Quem Somos? A ENGIE é um grupo capaz de liderar a transição energética com seus serviços e soluções eficientes e inovadoras. Com um total de 96.400 colaboradores em mais de 31 países e um volume de negócios de 93 900 milhões de euros em 2022, a ENGIE contribui para o progresso energético impulsionado por uma equipe de especialistas. A ENGIE em Portugal é uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada, e é também o segundo maior player na produção de eletricidade em Portugal, com um portfólio diversificado de fontes de energia, onde se inclui produção eólica, solar e hídrica. Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa Climaespaço, um(a) Técnico elétrico/eletromecânico Sénior para a nossa Sede em Lisboa. |
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Missão A pessoa selecionada será responsável por realizar a manutenção, instalação e reparação de equipamentos e sistemas que envolvem componentes tanto elétricos como mecânicos. Isso inclui máquinas industriais, motores elétricos, sistemas de automação (valências em programação), dispositivos de controle, instalações elétricas, entre outros. Este profissional terá um papel crucial em diversos setores da instalação. As suas atividades englobam desde a leitura de diagramas e esquemas elétricos até a utilização de ferramentas e instrumentos de medição para diagnosticar e corrigir falhas em equipamentos. Além disso, o técnico eletromecânico também pode estar envolvido na montagem de máquinas, na configuração de sistemas de automação, na realização de testes de funcionamento e na execução de procedimentos de segurança. Em muitos casos, é necessário ter um entendimento sólido tanto da parte elétrica quanto da mecânica dos equipamentos. |
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O que pode esperar - Proceder à montagem e colocação em condições de funcionamento dos subconjuntos e conjuntos mecânicos, elétricos, eletromecânicos e de automação (pneumáticos e hidráulicos), a partir dos desenhos, esquemas e especificações técnicas específicas de cada equipamento industrial;
- Diagnosticar as avarias dos elementos nos sistemas mecânicos, elétricos, eletromecânicos e de automação, aplicando os procedimentos estabelecidos, para comprovação do estado de funcionamento dos equipamentos e do alcance dos defeitos;
- Restituir as condições funcionais nos sistemas mecânicos, elétricos, eletromecânicos e de automação, recorrendo à reparação e/ou substituição de peças e elementos dos referidos sistemas, estabelecendo o processo de desmontagem / montagem requerido, com recurso aos manuais de instruções e esquemas específicos dos equipamentos;
- Realizar a montagem, instalação e colocação em marcha dos equipamentos, com recurso aos desenhos e especificações técnicas dos conjuntos fabricados e cumprimento das normas de segurança relacionadas com os riscos laborais e meio – ambientais;
- Realizar a conservação e manutenção preventiva dos equipamentos, a partir da documentação técnica e manuais de manutenção, com registo e preenchimento das fichas de intervenção específicas
- Cumprir as normas e os procedimentos internos de segurança, higiene, saúde e de proteção do ambiente no exercício da sua atividade profissional.
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Quem procuramos - Eletricidade (baixa e média tensão). - Eletrónica analógica e digital. - Eletromecânica. - Automação (Noções de programação em ambiente Siemens e Schneider) - Instrumentação. -Tipologia e funcionamento de equipamentos e sistemas mecânicos e elétricos. -Instalação, manutenção e ensaio de sistemas elétricos, eletromecânicos, eletrónicos, pneumáticos, hidráulicos, de automação e instrumentação). -Interpretar desenhos, esquemas e outra documentação técnica de equipamentos, sistemas e instalações de natureza elétrica, eletromecânica e eletrónica. -Utilizar os diferentes tipos de instrumentos de medida e controlo. - Língua inglesa (utilização de vocabulário técnico específico). - Pneumática, electropneumática e hidráulica. -Informática na ótica do utilizador. - Funcionamento de equipamentos e sistemas elétricos de baixa e média tensão, órgãos de proteção e de instrumentos de medida. | Como pode fazer diferença - Empatia
- Capacidade de comunicação
- Adaptabilidade
- Capacidade de resolução conflitos.
- Cooperação
- Resolução de problemas
- Capacidade de planeamento
- Gestão de tempo
- Saber Ouvir
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Comprometidos com a inclusão Na ENGIE promovemos uma cultura organizacional na qual a diversidade é celebrada como uma fonte vital de inovação, a equidade é garantida como um direito inalienável, e a inclusão é cultivada como a essência que fortalece cada elo da nossa equipa. Procuramos construir um ambiente onde todos os membros se sintam valorizados, respeitados e capacitados, promovendo um ecossistema que reflete a amplitude e riqueza da diversidade humana, enquanto trabalhamos juntos para alcançar objetivos comuns e impulsionar mudanças positivas na nossa comunidade e no mundo. |
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O que oferecemos - Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional
- Planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses
- Fazer parte de um equipa dinâmica
- Estar integrado numa rede de mais de 96 000 profissionais que trabalham para criar um mundo mais sustentável
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ENGIE é a resposta se... - Valoriza fazer parte do primeiro grupo energético independente do mundo
- Procura crescer e desenvolver-se dentro de uma empresa dinâmica e desafiadora
- Considere que seu trabalho, somado ao esforço das pessoas que fazem parte da empresa, pode e deve ter um reflexo positivo no ambiente.
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