Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique en alternance (F/H)

Date de publication : 15/04/2024

Requisition ID : 25810

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Provence, vous évoluerez sous la responsabilité de l’Ingénieur Efficacité Energétique (IEE). Le Pôle Performance Energétique vient en support à l’ensemble des activités de l’agence, et notamment dans le cadre des contrats avec engagement de performance énergétique.

Vos autres missions, si vous les acceptez :

Missions sur le portefeuille des installations :

Vous assisterez l’IEE dans le suivi quotidien des performances énergétiques des nombreuses installations pour lesquelles ENGIE Solutions est engagée.
Vous aiderez les techniciens experts de l’équipe à valoriser et déployer les actions au cours des interventions terrain. Par exemple, vous serez chargé.e de réaliser les calculs d’économie réalisée suite à des modifications de réglage, avec l’appui technique de votre tuteur entreprise.
Enfin, vous travaillerez sur différents projets comme l’historisation des paramètres de régulation des installations de chauffage, le déploiement des comptages d’énergies ou objets connectés, l’amélioration des outils de suivi de la performance énergétique, la mise en place d’un plan de mesure et de vérification des consommations sur des Piscines.
A l’issue de la saison de chauffage, vous concentrerez votre énergie pour prendre du recul sur la saison de chauffe passée et pour identifier les actions d’amélioration de la performance énergétique à mettre en œuvre au cours de l’été.

Missions annexes : en fonction des besoins du Pôle P.E, le travail sur le portefeuille sera complété par les missions suivantes :

Aider l’IEE à préparer des interventions « terrain », des essais/contrôle de performances en phase de fin de chantier et mise au point.
Accompagner l’IEE sur le terrain lors de ces interventions terrain
Suivre et analyser à distance le fonctionnement de certaines installations grâce à des outils internes de supervision
Approfondir des documentations techniques et échanger avec des fabricants de matériel afin d’appréhender les contraintes d’exploitation associées aux performances énergétiques théoriques des équipements.

Au quotidien, du temps sera à prévoir au bureau, il faudra également intervenir sur terrain. Même s’il ne s’agit pas d’un stage d’escalade, il est préférable de ne pas avoir le vertige. Vous devrez en partie intervenir sur le terrain et parfois accéder aux toitures.

Ce poste est fait pour vous si :

En fin de cursus au sein d’une Ecole d’Ingénieurs, vous êtes convaincu que la réduction des consommations énergétiques est un enjeu majeur des politiques énergétiques.

Vous disposez des connaissances scientifiques de base en mécanique des fluides, transfert de chaleur, machine thermodynamique, et vous avez le souhait d’approfondir ces connaissances. Pour vous permettre d’avancer, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et de curiosité technique, vous comprenez l’enjeu d’adapter l’approche théorique aux réalités pratiques avec la mise en place d’une méthode rigoureuse.

Si votre autonomie vous permettra d’avancer au quotidien, une bonne capacité à travailler en équipe et à confronter son point de vue est requise.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Nous recherchons une / un élève ingénieure / ingénieur capable d’organiser ses idées de manière méthodique.

Permis B obligatoire.

Vos avantages

Des indemnités de repas (tickets restaurant)
Une prime d'intéressement
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
Un échange en présentiel avec votre futur manager
On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »