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Tecnico de Mantenimiento FV CAT I

Date de publication : 23/07/2024

Requisition ID : 32721


Tecnico de Mantenimiento FV CAT I

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

 

Técnicos de Mantenimiento FV CAT I

 

 

Propósito del puesto:

Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo según se ha instruido por el Jefe de Planta o los Técnicos de Mantenimiento FV CAT III o IV. Mantener comunicación directa con los contratistas. Atender las actividades de emergencia para lograr la mayor disponibilidad del parque.

 

Funciones y Responsabilidades:

  • Mantener comunicación directa con el responsable de la planeación de mantenimiento para lograr la mejor distribución de los trabajos y garantizar el cumplimiento contractual de actividades bajo los estándares de seguridad y calidad de Engie.
  • Ejecutar las actividades de mantenimiento diarias con el equipo de trabajo, coordinando con el supervisor de mantenimiento para cumplir con el objetivo de actividades programadas priorizando la seguridad a las personas.
  • Identifica y comunica las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, supervisa las variables operativas de los equipos para generar registros y anticiparse a fallas, comunica al Supervisor de Mantenimiento los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas y mantiene actualizados de registros de mantenimiento.
  • Coordina en conjunto con el supervisor de mantenimiento, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas y mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos.
  • Dispone de materiales del almacén manteniendo actualizado los registros de entradas y salidas, registros de stock mínimo, informa la necesidad de reposición de partes, con el fin de gestionar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos. Coadyuva con el Técnico de Mantenimiento FV - CAT II en la supervisión y capacitación en campo de los Ayudantes de Planta Fotovoltaica - CAT I y II.
  • Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniero ó Técnico en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético. Preferentemente Titulado y con cedula profesional. Si es Técnico, debe contar con título.

Manejar sistemas computarizados para uso de herramientas básicas de Office y explotación del sistema de gestión de mantenimiento (CMMS).

Conocimientos:

  • Generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
  • Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, conoce a profundidad sus riesgos asociados.
  • Procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
  • Técnicos que permitan diagnosticar fallos en el PFV y Subestación Eléctrica.
  • Electricidad de Corriente Directa.
  • Riesgo Eléctrico de CA y CD
  • Ejecución de planes y rutas de mantenimiento, procedimientos, conocimiento de los procesos de mantenimiento para hacer revisión constante de los planes propuestos
  • Principios de operación y mantenimiento de los sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento

Ejecución de acciones adicionales que sean necesarias una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento, como, por ejemplo, revisar los reportes de mantenimiento y proponer y ejecutar acciones en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento FV.

Experiencia de un año o 2 como técnico de mantenimiento o técnico de operaciones en plantas fotovoltaicas de gran escala (+30MWp).

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

ID de l'offre d'emploi
32721
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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S00575 - Technicien.Ne Maint Internali

Date de publication : 23/07/2024

Requisition ID : 32008


S00575 - Technicien.Ne Maint Internali

Technicien, technicienne de maintenance éolien

Engie Green

MARCILLY SUR TILLE

 

Acteur principal de la transition énergétiqueENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien, Technicienne de maintenance (H/F)

 

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Marcilly sur Tille, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

 

Votre job :  

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

  • en préparant et organisant les interventions ;
  • en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
  • en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
  • en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

 

Assurer la gestion des stocks :

  • en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
  • en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
  • en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

 

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

  • en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
  • en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
  • en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

 

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

 

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

 

Vous appréciez le travail de terrainen équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

 

La maitrise de l’anglais technique est requis.

 

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
32008
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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CONTREMAITRE PRINCIPAL SECURITE ENVIRONNEMENT

Date de publication : 22/07/2024

Requisition ID : 31115


CONTREMAITRE PRINCIPAL SECURITE ENVIRONNEMENT

Au sein de la SHEM et de la Direction Régionale, sous l’autorité de l’équipe dirigeante du groupement de La Cassagne, dans le cadre de ses fonctions de responsable des activités sécurité, environnement, dans le respect des textes règlementaires, des accords d’entreprises et des consignes fixées par la Direction Régionale, l’emploi participe à la réalisation des objectifs fixés par le chef de groupement afin d’assurer  la production optimale d’énergie électrique pour répondre à la demande de la Direction Exploitation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires et dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées au chef de groupement.

 

Avec pour objectifs :

  • Concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs QHSE Santé sécurité et environnement établis par le chef de groupement et s’assurer de la participation des agents afin d’en garantir la disponibilité et la pérennité, dans le respect des consignes et des processus de l’entreprise et des enveloppes budgétaires allouées par le Chef de Groupement.
  • Participer à l’animation des équipes de travail dans ses domaines de compétence et dans le respect des textes règlementaires, des consignes et objectifs définis par l’équipe d’encadrement du groupement.
  • Participer au maintien des relations auprès des interlocuteurs externes et internes de l’entreprise.

Avec pour missions :

  • Organiser, planifier  et piloter les travaux dans son domaine de compétence et en particulier les contrôles reglementaires
  • Participe et veiller à la mise a jour des consignes de sécurité électrique, mécanique et hydraulique, consignes d’établissement, locales
  • être le garant de la mise en œuvre prescriptions normaitives de la SHEM au regard des normes ISO45001 et 14001.
  • Assure l’accueil sécurité de tout intervenant extérieur au groupement
  • Mettre en œuvre la démarche One Safety au sein du groupement notamment en vérifiant sa bonne exécution et assurer la collecte des informations en vue de la revue de performance hebdomadaire (force de proposition),
  • Accompagner les manageurs du groupement dans l’élaboration et / ou relecture  des documents affaires/projets pour vérifier que la sécurité est prise en compte dans toutes les phases (CEB, APS, APD, DFA)
  • Accompagner les équipes locales dans les analyses de risques, les visites préalables aux chantiers, analyse des modes opératoires (angle sécurité), plan de prévention et la délivrance des autorisation de travaux tant en interne qu’en externe.
  • Participer et/ou animer les réunions, les causeries sous l’angle sécurité
  • Assure le suivi de l’ensemble des Visites de sécurité, Visites d’observation et détection de situation dangereuse ainsi que des plans d’actions associés.
  • Vérifier sur le terrain de la bonne exécution des prescritions de sécurité
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et s’assurer de la prise en compte des composantes sûreté et environnementale des activités au sein du groupement.
  • Suivre les travaux sous l’angle de leur impact environnemental (vidanges, transparences…)
  • Assurer ou s’assurer de la préparation des interventions et du retour d’expérience.
  • Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles afin d’améliorer les performances du groupement en particulier sous l’angle sécurité
  • Participer à l’élaboration des plannings d’activités (hebdomadaire, arrêt vallée, annuel…) en veillant à l’anticipation des tâches et la prise en compte de la sécurité dans toutes les phases des opérations
  • Veille à l’usage de l’outil Qualishare dans tous les domaines du QHSE et notamment accompagne le chef de groupement pour le suivi du DU, du PA et des AES
  • Piloter et accompagner les encadrants dans l’animation de la démarche MASTER.

 

 

Plage de GF : E - 9/10/11

Poste potentiellement avec astreinte

Rattachement hiérarchique : Adjoint "exploitation" du Responsable d'Aménagement Hydroélectrique

Poste ouvert jusqu'au 22 août 2024

ID de l'offre d'emploi
31115
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Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
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Job Posting Date
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CHEF DE SECTION SOUDURE

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 25521


CHEF DE SECTION SOUDURE

Au sein de la SHEM et de la Direction Technique, sous l’autorité du responsable du département, dans le cadre de ses subdélégations de pouvoir et dans le respect des textes règlementaires, des accords d’entreprises et des consignes fixées par la Direction Technique, l’emploi participe à la direction d’un atelier de maintenance d’usines hydro-électriques, il en assure la direction en l’absence du responsable du département, il met en œuvre les chantiers d’entretien et de modernisation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires.

 

Plus particulièrement, dans sa fonction, le chef de section soudeur est chargé de superviser et de coordonner toutes les activités de soudage centralisées au sein de l'atelier de maintenance, comprenant notamment l’expertise et la réparation des roues de turbines.  Il assure la gestion efficace de l'équipe de soudeurs et garantit la qualité des travaux d’expertise et de soudure réalisés. Le poste implique des interactions avec les clients internes et externes, ainsi que le pilotage de prestataires externes.

 

Avec pour objectifs :

  • Participer au sein de l’équipe dirigeante du l’atelier, à la gestion de son équipe chargée des expertises et des réparations par soudage des installations hydroélectriques de la SHEM, dans le respect des règles de sécurité, de sûreté et environnementales.
  • Concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs établis avec le chef d’atelier dans les domaines de la planification, de la préparation et de la réalisation des maintenances des usines de la SHEM, dans le respect des consignes et de la politique de maintenance de l’entreprise, dans le cadre de ses subdélégations de pouvoir.
  • Sous la responsabilité du chef d’Atelier, en relation avec les chargés d’affaires de la direction technique et des Directions Régionales, il pilote, organise, anime et contrôle la réalisation et les résultats des opérations de maintenance conditionnelle, préventive, curative des usines de la SHEM, dans le respect le la législation, des normes de qualités, de sécurité et des règles internes en vigueurs. Il s’assure de la restitution des comptes-rendus d’intervention, des retours d’expériences. Il est l’interlocuteur privilégié des chargés d’affaires de la SHEM lors d’opérations de révisions générales ou de modernisations.
  • Participer au management de l’atelier dans le respect des textes règlementaires et accords d’entreprises.
  • Participer au développement et au maintien des relations auprès des interlocuteurs externes et internes de l’entreprise.
  • Participer à l’entretien, au maintien en conformité et au renouvellement de l’outillage de l’atelier soudure en intégrant les nouvelles technologies de soudage (tout en accompagnant la montée en compétence de son équipe).

 

 

Avec pour missions :

  • Participer à l’animation, des politiques maintenances, sécurité, sûreté et environnementale, en s’assurant de l’application des différentes consignes de l’entreprise.
  • Organiser, planifier, préparer et contrôler la réalisation et les résultats des opérations de maintenance conditionnelle, préventive et curative des installations hydroélectriques de la SHEM.
  •  Assurer et superviser la préparation des chantiers et le retour d’expérience des interventions
  • Etudier, proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles afin d’améliorer les performances de sa section.
  • Se tenir informé des nouvelles technologies d’expertises CND et de soudage, telles que la fusion laser et l'impression additive de métaux, et évaluer leur pertinence pour les besoins de l'atelier de maintenance
  • Effectuer les opérations de mise en sécurité ou de mise à disposition des installations pour travaux (consignation, réquisition, essais…)
  • Participer à la rédaction, appliquer et s’assurer de l’application des consignes locales du département.
  • Participer à la rédaction et à la validation des commandes et des cahiers des charges dans le respect des processus de l’entreprise, dans le cadre de ses subdélégations de pouvoir et des enveloppes budgétaires allouées au responsable de département.
  • Rédiger et s’assurer de l’application des documents légaux (décret de février 92) liant l’Entreprise Utilisatrice et l’Entreprise Extérieure dans le cadre de travaux dans l’atelier et les groupements d’usines ou interviennent ses équipes.
  • Assurer le management de la section
  • En charge d’établir un bilan de l’année au cours duquel, sont examinés la performance, les atteintes d’objectifs et le développement des compétences.
  • Valider les éléments variables d’activités, les demandes de congés
  • Participer étroitement à la gestion des plans de formation des agents
  • Gérer la diffusion de l’information auprès des agents de la section
  • Apporter assistance et conseil
  • Etre en charge d’attribuer les habilitations nécessaires aux personnels sous sa responsabilité
  • Participer à l’archivage et la gestion des consignes, conventions et notes de service, ainsi que de toutes les données concernant la maintenance des installations des groupements et DR.
  • Participer au suivi du tableau de service des agents du département.
  • Participer à la gestion du budget alloué au département.
ID de l'offre d'emploi
25521
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Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Business Development Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Date de publication : 17/07/2024

Requisition ID : 31660


Business Development Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kaufprozesse für Wind- und PV-Projekte steuern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Business Development Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) 

 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 31660

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Steuerung des Kaufprozesses für Wind- und PV-Projekte, inklusive der Verhandlung von Projektentwicklungs- und Projektkaufverträgen
  • Management interner und externen Stakeholder auf deutscher und europäischer Ebene
  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Erneuerbare Energien auf dem deutschen Markt
  • Erstellung von Assumption Books und Business Cases
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit relevanten Akteuren der Energiebranche
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Unterstützung beim Ausbau digitaler Plattformen und der Automatisierung von Prozessen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung im Business Development oder Mergers & Acquisitions, insbesondere bei der Begleitung von Transaktionen und vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Paketen, Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B wünschenswert

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

ID de l'offre d'emploi
31660
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Analyste Expérimenté/e Corporate Finance et Trésorerie H/F

Date de publication : 22/07/2024

Requisition ID : 29537


Analyste Expérimenté/e Corporate Finance et Trésorerie H/F

Analyste Expérimenté/e Corporate Finance & Trésorerie H/F

La Défense

 

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

 

Au sein du pôle Corporate Finance & Trésorerie, nous recherchons notre Analyste Expérimenté/e Corporate Finance et Trésorerie H/F.

 

Notre équipe, composée de 7 personnes, est responsable du pilotage de la trésorerie, de la gestion des financements, de l’émission des garanties et de la maitrise des risques financiers de 650 entités juridiques.

 

Vos missions :

 

  1. Bras droit de la responsable du pôle Corporate Finance & Trésorerie

En tant que bras droit de la responsable du pôle, vous supervisez les activités déléguées, vous êtes signataire des virements et vous représentez l’équipe au sein d’Engie Green, du groupe Engie et vis-à-vis des banques.

 

  1.  Responsable du processus Résultat Financier : réel et budget

Vous analysez mensuellement le résultat financier et vous animez la clôture avec les équipes comptables et FP&A.

Vous préparez le budget et les atterrissages du résultat financier : détermination des hypothèses, coordination des travaux de l’équipe et restitution des données.

 

  1. Gestion d’un portefeuille d’entités complexes

Sur votre périmètre d’une centaine d’entités :

  • Vous gérez les financements : validation des opérations et des contrats, suivi dans l’outil de trésorerie (KTP), gestion des échéances, analyse des cas de défaut et plans d’actions associés.
  • Vous suivez les opérations financières (cession, acquisition, augmentation de capital…) en participant à la structuration et en exécutant les flux bancaires.
  • Vous émettez les garanties bancaires et corporate.

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous : 

 

Formation et Expérience

  • Master en finance : Diplômé(e) d'une École de commerce, d'une Université ou d'un établissement équivalent.
  • Expérience significative : Vous avez au moins 7 ans d'expérience en finance d'entreprise ou en audit financier, incluant une expérience en trésorerie ou financement.

 

Compétences Techniques

  • Bases comptables et financières solides : bonne maîtrise des normes French GAAP et IFRS, avec une forte compétence en analyse financière.
  • Appétence pour les systèmes : une expérience avec KTP, SAP ou SAP Financial Consolidation est un atout.
  • Bon niveau d’anglais (contrats rédigés dans cette langue)

 

Chez nous, nous valorisons les qualités personnelles qui font de vous un acteur essentiel :

 

  • Rigueur, autonomie et responsabilité : Vous prenez en charge de manière autonome votre portefeuille d’entités.
  • Pédagogie et aisance relationnelle : Vous savez expliquer clairement et synthétiquement des concepts complexes et interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d’équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues et vous favorisez un environnement de travail harmonieux.

 

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous : 

 

  • Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
  • Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
  • Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

 

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à évoluer dans un environnement où votre expertise sera pleinement valorisée, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et innovante.

 

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
29537
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternance règlementaire

Date de publication : 30/04/2024

Requisition ID : 27089


Alternance règlementaire

Alternance en « Assistant Ingénieur Réglementaire » F/H 
Lyon

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 24 mois, à partir de septembre 2024.


Vos missions principales :
•    Assurer la conformité de nos installations au régime d’autorisation ICPE, accompagner notamment au quotidien les exploitants dans les démarches réglementaires et administratives 
•    Réaliser des audits internes sur la conformité de nos installations 
•    Participer à la montée en compétences et la formation des exploitants de nos parcs

Vos missions secondaires (adaptables en fonction des besoins du service) :
•    Participer au déploiement d’outils et d’indicateurs de suivi de la conformité
•    Participer à la préparation des audits qualité AFNOR et AQPV
•    Œuvrer à l’amélioration continue de nos process
•    Etc…


Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes en formation d’ingénieur/master généraliste ou Energie renouvelable ou QHSE
✔ Vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables et la gestion de projet 
✔ Vous maitrisez le pack office et êtes convaincu de l’intérêt d’une démarche QSE / amélioration continue 

Mais également si...
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
✔ Vous n’avez pas peur des challenges
✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT
✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
✔ Etudier, travailler et être payé !
✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.
Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.


 

ID de l'offre d'emploi
27089
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
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