Teamlead Talent Acquisition (m/w/d)

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Als Teamlead Talent Acquisition nicht nur eigene Talente fördern und unsere Recruiting-Strategie aufs nächste Level bringen, sondern das Ganze auch noch nachhaltig?

Ihr zukünftiges Team:
Ein Team mit einer einzigartigen Mischung aus Humor, Kochskills und der gemeinsamen Leidenschaft für unser Ziel im Recruiting - das "Perfect Match" von Mensch und Job zu finden. Als ein eingeschworenes Team von Talent Acquisition Partnern und Talent Acquisition Specialists sind wir gemeinsam Berater unserer Führungskräfte, Bewerbermarktkenner und Talententdecker für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche.

Hier können Sie tätig sein: 
Kölner Dom oder Brandenburger Tor? Bei uns gibt es die Möglichkeit, in der Nähe des Rheinenergie-Stadions von unserer Zentrale aus oder am Berliner Südkreuz tätig zu sein. Zusätzlich bieten wir eine ausgeglichene 50/50 Mobile Working-Regelung.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) 

Standort: Berlin, Köln  

Kennziffer: 25371

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung Ihres Teams, indem Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern.
• Sie arbeiten mit den Geschäftsbereichsleitungen Ihres Bereiches und dem HR-Team zusammen, um Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, die die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützen und die Bedürfnisse unserer Matrix-Organisation berücksichtigen. Zusammen mit Ihrem Team setzen Sie diese erfolgreich um und tracken den Erfolg der Strategien. 
• Sie sind im Austausch mit internen Ansprechpartnern wie Führungskräften, Abteilungsleitenden und HR-Kolleg:innen, um die Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen, Erwartungen zu managen und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Sie erstellen regelmäßig Berichte über Rekrutierungsaktivitäten, KPIs und Trends, um Einblicke zu gewinnen, Fortschritte zu verfolgen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
• Sie sind Teil unseres internationalen Talent Acquisition Netzwerk, um Best Practices auszutauschen und unsere Rekrutierungsstrategien kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung und im Talentmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld und/oder einer Matrix-Organisation
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Rekrutierungsziele zu planen und zu erreichen, unter Berücksichtigung der komplexen Strukturen einer Matrix-Organisation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp