Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionné(e)s à travers le monde, animé(e)s par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des personnes à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grand(e)s expert(e)s sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateur(rice)s et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Chef(fe) de Groupe HVAC au sein de notre département Nuclear & Safety Engineering, vous jouerez un rôle clé dans l’expertise technique et la gestion des équipes.

Vos principales responsabilités

• Superviser et garantir la qualité des études HVAC en milieu nucléaire.
• Valider et approuver les livrables techniques de votre équipe.
• Accompagner les équipes commerciales dans la rédaction des offres et la promotion du métier HVAC.
• Piloter les ressources et l’organisation du travail pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.
• Développer les compétences de votre équipe en assurant formation et mentoring.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant :

• Une expertise confirmée en HVAC, idéalement en environnement nucléaire.
• Une expérience en management d’équipe avec un leadership affirmé.
• Un anglais courant indispensable.
• Une mobilité géographique (Marseille, Bruxelles).

Qui êtes-vous ?

• Vous avez un esprit d’équipe et aimez fédérer autour d’objectifs communs.
• Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’adaptation.

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes les personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateur(rice)s, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

#TRACTREF-05|35|04|23#

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Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !  

Ce que nous vous proposons  

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT  

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission   

En tant qu’ingénieur génie civil au sein de notre département NUCLEAIRE, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans les études des différents projets.

Vos principales responsabilités   
  

En tant qu’ingénieur d’études en Génie Civil (béton armé et charpente métallique possiblement) vous interviendrez sur le plateau EDF CNEPE SZC pour travailler en tant qu’ingénieur Génie Civil sur le pilotage, la coordination et la surveillance des études des bâtiments du nœud HSK (source froide), et les activités Génie Civil Transverse.

Les prestations actuelles font partie du contrat cadre BEP-UK PIAT 21-001 :

• Assistance technique Génie Civil – Appui au GC pour les bâtiments du nœud HSK

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant   
  

• De bonnes connaissances des projets nouveau nucléaire, de préférence britanniques.
• Avoir une maîtrise des méthodologie en éléments finis, des méthodes de dimensionnement.
• Une première expérience en production d’études ou surveillance d’études sur un projet nucléaire serait un plus.
• Impérativement maîtriser l’anglais, et avoir de bonnes facilités de communication.
• Evoluer dans un contexte très technique vous plaît et vous intéresse.

Qui êtes-vous ?    

• Formation de base : Ingénieur Pont, Centrale, ESTP, INSA ou équivalent
• Nombre d’années d’expérience minimum : 3 à 5 ans
• Compétences principales : GC nucléaire ou bâtiment
• Maitrise des logiciels : ANSYS, Code_Aster, Robot, Graitec
• Expérience sectorielle : Nucléaire
• Langue / Niveau : Bon niveau de rédaction en français. Anglais impératif

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Qui sommes-nous ?   

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.    

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Facility Service & Wartung (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 37237 

  
Als Projektleiter Facility Service & Wartung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Service- und Wartungsprojekten und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen im Großraum Dresden. Hierfür steht Ihnen ein Dienstwagen (inkl. privater Nutzung) zur Verfügung.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts sowie externer Dienstleister
• Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker
• Kalkulation von Projekten im Bereich (Wartung / Instandhaltung)
• Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation
• Überwachung und Koordination von diversen Instandsetzungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
• Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten
   

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) oder Elektrotechnik, wie z.B. Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker / Techniker für Energie- Gebäudetechnik / Elektro-Meister
• Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA).
• Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
• Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B 
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

ARCHITECT

Hasselt

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  

• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  

• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  

• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  

• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  

• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

Jouw missie   

Als Architect   in onze afdeling Buildings draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in de ondersteuning en aansturing van het team tijdens de ontwerp- en afwerkingsfase van onze projecten.   

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je focust als trajectbegeleider op het ontzorgen van onze opdrachtgevers
• Je ondersteunt onze opdrachtgevers bij het definiëren, organiseren, evalueren, optimaliseren, controleren, certifiëren van hun bouwprojecten
• Je brengt de eisen en noden van de opdrachtgever in kaart en structureert deze zodat een vlotte opvolging en controle mogelijk is  
• Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen de verschillende stakeholders en de interne coördinatie tussen de verschillende teams
• Je onderzoekt de financiële en administratieve haalbaarheid van de projecten
• Je kan je verdiepen in de complexe uitdagingen inzake vergunningen en procedures van grootschalige projecten
• Je werkt als architect projectleider in diverse projecten waar je eveneens de verschillende andere ingenieursdisciplines aanstuurt.
• Je faciliteert de integratie van alle disciplines gedurende het ontwerpproces en uitvoering van totaalopdrachten;

We horen graag van mensen met   
  
 

• Een opleiding architect of ingenieur-architect;

• Minimum 5 jaar ervaring waarbij zoveel mogelijk facetten en aspecten van het ontwerp- en uitvoeringsproces aan bod zijn gekomen (wedstrijd, ontwerp en tekenwerk, bouwaanvraag, aanbesteding, meetstaten, ramingen en lastenboeken, werfopvolging, etc.);
• Interesse en affiniteit met de administratieve, financiële, juridische en vergunning-technische aspecten van bouwprojecten;
• Ervaring in system engineering
• Ervaring met software pakketten zoals Word, Excel, MS Project, Autocad;
• Kennis van software pakketten als Briefbuilder en Relatics of bent bereid je hierin te verdiepen
• Kennis en ervaring met de toepassing van 3D tekenpakketten : Revit, Microstation, …;
• Kennis van certificatie/instrumenten van bouwprojecten als Breeam, GRO, Leed, Well …
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een operationele kennis van het Frans en Engels.

Wie je bent    

• Je bent iemand die orde in de chaos kan brengen

• Je denkt 3-dimensionaal

• Duurzaamheid is voor jou een evidentie

• Je bent polyvalent inzetbaar en vindt uitdagingen in nieuwe once in a liftetime projecten

Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

#TRACTREF-02|12|03|02#

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Engineering, afdeling projecten elektrisch en I&C van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar verschillende werkvoorbereiders!

Jouw uitdaging als werkvoorbereider: 

• Deelname in projectorganisaties
• Voorbereiden van werken in het kader van elektrische of I&C projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels 
• Organiseren van Toolbox – meetings 
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van of interesse voor elektrische of instrumentatie en controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis Nederlands + Frans – Engels.
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.bnl.engie.com 
 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Het departement Decommissioning is op zoek naar werkvoorbereiders: Mechanisch / Elektrisch/I&C ter ondersteuning van de projecten in het kader van het Decom programma.

Jouw uitdaging als werkvoorbereider:

• Het technisch voorbereiden van werken in het kader van Decom projecten
• Uitwerken van de werkdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels en geldende verwachtingen
• Organiseren van Toolbox – meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid/milieu en kwaliteit, efficiëntie en de fysieke vorderingsgraad
• Het beheren, up-to-date houden en verbeteren van relevante documentatie, standaardtaken en procedures, rekening houdend met de opgedane ervaring
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning, met inbegrip van het kritisch pad en belangrijke interfaces (vb. technisch, tijd, fysisch, logistiek, …)
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Je maakt deel uit van het Program Support Team, rapporteert hierbij aan de Planning & Interface manager en werkt functioneel voor de verschillende Projectmanagers.

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bent bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige praktische kennis
• Kennis van of interesse voor mechanische / elektrische/I&C uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou:

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Wil je meer weten te weten komen over de decommissionering van een kerncentrale? Klik dan hier!

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.bnl.engie.com 

NUC200TECHNICIANDOEL

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Référent.e Thermofrigopompe (PAC) à usage industriel

pour accompagner le développement de la Direction Technique et Performance d’Engie Solutions.

Référent Thermofrigopompe (PAC) à usage industriel (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92)

Rattaché.e à la Direction Technique et Performance pour traiter des problématiques d'exploitation et optimisation des performances, vous accompagnerez également le Service Ingénierie de la Direction Ingénierie et Réalisations (Maître d'Ouvrage Délégué) sur les sujet de conception/réalisation.

Plus précisément, vos missions consisteront à :

En amont :

• Assurer le développement des connaissances (technique, réglementaire,…) et le développement continu des spécifications générales et la documentation projet associée à cette thématique
• Participer en lien avec les achats au référencement fournisseurs et à l'établissement de relations privilégiées avec ces mêmes fournisseurs (contrats, maintenance,...)
• Participer à l’analyse des solutions énergétiques portées par les équipes commerciales, et au suivi des relations avec les équipes R&D
• En lien avec le process, vous proposez la mise en place de schémas énergétiques performants et d'analyses fonctionnelles génériques de nos installations

En aval :

• Assister au besoin les chefs de projets et MOE dans les conceptions/consultations/études spécifiques/contrôle/suivi d'exécution de ces lots
• Participer activement à la mise en service des installations en collaboration directe avec les metteurs en service des différents lots, et à l’atteinte des performances des installations
• Apporter votre expertise auprès des équipes d’exploitation : atteinte des performances, sinistres, relations fournisseur…

De formation Bac +5 ,ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine mécanique et des machines thermodynamiques (PAC, GF, TFP, Absorption), idéalement acquise chez un constructeur.

Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous disposez d'un goût prononcé pour la technique.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles tout en appréciant le travail sur le terrain.

Déplacements réguliers à prévoir.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Infrastructure de la Défense, Programme Grand Carénage d’EDF,…) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Suivi des phases travaux (VISA / DET / AOR /DOE) en tant que Maîtrise d’Œuvre (MOE) ;
• Surveillance des études EXE des installations électriques Haute Tension (cellules HTA, transformateurs, boucles HTA, etc.) et Basse Tension (TGBT, TD, convertisseurs AC/DC, onduleurs, batteries de condensateurs, etc.) ;
• Animation de réunions de coordination techniques et de suivi avec l’entreprise de travaux ;
• Supervision de chantier et reporting de l’avancement ;
• Participation aux recettes usine ;
• Suivi des essais site et des opérations préalables à la réception ;
• Suivi des non-conformités et levée de réserve ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience.

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Chef(fe) de projet appels d'offres (H/F)

                                                                                                                               Saint Denis (93)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

• Au sein de la Direction Commerciale, vous serez directement rattaché à notre Responsable Commercial et rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vos missions :
• Réponse à appels d’offres
• Etudier les cahiers des charges
• Définir l’organisation projet la plus adaptée pour répondre
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui des experts métier
• Réaliser les consultations auprès des sous-traitants
• Elaborer les offres de prix
• Préparer les présentations et les business plans associés en vue des comités de validation
• Superviser la préparation administrative des dossiers
• Suivre le projet jusqu’à la signature du contrat et faire le lien ensuite avec les équipes opérationnelles
• Relation client, fidélisation et valorisation du portefeuille
• Réaliser le suivi de la relation commerciale notamment en préparation des futurs renouvellements
• Comprendre les besoins du client et réaliser les propositions d’avenants
• Assurer une veille et développer des services innovants : solutions digitales, performance énergique et environnementale, offres globales…
• Prendre en charge des projets internes (études diverses, amélioration des outils, méthodologies, etc.)

Profil recherché

 Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans et maîtrisez les processus de réponse à appels d’offres pour vous permettre d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste. Une connaissance des marchés publics ou une expérience au sein d’une direction commerciale en charge des grands projets sont un plus.

✍️Vous avez des compétences en gestion de projet. A l’aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d’un bon esprit de synthèse. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires. 

Vous êtes force de proposition et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d’intégration réussie.

Curieux(se), jetez un œil sur nos activités @Gepsa https://www.linkedin.com/company/gepsa/ !

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

À propos de l’offre d’emploi

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description du poste 

Dans le cadre des activités de l’unité de Nucléaire & Industrie Sud (NIS), vous interviendrez sur plusieurs affaires sur Toulon. Ces projets couvrent des prestations techniques du Génie Civil, au sens large :

• Création de nouveaux bâtiments (béton armé ou charpente métallique) ;
• Renforcement d’ouvrages existants ;
• VRD

Pour ce poste vous interviendrez en tant que référent Génie Civil MOE sur l’ensemble des phases de la loi MOP : phases de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE / ACT) et phases travaux (VISA / DET / OPC / AOR /DOE).

En mettant à profit votre expérience sur des chantier GC similaires auprès de grands comptes du Nucléaire, vous serez en charge de la coordination des équipes sur site et en back office.

En appui au chef de projet, vous serez l’interlocuteur privilégié des différents interlocuteurs sur site pour toutes les questions techniques, vous participerez au réunion d’avancement.

Curieux, motivé et à l’aise pour le travail en équipe, vous disposez de compétences fortes en GC, ainsi qu’en Second Œuvre et VRD.

Vous connaissez les marchés publics, le fonctionnement d’un chantier et le rôle des différents intervenants.

Profil

Formation de base : Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la construction et/ou du génie civil, Diplôme d’ingénieur spécialisé

Nombre d’années d’expérience minimum : 7 ans

Compétences principales : Excellent relationnel / Aisance de communication / Connaissance des bonnes pratiques de construction / Gestion d’équipe

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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