ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Młodszy Inżynier ds. Elektrycznych

Miejsce pracy: Katowice

Zadania:

• Praca koncepcyjna związana z przygotowaniem planów modernizacji istniejących obiektów pod kątem rozwiązań technicznych jak i wstępnej wyceny takich rozwiązań,
• Wsparcie przy wdrażaniu systemu SCADA w szczególności przy odwzorowaniu istniejących i nowobudowanych obiektów wraz z inicjowaniem kontaktów z OSD celem wprowadzenia zmian w GPZ (Mikronika, Elkomtech),
• Wsparcie działu Wytwarzania w projektach, których celem jest obniżenie mocy biernej zarówno farm wiatrowych jak i farm fotowoltaicznych,
• Udział w przygotowaniu specyfikacji technicznej nowych projektów wiatrowych, fotowoltaicznych oraz magazynów energii,
• Wsparcie działu odpowiedzialnego za budowy nowych obiektów (farmy wiatrowe i PV) przy: doborze rozwiązań technicznych, weryfikacji dokumentacji projektowej, odbiorach prac elektrycznych, testach funkcjonalnych.,
• Współpraca z działem Engineeringu w grupie ENGIE,
• Współpraca z działami Rozwoju, Projektów oraz Wytwarzania jako wsparcie techniczne przy projektach znajdujących się w fazach od koncepcji do realizacji.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe elektryczne lub pokrewne,
• Uprawienia SEP E i D,
• Wiedza z zakresu budowy i zasad działania urządzeń elektrycznych nn/SN/WN,
• 3 - 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w inżynierii energetycznej, wydobywczej, przemysłowej i środowisku budowlanym: preferowane w branży energii wiatrowej, fotowoltaicznej, lub w branży odnawialnych źródeł energii, budownictwa lub energetyki konwencjonalnej,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• Uprawnienia budowlane w zakresie projektowym i wykonawczym mile widziane
• Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego.

Oferujemy:

• Program premiowy
• Dofinansowanie wczasów oraz dofinansowanie świąteczne
• Karta Multisport za 1 zł
• Pakiet medyczny za 1 zł
• Ubezpieczenie grupowe
• Bezpłatny parking w budynku Altus
• Zajęcia z języka angielskiego
• Finansowanie specjalistycznych szkoleń i kursów, dofinansowanie studiów
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 tys. pracowników na całym świecie,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, w razie potrzeby - samochód firmowy),
• Możliwość częściowej pracy w systemie hybrydowym, elastyczne godziny pracy

Jeżeli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie - nie zwlekaj i wyślij nam swoją aplikację!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Technicien de maintenance

Engie Green

Estrées

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de ESTREES-DENIECOURT (80), vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

• en préparant et organisant les interventions ;
• en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
• en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
• en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :

• en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
• en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
• en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

• en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
• en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
• en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien·ne de maintenance qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé·e aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures. Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !