Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Optimisation et de la Commercialisation de l’Energie notre :

Gestionnaire support de contrats (F/H) – Alternance – Lyon

12 mois

✅ Tes missions principales seront :

• Paramétrer des contrats d’agrégation
• Saisir dans notre base de données les paramètres associés à ces contrats
• Classer les documents demandés à nos clients
• Accompagner le gestionnaire de contrats dans la pré-facturation
• Emettre des garanties d’origine

Tu seras intégré.e au département DOCE Agrégation et rattaché.e à S. VERMARE dans une équipe de 8 personnes.

DOCE Agrégation est en charge d’acheter de l’énergie renouvelable à des producteurs en éolien, photovoltaïque et hydraulique et de valoriser cette énergie sur le marché.

L’objectif de l’alternance est de renforcer le gestionnaire de contrats d’agrégation du fait du nombre important de contrats en agrégation et de participer au développement de l’activité en maintenant un service de qualité vis-à-vis de nos clients producteurs en les accompagnant dans le process de facturation et en réalisant les démarches de certification.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation en alternance de type GOMFIR (GESTION DES OPÉRATIONS DE MARCHÉS FINANCIERS ET DE RÉSEAU) ou une formation similaire

Tu es très rigoureux, dynamique, curieux, sérieux, à l’aise à l’écrit comme à l’oral et tu as des aptitudes en Excel et word.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Arbeitest Du gerne bei einem europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz? Bei ENGIE bist Du genau richtig! Mehr als 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität tatkräftig mit an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. 

Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Erlerne jetzt alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse – und sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE. 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 

Standort: Hamburg

Kennziffer: 21815

Ausbildungsstart: 01.08.2025

Kein Bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben. 

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente! 

• An den Laptop, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen. 
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zur Seite stehen können. 
• Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an. 
• Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns. 

Zu uns passt, wer... 

• die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt. 

• ein Organisationstalent ist. 

• für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist. 

• ein Teamplayer ist. 

Wir leben Vielfalt 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 

#ActwithENGIE Du möchtest deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – zusammen laufen wir über die Ziellinie. 

Unsere Benefits: 

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass du gesund bist, gesund bleibst und es dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu deinem Ticket dazu. 

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 

• ENGIE FIT: Damit du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt ENGIE für dich mit, wenn du Mitglied bei Urban Sports Club wirst. 

ACT NOW! 

Werde auch du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Dein Kontakt: 
Monika Demircioglu 

Talent Acquisition Specialist 

monika.demircioglu@engie.com 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Assistant( e ) Manager (F/H) – Alternance – Equipe d’intervention mécanique de Bourg les Valence

✅ Tes missions principales seront :

• Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable 
• Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement  
• Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation) 
• Communication externe et interne sur l’activité du service 
• Rendre compte de vos activités et réalisation d’un reporting  
• Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail – réalisation et suivi de commande fournisseur
• Contribuer à la préparation des campagnes d’entretien du personnel
• Contribuer au suivi financier 
•  Contribuer à la gestion des compétences métier

Tu seras intégré.e à la division  Maintenance Electromécanique, rattaché au Service de l’Equipe d’Intervention mécanique de Bourg les Valence composé de 26 personnes

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation d’assitant( e) de manager pour obtenir une BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou une équivalence.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation CETEX 4 aménagement de Bourg Lès Valence notre :

Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans — Bourg Lès Valence

✅ Tes missions principales seront :

• D'établir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité...).

• De suivre les indicateurs liés à l'activité (astreinte, événement d'exploitation, demande de travaux…).

• D'être en appui au manager sur la gestion RH (entretien de recrutement, suivi des pointages des agents…).

       • L'organisation de visites et supports de visites industrielles.

       • De contribuer à la gestion de projets internes en lien avec le développement des activités de production d’énergie (préparation de réunions, suivi des actions en cours).

       • De participer à l'optimisation des processus internes (amélioration continue, gestion des tableaux de bord).

       • D'assurer une veille administrative et réglementaire, en lien avec les normes et exigences de sécurité dans le secteur industriel.

       • D'accompagner le responsable dans la gestion de la documentation administrative (rapport d’activité, suivi des budgets, etc.).

Tu seras rattaché au responsable d'aménagement dans une équipe de 19 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation et le CTEX (Centre Territorial d’EXploitation N°5) un(e) :

                                                                                                                                Assistant(e) manager (F/H) pour une alternance de 2 ans — Aménagement de Bollène (84)

✅ Tes missions principales seront :

• D'établir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité...).

• De suivre les indicateurs liés à l'activité (astreinte, événement d'exploitation, demande de travaux…).

• D'être en appui au responsable du CTEX sur la gestion RH (entretien de recrutement, suivi des pointages des agents…).

• L'organisation de visites et supports de visites industrielles.

• De contribuer à la gestion de projets internes en lien avec le développement des activités de production d’énergie (préparation de réunions, suivi des actions en cours).

• De participer à l'optimisation des processus internes (amélioration continue, gestion des tableaux de bord).

• D'assurer une veille administrative et réglementaire, en lien avec les normes et exigences de sécurité dans le secteur industriel.

• D'accompagner le responsable du CTEX dans la gestion de la documentation administrative (rapport d’activité, suivi des budgets, etc.).

Tu seras rattaché au responsable du CTEX dans une équipe d’environ 70 personnes.

Permis B exigé (Déplacements)

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamassistenz Facility Management (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 41497 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Verwaltung von Bedarfsanforderungen und Angeboten über SAP
• Anfragen und Koordination von Nachunternehmerleistungen sowie Unterstützung bei der internen und externen Auftragsdisposition
• Digitale Dokumentation und Ticketbearbeitung im CAFM-System (Planon)
• Vor- und Nachbereitung von Störungen, Wartungen und Instandhaltungen sowie Koordination und Überwachung von Terminen und Bearbeitungsfristen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Immobilienkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektro, SHK oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise als Sachbearbeiter, Assistenz oder Disponent im technischen Gebäudemanagement oder Ähnliches von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und einem CAFM-System wünschenswert
• Freude an Teamarbeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet division Systèmes Numériques Industriels (informatique industrielle, automatisme, contrôle commande électrotechnique ).

                                                                                                                         Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans — Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• D'établir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité...).

• De suivre les indicateurs liés à l'activité (astreinte, événement d'exploitation, demande de travaux…).

• D'être en appui au manager sur la gestion RH (entretien de recrutement, suivi des pointages des agents…).

       • De contribuer à l’appui de projets internes en lien avec l’activité.

       • De participer à l'optimisation des processus internes (amélioration continue, gestion des tableaux de bord).

       • D'accompagner le responsable dans la gestion de la documentation administrative (rapport d’activité, suivi des budgets, etc.).

Tu seras rattaché au responsable de division des systèmes numériques industriels, division composée de 54 techniciens et ingénieurs passionnés dont 7 managers.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Arbeitest Du gerne bei einem europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz? Bei ENGIE bist Du genau richtig! Mehr als 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität tatkräftig mit an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. 

Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Erlerne jetzt alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse – und sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE. 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40624

Ausbildungsstart: 01.08.2025

Kein Bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben. 

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente! 

• An den Laptop, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen. 
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zur Seite stehen können. 
• Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an. 
• Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns. 

Zu uns passt, wer... 

• die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt. 

• ein Organisationstalent ist. 

• für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist. 

• ein Teamplayer ist. 

Wir leben Vielfalt 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 

#ActwithENGIE Du möchtest deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – zusammen laufen wir über die Ziellinie. 

Unsere Benefits: 

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass du gesund bist, gesund bleibst und es dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu deinem Ticket dazu. 

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 

• ENGIE FIT: Damit du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt ENGIE für dich mit, wenn du Mitglied bei Urban Sports Club wirst. 

ACT NOW! 

Werde auch du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Dein Kontakt: 
Monika Demircioglu 

Talent Acquisition Specialist 

monika.demircioglu@engie.com 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent für Facility Management (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 39398

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Stammdatenpflege und Aktualisierung des CAFM-Systems
• Erfassung und Verwaltung von Daten zu Facility Management Prozessen    
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und deren Aktualisierung
• Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Verfügbarkeit
• Bearbeitung von Supportanfragen und Problemlösungen im Zusammenhang mit dem System

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Du bist immatrikuliert in einem technischen Studiengang wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik
• Erste Kenntnisse im Umgang mit CAFM/ IWMS-System sind ein Plus 
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich 
• Motivation zur interdisziplinären Arbeit
• Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

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Assistant(e) Commercial(e) et Appels d'Offres (F/H)

CDD 6 mois - Saint Denis (93)

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Assistez la Direction commerciale de GEPSA et GEPSA INSTITUT !!

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 Votre mission, si vous l’acceptez :

Veille et élaboration des réponses à appel d’offres publics :

• Veille des appels d'offres sur une base de données spécifiques
• Identifie, sélectionne et demande des dossiers d'appels d'offres
• Prépare des dossiers de remise d'offre (administratif, technique, ...)
• Elabore et suit des plannings de réponse
• Contribue à la rédaction de mémoires techniques
• Relis activement et met en forme des mémoires techniques
• Effectue des recherches documentaires ponctuelles
• Aide à la consultation des sous-traitants
• Met à jour le CRM et assure la passation des contrats à l’exploitation

Participation active et appui à la vie générale du service :

• Effectue des reportings de l’activité commerciale (renseignement de l’outil CRM)
• Suit du plan d’actions de l’équipe
• Suit les déplacements, congés, formations, notes de frais, etc.
• Aide à l’organisation des déplacements et rencontres clients / prospects
• Réceptionne et tri du courrier
• Classe et archive

Assiste ponctuellement les autres directions :

• Rédige des contrats de sous-traitance
• Veille à l’élaboration des dossiers d’exploitations (DC4, etc.)

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous êtes un/e assistant/e de direction doté/e d'une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes capacités de planification et d'organisation. Le/la candidat/e idéal/e doit faire preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que d'un sens aigu de la relation client.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences