GRADUATE PROGRAM (F/H)

Tu souhaites contribuer au changement, tu sais faire preuve d’agilité et de flexibilité ? Tu souhaites acquérir une expérience en France et en Europe ?

L’AVENTURE DU GRADUATE PROGRAM ENGIE EST SANS DOUTE POUR TOI !

Tu participeras à une expérience unique au sein de notre Global Business Unit Retail (F-GBU):

• Un parcours de 2 ans, pour travailler sur des projets concrets et challengeants.

• 2 ans de rotations : 3 missions différentes tous les 8 mois auprès des équipes de différentes entités, avant de rejoindre un full-time job dans la F-GBU ou dans le reste du groupe ENGIE.

• Un parcours varié tout au long de la chaîne de valeur « energy risk management » d’ENGIE. A travers des missions auprès des entités Retail (mission A), sur des projets transverses auprès ENGIE GEMS (Global Energy Management & Sales, en charge des activités de trading et portfolio management) (mission B), et dans un second pays européen (mission C) (Belgique, Roumanie, Italie, Pays-Bas).

• L'opportunité de tisser des liens au sein du réseau interne d'ENGIE.

• Participer à des formations pointues sur l’energy risk management

Voici un exemple de mission Retail, un vaste terrain de jeu pour comprendre le fonctionnement du département pilotage de l’énergie dans l’une de nos expertises :

• L’équipe pricing détermine les prix des offres de fourniture d’énergie proposées aux clients, développe les nouvelles offres en collaboration notamment avec les équipes marketing, participe à l’élaboration des stratégies de gestion des risques.

• L’équipe de gestion des risques est dédiée à la prévision de consommation d'énergie, à l'estimation du risque des clients, puis est responsable de la couverture des risques de marché et du suivi des résultats financiers.

• L’équipe Data Energy Management accompagne l’optimisation de ces processus en apportant ses expertises sur le pilotage de projet transverses et la réalisation de chantiers data.

• L’équipe Portolio Modelling prévoit l'évolution du nombre de client du portefeuille de France Retail, ainsi que leur valeur et l'intégration de la flexibilité de leur consommation dans notre gamme d'offres.

Avantages

• Un mentorat personnalisé
• Un tremplin pour ta carrière chez ENGIE grâce à un parcours de formation adapté
• Un accès privilégié au Young Professionnal Network ENGIE

Profil

• Tu as obtenu un master en école d’ingénieur et de commerce (parcours finance) ou économétrie
• Tu as jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle (excluant les stages et l'alternance)
• Tu es parfaitement bilingue anglais / français (oral et écrit), et souhaite évoluer dans un environnement international
• Tu as une forte appétence pour la chaine de valeur de l'énergie et les sujets de transition énergétique
• Tu es data / codage friendly

Qui sommes-nous ?

The mission of the Flex Generation & Retail Global Business Unit (F-GBU) is to contribute to ENGIE’s development and accompany the energy transition, with renewables balancing and industry decarbonation. The GBU has four main activities, with a common challenge/opportunity around the decrease of CO2 emissions: Flex Gen, Supply, Hydrogen & Battery storage

The GBU targets to maintain its operational excellence and reach 90% availability for its fleet. A clear roadmap towards a green portfolio has been set including selective growth in focused geographies and coal exit by 2025 in Europe and 2027 in the World.

In B2C Supply, the GBU aims at increasing the share of services and power sales, while reducing CO2 emissions by 34% from 2017 to 2030 (incl. B2B Supply). The GBU targets the long-term development of hydrogen, with an objective to build a green hydrogen production capacity portfolio of 4 GW by 2035.

We are committed to promoting diversity, inclusion and well-being within our organization. We create a respectful and inclusive environment where everyone can reach their full potential. We believe in equal opportunities, and all our positions are open to people with disabilities. We actively encourage candidates to inform us of any specific requirements so that we can ensure an inclusive recruitment process accessible to all.

L’AVENTURE TE TENTE ? ALORS POSTULE DES MAINTENANT POUR REJOINDRE NOTRE GRADUATE PROGRAM ENGIE !

 🗓️ Dates clés :

• 26 mars au 15 avril 2024 : Ouverture des candidatures
• Etape 1 : Entretien
• Etape 2 : Cas pratique
• Début mai : Communication des résultats

ℹ️ Informations supplémentaires :

• Contrat à Durée Indéterminé signé à compter du 1er jour de la 1ère mission / rotation
• Après le programme (24 mois), intégration dans un ful-time job au sein de la F-GBU ou du groupe ENGIE
• Travail hybride : 2 jours fixes de télétravail
• 25 jours de congés payés et 14 RTT pour une année complète