Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Marseille, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager, et intervenez sur de l'habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation bac+2 TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez  les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 29K-33K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance réseaux de chaleur  (F/H)

Concrètement vous :

Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations)
Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative).
Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
Êtes responsable de la maintenance des sous-stations
 

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en tant que plombier chauffagiste, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
 

Des avantages :

Des tickets restaurant,
Des primes d’astreintes,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement 
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences
Mobilité interne groupe ENGIE
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Nice (06), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager, et intervenez sur de l'habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Gérez la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantissez la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablissez des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité. interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité 

Votre profil 

Diplômé d'une formation bac+2 en TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez  les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 29K-33K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (H/F)

Poste basé à Paris 8

Au sein d'une équipe composée de 5 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site prestigieux composé d’une boutique, d’un musée et de bureaux situé dans le huitième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez un de nos clients, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

 (Posté basé à Albi - 81000)

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment de chaufferies vapeur,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous êtes organisé, volontaire et vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation vapeur. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [29 K€ - 35 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne et Pays de la Loire, nous recrutons un.e:

Assistante administrative. Assistant administratif (F/H) – CDD de 6 mois

Poste basé à Cesson Sévigné ( 35)

Rattaché (e) au responsable financier , vous serez en charge des missions suivantes :

• Le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des factures avec les commandes, le traitement et l’analyse des factures, la vérification et l’imputation analytique.
• Le traitement des demandes de règlement urgentes et acomptes.
• L'interlocuteur privilégié des opérationnels sur tous les sujets liés aux fournisseurs, incluant les relances, les demandes de règlements et l'analyse des comptes fournisseurs.
• L’interlocuteur réfèrent auprès des fournisseurs pour la Direction Régionale Réseaux Bretagne & Pays de la Loire
• La production et le suivi d'indicateurs sur vos activités.

Votre profil :

• Profil administratif avec une formation en comptabilité
• Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseur
• Connaissance de l'outil SAP et pratique d'Excel
• Aisance dans la communication et une bonne réactivité.

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 30 et 32 k€
• 13^ème mois
• Prime de vacances
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13^ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
• Etudier, travailler et être payé.e !

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Vos missions

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
• Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Votre parcours & vos atouts

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

Vos avantages

• Des paniers repas ;
• Une prime d’intéressement ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime de vacances ;
• L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
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Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs. 

Comment nous rejoindre ?

Cela se déroule en deux étapes !

1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
2. On démarre quand ? 

A propos d’Engie Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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