ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Especialista Prevención Riesgos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Coordinar los procesos de seguridad para la GBU definida Engie Chile, con el fin de asegurar la implementación de las actividades y medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas, correctivas, y optimizando continuamente los procesos, promoviendo una cultura de trabajado participativa en la generación de las acciones, velando por cumplimiento de los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en EECL y las empresas contratistas, conforme a los procedimientos establecidos

Funciones:

• Orientar y Supervisar los trabajos de construcción y su entorno
• Preparar y Verificar Plan de Prevención de Riesgos de los diferentes sitios/proyectos de Operaciones y mantenimiento
• Asesorar y Supervisar en la identificación y control de riesgos asociados a las actividades desarrolladas por la unidad de negocio en todo el territorio nacional, Plan de auditoria anual de empresas contratistas, Plan de capacitación interna en materia de seguridad y Comités Paritarios de higiene y seguridad de los sitios o faenas
• Comprobar los requisitos legales, Corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en E-CL y las empresas contratistas
• Realizar actividades de verificación de los procesos

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín
• Office a nivel usuario, Excel, Word, powerpoint
• SAP MM, a nivel usuario
• Conocimiento de las políticas y normas de seguridad
• Legislación Laboral Chilena.
• Seguridad Industrial.
• Principios de la seguridad en el trabajo, las técnicas de evaluación de riesgos, las medidas y los medios adecuados para su prevención
• Normas Técnicas de seguridad Eléctrica.
• Técnicas de investigación de accidentes y análisis de causas raíz.
• Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Al menos 3 a 5 años de preferencia con experiencia de trabajo en construcción de proyectos de generación de energía

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Líder Operaciones Activos Renovables. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Controlar y Coordinar el proceso de generación de energía eléctrica, con el fin de asegurar el rendimiento técnico económico de los activos o instalaciones renovables, logrando el cumplimiento de los indicadores de gestión,  identificando y proponiendo iniciativas de mejores prácticas de la industria, de acuerdo con el presupuesto asignado, cumplimiento de los permisos establecidos, estándares de calidad, costos, seguridad de las personas, patrimonial, cuidado del medio ambiente, relación con los stakeholders y lineamientos de la GBUs

Funciones:

• Conducir y Controlar  todas las actividades de administración propias del activo: contratos operacionales, facility management, gestión de salud y seguridad de las personas, medioambiente, gestión con comunidades y stakeholders locales
• Responsable de Gestión, elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos e inversiones de mantenimiento OpEx) e inversiones (CapEx)
• Controlar y Coordinar las evaluaciones del proceso operacional
• Responsable de definir y controlar la estrategia de operación, contratación y entrenamiento del personal
• Coordinar y Controlar la gestión de servicios y adquisiciones

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingenieria Civil Eléctrico / Electrónico / Industrial o carrera afín
• Manejo de gestión de activos.
• Manejo de procesos operacionales y administrativos en activos renovables.
• Manejo de SAP PM nivel usuario.
• Manejo de herramientas de office
• Normativa ISO 55001
• Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Mayor a 12 años de experiencia conduciendo la administración, operación y mantención de centrales de generación solares y/o eólicas

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Wind Energy Analyst. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 ¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Analizar estudios de recursos enérgeticos del porfolio Renovable, con el fin de contribuir a minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo estimaciones y recomendaciones de cambios de diseño, para posibles    optimizaciones, aportando con el mejoramiento continuo en la realización de sus acciones, considerando nuevas tecnologías    del mercado que  puedan representar ganancias adicionales de energía, utilizando herramientas de control y reportabilidad definidas por la compañía, velando por el cumplimiento de los objetivos en términos de Seguridad, Calidad, Plazo, Costos y Sustentabilidad, de acuerdo con los estándares de calidad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos

Funciones:

• Evaluar y Analizar diseños de análisis de data y modelación de recursos para los proyectos eólicos, con el fin de lograr minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo recomendaciones de ingeniería para posibles optimizaciones, considerando nuevas tecnologías y mejores prácticas del mercado que puedan representar ganancias adicionales de energía
• Responsable de revisar los estudios o reportes de energía y/o sitios realizados por empresas/ desarrolladores externos durante auditorías de compra, con el fin de evaluar técnicamente las propuestas y determinar riesgos en la estimación de energía, proponiendo correcciones si fuese necesario
• Evaluar y Análisis posible sitios o terrenos, con el fin de lograr identificar potenciales energéticos, diseñando campañas de medición óptima para cada sitio, considerando las recomendaciones del grupo, incluyendo revisiones costo/beneficio de diferentes tecnologías e incluyendo visitas a terreno
• Evaluar y analizar informes y estudios de recurso energético oportunidades de proyectos greenfield/brownfield provenientes del área de Desarrollo/M&A de la compañía
• Participar en la revisión y evaluación técnica de las ofertas de las turbinas para confirmar que sean idóneas para el sitio donde se implantarán los proyectos (Suitability

Requisitos del cargo:

•  Formación Académica: Profesional universitario de las áreas de Ingeniería Física, Química, Mecánica o afines
• Conocimiento de la tecnología fotovoltaica, eólica, y almacenamiento de energía.
• Manejo en software de modelación
• Conocimiento de recursos energéticos ERNC
• Conocimiento en ingeniería estadística
• Administración y Optimización de recursos
• Manejo software de modelación ERNC como PVsyst, WindPro, Windographer, OpenWind, etc
• Nivel de inglés avanzado
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, realizando análisis energético, manejando materias de ingeniería, desarrollo y proyectos aplicables al sector eléctrico e industrial de mediana y gran escala

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Supervisor/a O&M Renovables. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y Coordinar la ejecución de las actividades de mantenimiento del sitio a cargo para Engie Chile, operaciones Renovables, con el fin de asegurar los niveles de disponibilidad y mantenibilidad de las instalaciones, contribuyendo a la optimización del margen de generación, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad cuidado del medio ambiente, relación con los stakeholders y lineamientos de la GBU

Funciones:

• Supervisar y Comprobar los trabajos de mantenimiento para lograr el cumplimiento conforme a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Responsable de la gestión y ejecución de las tareas de operación y de mantenimiento de las instalaciones, para velar por la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente
• Coordinar y Comprobar las actividades en sitio de personal propio y contratista, con el fin de asegurar la mantención del cumplimiento de las condiciones contractuales.
• Preparar reportes acerca de los trabajos realizados y novedades acontecidas durante las actividades de mantenimiento, con la finalidad de mantener información actualizada sobre el mantenimiento de la instalación
• Realizar y Revisar procedimientos, instructivos de trabajo y consignaciones, con la finalidad de contribuir a la mejora continua de los procesos del área
• Participar del seguimiento de compras y servicios relacionados con el mantenimiento utilizando plataformas SAP, Unilink, y otras, con el fin de lograr la gestión de los presupuestos asignados

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingenieria ejecución o Técnicatura Nivel Superior (Mención Eléctrico, Mecánico o Electromecánico).
• Sistema de gestión integrado
• Seguridad industrial
• Conocimiento en Operación y Mantenimiento de instalaciones industriales
• Office nivel usuario
• SAP PM nivel usuario
• Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Curso de "Control de riesgos en la conducción" aprobado.
• Mínimo 3 años en cargos en el manejo de la operación y mantenimiento de centrales de generación solares y/o eólicas

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a  Jefe/a Renovables Parque Eólico Monte Redondo. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?
Velar, verificar y gestionar el proceso de generación de energía eléctrica de Parque Eólico Monte Redondo y de los activos renovables de la zona para asegurar el nivel de disponibilidad de la instalación de acuerdo con el presupuesto asignado y el cumplimiento de los permisos establecidos, estándares de calidad, seguridad de las personas y patrimonial, cuidado del medio ambiente y su relación con los stakeholders.

 Funciones:

• Inspeccionar y comprobar los trabajos de operación y mantenimiento de la instalación renovable para lograr el cumplimiento de disponibilidad y mantenibilidad conforme a los estándares de calidad, seguridad de las personas y patrimonial y medio ambiente
• Ejecutar y controlar el presupuesto de gastos (OpEx) e inversiones (CapEx) para garantizar su cumplimiento mediante la ejecución y priorización de recursos proponiendo las medidas correctivas ante desviaciones
• Supervisar las actividades en sitio de personal propio y contratista, para mantener el cumplimiento de las condiciones contractuales bajo los estándares definidos por la compañía
• Preparar, examinar y auditar procedimientos, instructivos de trabajo y reportes de fallas, con la finalidad de contribuir a la mejora continua de los procesos del área y disminuir brechas existentes
• Supervisar y ejecutar las medidas necesarias para mantener el cumplimiento normativo técnico, legal y medioambiental mantenimiento una relación permanente con comunidades, vecinos, autoridades locales y servicios de emergencia que permitan mantener la licencia para operar
   

 Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingenieria Ejecución Eléctrico / I&C / Industrial o similar
• Conocimiento de procesos O&M de energías renovable: Solar y/o eólica.
• Conocimiento de Sistemas Eléctricos.
• Conocimiento de gestión de activos.
• Manejo de SAP PM nivel usuario.
• Manejo de herramientas de office
• Mínimo 5 años en cargos similares de mantención y administración de activos renovables
   

 Somos una compañía inclusiva
Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a 

Jefe/a O&M Renovables. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

Lugar de trabajo:  Taltal

 ¿Cuál sería tu objetivo?

Coordinar y ejecutar el proceso de generación de energía eléctrica de los activos del sitio a cargo para Engie Chile, operaciones Renovables, con el fin de asegurar los niveles de disponibilidad y mantenibilidad de las instalaciones, contribuyendo a la optimización del margen de generación, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad cuidado del medio ambiente, relación con los stakeholders y lineamientos de la GBU

Funciones:

• Programar y coordinar las actividades de operación y mantenimiento de Central a cargo con personal propio y/o externo
• Coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento para los activos, con personal propio y/o externo
• Realizar y verificar la ejecución de los presupuestos OPEX-CAPEX del activo
• Es responsable de las comunicaciones y relaciones públicas, con el fin de asegurar la mantención de buenas relaciones con la comunidad
• Establecer relaciones con comunidades, vecinos, autoridades locales y servicios de emergencia
• Controlar y Coordinar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores
• Participar activamente de las labores de traspaso, recepción técnica y actividades de inicio de la Operación Comercial de los proyectos renovables hacia operaciones

 Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingeniería en Ejecución o civil, de preferencia Eléctrico, Mecánico o I&C
• Operación, mantenimiento y gestión de activos renovables.
• Herramientas de monitoreo y análisis de datos operacionales como IP21, PI, Darwin.
• Office nivel intermedio, Excel avanzado (deseable), Power BI intermedio (deseable).
• Herramientas del Coordinador Eléctrico Nacional: Neomante, RIO, OPReal y PMP.
• Manejo SAP nivel usuario.
• Mantenimiento de instalaciones eléctricas de Alta Tensión.
• Gestión y administración de Proyectos
• Sistemas Eléctricos de Potencia.
• Gestión del Mantenimiento.
• Licencia SEC A
• Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Experiencia mínima Mínimo 10 años en operación y mantención de centrales centrales de generación solares y/o eólicas y sistemas eléctricos de transmisión

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

What You Can Expect

ENGIE’s North America’s Renewables group is responsible for identifying, screening, developing and evaluating business development projects in order to implement ENGIE’s growth strategy.  This may include Greenfield and project development, and asset/project acquisitions and/or divestitures.

As an intern, renewable energy development, you are responsible for supporting ENGIE North America’s Renewables in the development of large scale renewable energy projects in the US. You will have the opportunity to further develop professional skills, specifically, in the field of renewable energy. You will have the exposure to the electricity industry and experience with technical and commercial aspects of renewable energy project development.

• Perform research and industry analysis
• Assist the project team with project development activities for renewable energy projects
• Review Request for Proposal (“RFP”) documents for renewable energy projects
• Assist in the preparation of bid packages in response to RFPs
• Carry out other duties as assigned

What You’ll Bring

• Actively in university working towards a bachelor’s degree in which you completed courses in an engineering, business, environmental, or policy related discipline
• Strong interpersonal skills
• Strong organizational, prioritization and time management skills
• Technical skills and ability to learn and adapt
• Demonstrated ability to take initiative
• Ability to communicate effectively, both written and verbally
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to use company computer, be proficient with MS Excel and able to learn other software programs as required
• Must be able to work up to 40 hours per week
• Must have the ability to think analytically, present ideas professionally, and work in project teams

Additional Details

• The internship work term will be from May 2024 to August 2024, full-time work schedule working 40 hours per week
• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must be willing and able to comply with ENGIE’s policy with respect to COVID vaccination and testing 
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

Compensation

Salary Range: $21.00 – $31,00 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.