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Ingénieur.e études et travaux - (H/F)

Date de publication : 01/12/2023

Requisition ID : 17545


Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. 

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local.  

Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

 Nous recherchons un.eIngénieur.e d’études Travaux (H/F) 

pour déployer nos activités « zéro carbone ». 

Poste basé à Rennes. 

 

Vous rejoindrez l’équipe d’Etienne pour développer l’activité d’ENGIE SOLUTIONS auprès de villes et collectivités ainsi que dans le domaine du tertiaire et de l’industrie.

 

Votre mission : 

 

Au sein du Département Travaux, sous la direction de son Responsable, l'Ingénieur Etudes et Travaux aura en charge la réalisation des études (dimensionnement, plans, fiches techniques), le chiffrage des affaires, le montage des appels d'offres travaux, jusqu'aux études de réalisation/exécution en lien avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de travaux.

L'Ingénieur Etudes et Travaux sera également en interface avec les équipes commerciales pour les dossiers combinant travaux et exploitation.

 

Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant et ouvert où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. Ce poste est un tremplin vers un poste d’Ingénieur commercial ou d’Ingénieur projet. 

 

 

 

Profil Recherché  

 

De formation Bac+5 filière technique, vous êtes titulaire d’un diplôme et vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en bureau d’études dans le domaine du CVC (chauffage, climatisation, ventilation) ou des utilités (chaud, froid, air comprimé) pour des collectivités, industries ou dans le domaine du tertiaire. 

 

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse (commerce, technique, …), pour vos capacités d’analyse, votre sens du détail et votre curiosité pour les solutions nouvelles ainsi que la rigueur. 

La maitrise des outils informatiques et logiciels « pack office » est indispensable avec uneexpertise Excel 

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

 

Votrepackage de rémunération 

 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience,  
  •  Une part variable, 
  • Une sixième semaine de Congés Payés,
  • Des tickets restaurant,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un intéressement collectif, 
  • Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation ! 
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 
  • Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
17545
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization