Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre Acheteuse/ Acheteur en Alternance (F/H)  

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Anne DAELMAN votre tutrice et son équipe au sein du service Achat. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos missions, si vous les acceptez...

• Déployer la stratégie, les politiques et outils Achats, dans le cadre des objectifs fixés.
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs à travers leurs capacités industrielles et commerciales
• Mettre en œuvre et suivre les contrats
• Analyser, suivre et piloter des portefeuilles Achats et/ou Affaires spécifiques
• Être garant des remises commerciales
• Évaluer la sous-traitance
• Être conseil dans les compétences de son métier : évaluation des prix, analyse des coûts, connaissance des matériels et prestations à acheter, techniques de négociation, persuasion.
• Animer les opérationnels (direction d’agence, responsables d’affaires…).

• Globaliser les achats dans un souci de performance et de réduction des coûts.
• Contribuer à la performance des affaires

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation dans le domaine des achats en Licence, vous possédez une aisance orale et rédactionnelle. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez la culture du résultat.

Vos avantages​

• 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

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Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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