Acheteur H/F

Votre job : 

Au sein de la Direction Achats, vous permettez au client interne la réalisation d'Achats opérationnels correspondant aux besoins définis à un coût optimal. Vous garantissez le sourcing des biens matériels et immatériels nécessaires à la réalisation et au développement des activités de l’entreprise.
Vous êtes également l’un des principaux artisans de la performance (négociations, savings, etc.).

A ce titre, vos principales activités sont : 

• Assister et challenger les clients internes dans l’expression de leurs besoins
• Garantir des Achats au meilleur ratio technico-commercial : recherche & qualification fournisseurs, gestion des consultations, négociation, appui à contractualisation, etc.
• Suivre l’exécution des contrats : valider les commandes, assister le prescripteur dans l’exécution par le fournisseur de ses engagements, suivre les litiges, mesurer la performance des fournisseurs
• Mesurer, délivrer et partager la performance achat sur son périmètre
• Communiquer auprès des parties prenantes : animer le réseau d’approvisionneurs et de prescripteurs, implémentation des nouveaux contrats, assurer la communication auprès des fournisseurs
• Définir et mettre en application la stratégie sur sa catégorie d’achats : consolider les données, piloter les analyses, définir la stratégie et partager auprès des parties prenantes (Category Managers, RGBU…)
• Assurer une veille sur son périmètre, suivre le risque marché / fournisseur (et définir des solutions de mitigation si le risque est jugé trop élevé)

L’acheteur aura d’autres contributions ponctuelles ou récurrentes en fonction des besoins de la Direction

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation BAC+5 et une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des Achats

Compétences techniques clés :

Excellentes connaissance des techniques Achat,

Excellentes connaissances du marché des catégories d’achat concernée

Connaissance de l’environnement règlementaire Achat

Gestion du risque

Compétences comportementales clés :

Négociation

Fiabilité / Rigueur

Créativité / Flexibilité

Capacité à évoluer en environnement international

Ethique

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !