Technicien d'Opérations Mini-grids

À propos d’ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle. La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie propre et abordable. Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés rurales. Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025.

www.engie-energyaccess.com

https://www.linkedin.com/company/3055106

Aperçu du poste

Rapportant hiérarchiquement au Responsable Technique et Opérations de ENGIE PowerCorner Bénin, le technicien d’opérations jouera un rôle clé dans l’exploitation des mini-réseaux qui seront sous sa responsabilité. Le technicien basé dans un cluster situé dans le centre-ville de la commune concernée ou aux environs, aura sous son portefeuille une dizaine de mini-réseaux (un mini-réseau par localité). Le Technicien assurera les opérations de maintenance et d’installations sur l’ensemble de ces sites afin de garantir un taux et une qualité de service d'électricité exceptionnelle.

Responsabilités principales

Le Technicien aura la responsabilité de :  

• Suivre les travaux de construction des mini réseaux
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels
• Assurer la maintenance préventive et curative des mini réseaux
• Intervenir sur le réseau de distribution BT
• Réaliser les raccordements des abonnés au réseau, les installations intérieures et la mise à la terre abonnés
• Effectuer des dépannages électriques de tout genre
• Proposer des pistes d’amélioration techniques
• Être le garant du respect des normes de sécurité de EEA sur les sites

1. En phase de Construction

• Savoir lire et interpréter un plan électrique
• Être capable de faire le suivi d’un projet de la phase étude à la phase d’exploitation en passant par la construction
• Maîtriser le montage et le raccordement d’une centrale de production solaire hybride
• Poser, câbler et raccorder les compteurs électriques sur les poteaux et leur intégration sur la plateforme digitale
• Assurer l’installation électrique des abonnés

2. En phase d’Opération & Maintenance 

1. 1. Opérations et maintenance

• Maîtriser le mode de fonctionnement et le dépannage de l’ensemble des éléments constitutifs d’un mini réseau (Onduleurs, Panneaux, batteries Lithium, groupe électrogène, etc.) à distance en utilisant le différentes plateformes mise à sa disposition et sur site lors d’intervention sur le terrain
• Assurer le bon fonctionnement des mini-réseaux 24/7  
• Planifier et réaliser avec sa hiérarchie les campagnes de maintenance préventives des sites 
• Elaborer les rapports de réparations après dépannage et faire des propositions d’amélioration
• Être capable d’intervenir sur le réseau de distribution basse tension
• Être capable de diagnostiquer et de repérer une panne sur un mini réseau
• Être capable d’effectuer des tests sur des équipements et d’utiliser des appareils de mesures
• Maitriser les paramètres de configuration du système
• Former l’opérateur local afin de pouvoir faire des dépannages à distance avec l’aide de ce dernier
• Maîtriser la solution de compteurs intelligents utilisée sur les sites et effectuer le suivi et les réparations avec le fournisseur
• Suivre et optimiser l’utilisation du générateur et faire le suivi des consommations de fuel et anticiper les réapprovisionnements

1. 2. HSE

• Expliquer aux abonnés les risques liés à l’électricité et leur apprendre quelques principes de sécurité
• Avoir les notions de premiers secours
• Encourager les clients et les visiteurs à observer les règles HSE
• Respect des normes de sécurité sur site et audits des infrastructures afin d’assurer une constante protection des infrastructures (vérification des extincteurs, eau, générateur, etc.)

Connaissances et Compétences

• Avoir une expérience dans les projets de centrale solaire
• Maitriser l’outil informatique (Microsoft office, VRM)
• Avoir une expérience dans le raccordement BT (Basse Tension)
• Avoir une expérience dans l’électricité bâtiment
• Avoir une réactivité et une capacité d’analyse pour remédier aux différentes pannes avec efficacité
• Force de proposition et de Challenges 
• Être organisé et rigoureux au travail
• Forte tendance à s’investir dans la réalisation des objectifs 

Qualifications

• Être titulaire d’une Licence Professionnelle (BAC+3) en électricité ou tout diplôme équivalent
• Avoir au moins 3 ans d’expérience en électricité et/ou efficacité énergétique,
• Avoir exécuté au moins un projet de centrale solaire hybride, incluant batteries et groupe électrogène
• Avoir exécuté au moins un projet de distribution basse tension et de raccordement abonnés
• Être passionné(e) par l’innovation et la technologie  
• Être structuré(e) et avoir le souci du détail 
• Être capable de respecter les délais, de s’organiser et de mener plusieurs tâches en parallèle 
• Être capable de travailler de manière indépendante et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et du sens des priorités 
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B en cours de validité 

Langues  

• Maîtriser le Français (Ecrit et Parlé)
• Maîtriser plusieurs langues locales du Nord Bénin (et idéalement le Fon) et l’anglais serait un atout

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com  avec en objet ‘’ T0 01   ’’

Constitution du dossier de candidature :

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 29 septembre 2023 à 17h.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler pour ce poste.