Alternance en Exploitation-Maintenance de Parcs solaires F/H

ENGIE Green - Aix-en-Provence

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE GREEN, filiale d’ENGIE et leader français de l’éolien terrestre et de l’énergie photovoltaïque, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes :

• Niveau bac +3 ou bac +4, Diplôme d’ingénieur ou Master
• Durée : 12 ou 24 mois
• A partir de septembre 2024
• Permis B obligatoire

Vous serez rattaché(e) à l’antenne d’exploitation d’Aix-en-Provence, au sein de la Direction Exploitation Maintenance d’ENGIE Green.

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez missionnés sur des projets transverses en appui des exploitants, comme par exemple :

✔ Pilotage et amélioration de la performance des sites solaires

✔ Suivi des mesures environnementales et réglementaires

✔ Déplacements ponctuels sur site solaires pour des missions d’analyse, de recensement ou d’inspection

✔ Appui au déploiement de nouveaux outils pour les exploitants

✔ Mise en place d’outils de suivi des mainteneurs

En fin d’alternance, vous pourrez vous voir confier des responsabilités d’exploitation-maintenance de parcs solaires.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et environnementale

✔ Vous souhaitez allier métier de terrain et pilotage de la performance énergétique et technique

✔ Vous aimez travailler en équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre, c’est surtout :

✔ Rejoindre une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, avec des perspectives de recrutement à la clé.

✔ Etudier, travailler et être payé !  Un salaire entre 55% et 80% du SMIC (selon l’âge et le diplôme) et les avantages d’un grand groupe (comité d’entreprise, formations/habilitations…)

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Contact pour envoyer votre CV 

• Recruteur : ludovic.faivre@engie.com

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien ? 

Faites des recherches !

Acteur mondial de l’énergie | ENGIE

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Green - Acteur principal de la transition énergétique et fournisseur d'électricité verte leader en France (engie-green.fr)

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple ; si votre CV est sélectionné :

• 60 mn d’entretien avec notre recruteur et tuteur

Head of Global Hypervision

Location: Paris, France

Company Overview

At GBU Renewables, we are committed to accelerating the development of renewable energy assets. Our diverse team of over 4,000 employees represents more than 50 nationalities across 20 countries. We manage a portfolio of assets including Solar (ca. 8 GW), Wind (ca. 16 GW), Hydro (ca. 18 GW), and Battery Storage (< 1 GW) assets, across 4 Operational Areas. Our ambition is to operate 80 GW of renewable capacity by 2030.

What You Can Expect

As the Head of Global Hypervision, you will lead a dynamic team responsible for real-time monitoring of our renewable fleet of utility-scale wind, solar, hydro, and battery storage assets from the Global Hypervision Center. Your role will ensure early detection and follow-up of critical and high-risk assets in our portfolio based on internal (e.g., technical) parameters and external (e.g., weather or market price) factors. This role is not just about managing but about inspiring and leading a team that is at the heart of our operations.

Key Responsibilities:

• Lead a team of supervisors operating in two shifts (TBC) to ensure minimum daytime coverage of our worldwide activities.
• Define processes and procedures for daily monitoring duties, consult operations logs, reports, and dedicated analytical platforms.
• Prepare business warnings and alerts for regional, local, and central teams.
• Create and manage daily to monthly operational performance reporting.
• Ensure the reliable performance of ENGIE renewable assets through continual communication with Operational Area’s performance monitoring centers/teams and transversal support teams in different countries, cultures, and languages.
• Facilitate data deep dives with multi-disciplinary teams, enabling access to datasets and tools for detailed troubleshooting, problem identification, solving, and validation.
• Test and validate AI and machine learning methodologies on global datasets, acting as a catalyst for implementation and industrialization at regional and local levels.
• Assist in developing or revising tools, processes, or procedures to enhance ENGIE asset/business performance and the effectiveness of the Global Hypervision Center.

Education, Experience & Skills

• Educational Background: University degree; Master’s desirable.
• Professional Experience: Minimum of five (5) years’ experience in managing teams within a Real-Time Operations environment in the electricity sector (generation, transmission, distribution). Knowledge of renewable generation and storage systems is a plus.
• Language Skills: Excellent written and verbal communication skills in English and French. Proficiency in Spanish and/or Portuguese is a strong asset.
• Leadership Skills: Ability to guide teams and provide guidelines to resolve complex issues effectively. Experience in goals and budget definition and management, team management, evaluation, and development.
• Analytical Skills: Strong problem-solving capabilities with knowledge of project management techniques and principles.
• Technical Proficiency: Familiarity with various software programs necessary for day-to-day operations, including Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI) and data analytics environments.
• Interpersonal Skills: Diplomatic, team player, and able to act as a mentor and advisor to less experienced personnel.
• Passion: Enthusiasm for renewable energies and energy efficiency. Enjoys analyzing and finding new performance value drivers.
• Personal Attributes: Sociable, independent, eager to learn, detail-oriented, and results-focused with strong reporting skills.
• Flexibility: Willingness to travel and manage a rotating team.

Additional Details

• Ability and flexibility to manage a rotating team.
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies.
• Proficiency in using company computer systems, including Microsoft Suite and SCADA systems.
• Ability to act as relief during planned or unexpected absences.

Join us and become a part of the future of renewable energy at our Renewables GBU.

Diversity & Inclusion

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all backgrounds and identities.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Técnico de Mantenimiento FV - CAT II

Propósito del puesto:

• Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo según se ha instruido por el Jefe de Planta o los Técnicos de Mantenimiento FV CAT III o IV. Mantener comunicación directa con los contratistas. Atender las actividades de emergencia para lograr la mayor disponibilidad del parque.

Funciones y Responsabilidades:

• Mantener comunicación cercana y eficiente con los Técnicos de Mantenimiento III y/o IV para lograr la ejecución eficiente de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento bajo los estándares de seguridad y calidad de Engie.
• Ejecutar las actividades de mantenimiento diarias con el equipo de trabajo, coordinando con el supervisor de mantenimiento para cumplir con el objetivo de actividades programadas priorizando la seguridad a las personas.
• Identifica y comunica las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, supervisa las variables operativas de los equipos para generar registros y anticiparse a fallas, comunica al Supervisor de Mantenimiento los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas y mantiene actualizados de registros de mantenimiento.
• Coordina en conjunto con el supervisor de mantenimiento, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas y mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos.
• Solicita a los Técnicos de Mantenimiento CAT III /o IV requerimientos del almacén, manteniendo el registro del material, herramienta y/o consumible retirado del almacén; imputando con precisión en su Orden de Trabajo a qué equipo o sistema la está utilizando. Les informa la necesidad de reposición de partes, con el fin de gestionar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos. Coadyuva con el Técnico de Mantenimiento FV - CAT II en la supervisión y capacitación en campo de los Ayudantes de Planta Fotovoltaica - CAT I y II.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniero ó Técnico en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético.

Experiencia: 3+ años de experiencia comprobable ejecutando Tareas de operación o mantenimiento en Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), en posiciones de equivalente a Categoría I, Técnico Jr.

Conocimiento técnico:

• Manejar sistemas computarizados para uso de herramientas básicas de Office y explotación del sistema de gestión de mantenimiento (CMMS).
• Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
• Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, conoce a profundidad sus riesgos asociados.
• Alto conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
• Conocimientos intermedios técnicos que permitan diagnosticar fallos en el PFV y Subestación Eléctrica.
• Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
• Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
• Ejecutar planes y rutas de mantenimiento, procedimientos, conocimiento de los procesos de mantenimiento para hacer revisión constante de los planes propuestos
• Conocimiento Básico de los principios de operación y mantenimiento de los sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento
• Ejecutar acciones adicionales que sean necesarias una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento, como, por ejemplo, revisar los reportes de mantenimiento y proponer y ejecutar acciones en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento FV

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Ingénieur/e d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e): Ingénieur/e d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Mérignac, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à Mérignac. Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
 

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Lorient

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Lorient, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

• Vous avez un excellent relationnel
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
• Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
• Un bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout.

• Poste basé à Lorient. 
• Permis B nécessaire.
• Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
• Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Alternance en (Maintenance Eolienne / Technicien) F/H

Poste basé à Gondrecourt le château

Envie de contribuer à un monde plus renouvelable ? Rejoins-nous !

Ce que tu pourras faire chez nous :

• Participer aux opérations de maintenance préventive
• Participer aux opérations de maintenance curative
• Rendre compte des interventions réalisées
•  …

Qui es-tu ? :

• Tu es en BTS Eolien / Electrotechnique, tu es curieux.euse et tu aimes faire changer les choses et travailler en équipe
• Le monde de l’énergie t’intéresse
• Tu veux contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l’environnement

Ca se passe comment l’alternance chez ENGIE Green ?

Version incrustée de la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=jO2fuo3KjVM

Nous rejoindre c’est :

• Contribuer à la transition énergétique
• Être responsabilisé dès son alternance
• Intégrer un environnement bienveillant
• Apprendre tout au long de son parcours

Et si tu veux en savoir plus sur nous

Pour Engie Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/

N’oublies pas ! on accepte tout le monde !

ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Et ça se passe comment le recrutement ?

C’est simple :

• 30 mn avec notre recruteur / tuteur et responsable de l’équipe
• 30 mn avec un/une RH

Et voilà, n’en faisons pas une montagne ! On a hâte de te rencontrer !

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die beim Management unseres Salesforce Tools assistieren. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent (m/w/d) Salesforce 

Standort: Berlin

Kennziffer: 33996

20 Stunden / Woche

 
Sie möchten praktische Erfahrungen im Bereich Salesforce sammeln und dabei die Energiewende mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns dabei, Salesforce als zentrales Tool für Zusammenarbeit und Dokumentation optimal zu nutzen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination von Anfragen und Unterstützung der internen Teams: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Anfragen aus verschiedenen Abteilungen und sorgen dafür, dass diese effizient bearbeitet und priorisiert werden.
• Systemanpassungen und Implementierungen: Sie führen Systemänderungen durch und unterstützen bei der Integration neuer Funktionen, beispielsweise bei der Implementierung von Schnittstellen zu anderen Tools wie dem geographischen Informationssystem (GIS).
• Entwicklung von benutzerdefinierten Anpassungen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege von benutzerdefinierten Objekten, Layouts, Flows, Berichten und Dashboards, um unsere Salesforce-Umgebung kontinuierlich zu verbessern.
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie sind verantwortlich für das Importieren, Exportieren und die Aktualisierung von Daten in Salesforce und stellen sicher, dass unsere Daten immer aktuell und korrekt sind.
• Support und Schulung der Anwender: Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Nutzung von Salesforce, beheben Probleme und führen Schulungen durch, um das Team fit im Umgang mit dem Tool zu machen.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eingeschriebene/r Student/in in den ersten Semestern eines Bachelor- oder Masterstudiums in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Spezialisierung oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen.
• Erste Erfahrungen im Bereich IT, Projektmanagement, CRM oder Programmierung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Salesforce und MS Office
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

​Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411