

• Connaissance des limites électriques du matériel, Norme C18- 510
• Pose d’équipements (prises, luminaires, instruments, coffret)
• Pose câbles, Raccordement (moteur, luminaire, prise, armoire…)
• Connaissance de l’outillage pour électricien
• Utilisation d’appareils de mesure : multimètre, thermomètre, shunt, ampèremètre…
• Interprétation des résultats de mesures
• Connaissance électricité basse tension et haute tension (manœuvre, raccordement…)
• Connaissance en raccordements spécifiques (téléphonie, informatique, fibre optique…)
• Approvisionnement du matériels (expression besoins, quantification, identification)
• Choix des matériels en fonction des demandes spécifiques des chantiers
• Lecture de plan
• Connaissances des dangers liés à l’activité
• Identification de défectuosités électriques d’ensemble ou sous-ensembles
• Respect des normes qualité, prévention, environnement et sécurité

Aptitudes :

• Anticipation
• Capacité d’analyse, dextérité et perception des couleurs
• Organisation, Polyvalence et Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Rendre compte
• Sens du service

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar.