Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Agent de conduite (H/F)

Diplôme préparé : Brevet d’Opérateur

Durée : 12 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Conduite composée de 7 équipes de quart. Vous réaliserez les opérations d’un agent de conduite du Terminal Méthanier aux côtés de votre tuteur.

Sous sa supervision et conformément aux indications données par le chef de quart, vous effectuerez les missions suivantes :

✔ Réalisation de rondes pour vérifier les paramètres d’exploitation et contrôler qu’il n’y a pas d’intrusion sur le site,

✔ Installation des bras de déchargement des navires et surveillance du déchargement,

✔ Idem pour le chargement des camions citernes,

✔ Réalisation de manœuvres d’exploitation sur site,

✔ Opérations de maintenance 1er niveau.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le milieu de l’industrie, ses activités, et ses métiers techniques opérationnels,

✔ Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes prêt(e) à réaliser votre activité professionnelle en services continus 3x8, en permanence sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques,

✔ Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le),

✔ Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44667/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
• Vous gérez les échantillons ;
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

PROFIL

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PREREQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil
• 13ème mois
• Frais professionnels pris en charge
• Mutuelle familiale

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir notre activité, nous recherchons :

Experte/Expert Protection Electrique Haute Tension F/H en CDI
A Fos sur mer (13) ou Montoir de Bretagne (44)

En tant qu’Experte/Expert Protection Electrique Haute Tension F/H vous intégrez les équipes European Maintenance Support (EMS), environ 180 collaborateurs, présents en France, Belgique et aux Pays-Bas. 
Votre mission principale consiste à être l’Experte/l’Expert en maintenance des protections et autres équipements électriques HT (transformateurs, câbles, cellules HT, systèmes d’excitation …). 
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Développer un savoir-faire reconnu en interne comme en externe sur la maintenance des équipements HT
• Apporter un soutien technique aux équipes d’exploitation et de maintenance des centrales (ENGIE et externes)
• Réaliser des analyses de causes profondes (Root Cause Analysis (RCA)) à la suite d'incidents ou à des dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives
• Participer à la préparation, au pilotage et à la capitalisation des arrêts pour révision d’équipements électriques (définition du scope, suivi technique, rapports, traitement des non-conformités)
• Développer des stratégies de maintenance long terme, incluant la gestion des pièces de rechange
• Piloter ou contribuer à des projets de remplacement ou d’amélioration d’équipements électriques, sur les centrales françaises ou chez des clients.
• Participer à des réseaux de partage de savoir (retours d’expérience, groupes utilisateurs, OEM Original Equipment Manufacturers…)
• Tenir le rôle en tant que cheffe/chef de projets ou ingénieure/ingénieur responsable selon la taille des projets qui vous seront confiés

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie Mécanique ou équivalent par expérience. 
• Expérience : 3 ans minimum dans la rédaction technique, l’analyse d’incidents, la gestion d’actifs (asset management), ainsi qu’en techniques d’essai et de réparation dans des environnements à dominante technique.
• Compétences : Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques en intégrant des aspects financiers et stratégiques. Maîtrise des outils d’analyse et de reporting. Bonne connaissance des enjeux de sécurité et environnementaux. 
• Savoir-être : Approche orientée client, fort esprit d’équipe et excellent sens de l’organisation. Rigueur, autonomie et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Capacité à travailler seul ou en équipe, à partager son savoir et à encadrer d’autres collaborateurs. 
• Langues : Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (technique). 
• Déplacements : Vous êtes mobile et pouvez également intervenir dans d'autres centrales en France (notamment Dunkerque, Fos-sur-Mer, Montoir de Bretagne etc.) et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels hors d’Europe sont également à prévoir. Lors des activités de révision, des horaires décalés peuvent être nécessaires sur plusieurs semaines.

A propos de nous :
ENGIE Flexible Generation, une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).