ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Verantwortung übernehmen – im Technischen Service, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objektverantwortlicher als Haustechniker (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 43898 

Als Objektverantwortlicher Haustechniker/-in verantworten Sie die Wartung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten bei Messe-Projekten im Bereich Facility Services / Technische Gebäudemanagement in der Region Berlin. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung der Tätigkeiten für Ihr Gewerk
• Durchführung von Wartungsleistungen an RLT-Anlagen
• Dokumentation der Leistungen sowie Durchführung von daraus folgenden Instandsetzungen als auch Neuinstallationen
• Vorbereitung von Angebotslegungen durch Auflistung von benötigten Materialien als auch Ausführungszeiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreiche absolvierte Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder Meister / Techniker im Bereich Gebäudetechnik (Sanitär, Heizung, Klima (SHK), Kälte, Lüftung, Elektro)
• Berufserfahrung aus dem Bereich Heizung-, Sanitär-, Lüftung-, Kälte-, Klima- oder Elektrotechnik sowie MSR-Technik, idealerweise als Servicetechniker, Obejktverantwortlicher im Bereich Gebäudetechnik / Service & Wartung, Kundendiensttechniker oder Haustechniker
• Weiterbildungen in VDI 6022 Teil B, Sachkunde zur Prüfung von Brandschutzklappen, elektrisch unterwiesene Person von Vorteil
• Freude im Team zu arbeiten sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
• Führerschein der Klasse B sowie Offenheit zur veranstaltungsbezogener Schichtarbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für diesen Job ist es wichtig mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne et Pays de la Loire, nous recrutons un.e:

Assistante administrative. Assistant administratif (F/H) – CDD de 6 mois

Poste basé à Cesson Sévigné ( 35)

Rattaché (e) au responsable financier , vous serez en charge des missions suivantes :

• Le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des factures avec les commandes, le traitement et l’analyse des factures, la vérification et l’imputation analytique.
• Le traitement des demandes de règlement urgentes et acomptes.
• L'interlocuteur privilégié des opérationnels sur tous les sujets liés aux fournisseurs, incluant les relances, les demandes de règlements et l'analyse des comptes fournisseurs.
• L’interlocuteur réfèrent auprès des fournisseurs pour la Direction Régionale Réseaux Bretagne & Pays de la Loire
• La production et le suivi d'indicateurs sur vos activités.

Votre profil :

• Profil administratif avec une formation en comptabilité
• Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseur
• Connaissance de l'outil SAP et pratique d'Excel
• Aisance dans la communication et une bonne réactivité.

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 30 et 32 k€
• 13^ème mois
• Prime de vacances
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objekttechniker Türen und Tore / Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) 

Standort: 24103 Kiel 

Kennziffer: 43125 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Funktionskontrollen an Tür- und Toranlagen, einschließlich Steuerungssystemen sowie an gebäudetechnischen Anlagen der TGA
• Analyse und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen an Türen und Toren
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen
• Betreuung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Dokumentation der Wartungsarbeiten über mobile Endgeräte 
• Serviceorientierte Kundenbetreuung sowie termin- und zielgerechte Realisierung
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Koordination und Begleitung von Nachunternehmern
• Teilnahme am temporären Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Tür- und Toranlagen sowie in der Gebäudetechnik, gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert
• Zulassungen für GEZE, Dorma oder Hörmann sind wünschenswert 
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikations-und Analysefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537
E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

​

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13^ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

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Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

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• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?

Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt. Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort: Hamburg, Mannheim, deutschlandweit   

Kennziffer: 43533

Als Leiter Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Bereich TBES zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeiter
• Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebs
• Überwachung und Auswertung der Teamleistung anhand von KPIs
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Teilnahme an Messen und Konferenz
• Schnittstelle zum Marketing
• Ermittlung von Anforderungen des Marktes und Unterstützung bei Anpassungen des Produktportfolios

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kälteanlagenbau 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

Chez ENGIE Solutions, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à promouvoir la mixité et l’égalité des chances, et nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences et la motivation à postuler, quel que soit leur parcours.

 Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs et l’équilibre vie pro/vie perso ? Vous aimez fédérer une équipe et accompagner chaque collaborateur dans sa progression ?

Rejoignez ENGIE Solutions et contribuez activement à la transition énergétique en tant que :

 Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) 

Dijon.

Vos missions :

Relations clients et accompagnement commercial

• Être un acteur clé du lien entre les équipes techniques et les clients en accompagnant les équipes commerciales lors de présentations d’outils ENGIE Solutions, que ce soit lors de soutenances ou en rendez-vous client.
• Contribuer activement à la valorisation des solutions proposées et à la satisfaction client.

Standardisation, audit et amélioration continue

• Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain dans la bonne prise en main des outils et méthodes.
• Être force de proposition en partageant les bonnes pratiques et en harmonisant les processus de travail à l’échelle nationale.
• Réaliser des audits internes pour garantir la bonne application des outils et des procédures, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.
• Jouer un rôle de référent·e pour la pérennité et l’efficacité des outils numériques déployés.

Formation, accompagnement et montée en compétence

• Coordonner et animer les formations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices en lien avec les ressources humaines.
• Assurer le déploiement efficace des outils ENGIE Solutions et accompagner les équipes pour en garantir la bonne appropriation.
• Participer à la montée en compétence des utilisateurs en instaurant une dynamique de partage et de soutien.

Analyse, qualité des données et optimisation des outils

• Être garant·e de la qualité et de la fiabilité des données dans les logiciels métiers (GMAO, etc.).
• Contribuer activement à la structuration et à l’évolution des bases de données, en lien avec les équipes terrain.
• Proposer des solutions d’optimisation afin d’aligner les outils numériques aux besoins opérationnels.
• Participer à la configuration technique d’installations complexes pour améliorer la performance des systèmes.

Gestion des outils informatiques et support aux équipes

• Gérer le parc informatique mobile (hors appareils de mesure) et les accès/habilitations associés.
• Apporter un appui réactif et pragmatique aux équipes en cas de difficultés techniques, pour garantir la continuité d’activité.

Ce que nous attendons de vous :

 Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en génie énergétique. Une expérience dans un poste similaire est appréciée, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’analyse de données.

Au-delà du parcours académique, nous attachons une grande importance aux compétences, à la motivation et à la capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.

Nous encourageons les candidatures de profils variés, quels que soient le genre, l’origine, le parcours ou les éventuels handicaps. Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et aisance dans la communication avec des interlocuteurs divers seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons !

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience,
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément !

Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et vous offre de belles perspectives !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de département en tant que Technicienne/Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous interviendrez entre le 17e et le 18e arrondissement.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 32 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !