ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Au sein de la Direction Mobilité d’ENGIE Solutions qui porte l’ensemble de l’activité de mobilité décarbonée, ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France. (bornes, services)

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d’ENGIE Vianeo.

Cheffe / Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H)

CDI de basé à Nantes (44)

avec un rayonnement national

Sous la supervision du Responsable des Opérations, le chef de projet MOD aura en charge le pilotage administratif, opérationnel et financier des projets qui lui seront confiés.

Il pourra être amené à être l’interlocuteur unique de nos clients dans le cadre de développements nationaux, animer des groupes de travail transverses en interne, ou encore l’animation et le pilotage de nos sous-traitants.

Les missions sont les suivantes :

Gestion de projet :

• Assurer les interfaces avec le Commerce et l’asset management
• Assurer le suivi des affaires, de la signature des contrats aux mises en service
• Assurer le suivi et le respect des budgets et plannings

En amont des chantiers :

• participer à la définition des implantations des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
• assurer le suivi des études
• réaliser les appels d'offres pour les différents lots (GC/VRD, électricité, matériel...)
• réaliser les demandes administratives et de raccordement électrique

En phase Travaux

• planifier les chantiers des différentes affaires
• s'assurer du bon déroulement des chantiers en terme de sécurité, délai et coût.

De formation BAC+5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le monde de l’électricité. 

Vous avez notamment travaillé dans le domaine de la Maitrise d’Ouvrage Déléguée (MOD).

La connaissance de la mobilité électrique serait un vrai plus.

Vous avez une appétence pour la technique et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft. 

Ecoute, pugnacité, exigence et excellent relationnel client et fournisseurs sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE VIANEO.

Savoir-être attendu chez le candidat :

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance gaz alternance (F/H)

Nantes ou Coueron

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le Lycée Monge La Chauvinière de Nantes, nous recrutons pour ENGIE HOME SERVICES.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

✔ Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Tu effectueras l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

🎓 Ton Profil

✔ Tu souhaites préparer un Bac Pro MEE (Maintenance Efficacité Energétique) en 2 ans (année de première et de terminale)

✔Tu es curieux ou curieuse et tu sais travailler en autonomie

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

✔ Tu es titulaire du permis B – indispensable pour ce poste

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance,  ​

Nous recrutons notre Technicienne ou Technicien Exploitation en alternance

Nantes

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le Lycée Monge La Chauvinière, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe opérationnelle, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou de ta tutrice.

✔ Tu apprendras les opérations de maintenance en chaufferie industrielle de grosse puissance ;

✔ Tu interviendras sur des équipements divers : échangeurs, chaudières biomasses, chaudières gaz ;

✔ Tu participeras à la pose de diagnostic en cas de panne.

Nous te formerons à analyser, diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir sur la maintenance préventive et curative du réseau de chaleur urbain de la ville de Nantes ainsi qu’en sous-stations.

Tu participeras également à la régulation SOFREL.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc.), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔ Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain, tu es motivéže et ponctuelžle.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permet de voir le résultat de tes actions.

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération !

📌 Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.

Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

Technicienne/ Technicien de Maintenance Chauffagiste (F/H)

 Poste en CDI basé à Nantes (44)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez une équipe de techniciens de maintenance, vous intervenez sur les installations CVC  du site de notre client Industriel.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC :
  • production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur)
  • production frigorifique (groupes froid, …)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
✅ Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 32K€ Brut Annuel

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH 

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

👉 Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ALTERNANCE – Technicien ou technicienne de maintenance CVC

Une alternance pour ceux et celles qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le Lycée Gaspard Monge La Chauvinière, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternant ou alternante, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu participeras activement à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

Sous la supervision d’un tuteur formé et expérimenté tu interviendras sur le secteur de Nantes Centre :

✔ Assurer la maintenance et dépannage des installations de chauffage / climatisation / ventilation / électriques, sur un site tertiaire accueillant du public.

✔ Tu interviendras dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos travaux. 

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac maintenance / électrique / électrotechnique / énergie tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Envie de frissonner pour un nouveau challenge professionnel ? Alors, lisez-vite l’offre qui suit ! ⤵ ⤵ ⤵

🔎 Nous recrutons un.e Technicien.ne Frigoriste (H/F) en CDI  

A Nantes (44)
 

🎯 Vos challenges à nos côtés : 

Venez rejoindre la sympathique équipe de Renaud en itinérance sur Nantes et ses environs pour nos clients de prestige issu du secteur Industriel.

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations froid des sites  et en serez le reférent pour l'équipe, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

 
Vous pourrez également intervenir sur des installations en chaud et en traitement d'eau. 

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes - 37h15/semaine - 14 RTT

🎓 Qui êtes-vous ?

✅ Bac à Bac +2 en Énergétique ou génie climatique

✅ Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie.

✅ Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO..)   

✅ Vous êtes impérativement titulaire de l’aptitude Manipulation de Fluides frigorigènes (catégorie 1) ❄

Encore frileux à postuler ?

Alors, parlons avantages ! 💶

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

✅ Un salaire annuel brut ( 32-37K€) en fonction de votre expérience

✅ Un 13^ème mois et une prime vacances 

✅ Des primes paniers

✅ Des primes d’astreintes

✅ Diverses primes en fonction de votre activité ( salissure, douche etc..)

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle 

✅ Un CE au top !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Centre-Ouest a pour mission sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire, de gérer la relation avec les collectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert, mobilité durable, smart grid…) et concurrence entre énergies, de développer le portefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millions de clients. Elle a également comme mission d’accompagner le développement des projets de Gaz Verts sur ces trois territoires administratifs.

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

Les activités spécifiques qui vous seront confiées prendront des aspects variés, suivant les besoins des collectivités et de l’équipe :

-    L’appui à l’équipe Concession dans l’activité de traitement des redevances (contact avec les collectivités pour collecter des éléments complémentaires, réponses à leurs questions, relances pour l’émission de titres)
-    L’accompagnement des équipes de la Direction Client Territoires tout au long de la campagne de production, puis de portage des Comptes Rendus Annuels d’Activités
-    L’appui éventuel sur des domaines d’animation spécifiques des territoires, tel que le programme de conversion fuel gaz par exemple,

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte local et des orientations définies par les équipes de la Direction Client Territoires.

Profil recherché:

Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelles et de dynamisme. 

Femme ou homme dynamique, le candidat doit avoir :
-    Un fort intérêt pour les affaires publiques et une expérience avérée de relations avec des collectivités locales, 
-    Des compétences dans le domaine comptable
-    Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit,
-    Des capacités d’analyse et de synthèse pour comprendre les demandes des collectivités et y fournir des réponses adaptées,
-    Des capacités de rigueur et de traçabilité pour garantir les délais et process. 

• Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G 
• Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. »

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.   

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  

🚨🚨🚨Nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents (H/F) 🚨🚨🚨 

pour rejoindre notre Direction Régionale Pays de la Loire et intervenir chez nos clients des secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivités et Industrie 

🎉Nous vous invitons à l’AFTERWORK ENGIE SOLUTIONS –  

Jeudi 12 Octobre entre 16h30 et 20h  

à Nantes  

🍸 Autour d’un cocktail, vous aurez la possibilité de découvrir nos activités et nos métiers et d’échanger avec nos Managers Opérationnels ainsi que nos technicien.nes sur vos aspirations professionnelles et nos opportunités :  

🔧 Technicien.ne de maintenance industrielle 

🧊 Frigoriste 

🌡   Chauffagiste 

💡 Electricien.ne de maintenance ou travaux industriel 

Et de manière générale les métiers du CVC 😉 

Votre profil :  

✅ A l’écoute du marché ou en recherche active 📢 

✅Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : 

Au- delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence 😉 

Intéressé.e ? Rien de plus simple, postulez directement sur cette annonce !  

 Nous reviendrons vers vous si votre profil correspond  

Nous vous attendons nombreux.se pour en discuter avec nous dans la joie et la bonne humeur  

en toute simplicité ! 

Nous rejoindre : 

📩 Mail de confirmation pour valider votre inscription 

🍸 Echange informel lors de notre évènement avec nos opérationnels et nos technicien.nes 

👉 Prise de décision rapide pour des postes à pouvoir immédiatement ou avec préavis 

🎓 Qui êtes- vous ? 

➕ Les AVANTAGES chez ENGIE SOLUTIONS :  

Nous vous proposons un package global de rémunération :  

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances  

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette  

• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation  

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise  

• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)  

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !  

• Des primes de cooptations de 1500€ 

• Travailler dans une équipe à taille humaine 

• Formation interne régulières 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !   

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.   

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.  

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.  

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.   

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com    

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE  

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE  

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.  

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.  

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.   

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  

🚨🚨🚨Nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents (H/F) 🚨🚨🚨 

pour rejoindre notre Direction Régionale Pays de la Loire et intervenir chez nos clients des secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivités et Industrie 

🎉Nous vous invitons à l’AFTERWORK ENGIE SOLUTIONS –  

Jeudi 12 Octobre entre 17h00 et 20h  

à Nantes  

🍸 Autour d’un cocktail, vous aurez la possibilité de découvrir nos activités et nos métiers et d’échanger avec nos Managers Opérationnels ainsi que nos technicien.nes sur vos aspirations professionnelles et nos opportunités :  

🔧 Technicien.ne de maintenance industrielle 

🧊 Frigoriste 

🌡   Chauffagiste 

💡 Electricien.ne de maintenance ou travaux industriel 

Et de manière générale les métiers du CVC 😉 

Votre profil :  

✅ A l’écoute du marché ou en recherche active 📢 

✅Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : 

Au- delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence 😉 

Intéressé.e ? Rien de plus simple, postulez directement sur cette annonce !  

 Nous reviendrons vers vous si votre profil correspond  

Nous vous attendons nombreux.se pour en discuter avec nous dans la joie et la bonne humeur  

en toute simplicité ! 

Nous rejoindre : 

📩 Mail de confirmation pour valider votre inscription 

🍸 Echange informel lors de notre évènement avec nos opérationnels et nos technicien.nes 

👉 Prise de décision rapide pour des postes à pouvoir immédiatement ou avec préavis 

🎓 Qui êtes- vous ? 

➕ Les AVANTAGES chez ENGIE SOLUTIONS :  

Nous vous proposons un package global de rémunération :  

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances  

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette  

• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation  

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise  

• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)  

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !  

• Des primes de cooptations de 1500€ 

• Travailler dans une équipe à taille humaine 

• Formation interne régulières 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !   

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.   

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.  

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.  

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.   

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com    

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE  

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE  

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.  

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.