Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !
ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

 BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)
 

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné.e de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d’exploitation. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Votre environnement de travail :

Au sein du bureau d’exploitation de Raismes, vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages. Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement. Au travers de l’analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d’exploitation du réseau gaz.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous souhaitez donner du sens à votre travail par la distribution d’une énergie sûre et décarbonée auprès d’une partie des clients situés en Hauts-de-France.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😉

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 👍

Comment ça se passe pour la suite :
 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Offre de CDD
Coordonnateur Chargé de Planification Interventions Gaz (F/H)
 

Vous êtes motivé

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute un CDD pour l’emploi de  

Coordonnateur Chargé de Planification des Interventions Gaz

Site de l’emploi : Villeneuve-le-Roi (94)

Être Chargé de Planification Interventions Gaz, c’est participer à la préparation et à la planification des interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Services

Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) ont pour mission d’assurer la planification des activités réseaux et clientèles et de garantir leur programmation opérationnelle en coopération notamment avec l’Agence Acheminement Gaz (AAG) ainsi qu’avec les Agences d’Interventions (AI). Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas du jour J.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier les activités de l’année à venir (prévisionnel à 6 semaines minimum) de manière optimisée, cohérente et efficace en se basant sur le modèle d’activité établit avec les Agences d’Interventions ;

• Respecter l’adéquation charges / ressources nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés et alerter sa hiérarchie ainsi que les AI en cas de déséquilibre ;

• Assurer un suivi hebdomadaire de la planification faite et y apporter les modifications nécessaires en fonction des besoins exprimés et des aléas intervenus afin de valider la cohérence de la planification à S+1 avec l’AI ;

• Garantir une cohérence et une optimisation à J+1 de la programmation avec validation quotidienne en collaboration avec les différents interlocuteurs de l’AI ;

• Maintenir à jour l’ensemble des outils et bases de données nécessaires à vos missions (tableaux de compétences, suivi passation, modèle d’activité…) ;

• Réagir rapidement et efficacement en cas d’aléas qui surviendrait (absence, incidents…) en régulant la programmation des interventions techniques du jour ;

• Collaborer étroitement avec les Agences d’Interventions, responsables hiérarchiques des intervenants - notamment sur la gestion des demandes de congés des techniciens (analyse et arbitrage en fonction du modèle d'activité) et sur la programmation des formations des techniciens - ainsi qu'avec vos collègues en appui, prérequis indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

• Communiquer à votre hiérarchie tout fait marquant et alertes de votre activité (point d'arrêt / modèle d'activité, faits marquants, alertes, fierté....) ;
   
•  Assurer une amélioration continue des activités de l'APPI afin de répondre aux objectifs fixés et contribuer à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à maintenir des délais de rendez-vous conformes aux engagements de GRDF.

N’hésitez pas à consulter notre vidéo YouTube : Coordonnateur PPI chez GRDF (youtube.com)

Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+2/Bac+3

Titulaire d’un Bac et d’une expérience significative d'un minimum de 10 ans dans le domaine de la planification, de l'ordonnancement, de la gestion administrative et assimilée.

Qualités requises :

- aisance informatique,

- aisance relationnelle,

- personnalité dynamique, réactive et agile,

- goût pour le travail en équipe,

- excellente organisation et rigueur,

- capacités d’analyse avérées pour faciliter la prise de décision,

- capacités de travail en autonomie.

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de
9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

En vidéo  : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination.

Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation, notre :

Technicien(ne) d’exploitation (F/H) – Alternance 24 mois – Bollène (84500)

✅ Tes missions principales seront :

• Contrôler les installations sur le terrain (tourné tablette)
• Recherche de panne et effectuer un diagnostic d’amélioration (chargé d’intervention)
• Réalisation consignations de matériels avant intervention (rédaction de fiche de manœuvre)
• Lecture de schéma électrique et utilisation d’outil informatique

Tu seras rattaché(e) au responsable opérationnel aménagement dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac+2/3 type BUT, en électrotechnique.

Tu es curieux(se) et réactif(ve), avec une vraie envie de comprendre et d’optimiser le fonctionnement des installations.

À l’aise sur le terrain, tu as un bon sens de l’observation et un esprit logique pour analyser les situations et trouver des solutions.

Dynamique et adaptable, tu aimes travailler en équipe et intervenir sur des cas concrets !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie, Maintenance et Projets notre :

Technicien(ne) de maintenance (F/H) – Alternance de 24 mois – Bourg-lès-Valence (26500)

✅ Tes missions principales seront :

• Participer à la résolution des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles
• Gérer un projet industriel
• Dimensionner et concevoir de nouveaux systèmes mécaniques
• Déterminer les exigences industrielles correspondant au besoin d’un client

Tu seras rattaché(e) au responsable de l’équipe d’intervention mécanique dans une équipe de 26 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3 BUT GMP (Génie Mécanique et Productique).

Tu es réactif(ve) et dynamique, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Autonome, tu sais prendre des initiatives tout en restant à l’écoute.

Curieux(se) et impliqué(e), tu aimes apprendre et apporter des idées nouvelles !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou Technicien de maintenance CVC en alternance !

Localisation : Pontarlier (25)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Maximilien, expert en maintenance, pour mener à bien des missions de maintenance préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Missions :

• Entretien régulier des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation)
• Analyse, résolution de pannes et dépannage
• Programmation et exécution d’interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, efficacité énergétique ou électrotechnique
• Actuellement en BAC Pro / BTS MSEF ou BTS FED ou BTS MEE ou MFER en alternance
• Permis B
• Adaptabilité, curiosité, ponctualité, respect des règles de sécurité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• Prime d’intéressement
• 13^e mois
• Prime de recommandation de 1500€
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postulez et envoyez votre candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​ En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou Technicien de maintenance CVC en alternance !

Localisation : Lons le Saunier (39).

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Maximilien, expert en maintenance, pour mener à bien des missions de maintenance préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Missions :

• Entretien régulier des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation)
• Analyse, résolution de pannes et dépannage
• Programmation et exécution d’interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, efficacité énergétique ou électrotechnique
• Actuellement en BAC Pro / BTS MSEF ou BTS FED ou BTS MEE ou MFER en alternance
• Permis B
• Adaptabilité, curiosité, ponctualité, respect des règles de sécurité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• Prime d’intéressement
• 13e mois
• Prime de recommandation de 1500€
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postulez et envoyez votre candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

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A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​ En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie, Maintenance et Projets notre :

Technicien(ne) de maintenance  (F/H) – Alternance de 24 mois – Bourg-lès-Valence (26500)

✅ Tes missions principales seront :

• Participer à la résolution des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles
• Gérer un projet industriel
• Dimensionner et concevoir de nouveaux systèmes mécaniques
• Déterminer les exigences industrielles correspondant au besoin d’un client

Tu seras rattaché(e) au responsable de l’équipe d’intervention mécanique dans une équipe de 26 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3 BUT GMP (Génie Mécanique et Productique).

Tu es réactif(ve) et dynamique, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Autonome, tu sais prendre des initiatives tout en restant à l’écoute.

Curieux(se) et impliqué(e), tu aimes apprendre et apporter des idées nouvelles !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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